Ofertes d'ocupació a Badajoz

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada7 de març

.

📢 ¡✖️GRUPO SIBUYA✖️!Busca sushiman a 20h para su local de Obispo San Juan de Ribera 📢

✖ En Tu Día Te Encargarás De

✔ Dar soporte en la preparación y elaboración de los alimentos que posteriormente utilizará el cocinero.

✔ Ayudar en la preparación de los platos.

✔ Realizar elaboraciones culinarias simples.

✔ Limpieza de la cocina, lo que incluye todas las herramientas, equipos y útiles, así como la zona de trabajo.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido.

⏰ Jornada de 20h semanales.

💰 Salario

• 20h € 726,59 brutos/mes
• 🌴 Mínimo 2 días de descanso a la semana.
• 🍰 Acceso a descuentos exclusivos en Sibuya Lovers por ser trabajador/a.
• 📋 Formación continua a cargo de la empresa.
• 📍Ubicación:Obispo San Juan de Ribera .
• Posibilidad de horas complementarias
  
  

📝 Serás el perfil ideal si tienes...

⏰ Disponibilidad completa en turno partido o para fines de semana y festivos.

🤗 Excelente atención al detalle y agilidad cocinando.

👥 Experiencia previa realizando las tareas anteriores. Deseable si has trabajado en casual dining.

💪🏻 ¡Ganas y energía para crecer con nosotros!

✨ ¡Si trabajas de forma honesta, te superas día a día como un equipo comprometido, eres curioso y estás dispuesto a afrontar los desafíos con pasión y Rock&Roll, ¡este es tu sitio! ✨

📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos!

🚀¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla!

• #SOMOSCURIOSOS
• #SOMOSHONESTOS
• #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO
• #SOMOSROCKANDROLL

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

.

Si eres un

electricista o un/a técnico/a instalador fotovoltaico

con experiencia y quieres trabajar en una empresa líder en las Islas Canarias del sector de las energías renovables, ¡participa en nuestro proceso de selección!

¡Estamos buscando incorporar instaladores eléctricos!

Vacantes para Gran Canaria, Tenerife, Fuerteventura y Lanzarote.

Tus Funciones Serán

Montaje, conexionado y puesta en marcha de instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo y conectadas a red, tanto en el ámbito residencial como en el industrial.

Pequeños trabajos de obra civil.

Revisión de materiales de obra.

Cierre de obra con devolución de material sobrante.

Elaboración de la documentación final de obra con los cambios realizados durante la misma

Gestión de equipos de trabajo y capacidad de liderazgo con el personal asignado a las obras.

Supervisar y asegurar que se siguen las políticas establecidas.

Resolución de cualquier incidencia que pueda surgir en las obras a cargo.

Los Requisitos Son

Grado medio o superior de electricidad o mecánica o equipos e instalaciones electrotécnicas.

Grado superior en energías renovables o similares.

Experiencia mínima de 2 años en instalaciones eléctricas de baja/media tensión.

Experiencia mínima de 2 años en instalaciones de plantas fotovoltaicas.

Experiencia en trabajos en altura.

Curso trabajos en altura.

PRL de Electricidad de 20 horas.

Valorable curso de máquinas elevadoras y carretillero.

Permiso de conducir B.

Disponibilidad para realizar viajes de forma esporádica.

Condiciones Laborales

Horario de trabajo de 08:00 a 16:00 horas

Jornada de trabajo: completa

Si estas interesado/a, mándanos tu CV a ******.

Si tu perfil se ajusta a las necesidades del proyecto, nos pondremos en contacto contigo.

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

.

En Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización.

Trabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes.

¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros?

Gestionando la planificación, control y gestión de las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma mediante el control de la logística, el control del mantenimiento de los equipos de los pacientes, el control de los stocks y del almacén, la gestión de la flota de los vehículos, el control de los equipos tecnológicos cedidos a personal asistencial o instaladores, y la supervisión del cumplimiento de los procedimientos y de las normas de seguridad por parte del personal asignado a su cargo.

Para ello, tus funciones serán:

• Planificar, controlar y gestionar las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma.
• Garantizar la calidad de servicio prestado a los pacientes de la delegación, en coordinación con todos los actores del proceso a nivel de la delegación.
• Coordinar las actividades realizadas por las rutas a domicilio, las consultas (Puntos Inspira) y las revisiones telefónicas.
• Gestión de stocks, almacenes y almacenes
• Gestión flota de vehículos de la delegación.
• Ayuda en la coordinación de la actividad administrativa del centro que realiza el/la Responsable de Operaciones Regional o el/la Director/a de delegación.
• Facilitar y disponer del material necesario para la atención de pacientes.
• Seguimiento y gestión de informes y KPIs.
• Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo.
• Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos de trabajo del personal a su cargo.
  
  
  

¿Eres el candidato/a?

Serás el candidato/a si cumples con los siguientes requisitos:

• Estudios universitarios y/o FP superior
• Años de experiencia: al menos, 3 años de experiencia
• Experiencia en gestión de equipos es un requisitos
• Conocimientos en materia de mejora continua, proyectos de operaciones
• Se valorará conocimientos en idiomas, ingles nivel medio B2
  
  
  

Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño

En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo.

Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada4 de març

.

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

En la ONCE arrancamos nuestro Programa de Talento Formativo para formar a profesionales en TÉCNICAS DE REHABILITACIÓN para personas con discapacidad visual.

¡Te enseñamos una profesión, para la que sólo buscamos vocación! (No se requiere experiencia previa)

¿Qué buscamos?

Seleccionamos para convocatoria de curso especializado en Técnicas de Rehabilitación para personas con discapacidad visual, 24 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto de Técnico de Rehabilitación, cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas de Rehabilitación en el marco del Modelo de Servicios Sociales para Personas Afiliadas de la ONCE.

¿Cuál será la duración de esta formación?

La duración total del curso será de 8 meses y medio y se desarrollará en dos fases diferenciadas:

• Una primera parte teórico-práctica que comenzará en septiembre de 2026, tendrá una duración de 4 meses y medio y se desarrollará a jornada completa en Sevilla, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación.
• Una segunda fase de 4 meses de prácticas reales con usuarios, tutorizadas por un profesional titular en un centro de la ONCE a nivel nacional.
  
  

¿En qué consistirá esta formación?

1.1. Técnicas Que Permitan Mejorar La Autonomía Personal De Las Personas Con Discapacidad Visual Grave, Centradas Básicamente En

• Utilización del resto visual mediante programas de estimulación y el adiestramiento con ayudas ópticas y no ópticas.
• Adquisición de habilidades en orientación y movilidad que permitan realizar un desplazamiento seguro, eficaz y autónomo.
• Enseñanza de habilidades para la vida diaria, encaminadas a realizar las actividades cotidianas de manera independiente y segura.
  
  

1.2. Métodos específicos para atender al colectivo de menores, población mayor, usuarios de perro guía y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, discapacidad intelectual, etc.).

1.3. Accesibilidad: detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave.

1.4. Productos y/o materiales tecnológicos que puedan aportar mejoras a la realización autónoma de las diferentes actividades.

1.5. Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.

¿Qué buscamos de ti? (Requisitos)

• Poseer alguna de las titulaciones académicas siguientes:
• Grado en Pedagogía.
• Grado en Psicología.
• Grado en Magisterio.
• Grado en Psicopedagogía.
• Grado en Educación Infantil/Primaria.
• Grado en Educación Social.
• Grado en Terapia Ocupacional.
• Grado en Logopedia.
• Grado en Trabajo Social.
  
  

También serán válidas las titulaciones equivalentes según los planes de estudios anteriores y en el caso de titulaciones extranjeras será requisito indispensable que estas vayan acompañadas del certificado de homologación o equivalencia en España, según corresponda.

• Disponer de carné de conducir, clase B1 y vehículo propio en el momento de iniciar la relación laboral con la ONCE.
• Movilidad geográfica a nivel nacional, disponibilidad de cambio de residencia al centro de trabajo de destino.
  
  

Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, al menos un nivel B2, así como la participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 8 meses sin coste alguno.
• Contrato indefinido desde el primer día de la formación , con jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!)
• Salario competitivo desde el primer día de 29.372,28€ brutos/año, y tras 2 años se pasará a 41.960,38€ brutos/año en categoría senior.
• Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
• Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.
• Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios….
  
  

Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización social, solidaria y comprometida, donde trabajan personas, para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de març

Teletreball .

• COLABORADOR COMERCIAL - BADAJOZ para Instalaciones Fotovoltaicas | iSolar Energía
  
  

Ubicación: BADAJOZ (teletrabajo con visitas comerciales)

Incorporación: Inmediata

¿Te apasiona la energía solar y quieres formar parte de un equipo comprometido con un futuro más sostenible?

En iSolar estamos creciendo, y buscamos un/a COLABORADOR/A COMERCIAL con actitud proactiva, perfil consultivo y ganas de marcar la diferencia ayudando a familias y empresas a ahorrar energía y cuidar el planeta.

• ¿Qué harás en tu día a día?
  
  

Asesorar de forma personalizada a clientes sobre soluciones de autoconsumo solar.

Acompañar al cliente desde el primer contacto hasta la firma del contrato.

Gestionar oportunidades comerciales tanto online como offline (visitas, eventos, referencias...).

Participar en acciones de captación y fidelización de clientes.

Trabajar codo con codo con el equipo técnico para ofrecer un servicio excelente y transparente.

? ¿Qué buscamos en ti?

Experiencia previa en ventas (idealmente en energía o sectores similares).

Habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo.

Actitud positiva, comprometida y alineada con los valores de sostenibilidad.

Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales.

• ¿Qué ofrecemos?
  
  

Incorporarte a una empresa en expansión con propósito: democratizar el acceso a la energía solar.

Formación continua sobre productos, mercado y herramientas.

Buen ambiente de trabajo, joven, dinámico y con visión de futuro.

Retribución variable competitiva.

Herramientas digitales para facilitar tu trabajo comercial.

• Sobre iSolar
  
  

En iSolar creemos que la energía del futuro es limpia, cercana y accesible.

Apostamos por un modelo donde las personas están en el centro, y por eso ofrecemos un servicio honesto, transparente y sin letra pequeña.

Si conectas con nuestros valores y quieres dejar huella, únete al cambio solar con nosotros.

• Envía tu CV a ****** o postúlate directamente por LinkedIn.
  
  

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de març

.

Estamos seleccionando candidatos/as para trabajar en estancos de Granada como comercial de punto de venta de la mayor empresa tabacalera del mundo ofreciendo estabilidad y posibilidades de crecimiento.

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. ¡Estamos transformando totalmente nuestro negocio, construyendo un futuro con productos libres de humo y para ello estamos, buscando el talento que quiera ser parte de este gran cambio!

Si deseas acompañar a nuestros clientes en el mayor cambio de la industria, estás en el lugar idóneo.

Contarás con contrato indefinido para ocupar una posición de Comercial de punto de venta (Sales Expert) a 40h/semana trabajando 5 días (de lunes a domingo) en Granada.

Tu Día a Día

• Ser embajador de nuestras marcas dentro del punto de venta, siendo responsable de la comercialización (adquisición) y fidelización (retención) de nuestros productos a usuarios adultos de productos con nicotina.
• Incentivar la venta de nuestras alternativas a través de un modelo de venta de calidad y adaptado a las necesidades del consumidor.
• Adoptar una actitud proactiva a la hora de comunicar los principales mensajes y beneficios de marca.
• Realizar las actividades comerciales de manera estratégica y óptima, siguiendo los estándares determinados por Philip Morris.
• Crear estrategias propias que permitan alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Así como colaborar en el diseño e implementación de acciones junto con el supervisor, estanquero y resto del equipo.
• Crear una relación estable entre nuestras marcas y el consumidor para lograr una tasa alta de conversión que nos ayude a aumentar el volumen de consumo de nuestros productos sin combustión.
• Favorecer e incrementar la tasa de retención de nuestros consumidores reforzando en cada interacción la importancia de IQOS Club, nuestro programa de fidelización, y asegurando que los consumidores reciben toda la información y asesoramiento necesario para adquirir los modelos más actuales, así como darles a conocer toda nuestra variedad de sabores y formatos de producto.
  
  

Requisitos Del Puesto

• Experiencia comercial o en atención al cliente
• Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por la atención al cliente
• Nivel de español C1, ingles valorable.
• Adaptabilidad al cambio
• Habilidades comunicativas y de escucha activa
• Bachillerato o grado medio es obligatorio
• Permiso para trabajar en la UE
• Vehiculo.
  
  

Tus beneficios

• Formación a cargo de la empresa
• Contrato indefinido
• Seguro médico
• Plan de pensiones
• Salario fijo
• Variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados
• Tarjeta Restaurante
• Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo
  
  

22214

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de març

.

¿Te gusta el trato con clientes y valoras tener tiempo libre para ti?

En Würth España, líder en soluciones para profesionales, te invitamos a unirte al equipo de nuestra Tienda en Badajoz, donde podrás disfrutar de un empleo estable y de calidad, con un beneficio que marca la diferencia en retail: tendrás todos los fines de semana libres. Un puesto dinámico, con formación continua y con horario entre semana que te permitirá organizar tu vida con equilibrio y previsibilidad.

✅ Beneficios que marcan la diferencia

• Contrato indefinido desde el primer día La estabilidad que te mereces en una empresa sólida y en crecimiento
• Fines de semana libres, siempre Tendrás tu descanso garantizado los sábados y domingos, algo poco habitual en retail.
• Tarjeta Buen Menú para las comidas Dispondrás diariamente de una ayuda de 10,50€ para la comida.
• Formación continua y acompañamiento Aprenderás desde el inicio con nuestro plan de formación para que te sientas seguro/a y crezcas en tu día a día.
• Sistema de retribución fijo + variable A tu salario fijo se sumarán incentivos por objetivos, reconociendo tu implicación y resultados.
• Ambiente de equipo y autonomía real Gestionarás la tienda con autonomía, pero siempre contarás con el apoyo de un equipo comprometido.
• Horario Siempre de lunes a jueves de 8:00 a 13:45 y 15:15 a 18:00 y los viernes igual pero cerramos una hora antes! a las 17:00
  
  

🎯 Tu misión en la Tienda de Badajoz

• Atenderás y asesorarás a nuestros clientes Les ayudarás a encontrar los productos ideales para sus necesidades profesionales.
• Gestionarás el día a día de la tienda Recepción de mercancía, reposición, control de stock, gestión administrativa y mantenimiento del espacio.
• Trabajarás por objetivos y con foco en la experiencia del cliente Junto al resto del equipo, contribuirás al buen funcionamiento y los resultados de la tienda.
  
  

🌟 Qué te hará tener éxito en esta posición

• Vocación de servicio y trato cercano. Disfrutarás ayudando a los demás y sabrás cómo hacer que cada cliente se sienta bien atendido.
• Agilidad y capacidad de organización Tendrás la energía y enfoque para moverte con soltura entre tareas diversas sin perder calidad.
• Mentalidad de aprendizaje Con curiosidad, responsabilidad y ganas, aprenderás rápidamente todo sobre nuestros productos y procesos.
• Compromiso con el trabajo bien hecho Te implicarás en cada detalle para que la tienda funcione como un reloj, y eso se notará.
• Experiencia en ferretería, suministro industrial y/o bricolaje Si has trabajado en este tipo de entornos, hablarás el mismo idioma que nuestros clientes y entenderás de forma natural sus necesidades.
  
  

🚀 ¿Quieres un empleo estable y fines de semana para ti? Entonces este es tu sitio.

En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de jul.

• Excelente oportunidad en una compañía líder.
• Proyecto en la provincia de Badajoz.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder en su sector.

Descripción

• 
  
  Coordinación del área laboral.
• 
  
  Asesoramiento jurídico-laboral básico: interpretación de convenios, permisos, sanciones, gestión de bajas, apoyo en procesos disciplinarios.
• 
  
  Participación en relaciones laborales y soporte en la resolución de incidencias con empleados.
• 
  
  Reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.
• 
  
  Desarrollo e implantación de procesos de talento: onboarding, formación, evaluación del desempeño y detección de necesidades.
• 
  
  Acompañamiento a managers y apoyo en la gestión del cambio, clima laboral y cultura corporativa.
• 
  
  Diseño y mejora de políticas internas, procedimientos y proyectos transversales de RRHH.
• 
  
  Reporte directo a Dirección y colaboración estrecha con los equipos locales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Experiencia previa como HR Manager o HR Generalist con amplio alcance funcional.
• 
  
  Capacidad para trabajar con autonomía y criterio, combinando tareas técnico-laborales con iniciativas de desarrollo.
• 
  
  Inglés fluido, imprescindible para trabajar en el día a día.
• 
  
  Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión multitarea.
• 
  
  Valorable experiencia en entornos dinámicos o de servicios.

¿Cuáles son tus beneficios?

• 
  
  Rol con impacto directo en la profesionalización del área de RRHH.
• 
  
  Entorno cercano, con capacidad real de mejorar procesos y aportar visión estratégica.
• 
  
  Proyecto estable y con recorrido.