Ofertes d'ocupació a Nájera

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. (1) Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.

Puesto:

FUNCIONES:

• Uso de DYNAMICS para gestionar el estado, ubicación y cantidad del producto a retrabajar.
• Trabajos diversos básicamente manuales, que tratan de revisar o reprocesar lotes de producto que han salido de la línea de producción. Por ejemplo: revisión visual de cápsulas y rechazo/clasificación, apertura de estuches, revisión de lotes, etc.
• Utilizan medios auxiliares para manipular cargas (transpaleta).
• Gestión del equipo de retrabajos.
• Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo.
  
  

• Proactividad.
• Orden en el trabajo.
• Conocimiento de DYNAMICS.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para liderar un equipo.
  
  

• Nueva incorporación. Nivel 2-3. Dependiendo del candidato.
• Traspaso entre departamento. Mantiene nivel.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. (1) Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.

Puesto:

FUNCIONES:

• Realizar las tareas diarias de limpieza de instalaciones y útiles limpieza.
• Comunicar al mando inmediato cualquier incidencia de calidad, ambiental o de seguridad.
• Conocer las instrucciones técnicas de aplicación en su área.
• Conocer y realizar las labores correspondientes a su puesto de trabajo.
  
  

• Proactividad.
• Orden en el trabajo.
• Trabajo en equipo.
  
  

• Nueva incorporación. Nivel 1.
• Traspaso entre departamento. Mantiene nivel.