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7 febrero 2025SuCurriculum.ComNoticias Empleo, Ofertas de Empleo

Hackers Blancos: Los Guardianes de la Ciberseguridad

En un mundo donde las amenazas cibernéticas son cada vez más frecuentes y sofisticadas, los hackers blancos juegan un papel crucial en la protección de sistemas y datos. A diferencia de los hackers malintencionados, estos expertos en seguridad informática utilizan sus conocimientos para identificar vulnerabilidades y fortalecer la defensa de empresas, gobiernos e individuos.

¿Qué es un Hacker Blanco?

Un hacker blanco, también conocido como hacker ético, es un especialista en ciberseguridad que trabaja de manera legal y autorizada para evaluar la seguridad de sistemas informáticos. Su labor consiste en detectar fallos de seguridad antes de que los ciberdelincuentes puedan explotarlos.

Funciones y Responsabilidades

Los hackers blancos desempeñan diversas funciones esenciales, entre ellas:

• Pruebas de penetración: Simulan ataques para evaluar la seguridad de redes y aplicaciones.
• Auditorías de seguridad: Revisan y analizan la infraestructura digital de una organización.
• Monitoreo de amenazas: Identifican posibles riesgos y crean estrategias de mitigación.
• Desarrollo de software seguro: Ayudan a programar aplicaciones con estándares de seguridad elevados.
  
  

Conocimientos Necesarios

Para desempeñarse como hacker blanco, es imprescindible contar con conocimientos en diversas áreas de la ciberseguridad, como:

• Redes y protocolos de comunicación: Conocer TCP/IP, HTTP, DNS, entre otros.
• Sistemas operativos: Dominio de Windows, Linux y macOS.
• Lenguajes de programación y scripting: Python, Bash, JavaScript, entre otros.
• Criptografía: Comprender los principios de cifrado y autenticación.
• Análisis de malware y forense digital: Identificación y mitigación de amenazas cibernéticas.
• Uso de herramientas de seguridad: Metasploit, Wireshark, Nmap, Burp Suite, entre otras.
  
  

Certificaciones y Formación

Para Convertirse En Un Hacker Blanco, Es Fundamental Contar Con Formación Especializada. Algunas De Las Certificaciones Más Reconocidas Incluyen

• Certified Ethical Hacker (CEH)
• Offensive Security Certified Professional (OSCP)
• Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
  
  

Salario y Perspectivas Laborales

El Salario De Un Hacker Blanco Varía Según La Experiencia, Certificaciones y Ubicación Geográfica. En General, Los Ingresos Pueden Oscilar Entre

• Nivel de entrada: Entre 40,000 y 70,000 USD anuales.
• Nivel intermedio: Entre 70,000 y 120,000 USD anuales.
• Nivel senior o especialista: Más de 120,000 USD anuales, pudiendo superar los 200,000 USD en empresas de alta tecnología o en roles de consultoría avanzada.
  
  

Demanda Laboral en España

En España, la demanda de hackers blancos ha crecido significativamente en los últimos años debido al aumento de ciberataques y la digitalización de las empresas. Muchas organizaciones, tanto del sector público como privado, buscan profesionales en ciberseguridad para proteger sus sistemas y datos. Además, la implementación de normativas como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) ha impulsado la necesidad de especialistas en seguridad informática.

Algunas de las industrias con mayor demanda de hackers blancos en España incluyen:

• Banca y finanzas
• Telecomunicaciones
• Administración pública
• Empresas de tecnología y startups
• Sanidad y sector farmacéutico
  
  

Importancia en la Sociedad

Los hackers blancos desempeñan un papel vital en la prevención de ciberataques que podrían comprometer información confidencial o causar daños económicos y reputacionales. Gracias a su trabajo, es posible mejorar la seguridad digital y garantizar la confianza en la tecnología.

En conclusión, los hackers blancos son esenciales en la lucha contra el cibercrimen, actuando como defensores de la seguridad informática y contribuyendo a un entorno digital más seguro para todos.

blancos, ciberseguridad, hackers, oficios

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20 julio 202225 julio 2022SuCurriculum. ComOfertas de Empleo

La campaña de verano supone la ampliación de los equipos de trabajo en supermercados y otros servicios cuya afluencia se ve incrementada durante la época estiva. Por ello, la cadena de distribución de alimentos Lidl ha publicado una oferta de empleo con 125 vacantes de incorporación inmediata.

Cabe destacar que recientemente la empresa de origen alemán ha anunciado que aumentará un 16,5 % la nómina mensual de sus empleados, pasando a ser de 1.214 euros al mes si se quiere cobrar en 14 pagas y de 1.416,50 euros en caso de hacerlo en 12.

Establecimientos por toda España

La cadena de supermercados busca ampliar su equipo de trabajo con reponedores, cajeros, atención al cliente, jefes de venta y mozos de almacén para sus centros logísticos. Asimismo, la oferta de empleo también presenta gran variedad en cuanto a las ubicaciones de los puestos ofertados. Los establecimientos que disponen de una mayor oferta de vacantes se encuentran en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, Zaragoza, A Coruña y León.

Para optar a conseguir un contrato con la compañía de alimentación con sede en Neckarsulm (Alemania), se deben cumplir ciertos requisitos como contar con el título de Educación Secundaria Obligatoria, ser mayor de 16 años o contar con experiencia laboral en el sector en cuestión.

Para enviar el currículum e inscribirse en una de las ofertas disponibles, la persona interesada debe acceder al portal de empleo de Lidl, donde aparece un buscador de vacantes según la localización, la jornada laboral o el puesto de trabajo. Solamente accediendo al anuncio deseado y seleccionando la opción ‘Inscríbete’, el solicitante podrá proceder a crear una cuenta personal para completar dichos trámites.

1400, euros, incorporacion, inmediata, lidl

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3 agosto 2022SuCurriculum.ComOfertas de Empleo

Buenas tardes, hacemos llegar la convocatoria para el día JUEVES 4 DE AGOSTO. ¿Quién será el/la último/a integrante?

HORARIO: de 11:00 a 15:00.

LUGAR: «El Sitio de mi recreo» Auditorio. Metro Villa de Vallecas. Renfe Vallecas.

Recordamos al seleccionado/a que se realizarán varios ensayos los días siguientes, se hará grabación del teaser con posibles grabaciones de voz a parte, para mandarlo antes del 15 de agosto con urgencia, ya que están esperando. La persona artista seleccionado/a será parte de nuestro grupo como un/a artista que queremos que se quede con nosotros/as sin exclusividad pero hasta el final. Estamos para aportarnos y ayudarnos. Tenemos un ambiente muy sano.

Además, tenemos grupo musical para ganar extras. Así que si tocáis algún instrumento podéis llevarlo al casting para cantar eso sí a capella o al menos comentarlo. También, si realizan acrobacias o magia pueden sorprendernos.

Remuneración a taquilla y fijo. Se pagarán los ensayos cuando se empiecen a cobrar los fijos.

Puede guardar horario si lo necesitara.

A las 11:00 y a la 13:00 el coreógrafo realizará el ensayo de baile.

A la 13:00 y a las 14:00 se realizarán las pruebas 2 y 3.

• PRIMERA TANDA: De 11.00 a 13.00
• SEGUNDA TANDA: De 13.00 a 15.00.
• Música instrumental en móvil, pendrive o pasarla al mail.
  
  

Para cualquier otra comunicación [email protected]

baile, canto, casting artista

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¿Estás buscando una oportunidad en el Sector Retail como Logístico y/o Reponedor?

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Desde Adecco para la mayor gran superficie Retail del Sector del Bricolaje estamos buscando un/a Logístico/a Reponedor/a con conocimientos en control de mercancías.

Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte!

Tu misión sería:

Flujos logísticos:

Efectuar la recepción, la separación y la mecanización de la mercancía que ingresa en la tienda para optimizar los flujos logísticos y su correcta disposición a sala de venta, a la sección de servicios y a los clientes.

Ubicación en fecha de los Pedidos Clientes generados en tienda para facilitar la gestión de dicha mercancía por parte de la sección de Servicios.

Control de mercancías:

Realizar el control físico de mercancías, inventarios en el almacén y gestión de la demarca de la tienda, con el fin de garantizar un stock correcto y sano.

Gestión de residuos:

Garantiza la gestión de residuos generados en la tienda dentro de los parámetros legales marcados por la compañía, con el fin de lograr los objetivos de responsabilidad social corporativa.

Mantenimiento zonas logísticas:

Mantener la zona de recepción y reserva de la tienda limpia respetando las normas de Seguridad con el objetivo de garantizar la seguridad en el tránsito de las zonas.

Reposición:

Reposición de producto en tienda garantizando la disponibilidad en los lineales

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia al menos de un año en puestos de almacén y reposición
Conocimientos en picking, packing, manejo de PDA, pistola radiofrecuencia

¿Qué ofrecemos?
Contrato directo con nuestro cliente
Jornadas parciales y completas según tu disponibilidad
Horarios rotativos con los pertinentes descansos
Salario: entre 750 €/b mes y 1.450 €/b mes