Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Cantabria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de set.

Excel Salesforce PowerPoint

¿Te apasiona la educación internacional?

¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables?

En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas.

¿Qué hacemos en Dencanto Community?

Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM.

Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora.Sobre el puestoComo Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM.

Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España.Tus principales responsabilidadesAtender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM.Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales.Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto.Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas.Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis.Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen.Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección.Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc.Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés.

¿Qué estamos buscando en ti?

Idiomas : Español C1 e inglés nativo.Formación : Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas.Experiencia : Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural.Habilidades técnicas :Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares.Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides.Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros.Pasión : Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural.

¿Qué te ofrecemos?

Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia.Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto.Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento.Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos.Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente.Cómo aplicarSi te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a ****** con el asunto: Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda .

¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de set.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Análisis competitivo Satisfacción del cliente Automoción Operaciones de venta Estrategia de fijación de precios Transporte

Grupo Vidal de la Peña busca Jefe de Ventas para su departamento de Vehículo de Ocasión, una gran oportunidad de unirse a un equipo renovado y ambicioso en un entorno de colaboración para continuar el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades

• Supervisar, motivar y formar al equipo de vendedores, estableciendo metas y objetivos individuales y grupales.
• Fomentar un ambiente de trabajo orientado al cumplimiento de resultados y a la mejora continua del equipo.
• Definir e implementar estrategias de ventas orientadas a maximizar los ingresos del departamento.
• Desarrollar planes de acción para mejorar la captación de clientes, la conversión de visitas en ventas y la fidelización de clientes.
• Supervisar la atención al cliente en el proceso de venta, ofreciendo asesoría especializada sobre las características y condiciones de los vehículos.
• Establecer precios, financiación y condiciones de venta para alcanzar los márgenes establecidos por la empresa.
• Supervisar la adquisición de vehículos de ocasión y mantener un stock variado y actualizado, alineado con las demandas del mercado.
• Asegurar que todos los vehículos estén en óptimas condiciones para su venta.
• Asegurar que todos los procesos administrativos relacionados con las ventas se realicen de manera eficiente (gestión de documentación, contratos, inventarios, etc.).
• Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del departamento, análisis de resultados y seguimiento de objetivos.
• Resolver cualquier tipo de incidencia o queja de clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.

Requisitos

Experiencia previa: Mínimo 3-5 años en un puesto de ventas dentro del sector automotriz, preferiblemente en vehículos de ocasión.

Habilidades de liderazgo: Capacidad para gestionar y motivar equipos de trabajo, así como para tomar decisiones estratégicas.

Conocimiento del mercado: Familiaridad con las tendencias del sector de vehículos de ocasión, precios y legislación vigente.

Orientación a resultados: Fuerte enfoque en objetivos comerciales y en la maximización de los márgenes de beneficio.

Habilidades de negociación: Capacidad para negociar de manera efectiva con clientes y proveedores.

Capacidades organizativas: Habilidad para gestionar múltiples tareas, coordinar equipos y llevar un control exhaustivo de la operativa del departamento.

Comunicación: Excelente capacidad para comunicarse de forma clara y persuasiva tanto con clientes como con el equipo de trabajo.