Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Cantabria

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¿Eres un/a ingeniero/a Senior experto en compras y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional en proyectos industriales?

En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Ingenieros/as Senior experto en compras para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en uno de nuestros principales clientes en ubicado en Barcelona.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos.
• Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector nuclear.
• Modelo de trabajo flexible: 1 día de tele trabajo semanal, con posibilidad de acumular hasta 3 días.
• Flexibilidad en horarios de entrada y salida.
• Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.
• Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico.

Funciones principales:

• Seras el responsable del desarrollo y/o evolución de la estrategia de compras del proyecto.
• Te encargaras de la selección de posibles suministradores de equipos, empresas constructoras, instaladoras, empresas de servicios,…
• Realizaras la creación listas cortas de las mejores empresas para el desarrollo del proyecto brownfield y greenfield.
• Seras el responsable de la coordinación con los ingenieros del proyecto en las disciplinas, civil, estructuras, mecánica, eléctrica y tuberías del proyecto.

Requisitos:

Indispensables:

• Experiencia mínima 10 años en la gestión de compras de proyecto en modalidad Fast Track.
• Grado en Ingeniería.
• Nivel de ingles mínimo B2, muy valorable nivel C1.

Muy valorable:

• Valorada experiencia en proyectos energéticos y de O&G.
• Se valorará experiencia en grandes proyectos en España con empresas de primer nivel (constructoras civiles y de estructuras e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tubería fundamentalmente)

Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte!

ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

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. Office Excel PowerPoint

Teresa Carles Flax&Kale está buscando un/a becario/a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta de producción de Bell-lloc. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad?

Nuestro proyecto está creciendo tan rápido que nuestro Departamento de RRHH debe hacer lo mismo. Como aprendiz de RRHH, trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH y el equipo de RRHH, reportando directamente al responsable de Talento y Desarrollo.

Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. El candidato ideal aportará ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento.

Acerca de TCFK

Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora.

Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible.

Como Becario de RRHH, tendrás una gran oportunidad de conocer y participar en todas las áreas de RRHH: Administración de personal, relaciones laborales, selección y formación talento. Tus principales tareas y responsabilidades serán:

• Dar soporte en la contratación y selección de personal de nuestra planta productiva.


• Actualización de materiales de capacitación: manuales, presentaciones y videos, entre otros.


• Garantice la entrada de datos oportuna y precisa en nuestra herramienta administración de personal, Factorial y LMS.


• Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras tareas financieras.


• Dar soporte en las tareas de recopilación incidencias de nómina, marcajes y revisión de nóminas.


• Preparar informes y análisis de KPI del área de RRHH.


• Dar soporte al equipo de RRHH y a la Dirección.

¿Qué necesitamos?

• Licenciatura o máster en RRHH o campo relacionado.


• Excelentes habilidades de comunicación.


• Excelente en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint es un plus.


• Buscamos una persona metódica, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de prosperar en un entorno de rápido crecimiento que ofrezca resultados de alta calidad.

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(15/12/2025 ) Camioneiro con carnet C, valorase formación en materias perigosas "os datos deben constar na demanda de emprego para enviar a súa candidatura"

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. ERP Excel

💡 GENESAL ENERGY - Fabricante de Grupos Electrógenos

Somos una compañía independiente y seria que ofrece servicios de alto valor, con más de 30 años de experiencia en el mercado energético.

Nos adaptamos a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado.

Unimos conocimiento, experiencia e innovación para desarrollar soluciones eficientes y cada día más sostenibles.

📍 Ubicación: Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña)

🌍 Presencia internacional: Operamos en más de 30 países, en 5 continentes.

En Genesal Energy valoramos ante todo a las personas, porque sabemos que son el pilar fundamental de la empresa, del producto y del servicio.

Estamos en un momento de crecimiento y, por ello, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva a nuestro equipo, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra empresa, en el Departamento de Logística, como: Técnico/a de Logística

El candidato se incorporará al departamento de logística para gestionar y coordinar las operaciones logísticas, incluyendo la planificación de entregas, la recogida de materiales y la optimización de rutas.

Trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos de producción, almacén y compras para garantizar un flujo eficiente de materiales y productos.

🔧 Responsabilidades:

• Coordinar y supervisar las entregas y recogidas de materiales para la fabricación de grupos electrógenos.
• Gestionar y planificar rutas de transporte, optimizando tiempos y costos.
• Colaborar con proveedores para asegurar la recepción puntual de materiales.
• Asegurar el correcto embalaje y etiquetado de los productos para su transporte.
• Supervisar el cumplimiento de los plazos de entrega y las necesidades de producción.
• Generar informes logísticos y proponer mejoras para optimizar los procesos.
• Colaborar con los equipos de producción y almacén para sincronizar la logística con las necesidades de la fábrica.
• Coordinar las entregas de los equipos fabricados con los clientes preparando toda la documentación asociada.

🎓 Requisitos:

• Formación técnica en logística, transporte o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en una fábrica o entorno industrial.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
• Excelentes habilidades de organización y resolución de problemas.
• Conocimiento de normativas de transporte y seguridad.
• Manejo de herramientas informáticas y software de logística (ERP, Excel, etc.).
• Valorable nivel intermedio de inglés.

💼 Ofrecemos:

• Contrato a jornada completa.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Remuneración competitiva según experiencia y valía del candidato.

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Cargas Software empresarial ERP User personas ERP de Infor

VEGA Grupo Logístico es una empresa de constitución familiar y consolidada en el sector.

Dedicada al transporte de mercancías por carretera de ámbito nacional e internacional. Los servicios prestados se engloban dentro del mundo del transporte de graneles líquidos, mercancía general, mercancías peligrosas y, residuos peligrosos y no peligrosos.

Responsabilidades

• Planificación de actividades y asignación de recursos

• Monitorización, gestión y control de flota y mercancías durante el desarrollo del trayecto

• Controlar y aprobar las operaciones de los vehículos a su cargo

• Asignar los vehículos para rutas nacionales e internacionales. Es necesario valorar cuál es el vehículo idóneo para cada viaje, dependiendo de la mercancía y restricciones de ADR

• Controlar los descansos y permisos de los conductores

• Generación y creación de pedidos en el Sistema ERP

• Controlar el mantenimiento y revisiones de los vehículos

• Elaborar el plan de rotación de los conductores

• Presentar informes y documentación de las actividades

• Cumplir con las normas de seguridad

Requisitos

• A ser posible estudios en la gestión y coordinación de tráfico terrestre

• Conocimientos de la Reglamentación ADR

• Conocimientos del sector transporte por carretera

• Persona proactiva y resolutiva

• Dinamismo

• Conocimientos avanzados de ofimática

• Buenas relación en el trato con conductores y clientes

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Desde el Grupo IMAN, seleccionamos para importante empresa del sector logístico un/a Jefe/a de Equipo Logístico Multicliente, con experiencia en la gestión operativa y de personas en entornos de almacén con varios clientes.

Misión del puesto: Garantizar la correcta ejecución de las operaciones logísticas diarias en un entorno multicliente, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, productividad y calidad establecidos por cada cliente y por la compañía, mediante una gestión eficiente del equipo humano y los recursos materiales asignados.

Funciones principales:

Gestión operativa

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo (recepción, almacenamiento, preparación, expedición, devoluciones, inventarios).
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos específicos por cliente y estándares de la empresa.
• Controlar indicadores de desempeño (KPI’s): productividad, exactitud, incidencias, cumplimiento de plazos.
• Coordinar recursos humanos y técnicos según la carga de trabajo.
• Garantizar la correcta utilización del Sistema de Gestión de Almacén (WMS).

Gestión de personas

• Liderar, motivar y supervisar al equipo operativo.
• Organizar turnos, ausencias, vacaciones y necesidades de refuerzo.
• Detectar necesidades formativas y asegurar la capacitación del personal.
• Fomentar un entorno de trabajo orientado a la calidad, la seguridad y la mejora continua.

Calidad, seguridad y mejora continua

• Velar por el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Analizar incidencias y proponer acciones correctivas o preventivas.
• Colaborar en proyectos de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen).
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de cada cliente.

Comunicación y coordinación

• Ser el enlace operativo con los clientes y el área de atención al cliente.
• Reportar resultados y desviaciones al Responsable de Operaciones.
• Coordinar con transporte, mantenimiento, calidad y administración para asegurar la fluidez del proceso logístico.

Requisitos

• Formación relacionada con Logística, Operaciones o similar.
• Experiencia previa mínima de 2 años como Jefe/a de Equipo o Coordinador/a Logístico en entorno multicliente.
• Conocimiento de WMS y herramientas ofimáticas (Excel, ERP).
• Habilidad para gestionar equipos y coordinar operaciones bajo presión.
• Valorable formación en Lean Management / Mejora Continua.

Competencias

• Liderazgo y comunicación efectiva.
• Capacidad de organización, planificación y priorización.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Trabajo en equipo y compromiso con la calidad y la seguridad.

¿Te interesa el reto?

Si te apasiona la gestión de equipos, los entornos logísticos dinámicos y quieres formar parte de un proyecto estable con oportunidades de desarrollo, te estamos buscando.

Inscríbete a través de Grupo IMAN

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En Claire Joster stamos en búsqueda de un/a Responsable de Planificación para una empresa del sector agroindustrial ubicada en la provincia de Sevilla. Se trata de un proyecto temporal de 6 meses con incorporación inmediata.

Funciones:

• Organizar la planificación diaria y semanal de la producción en líneas de envasado, considerando pedidos confirmados, previsiones de demanda, niveles de stock y capacidad instalada.
• Analizar limitaciones operativas (equipos, cambios de formato, turnos, paradas técnicas) y proponer ajustes rápidos ante imprevistos.
• Determinar, validar y hacer seguimiento de las necesidades de aprovisionamiento de materias primas, materiales de envasado y consumibles.
• Mantener una coordinación constante con Compras, Producción, Logística y proveedores, anticipando riesgos y garantizando el cumplimiento de plazos.
• Gestionar y optimizar inventarios de producto terminado y materiales, definiendo niveles óptimos, stocks de seguridad y políticas de reposición.
• Elaborar y actualizar el forecast de demanda junto al área Comercial, asegurando la alineación entre previsión y capacidad productiva.
• Monitorizar diariamente el nivel de servicio, cumplimiento de pedidos y entregas, detectando desviaciones y activando planes correctivos.
• Diseñar y mantener el cuadro de mando industrial con indicadores clave de producción, inventarios, calidad y servicio.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas de planificación y aprovisionamiento, proponiendo soluciones prácticas.
• Apoyar la toma de decisiones operativas mediante análisis de escenarios, impacto en costes, nivel de servicio y rotación de inventarios.
• Documentar procesos críticos y garantizar la transferencia de conocimiento al cierre del proyecto.

Requisitos:

• Título en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar).
• Experiencia de 3 a 5 años en tareas de planificación en entornos industriales.
• Se valorará positivamente tener experiencia en gran consumo o packaging.
• Manejo avanzado de ERP y herramientas de planificación.
• Persona autónoma y orientada a resultados.

Si te encaja esta oportunidad, ¡esperamos tu candidatura!

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Sector Comercio del Metal

Buscamos un/a operario/a Almacén para llevar a cabo tareas clave en la recepción, clasificación, distribución y preparación de tubos de acero, garantizando la eficiencia y seguridad de las operaciones.

Funciones:
>Recepción y Expedición de mercancia:
Habilidad para verificar y registrar la entrada y salida de material, asegurando la precisión de los inventarios.
>Carga y descarga:
Destreza en la carga y descarga de camiones, garantizando la integridad del producto.
>Almacén:
Capacidad para mantener el almacén ordenado y limpio, aplicando buenas prácticas de almacenamiento.
>Inventario:
Realización de inventarios periodicos y mantenimiento de registros precisos.
>Manejo Maquinas de Corte:
Experiencia en el Manejo de Sierra automatica, para la preparación de pedidos.
>Preparación de Pedidos:
Preparación del material, ya sea con o sin proceso de corte, para su posterior expedicion.


Requisitos:
>Certificado en vigor Puente Grua:
Experiencia en el manejo seguro y eficiente para la carga, descarga y transporte de material.
>Certificado en vigo Carretilla Elevadora:
Experiencia en el manejo seguro y eficiente para la carga, descarga y transporte de material.
>Manejo PDA
Experiencia en el Manejo de PDA para la gestion de los materiales.

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Teladoc Health es la empresa líder en salud virtual a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente.

Reportando a la Directora de Personas, esta posición brindará apoyo en la gestión de diversas áreas de People, incluyendo administración de personal, procesos de selección y organización de eventos corporativos. Trabajará en un equipo formado por 12 personas.

Buscamos un/a profesional motivad@, con ganas de aprender y aportar y con visión Cross funcional del área de People.

Responsabilidades

Administración y gestión laboral:

-Manejar y elaborar documentación laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales.

-Garantizar que la información de los colaboradores esté actualizada y correctamente almacenada en los sistemas.

Gestión del talento y selección:

-Apoyar en todo el ciclo de reclutamiento y selección: creación y actualización de descripciones de puesto, búsqueda de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas, etc.

-Asegurar una experiencia positiva en asesoramiento para l@s candidat@s a lo largo de su carrera profesional en la compañía.

Soporte y asesoramiento a empleados:

-Brindar apoyo en la resolución de consultas relacionadas con procesos de People.

-Colaborar con otras áreas para optimizar y mejorar los flujos de trabajo.

Desarrollo de proyectos y mejora continua:

-Participar en iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento, gestión del compromiso y sentimiento de pertenencia a la compañía.

-Contribuir en la transformación digital de People mediante la automatización de procesos y la mejora de sistemas.

Eventos y cultura corporativa:

-Apoyar en la organización de eventos internos que fomenten el compromiso y la cultura organizacional.

Requisitos

-Grado en Relaciones Laborales, derecho o ADE.

-Más de 2 años de experiencia en operaciones de People, idealmente en empresas de rápido crecimiento o consultoría.

-Experiencia en procesos administrativos de contratación, gestión de talento y soporte al emplead@.

-Perfil organizado, estructurado y con pensamiento analítico. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo.

-Capacidad para interactuar con diferentes niveles dentro de la empresa y gestionar relaciones de confianza con clientes internos.

-Inglés (oral y escrito).