Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Compres a Guadalajara

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada8 de maig

Si quieres formar parte del arranque de importante empresa sector industrial ubicada en Guadalajara, esta oferta te interesa. Buscamos un/a Técnico/a de Compras para importante empresa sector energético ubicada en Guadalajara. Tus principales funciones serán: Planificar y mantener las operaciones diarias de la cadena de suministro en una o más áreas funcionales como materiales, producción, inventario, logística, servicio al cliente, gestión de demanda o pedido. Garantiza que se cumplan las expectativas y requisitos de los clientes internos y externos. Desarrollar estrategias de sistemas de planificación para mejorar las señales en toda la cadena de suministro.
Monitorear y ajustar parámetros en el sistema de planificación.
Utilizar herramientas de procesos y sistemas de información comunes.
Analizar e interpretar indicadores clave de desempeño para identificar áreas de mejora y acción.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Formación Universitaria ADE o similar
- Experiencia de al menos 2 años como Supply Chain Planner (lanzamiento y seguimiento de pedidos)
- Conocimientos de MRP
- Nivel alto de inglés


¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata
- Contrato inicial de duración determinada a través de Adecco, posibilidad de continuidad

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de maig

ERP Excel Tableau

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing

¿Qué significa ser Smart Healthing?

• Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
• Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.
• Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
• Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional

Actualmente requerimos la incorporación de un/a Ingeniero/a de Proyectos Logísticos en nuestro equipo de Marchamalo.

La persona incorporada se encargará de coordinar y ejecutar los diferentes proyectos de mejora continua transversales al área de Supply Chain, definidos por la Dirección de proyectos, con el fin de asegurar el cumplimiento de los plazos, coste y forma definidos para el proyecto.

Entre sus funciones:

- Liderar los proyectos transversales del área de Supply Chain, definidos por la Dirección de

Proyectos, coordinando los equipos multidisciplinares que participa en ellos, para garantizar

el cumplimiento de los plazos de entrega.

- Elaborar la documentación relativa al proyecto para definir el alcance, plazos y

responsabilidades dentro del mismo.

- Crear y mantener el set de indicadores operativos y de coste (KPIs), definidos por los centros

de excelencia del área de Supply Chain, para darles servicio en aquellos aspectos que ellos

consideran críticos.

- Dar soporte metodológico a los Centros de excelencia de Supply Chain.

¿Qué buscamos?

• Preferiblemente Ingeniería. Valorables otro tipo de formaciones con experiencia en gestión de proyectos.
• Excel, nivel medio. Experiencia con manejo de grandes volúmenes de datos.
• Valorable manejo de ERP como SAP, básico y Herramienta de analytics como Tableau.
• Al menos 1 año de experiencia gestionando proyectos relacionados con la logística.
• Disponibilidad para trabajar en Marchamalo (Guadalajara)
• Necesario carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria, con horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves. Viernes horario de 08.00 a 15.00 horas y julio y agosto jornada intensiva.
• Plan de carrera salarial.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.