Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Cantabria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Contabilidad Comunicación Gestión CRM Viajes Experiencia laboral Desarrollo de relaciones Trabajo de servicio

Sobre Junior Report

Junior Report és un diari d'actualitat per a estudiants fet per periodistes professionals, orientat al món de l'educació i a les famílies. El seu objectiu és fomentar l'esperit crític i l'hàbit de llegir premsa entre els estudiants de primària, secundària i batxillerat.

A través dels seus projectes d'alfabetització mediàtica (revistes escolars, curs de podcast, Retrats del Poble, Junior Report Europa...), Junior Report treballa amb prop de 100 centres educatius i 8.000 estudiants, i compta amb més de 15.000 docents subscrits.

A qui busquem

Busquem el/la responsable de relacions institucionals i partners de Junior Report: la persona que es farà càrrec de la relació amb els centres educatius, els partners i les institucions del nostre entorn, per obrir acords, mantenir-los i fer-los créixer.

No busquem un professional del màrqueting, sinó algú interessat i motivat pel periodisme i l'educació, que s'identifiqui amb el projecte Junior Report i ajudi a fer créixer la xarxa que hi ha al seu voltant.

La feina té agenda pròpia de reunions, tracte directe amb equips directius de centres i amb interlocutors públics i privats, i contacte diari amb direcció i amb l'equip editorial.

Funcions

Centres educatius

• Definir l'estratègia comercial de les revistes escolars digitals i adaptar-la a cada centre
• Contactar amb els centres per detectar necessitats, adaptar la proposta i tancar acords
• Presentar el projecte a equips directius i claustres, juntament amb l'equip didàctic
• Acompanyament del curs, renovacions i campanya de subscripcions de centres i docents

Partners i institucions

• Prospecció i obertura d'acords amb universitats, institucions culturals, museus, federacions educatives i empreses del sector EdTech
• Negociació i renovació anual dels acords, amb informes de resultats per a cada partner
• Preparació de propostes d'accions i presentació en reunió

Campanyes amb administracions i agències

• Campanyes de branded content amb departaments de la Generalitat i administracions locals
• Relació amb agències de mitjans i seguiment i justificació de les campanyes contractades
• Coordinació amb l'equip editorial perquè les accions encaixin amb el calendari del diari

Representació de Junior Report

• Interlocució a fires, congressos i actes públics del sector educatiu: contractació de l'espai, logística i atenció a l'estand
• Detecció d'oportunitats i seguiment dels contactes generats

Gestió i seguiment

• Construcció i manteniment dels directoris de prospecció: ampliar la base de dades de centres, docents, partners i institucions
• Gestió del CRM (HubSpot): pipelines de revista escolar, subscriptors, partners, tallers, seqüències didàctiques i canals informatius
• Elaboració d'informes i anàlisi de dades de la xarxa de centres i dels acords
• Suport a la presentació de convocatòries de subvencions

Requisits imprescindibles

• Català: nivell natiu o C1
• Coneixement de l'àmbit educatiu: com funcionen els centres per dins, el calendari escolar i el currículum
• Coneixement del periodisme i de la comunicació institucional

També demanem

• Castellà: nivell natiu o C1
• Experiència en negociació i tancament d'acords, i en la seva renovació
• Capacitat de generar oportunitats: construir directoris de prospecció i ampliar la base de dades des de zero
• Maneig de CRM (HubSpot o equivalent)
• Ús habitual de Claude o d'altres eines d'IA aplicades a la gestió comercial
• Capacitat per preparar propostes i defensar-les en reunió, per escrit i de viva veu
• Soltesa parlant en públic: presentacions a claustres, ponències i actes
• Habilitat en l'organització i la gestió de la pròpia feina
• Capacitat de representar Junior Report de portes enfora

Es valorarà

• Experiència com a formador/a a les aules
• Gestió i anàlisi de dades: informes, seguiment de pipeline i mètriques
• Experiència en presentació o justificació de subvencions
• Experiència representant un projecte a fires i congressos
• Anglès: nivell B2 o superior

Condicions

• Contracte indefinit
• Sou a partir de 30.000 € bruts anuals, segons perfil i experiència
• Presencialitat híbrida, amb dos dies de teletreball
• Incorporació immediata

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Kämpe busca incorporar a personas sin experiencia para formarse como fontanero/a en Santander. Te preparamos la profesión y te acompañamos durante la incorporación, con formación práctica desde cero. A medida que adquieras experiencia, podrás avanzar en la empresa y alcanzar certificaciones oficiales.

No se exige experiencia previa; se valoran la actitud positiva y la motivación para desarrollarte en fontanería. Requisitos: Idioma español, nivel intermedio y ganas de aprender.

• Nivell d'experiència---
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Desde GS-Autobat buscamos incorporar un repartidor de recambios de automoción en MALAGA

HORARIO: 09H - 14H y 16H-19H

Las Funciones Del Puesto Serán Las Siguientes

• Recepcionar y registrar mercancía según albarán
• Colocar los productos en las zonas designadas para cada uno de ellos según en plan de ubicaciones.
• Preparación de pedidos según las notas recibidas y las rutas establecidas.
• Cargar y descargar los pedidos en el vehículo de reparto.
• Entregar pedidos a clientes en rutas asignadas.
• Comprobar pedidos antes de la carga (pedidos completos, condiciones óptimas del producto, etc)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . ERP

Responsable de Compras, Logística y Comercio Internacional

¿Quieres liderar las operaciones globales de un referente en electrónica industrial? En Venco, tu experiencia en Supply Chain marcará la diferencia.

Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA (www.vencoel.com), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, buscamos un/a Responsable de Compras, Logística y Comercio Internacional (reportando a la Dirección General).

En Venco, cada operación cuenta: la especialización y el compromiso con la excelencia son nuestra norma. 9 Executive Recruitment y Venco Electrónica son empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Tu misión

Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las áreas de compras, aprovisionamiento, importaciones, almacén y logística de expedición, desde el pedido al proveedor hasta la entrega al cliente. Coordinarás operaciones internacionales (Asia, EE. UU., Europa), incluyendo operaciones triangulares, envíos directos (dropshipping) y logística inversa (RMA).

Tus responsabilidades principales

✔ Compras y aprovisionamiento: Gestión de pedidos con proveedores internacionales, negociación de condiciones (plazos, MOQ) y control de confirmaciones.

✔ Gestión de proveedores: Evaluación de rendimiento, gestión de incidencias, reclamaciones y búsqueda de alternativas de suministro.

✔ Importaciones y comercio internacional: Supervisión de aduanas, Incoterms, documentación (facturas, packing lists, certificados de origen) y cumplimiento normativo (RoHS, REACH, productos de doble uso).

✔ Almacén y expediciones: Optimización de recepción, picking, packing, expedición y gestión de inventarios (rotación, obsolescencia, exactitud).

✔ Logística y transporte: Coordinación con transitarios, negociación de tarifas, gestión de incidencias y seguros.

✔ Digitalización: Automatización de procesos mediante ERP, mejora de la calidad de datos y desarrollo de cuadros de mando.

✔ Liderazgo: Organización de un equipo de tres especialistas, distribución de cargas de trabajo y desarrollo profesional.

Tu perfil

• Formación: Ingeniería (Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, ADE) o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años en compras internacionales, Supply Chain o logística (preferiblemente en electrónica industrial o B2B).
• Conocimientos clave:
• Comercio internacional, aduanas y normativa de importación/exportación (UE, EE. UU., Asia).
• Incoterms, Intrastat y documentación aduanera.
• Normativas RoHS, REACH y productos de doble uso.
• Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (imprescindible).
• Habilidades: Negociación, capacidad analítica, liderazgo de equipos y gestión de múltiples operaciones simultáneas.

Te ofrecemos

• Liderar un departamento estratégico en una empresa sólida y en crecimiento, en el sector tecnológico de vanguardia.
• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido (presencial en L’Hospitalet de Llobregat + teletrabajo tres días a la semana).
• Paquete retributivo competitivo.

Si te motiva un rol con impacto directo en el negocio y capacidad de transformar procesos, estaremos encantados de evaluar tu candidatura.

Protección de datos: El responsable del tratamiento es 9 Executive Recruitment, S.L.. Tus datos se tratarán para gestionar tu candidatura en este proceso de selección para Venco Electrónica, con base en el Art. 6.1.b RGPD (medidas precontractuales). Tus datos podrán comunicarse a VENCO ELECTRONICA, S.L.. Se conservarán durante 1 año desde la finalización del proceso. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición enviando un email a [email protected]. Para más información, consulta nuestra Política de Privacidad.

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Responsable de Compres, Logística i Comerç Internacional

Vols liderar les operacions globals d'un referent en electrònica industrial? A Venco, la teva experiència en Supply Chain marcarà la diferència.

Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA (www.vencoel.com), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, cerquem un/a Responsable de Compres, Logística i Comerç Internacional (reportant a la Direcció General).

A Venco, cada operació compta: l'especialització i el compromís amb l'excel·lència són la nostra norma. 9 Executive Recruitment i Venco Electrònica són empreses compromeses amb la igualtat d'oportunitats i la diversitat.

La teva missió

Seràs responsable de garantir el correcte funcionament de les àrees de compres, aprovisionament, importacions, magatzem i logística d'expedició, des de la comanda al proveïdor fins al lliurament al client. Coordinaràs operacions internacionals (Àsia, EUA, Europa), incloent-hi operacions triangulars, enviaments directes (dropshipping) i logística inversa (RMA).

Les teves responsabilitats principals

✔ Compres i aprovisionament: Gestió de comandes amb proveïdors internacionals, negociació de condicions (terminis, MOQ) i control de confirmacions.

✔ Gestió de proveïdors: Avaluació de rendiment, gestió d'incidències, reclamacions i cerca d'alternatives de subministrament.

✔ Importacions i comerç internacional: Supervisió de duanes, Incoterms, documentació (factures, packing lists, certificats d'origen) i compliment normatiu (RoHS, REACH, productes de doble ús).

✔ Magatzem i expedicions: Optimització de recepció, picking, packing, expedició i gestió d'inventaris (rotació, obsolescència, exactitud).

✔ Logística i transport: Coordinació amb transitaris, negociació de tarifes, gestió d'incidències i assegurances.

✔ Digitalització: Automatització de processos mitjançant ERP, millora de la qualitat de dades i desenvolupament de quadres de comandament.

✔ Lideratge: Organització d'un equip de tres especialistes, distribució de càrregues de treball i desenvolupament professional.

El teu perfil

• Formació: Enginyeria (Industrial, Electrònica, Telecomunicacions, ADE) o similar.
• Experiència: Mínim 5 anys en compres internacionals, Supply Chain o logística (preferiblement en electrònica industrial o B2B).
• Coneixements clau:
• Comerç internacional, duanes i normativa d'importació/exportació (UE, EUA, Àsia).
• Incoterms, Intrastat i documentació duanera.
• Normatives RoHS, REACH i productes de doble ús.
• Idiomes: Domini professional d'espanyol i anglès (imprescindible).
• Habilitats: Negociació, capacitat analítica, lideratge d'equips i gestió de múltiples operacions simultànies.

T'oferim

• Liderar un departament estratègic en una empresa sòlida i en creixement, en el sector tecnològic d'avantguarda.
• Contracte indefinit.
• Model híbrid (presencial a l'Hospitalet de Llobregat + teletreball tres dies a la setmana).
• Paquet retributiu competitiu.

Si et motiva un rol amb impacte directe en el negoci i capacitat de transformar processos, estarem encantats d'avaluar la teva candidatura.

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Protecció de dades: El responsable del tractament és 9 Executive Recruitment, S.L. Les teves dades es tractaran per gestionar la teva candidatura en aquest procés de selecció per a Venco Electrònica, amb base en l'Art. 6.1.b RGPD (mesures precontractuals). Les teves dades podran comunicar-se a VENCO ELECTRÒNICA, S.L. Es conservaran durant 1 any des de la finalització del procés. Pots exercir els teus drets d'accés, rectificació, supressió, limitació, portabilitat i oposició enviant un correu a [email protected]. Per a més informació, consulta la nostra Política de Privacitat.

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Fnac España busca un Líder de Equipos de Trabajo Remoto para gestionar una organización global 100% remota, asegurando cohesión, productividad y bienestar de equipos distribuidos. El/la candidato/a ideal tiene 5+ años liderando equipos a distancia y dominio de Slack, Zoom, Trello y Asana.

Se valora orientación a resultados y capacidad para trabajar desde cualquier ubicación. Experiencia gestionando proyectos a gran escala y reportando resultados a la dirección.

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GRUA SUR, el líder en Auxilio en Carretera en la ISLA DE TENERIFE, está buscando reforzar su equipo. Necesitamos personal con experiencia en manejo de tráiler y camión rígido. LE FORMAREMOS EN MANEJO DE GRUA DE ASITENCIA EN CARRETERÁ.

Hará también algún servicio de remolque-góndola. PUESTO CON BUENA ESTABILIDAD ECONOMICA E INCENTIVOS A TU PRODUCTIVDAD.

Requisitos Mínimos

Permiso de conducir C+E

CAP

Se valorará experiencia en manejo y conducción de grúas de asistencia en carretera.

Nociones de mecánica: formación o experiencia en mecánica básica y mantenimiento de vehículos.

Ofrecemos

Contrato indefinido

Turnos rotativos

Se ofrece formación continua y un plan de carrera profesional

Salario: a confirmar en entrevista.

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En

BLUESEA Hotels

hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Baleares, Canarias, Costa del Sol, Costa Brava, Valencia, Costa de Almería, Cádiz, Costa de la Luz, Rías Baixas, Cantabria, Madrid y Marrakech

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a

Jefe/a de Partida

para el departamento de Cocina, cuya misión principal será organizar y supervisar una partida específica, garantizando la correcta elaboración de los platos asignados, el cumplimiento de los estándares de calidad y el apoyo operativo.

Funciones

Organizar y gestionar la partida asignada durante la preparación y el servicio.

Elaborar los platos correspondientes a su partida, asegurando calidad y presentación según los estándares establecidos.

Supervisar y coordinar al personal a su cargo dentro de la partida.

Garantizar el cumplimiento de recetas, escandallos y fichas técnicas.

Colaborar en la preparación de la mise en place diaria.

Supervisar el orden, limpieza y correcto mantenimiento de su área de trabajo.

Cumplir y hacer cumplir las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC.

Participar en formaciones internas y en acciones de mejora continua del departamento.

REQUISITOS MÍNIMOS

Experiencia previa de 3 años como Cocinero/a con responsabilidad sobre partida frio y caliente.

Conocimiento de técnicas culinarias propias de su área (caliente, frío, pastelería, etc.).

Capacidad para organizar el trabajo y coordinar a otros cocineros.

Conocimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC.

Orientación a la calidad del producto y al cumplimiento de los estándares.

Ofrecemos

Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

Formación continua y desarrollo profesional.

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Fnac España busca un Líder de Equipos de Trabajo Remoto para gestionar una organización global 100% remota, asegurando cohesión, productividad y bienestar de equipos distribuidos. El/la candidato/a ideal tiene 5+ años liderando equipos a distancia y dominio de Slack, Zoom, Trello y Asana.

Se valora orientación a resultados y capacidad para trabajar desde cualquier ubicación. Experiencia gestionando proyectos a gran escala y reportando resultados a la dirección.

• Flexibilitat horàriaSi
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Desde Temporing Selección buscamos un/a Responsable de Restaurante para incorporarse a una empresa del sector de la restauración ubicada en Alicante.

Responsabilidades

• Supervisar el funcionamiento diario del establecimiento y garantizar el desarrollo adecuado de los servicios.
• Organizar los turnos, distribuir las tareas y coordinar al equipo para asegurar una operativa eficiente.
• Liderar, motivar y acompañar al personal, participando en su formación e integración y realizando el seguimiento de su evolución.
• Controlar las ventas, los costes y los principales indicadores de rendimiento, proponiendo acciones de mejora.
• Realizar el seguimiento de los resultados económicos y contribuir al cumplimiento de los objetivos del restaurante.
• Velar por la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, gestionando incidencias y buscando soluciones adecuadas.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo, las normas de higiene y los protocolos de seguridad alimentaria.
• Supervisar las tareas administrativas del establecimiento, incluidos los cierres de caja y el control de los sistemas de venta.
• Coordinarse con los responsables de la empresa para asegurar el correcto funcionamiento del negocio y la aplicación de los procedimientos establecidos.

Requisitos

• Experiencia mínima de un año en puestos de responsabilidad dentro de cadenas de restauración organizada.
• Experiencia en gestión y coordinación de equipos.
• Conocimientos de control de costes, seguimiento de presupuestos e indicadores de rendimiento.
• Conocimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y normativa aplicable al sector.
• Manejo de herramientas digitales de gestión.
• Habilidades de comunicación, resolución de incidencias y orientación al cliente.
• Nivel fluido de español.
• Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas del restaurante.

Ofrecemos

• Contrato directo por empresa, de tipo indefinido a jornada completa, con una jornada de 40 horas semanales.
• Incorporación a una empresa con estructura organizada y oportunidades de crecimiento.
• Retribución fija competitiva, complementada con un variable vinculado a objetivos.
• Beneficios y ventajas para empleados.