Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Cuenca

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Somos una empresa consolidad en el sector de la Rehabilitación de edificios, localizada en Ciudad Real, comprometida con la calidad y el crecimiento sostenible.Buscamos un/a profesional de recursos humanos para gestionar nuestra área laboral y asegurarnos de que nuestro equipo este bien respaldado en todos los aspectos administrativos y legales.¿Qué harás en este puesto?Gestión integral de nóminas, incluyendo incidencias y variables.Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales.Aplicación y cumplimiento del Convenio de la Construcción.Control de documentación laboral y apoyo en auditorías.Asesoramiento a empleados sobre sus derechos y obligaciones.Requisitos:Experiencia previa en gestión de nóminas y RRHH en el sector de la construcción.Conocimiento del Convenio General de la Construcción y normativas laborales.Manejo de herramientas y software de nóminas.Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.Ofrecemos:Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico.Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.¿Te interesa?

Envíanos tu CV a [******] con el asunto "Candidatura RRHH - Construcción".¡Te estamos esperando para construir juntos un gran equipo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada20 d’abr.

Under little supervision, Benefit Fair Representatives educate employees and encourage membership enrollment at VSP Vision Care client benefit fairs. Benefit Fair Representatives will travel to VSP client locations or participate virtually during the open enrollment period to explain the VSP plan(s) offered by the company, answer questions and assist members and potential members to determine what best meets their needs and the benefits of enrolling with VSP.

Interact with potential and existing VSP members directly (in a group setting or one-on-one), helping them understand the necessity of annual eye exams, what choices they have in the plans provided, and the true value of VSP as their benefits provider.

Provide visitors with plan information and answer any questions about the plans offered. Refer members to Customer Service for any issues that can’t be answered onsite.

Interact with Vision Care Marketing and Sales at times to confirm fair/plan details as well as the client event contact to ensure that materials arrived and that their representation meets expectations.

May give presentations on the VSP benefit. Interact with Vision Care Sales on presentation details and expectations.

Provide fair details and feedback electronically after the fair.

Assist in the collection and facilitation of information or data as requested by VSP.

Maintains inventory of materials necessary to represent VSP at fairs.

Job Specifications

Typically Has The Following Skills Or Abilities

The insurance industry or human resources experience is ideal. Previous experience working in customer service, HR/benefits, or health insurance preferred.

Professional and friendly conduct, with excellent organization skills, attention to detail, and the ability to multitask. Excellent communication skills with all levels of people within an organization.

Flexible and able to quickly and effectively change priorities and direction.

Comfortable speaking to small groups and giving presentations to larger groups if necessary, either in person or in a virtual setting. Ability to adapt and be flexible with varying client needs.

Access to personal cell phone and email, and proficient with the internet. Access to personal webcam and audio to participate in virtual events. Can comfortably set up and manage user account information on multiple online tools.

Show valid proof of auto insurance. Ability to plan and schedule travel and out-of-town accommodations.

Ability to lift 25 pounds.

Business attire required (VSP Polo shirt provided) unless directed otherwise.

Ability to walk or stand 90% of the day as needed when attending onsite events.

Bilingual (English/Spanish) is not required but a plus.

Open weekday availability throughout the year and especially between September and November (Depending on the area of the country, there could be anywhere from 5-25 fair assignments during this peak time or throughout other times of the year).

VSP Vision is an equal opportunity employer and gives consideration for employment to qualified applicants without regard to age, gender, race, color, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability or protected veteran status. We maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing.

Notice to Candidates: Fraud Alert - Fake Job Opportunity Solicitations Used to Collect Fees/Personal Information.

We have been made aware that fake job opportunities are being offered by individuals posing as VSP Vision and affiliate recruiters. Click here to learn about our application process and what to watch for regarding false job opportunities.

As a regular part of doing business, VSP Vision (“VSP”) collects many different types of personal information, including protected health information, about our audiences, including members, doctors, clients, brokers, business partners, and employees.  VSP Vision employees will have access to this sensitive personal information and are subject to follow Information Security and Privacy Policies.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada11 de març

ADECCO INTERNSHIP EXPERIENCE Vive una formación diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Internship es tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? Si eres estudiante con el 50% de los créditos superados y tienes ganas de comenzar a desarrollarte en un entorno profesional, esta es tu oportunidad. Buscamos ganas, actitud y talentonosotros te formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje y te desarrollarás en un super poder, el poder de cambiar vidas. En el Grupo Adecco te estamos buscando y queremos contar contigo, ofreciéndote una experiencia de formación diferente. No dejes que tu talento se quede dormido. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, tendrás los siguientes beneficios: -Prácticas de 300h -3 meses de duración -Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes -    Ayuda económica al estudio -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH.   Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas