Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Recursos Humans a Banyeres de Mariola

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!

País

Spain

Puesto

Técnico/a RRHH

Descripción Del Puesto

¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades ?

Apoyar la función de Recursos Humanos en el Centro de Trabajo en general, y en concreto asegurar los recursos humanos necesarios, formados y motivados, en el momento que se precisen y al coste adecuado; aplicando los procedimientos de Recursos Humanos establecidos.

• Selección: Definir y mantener base de datos de candidatos y CV, realización de entrevistas, contactos personales con los candidatos e informes de resultados de los procesos. Personal Propio como Personal de ETT´s.
• Formación: Implementación del plan de formación, gestionando los medios y las acciones formativas, mantenimiento de ficheros actualizados, búsqueda de oportunidades, coordinación y gestión de presupuestos, personas y departamentos implicados, fichas de formación y gestión de las bonificaciones con la FUNDAE.
• Relaciones Laborales: Preparar documentación oficial (Trabajo, Mutuas, Inspección, Juzgados, etc.), Representación Sindical (relaciones), soporte a las negociaciones, seguimiento del absentismo, aplicación de la política de reconducción y disciplinaria.
• Administración de Personal: Comunicar a Servicios Compartidos de Administración de Personal los datos fiables y a tiempo para la realización de las Nóminas, pagos, altas y bajas en S.S., contratación, finiquitos, tramitación bajas I.T., control fichajes e incidencias, contabilizaciones, vacaciones, Horas Extras, actualización y mantenimiento de ficheros, SAP, etc.
• Resolución de todo tipo de reclamaciones, dudas o cuestiones de las personas trabajadoras.
• Prevención Riesgos Laborales: Tareas relacionadas con la Coordinación de Actividades Empresariales, Comunicación e información a las personas trabajadoras, etc.
• Comunicación Interna: Gestión de la información a nivel tablones de anuncios, comunicados, cartelería, etc.
• Gestionar el Cuadro de Mando de la planta y mantener actualizada la información para la toma de decisiones.
• Mantenimiento de archivo y ficheros de datos personales, con la confidencialidad debida.
  
  

• Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia de al menos 4-5 años en Departamento de Recursos Humanos
• Se valorará residencia cerca de la zona de Bañeres de Mariola
• Posibilidades reales de desarrollo profesional