Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Recursos Humans a Collado Villalba

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

FUNCIONES:

- Atiende consultas y resuelve incidencias, tanto telefónicas como presenciales, de los trabajadores de la compañía.

- Realiza contratos a través de la aplicación Contrat@ y efectúa altas y bajas en Seguridad Social. Registra copias básicas y archiva expedientes de personal. Controla los vencimientos de los contratos temporales.

- Gestiona las incapacidades temporales. Registra las bajas y partes de confirmación, así como los accidentes laborales a través del sistema Delt@.

- Proporciona uniformes a los trabajadores (pedidos a proveedores, reparto y registro de uniforme entre los empleados, controlar el stock, comprobación de facturas presentadas por proveedores).

- Realiza trámites en el INEM, INSS o Tesorería de la Seguridad Social referentes a contratos de trabajadores, altas/ bajas en SS...

- Se encarga de las incorporaciones de los nuevos colaboradores: formación inicial y el procedimiento de bienvenida.

- Se encarga de la logística relacionada con la implantación del Plan de Formación en su centro, coordinándose con el técnico de formación.

- Convoca a los participantes a las acciones de formación.

- Colabora en los procesos de selección de su centro de trabajo.

- Coordina con el área de Operaciones y el técnico de selección las pruebas técnicas de los candidatos.

- Actualiza la información relacionada con la formación en la aplicación informática (Castilla).

- Se encarga de confirmar con el departamento de operaciones y trasladar las variables en nómina al departamento de administración de personal corporativo.

- Atiende a los colaboradores en las posibles incidencias y dudas relacionadas con la nómina.

REQUISITOS:

- Licenciatura o Grado en Derecho, RRLL y RRHH, Ciencias del Trabajo.

- Conocimientos de la normativa laboral.

- Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar.

- Valorable disponer de vehículo propio para llegar al centro de trabajo.

SE OFRECE:

- Contrato indefinido.

- Un día de teletrabajo a la semana.

- Horario de 08:00 a 17:15h de Lunes a Jueves y de 08:00 a 14:00h los Viernes y víspera de festivos.

- Jornada intensiva en verano ( 3 meses, del 15 de junio al 15 de septiembre).