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PROGRAMA DE PRÁCTICAS UNIVERSITARIAS EN CAIXABANK 2026 DT CASTILLA LEON (SALAMANCA)

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Salamanca, ES

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

¿Quieres comenzar tu carrera profesional con unas prácticas universitarias? ¡Estás en el lugar adecuado!

En esta nueva edición, tendrás la oportunidad de realizar prácticas profesionales remuneradas durante 6 meses, de manera presencial, en nuestros edificios corporativos de Barcelona y Madrid, así como en el área de negocio y comercial de las diferentes territoriales distribuidas por todo el país. Esto amplía las oportunidades para estudiantes de todas las comunidades autónomas.

Contarás con el apoyo de un tutor/a que te ayudará a desarrollar tu potencial y a vivir una experiencia inolvidable. ¡Únete a nosotros y da el primer paso hacia tu futuro profesional!

Lugar de trabajo: Salamanca

¿Què haré en CaixaBank?

¡Estamos Buscando Estudiantes Como Tú Para Unirte a Nuestros Emocionantes Proyectos En Diversas Áreas De La Entidad! Podrás Participar En Proyectos De

• Todo el territorio nacional
• Centros corporativos de cada territorial
  
  

Participar en estos proyectos te permitirá desarrollar tus conocimientos y habilidades desde el primer día, trabajando junto a un equipo de profesionales altamente cualificados que te ayudarán a crecer y a alcanzar tu máximo potencial.

¿A quién estamos buscando?

¡Estamos buscando estudiantes de grado de cualquier disciplina con al menos 120 créditos aprobados!

Si tienes un espíritu innovador, ganas de aprender y te entusiasma enfrentar nuevos desafíos profesionales, ¡queremos conocerte! Buscamos personas con capacidad para trabajar en equipo y que contribuyan a un buen ambiente de trabajo.

Es imprescindible que estés actualmente cursando tu titulación, ya que la incorporación será a través de un convenio con tu universidad. Además, valoraremos que tengas un nivel B2 de inglés y que hayas tenido alguna experiencia internacional, ya sea en estudios, intercambios, voluntariados en ONG’s o experiencias profesionales previas.

En CaixaBank valoramos el talento en todas sus formas y creemos firmemente en la diversidad. Por ello, si eres estudiante y cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a participar en esta convocatoria. Estamos convencidos de que tu talento suma y, juntos, construimos una empresa más diversa e inclusiva. Al inscribirte en el proceso de selección, podrás indicar esta información en tu perfil, en el apartado: Perfil → Información del perfil → Diversidad funcional (Sí/No).

¡Únete a nosotros y comienza tu carrera profesional con una experiencia enriquecedora y desafiante!

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación: a través de un convenio de prácticas universitarias.
• Duración prevista: desde principios de febrero 2026 hasta julio 2026 (posibilidad de prórroga de septiembre a diciembre) .
• Dedicación: mínimo 20 horas semanales con flexibilidad de horario dependiendo de tu horario de estudios.
• Desarrollo: Acompañamiento de onboarding destinado a perfiles de talento joven.
• Flexibilidad: Disponibilidad para asistir a exámenes y adaptando el horario para que lo puedas compaginar con tus estudios
• Acompañamiento: Se te asignará un tutor desde el primer día que te acompañará durante todo el desarrollo de la beca.
• Lugar de trabajo: Salamanca
  
  

Si crees que tienes lo que buscamos y estás listo para dar tus primeros pasos en el mundo profesional con unas prácticas en el grupo financiero líder en banca minorista en España, ¡no lo pienses más! Inscríbete a nuestra próxima edición y únete a nosotros. ¡Estamos deseando conocerte!

Competencias

Hard Skills

SOFT SKILLS

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Talent Programs (ES), RedComercial(ES), Movilidad Voluntaria (ES)

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• Publicada27 d’oct.

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• Buscamos docente para cubrir una baja temporal en ESO, en las materias de Matemáticas, Biología y Geología y Física y Química.
• Retribución según convenio.
• Condiciones laborales:
• Contrato temporal por sustitución (previsto desde el 6 de noviembre hasta el 1 de diciembre)
• Jornada completa
• Incorporación inmediata
  
  

El proceso de selección constará de las siguientes etapas:

• Preselección CURRICULAR
• Entrevista personal
  
  

Las personas interesadas deberán presentar su candidatura con su currículum vitae y cualquier otra documentación que permita acreditar su experiencia profesional. El plazo de recepción de currículums finaliza el 5 de noviembre.

Requisitos:

Requisitos imprescindibles:

• Titulación: Licenciatura o grado de las asignaturas implicadas.
• Máster en Formación del Profesorado de Educación secundaria obligatoria y Bachillerato, FP y Enseñanza de idiomas.
• Habilitaciones para impartir Matemáticas, Biología y Geología y Física y Química.
• Se valorará Nivel B2 de Inglés o superior.

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• Publicada27 d’oct.

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En Hospes Palacio de San Esteban buscamos un/a Coordinador/a Grupos y Eventos que desempeñe las siguientes funciones:

• Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera existente.
• Coordinación de eventos a nivel global, desde la primera toma de contacto con el cliente hasta la presencia física en el evento contratado (bodas, grupos, incentivos, reuniones) para supervisar su correcto desarrollo.
• Acciones de seguimiento de clientes y elaboración de informes correspondientes.
• Envío diario de cotizaciones y seguimiento de las mismas.
• Realización mensual de informes y previsiones de ventas del departamento F&B.
• Supervisión diaria de la calidad de todos los servicios prestados desde el departamento de F&B.
• Supervisión y análisis diario de la competencia.
• Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos.
  
  

Requisitos mínimos

• Persona proactiva.
• Imprescindible tener un nivel de Inglés alto.
• Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, muy valorable experiencia en hoteles 5*.
• Preferiblemente tener conocimientos de F&B.
• Incorporación inmediata.
• Disponibilidad los fines de semana de eventos.
• Contrato de sustitución de larga duración.
• Jornada completa.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
• Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
• Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
• Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
• Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
  
  

Se aceptarán candidaturas hasta el 25 de noviembre.

En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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• Publicada26 d’oct.

. Excel Salesforce PowerPoint

¿Te apasiona la educación internacional?

¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables?

En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés.

¿Qué hacemos en Dencanto Community?

Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam.

Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora.

¿Cuál será tu misión?

Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales.

Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM.

Responsabilidades principales Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM.

Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales.

Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos.

Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas.

Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente.

Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente.

Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis.

Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen.

Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección.

Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc.

Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés.

¿Qué buscamos en ti?

Idiomas : Español C1 y holandés nativo.

Formación : Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas.

Experiencia : Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados.

Habilidades técnicas : Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares.

Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides.

Competencias clave : Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros.

Pasión : Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales.

¿Qué ofrecemos?

Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento.

Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota.

Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión.

Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos.

¿Cómo aplicar?

Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a ****** con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés .

¡En Dencanto Community , estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

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• Publicada25 d’oct.

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Overview

DELEGADO/A VISITA A FARMACIAS LABORATORIO PELAYO Asturias, Barcelona, Salamanca, Tarragona, Vizcaya, Zaragoza 22 Oct.

• - Descripción DELEGADO/A VISITA A FARMACIAS
  
  

Responsabilidades

Descripción original: DELEGADO/A VISITA A FARMACIAS

Requisitos

EXPERIENCIA EN VISITA A FARMACIAS

Áreas terapéuticas Dermatología Odontología Salud bucodental Otorrinolaringología Dermofarmacia Farmacia Dermocosmética

Habilidades experiencia visita y venta en farmacias

Estudios mínimos Primaria / Secundaria

Experiencia mínima 1 año

Disponibilidad para viajar Ninguna

Contrato y remuneración

Tipo de contrato: Contrato Mercantil

Modalidad de trabajo: Presencial

Remuneración anual: A comisión

Número de vacantes: 1

Ventajas sociales o económicas: COMPATIBLE CON OTRA ACTIVIDAD (Multicartera)

Cómo postular

ENVIAR C.V. a ******

#J-*****-Ljbffr

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• Publicada24 d’oct.

Inglés Marketing Resolución de problemas Capacidad de análisis Planificación de proyectos Planificación de eventos Planificación de la producción Medios de comunicación social Calendarios de producción Planificación de los requerimientos de material Excel

En Construcciones Eléctricas Jara S.A buscamos incorporar a nuestro equipo un Planificador/a de Producción.

Somos una empresa especializada en la fabricación y distribución de transformadores eléctricos, con una sólida trayectoria en el sector y un fuerte compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Gracias a nuestra visión diferenciadora y dinámica del mercado, hemos conseguido situarnos entre las empresas líderes del sector de los transformadores.

En nuestra planta de producción estamos en proceso de reorganización para reforzar la eficiencia operativa. Por ello, buscamos incorporar un/a Planificador/a de Producción que se convierta en pieza clave entre los pedidos de clientes, el área de compras y el taller de fabricación.

Tus responsabilidades principales:

• Elaborar, gestionar y actualizar el plan de producción en base a pedidos confirmados, previsiones y capacidad de la planta.
• Coordinar cargas de trabajo y priorizar órdenes de fabricación, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega.
• Colaborar estrechamente con compras y almacén para garantizar la disponibilidad de materiales.
• Analizar incidencias y ajustar la planificación cuando sea necesario.
• Trabajar de la mano con el jefe de taller para alinear recursos y resolver desviaciones.
• Generar reportes y KPIs sobre cumplimiento de plazos, productividad y eficiencia.

Lo que necesitamos de ti:

• Formación en Ingeniería Industrial, organización Industrial, o formación profesional similar.
• Experiencia mínima de 2–3 años en planificación de producción dentro de entornos industriales (idealmente eléctricos, mecánicos o metalúrgicos).
• Manejo de ERP/MRP y Excel avanzado.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y mentalidad resolutiva.
• Buena comunicación y habilidades de coordinación interdepartamental.

Qué ofrecemos:

• Incorporación estable en empresa consolidada.
• Entorno dinámico e innovador en el sector eléctrico.
• Condiciones competitivas según experiencia y valía.
• Jornada completa de lunes a viernes en nuestro horario de 7:00 a 15:00.

👉 Si estas interesado/a en unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a enviar tu CV.

¡Te esperamos!

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• Publicada24 d’oct.

Inglés Administración logística Marketing Atención al cliente Almacenamiento Aprovisionamiento Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Gestión de inventarios Carretillas elevadoras

¿Quiénes somos?

Somos una empresa familiar con más de 40 años de experiencia en el sector de papelería y material escolar y de oficina.

Funciones Principales del Puesto

• Atender al cliente en tienda.
• Cobro en caja, emisión de tickets/facturas.
• Reposición de productos, organización del escaparate y el interior de la tienda.
• Control de stock: recibir mercancía, colocarla en estanterías, etiquetado, verificar precios.
• Apoyar en la recepción/entrega de pedidos, preparación de material para venta.

Condiciones

• Contrato a término indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Salario a convenir.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada23 d’oct.

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Energyear, empresa líder en la organización de eventos internacionales del sector energético, busca incorporar a su equipo una persona dinámica, creativa y estratégica que lidere la comunicación corporativa y la presencia digital de la marca. Con posibilidad de incorporarse a las oficinas de Salamanca o Bilbao.

Será la responsable de fortalecer la identidad de Energyear y potenciar su alcance en LinkedIn, Instagram y YouTube y demás redes además de gestionar de manera directa la relación con medios especializados y agencias de comunicación.

Tus principales responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar la estrategia y calendario de publicaciones en redes sociales.
• Crear y adaptar contenidos visuales (imágenes, reels, videos, infografías) alineados con la estrategia de marketing.
• Desarrollar y aplicar la política de comunicación corporativa.
• Redactar notas de prensa y comunicados antes, durante y después de los eventos.
• Generar contenido de calidad (artículos, entrevistas, reportajes) para reforzar el posicionamiento de la marca.
• Gestionar relaciones y cerrar acuerdos con medios y agencias de comunicación.
• Elaborar presupuestos y reportes de resultados de campañas y publicaciones.
• Velar por la coherencia visual y de mensaje en todos los canales.

Requisitos:

• Grado en Comunicación, Marketing, Publicidad o Periodismo.
• Español e inglés (nivel alto). Se valorará italiano u otros idiomas.
• Experiencia demostrable en redes sociales corporativas y comunicación de marca.
• Diseño gráfico avanzado
• Excelente redacción y storytelling.
• Perfil proactivo, resolutivo y con visión estratégica.
• Capacidad para trabajar con equipos internacionales y bajo calendario de eventos.

Qué ofrecemos:

• Formar parte de una empresa referente en energía y sostenibilidad.
• Entorno internacional con alto nivel profesional.
• Crecimiento y desarrollo dentro del área de comunicación y marketing global.
• Flexibilidad y participación directa en la estrategia de marca.
• Incorporación inmediata

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

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Descripción de la empresa

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles.

Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi.  Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial.

«Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». 

¿Por qué unirse a nosotros?

🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes.

👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia!

🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo)

👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI

🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa!

Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!

Únete a nosotros 😊

Descripción del empleo

Estamos buscando personas apasionadas por la moda, los clientes y liderar equipos. Personas cercanas, generosas, a las que les guste tomar la iniciativa, creativas, trabajar en equipo y los retos. ¿Te sientes identificado/a? Entonces, ¡BIENVENIDO/A KIABER!

Las principales responsabilidades del puesto de 2º Encargado/a junto al Líder de tienda, son:

Comercio

• Co-construir y poner en marcha las acciones recogidas en la Hoja de Ruta de la tienda, acompañando al equipo en la ejecución de la misma.
• Asegurar la aplicación de las políticas de ventas en las tiendas, en coherencia con la Visión Kiabi.
• Garantizar y optimizar la imagen moda de Kiabi en la tienda.
• Formar, animar y comunicar al equipo sobre los básicos y actualizaciones del merchandising e identidad visual en la tienda, recabando y preparando la información que sea necesaria.
• Analizar el impacto de las acciones Visual Merch implementadas en la tienda, proponiendo planes de acción transversales, con el objetivo de mejorar los KPI´s y la rentabilidad del negocio.
• Animar la experiencia WOW de compra cross-canal.
  
  

Gestión

• Realizar el análisis, junto con el/la Líder Tienda, de los resultados tienda, con el objetivo de proponer medidas y/o acciones proactivas/reactivas.
• Garantizar las medidas, normas y procedimientos de seguridad derivadas del Plan de Prevención de riesgos y las definidas por la empresa, favoreciendo la salud y el bienestar en el trabajo.
• Realizar aperturas y cierres de tienda, de manera equitativa con el resto del equipo de permanentes, en el marco definido por la empresa y el respeto de los procedimientos (horarios, permanencia, gestión de fondos, recepción del camión, seguridad de personas y bienes, etc.).
  
  

Humano

• Formar, animar y acompañar, funcionalmente, al equipo durante todo su journey como empleado (onboarding, acciones de desarrollo), asegurando una experiencia WOW, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía.
• Coordinar y acompañar al equipo en el día a día.
• Garantizar la correcta gestión administrativa de los colaboradores y un estricto respeto de las normas legales (contrataciones, vacaciones, horarios, ausencias).
  
  

¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?

• Contrato indefinido con jornada de 40 horas a la semana.
• Salario bruto anual de 20.736 €.
• ¡El día de tu cumpleaños libre!
• Jornadas flexibles para que puedas compaginar Kiabi con tus estudios y/o con tu vida personal.
• Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.
• Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc.
• En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.
• Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a!
  
  

Requisitos

• Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, 2º o 3er encargado/a, o experiencias similares).
• Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.
• ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!