Ofertes d'ocupació per a Publicitat i Comunicació a Santanyí

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’ag.

En MAPFRE RE, la reaseguradora del grupo MAPFRE, nos destacamos por ser una reaseguradora con 18 oficinas repartidas por todo el mundo, desde las que se mantienen relaciones de negocio en más de 100 países, ofreciendo soluciones integrales en todos los ramos, tanto de Vida como de No Vida. Como parte de la Dirección de Suscripción Vida, asignado al Centro de Gestión Mediterráneo, de MAPFRE RE, estamos buscando un/a Suscriptor/a de Vida, Accidentes y Salud.

¿Qué realizarás en esta posición?

• Participar en la elaboración del presupuesto, plan de negocio, y estrategia en los mercados, junto con la Dirección Regional y la Dirección de Suscripción.
• Mantener un conocimiento actualizado, innovador, específico y especializado de los procedimientos, normativa, criterios técnicos, etc., mediante la participación en sesiones de formación, y de seguimiento de los principales indicadores de gestión y calidad de la actividad.
• Analizar y cotizar los riesgos facultativos y contratos, valorando su viabilidad y decidiendo sobre la aceptación o rehúse de los mismos de acuerdo con los Criterios técnicos establecidos por la Dirección, con el fin de garantizar un óptimo nivel de riesgo
• Participación en la elaboración y revisión de herramientas de suscripción.
• Experiencia y conocimiento en el ramo de salud, o en seguros o reaseguro.
• Apoyar a desarrollar la actividad comercial con el cliente, proceder a la verificación técnica de los riesgos / contratos, así como servicios de formación.
• Compartir conocimientos técnicos dentro de la Unidad de Vida y los Centros de Gestión.
  
  
  

• Estudios: Actuariales, economía, ciencias empresariales. Se valorará la formación en actuariales.
• Experiencia: Mínimo 5 años en reaseguro de ramos personales, tanto cotizando programas como en suscripción
• Idiomas: Español, inglés (C1). Se valorarán el conocimiento de Fránces.
• Disponibilidad para viajar
  
  
  

• Horario flexible, para que lo adaptes a tus necesidades.
• Modelo Híbrido de trabajo en remoto.
• Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc.
• Acceso a un plan de pensiones atractivo.
• Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.
• Jornada intensiva de verano ( ¡3 meses!)
• Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.
• Poder participar en proyectos de voluntariado.
• ¡Un lugar increíble para trabajar! – Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.