Ofertes d'ocupació a Vic

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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👢 Quiénes somos

En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Nos mueve una misión clara: ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana. Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, ¡este es tu sitio!

🎯 El puesto

Buscamos Assistant Store Manager para nuestra tienda ubicada en Vic (Barcelona), a 40 horas semanales en turnos de mañana o de tarde.

Serás la mano derecha de la Store Manager, la persona referente del equipo y del punto de venta, asegurando la excelencia en la experiencia del cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales, contando con el apoyo de la Store Manager y de la Área Manager.

📋 Tus responsabilidades clave:

• Liderar, organizar y desarrollar al equipo: selección, acogida, formación en venta y seguimiento de desempeño.
• Impulsar resultados mediante el análisis y seguimiento de KPIs (conversión, ticket medio, UPT, mermas).
• Garantizar la excelencia operativa: aperturas/cierres, caja (arqueos y cierres), reposición, orden y limpieza.
• Asegurar la correcta aplicación de la política de atención al cliente de Merkal.
• Supervisar la implantación de visual merchandising alineada con los criterios de la marca.
• Velar por el cumplimiento de procedimientos administrativos y de gestión del punto de venta.
  
  

🔎 Requisitos y habilidades que valoramos

• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail (moda/calzado valorable).
• Liderazgo cercano y capacidad para desarrollar personas.
• Orientación a resultados y al cliente, con experiencia demostrada en el manejo de KPIs (conversión, ticket medio, UPT) para la toma de decisiones.
• Alta capacidad de adaptación y aprendizaje; iniciativa para anticiparse y resolver incidencias en tienda.
• Colaboración y trabajo en equipo, con actitud positiva y proactiva.
• Gestión de prioridades: planificación, organización y optimización del tiempo en entornos con picos de actividad.
  
  

🙌 Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado.
• Retribución fija + variable según objetivos de tienda.
• Formación continua en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.
• Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos.
• Ambiente de trabajo cercano, con un equipo que te acompaña desde el primer día.
  
  

✅ Lo más importante en un vistazo

• Puesto: Assistant Store Manager
• Tienda: Merkal Vic (Carretera de Manlleu, 19)
• Jornada: 40 horas semanales.
• Horario: turnos de mañana o de tarde.
• Contrato: indefinido.
• Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda.
• Beneficios: formación continua + descuentos exclusivos.
  
  

¿Nos conocemos? Inscríbete a nuestra oferta!

• Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto.
• De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.
  
  

Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada27 de gen.

Teletreball . Excel

General information

Reference: 25FUBPTGASCTBETAETCI17856

Type: New appointment

Title: Specialist in assessing the social and economic dimensions of research, innovation and transfer projects and organisations at the BETA Technology Centre.

Type of position: FUB

#Tipologia#: PTGAS

Academic year: 2025 - 2026

Call start: 27-01-2026

Call end: 17-02-2026

Main unit or service: BETA Technological Center

Description of the post

Description

El Centro Tecnológico BETA se fundó en noviembre de 2014 como un equipo de solo tres personas.

El entusiasmo y la dedicación de nuestro equipo joven, dinámico y multidisciplinar nos ha llevado a ser más de 100 personas que trabajamos de forma cohesionada con la misión de contribuir al desarrollo sostenible de las sociedades rurales y mejorar su competitividad y calidad de vida.

El principal motor para cumplir esta misión es tanto la ejecución de proyectos de investigación e innovación en el ámbito de los sistemas agroalimentarios y el medio ambiente, como la transferencia al sector privado de tecnología innovadora y competitiva que incorpore criterios de sostenibilidad.

Del mismo modo, el Centro también trabaja para aumentar el impacto de la ciencia en todos los niveles, incluyendo su impacto en las políticas públicas, la cooperación al desarrollo y la diplomacia científica.

CT BETA sigue creciendo y consolidando su trayectoria y busca contratar a una persona motivada que desee establecerse como especialista en el campo de la evaluación de la dimensión social de proyectos, organizaciones y tecnologías.

La persona seleccionada se incorporará al equipo científico de «Contabilidad y optimización de la sostenibilidad» como responsable técnico o responsable técnica de las tareas relacionadas con la evaluación del impacto social de las entidades y organizaciones de investigación, innovación y transferencia, Además, prestará apoyo técnico en la ejecución de proyectos europeos, nacionales y regionales para atraer nuevas financiaciones.

Functions And Duties

• Responsable de la evaluación del impacto social y económico del Centro Tecnológico BETA.
• Diseño, desarrollo y aplicación de indicadores para medir el impacto social y económico de proyectos e iniciativas de investigación, innovación y transferencia.
• Responsable técnico o responsable técnica de las evaluaciones de la dimensión social de proyectos ambientales para diversos sectores.
• Elaboración de informes de impacto social y económico, incluyendo metodologías cualitativas y cuantitativas.
• Ejecución de tareas relacionadas con la gestión técnica de proyectos.
• Responsable de la coordinación científica de proyectos de transferencia con empresas.
  
  

Requirements

Decree on the approval of qualifications of teaching and research staff, and professional service staff

According to Spanish Royal Decree 889/2022 (Reial Decret 889/2022), official recognition of qualifications issued abroad may grant access to regulated professions in Spain.

If you apply for a teaching and research staff (PDI) or 100% research staff (PI) post, and do not have official recognition of the qualification required in the call, you should submit a declaration of equivalence, together with a Spanish translation of your degree certificate. You can also submit your equivalence declaration application, undertaking to submit the official equivalence declaration within 3 years. (Non-compliance will lead to termination of your employment contract, in accordance with Article 49b of Spanish Royal Decree 2/2015 of 23 October, approving the revised text of the Workers' Statute.)

If you apply for a professional service staff post (PTGAS) without official recognition of the university degree required in the call, you should submit a declaration of equivalence, together with a Spanish translation of your degree certificate. You can also submit an equivalence declaration application, undertaking to submit the official equivalence declaration within 3 years. (Non-compliance will lead to termination of your employment contract, in accordance with Article 49b of Spanish Royal Decree 2/2015 of 23 October, approving the revised text of the Workers' Statute.) If you submit a non-university qualification, you should submit an official recognition certificate, conforming to the specific regulations for your country of origin.

Title

Grau o Llicenciatura en Ciències Socials, Sociologia, Economia, Administració i Direcció d’Empreses, Ciències Ambientals o disciplinis afins.

Certification of Level C1 in Catalan or commitment to obtain it.

Accreditation of Level B2 English or commitment to obtain it.

• Conocimientos de metodologías cuantitativas y cualitativas para la evaluación de la dimensión social y económica de proyectos de investigación, innovación y/o transferencia.
• Experiencia previa en la ejecución y liderazgo de proyectos de investigación y transferencia de tecnología en el ámbito de la sostenibilidad.
• Competencias técnicas en análisis de datos, conocimiento avanzado de Excel u otras herramientas
• Conocimiento en algunas de las metodologías, criterios y marcos internacionales de evaluación de impacto, como por ejemplo: SROI (Social Return donde Investment), ESG (Environmental, Social, and Governance), ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible).
  
  

Other Requirements

Merits

• Máster o doctorado en Ciencias Sociales, Sociología, Economía, administración y dirección de empresas, Ciencias Ambientales o disciplinas afines.
• Se valorará muy positivamente experiencia previa en la evaluación de la dimensión social y económica de proyectos, organizaciones o tecnologías.
  
  

Competencies

Attitude

Planning and organisation

Team Management

Teamwork and cooperation

Personal Skills

Organisation

Influencing

Empathy

Thought

Learning and use of knowledge

This job offer includes

Inclusion in the professional group Management and administrative and service staff (PTGAS)

Type of contract: permanent

Total work: full-time

Gross salary: 35.423,10 €

• Consolidación profesional en un centro joven y con ambiente de investigación colaborativo.
• Apoyo al desarrollo profesional.
• Posibilidad de acceder a formaciones de interés.
• Posibilidad de combinar teletrabajo y trabajo presencial.
• Red de trabajo y contactos en el ámbito para un mejor desarrollo profesional.
  
  

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada27 de gen.

Teletreball . Excel

General information

Reference: 25FUBPTGASCTBETATSTCI17713

Type: New appointment

Title: Senior Technician in the evaluation of the social and economic dimensions of research, innovation and transfer projects and organisations at the BETA Technology Centre

Type of position: FUB

#Tipologia#: PTGAS

Academic year: 2025 - 2026

Call start: 27-01-2026

Call end: 17-02-2026

Main unit or service: BETA Technological Center

Description of the post

Description

El Centro Tecnológico BETA se fundó en noviembre de 2014 como un equipo de tan solo tres personas.

El entusiasmo y la dedicación de nuestro equipo joven, dinámico y multidisciplinar nos han llevado a ser más de 100 personas que trabajamos de forma cohesionada con la misión de contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades rurales y mejorar su competitividad y calidad de vida.

El principal motor para cumplir esta misión es tanto la ejecución de proyectos de investigación e innovación en el ámbito de los sistemas agroalimentarios y el medio ambiente, como la transferencia al sector privado de tecnología innovadora y competitiva que incorpore criterios de sostenibilidad. Del mismo modo, el Centro también trabaja para aumentar el impacto de la ciencia en todos los niveles, incluyendo su impacto en las políticas públicas, la cooperación al desarrollo y la diplomacia científica.

El C.T. BETA sigue creciendo y consolidando su trayectoria y busca contratar a una persona motivada que desee establecerse como técnico superior o técnica superior en el campo de la evaluación de la dimensión social de proyectos, organizaciones y tecnologías.

La persona seleccionada se incorporará al equipo científico de «Contabilidad y Optimización de la Sostenibilidad» como responsable técnico o responsable técnica de las tareas relacionadas con la evaluación del impacto social de las entidades y organizaciones de investigación, innovación y transferencia, y prestará apoyo técnico en la ejecución de proyectos europeos, nacionales y regionales para atraer nuevas financiaciones.

Functions And Duties

• Evaluación del impacto social y económico del Centro Tecnológico BETA.
• Diseño, desarrollo y aplicación de indicadores para medir el impacto social y económico de proyectos e iniciativas de investigación, innovación y transferencia.
• Responsable técnico/a de las evaluaciones de la dimensión social de proyectos ambientales para diversos sectores.
• Elaboración de informes de impacto social y económico, incluyendo metodologías cualitativas y cuantitativas.
• Ejecución de tareas relacionadas con la gestión técnica de proyectos.
  
  

Requirements

Decree on the approval of qualifications of teaching and research staff, and professional service staff

According to Spanish Royal Decree 889/2022 (Reial Decret 889/2022), official recognition of qualifications issued abroad may grant access to regulated professions in Spain.

If you apply for a teaching and research staff (PDI) or 100% research staff (PI) post, and do not have official recognition of the qualification required in the call, you should submit a declaration of equivalence, together with a Spanish translation of your degree certificate. You can also submit your equivalence declaration application, undertaking to submit the official equivalence declaration within 3 years. (Non-compliance will lead to termination of your employment contract, in accordance with Article 49b of Spanish Royal Decree 2/2015 of 23 October, approving the revised text of the Workers' Statute.)

If you apply for a professional service staff post (PTGAS) without official recognition of the university degree required in the call, you should submit a declaration of equivalence, together with a Spanish translation of your degree certificate. You can also submit an equivalence declaration application, undertaking to submit the official equivalence declaration within 3 years. (Non-compliance will lead to termination of your employment contract, in accordance with Article 49b of Spanish Royal Decree 2/2015 of 23 October, approving the revised text of the Workers' Statute.) If you submit a non-university qualification, you should submit an official recognition certificate, conforming to the specific regulations for your country of origin.

Title

Ciclo formativo de grado superior o equivalente en ámbitos relacionados con el objeto de la convocatoria.

Certification of Level C1 in Catalan or commitment to obtain it.

Accreditation of Level B2 English or commitment to obtain it.

• Conocimientos de metodologías cuantitativas y cualitativas para la evaluación de la dimensión social y económica de proyectos de investigación, innovación y/o transferencia.
• Experiencia previa en la ejecución de proyectos de investigación y transferencia de tecnología en el ámbito de la sostenibilidad.
• Competencias técnicas en análisis de datos, conocimiento avanzado de Excel u otras herramientas
• Familiaridad con metodologías, criterios y marcos internacionales de evaluación de impacto, como por ejemplo: SROI (Social Return donde Investment), ESG (Environmental, Social, and Governance), ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible).
  
  

Other Requirements

Merits

• Grado o licenciatura en Ciencias Sociales, Sociología, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Ambientales o disciplinas afines.
• Máster o doctorado en Ciencias Sociales, Sociología, Economía, administración y dirección de empresas, Ciencias Ambientales o disciplinas afines.
• Se valorará muy positivamente experiencia previa en la evaluación de la dimensión social y económica de proyectos, organizaciones o tecnologías.
  
  

Competencies

Attitude

Planning and organisation

Team Management

Teamwork and cooperation

Personal Skills

Organisation

Influencing

Empathy

Thought

Learning and use of knowledge

This job offer includes

Inclusion in the professional group Management and administrative and service staff (PTGAS)

Type of contract: permanent

Total work: full-time

Gross salary: 32.328,90 €

• Consolidación profesional en un centro joven y con ambiente de investigación colaborativo.
• Apoyo al desarrollo profesional.
• Posibilidad de acceder a formaciones de interés.
• Posibilidad de combinar teletrabajo y trabajo presencial.
• Red de trabajo y contactos en el ámbito para un mejor desarrollo profesional.
  
  

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de gen.

. QA Office

Desde KLB buscamos un Director/a de Calidad para uno de nuestros clientes, un grupo multinacional del sector alimentación con planta ubicada en Vic.

El enfoque del responsable de calidad es asegurar que se cumplan los objetivos de producción y que la planta opere de manera eficiente, segura y en cumplimiento con todas las normativas pertinentes.

Responsabilidades:

• Garantizar la seguridad de todos los empleados: conocer e implementar todas las regulaciones relevantes relacionadas con la seguridad, inocuidad alimentaria y protección ambiental, asegurando siempre su cumplimiento. Asimismo, monitorear y mejorar el desempeño en estas áreas.
• Ejecutar los planes de producción: coordinar los recursos disponibles (materiales y personal) asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente, al tiempo que se impulsa la mejora continua y se potencia la eficiencia y productividad.
• Colaborar con el departamento de Control de Calidad (QA): implementar, ejecutar y mantener el sistema de gestión de calidad.
• Crear y contribuir a una cultura orientada a la seguridad: trabajar junto al equipo para asegurar el cumplimiento de las leyes de Seguridad y Salud (H&S) y las políticas de la empresa.

Funciones:

• Liderar, dirigir y controlar las actividades operativas diarias de la fábrica para alcanzar los objetivos de calidad, operativos y financieros a corto y mediano plazo, en alineación con el plan maestro global.
• Apoyar la definición y ejecución del presupuesto: monitorear los costos y la efectividad de las actividades de producción para optimizar recursos, priorizar gastos y cumplir con los estándares de volumen, calidad y manufactura.
• Gestionar la infraestructura y los activos de las áreas de operaciones y asegurar que la fábrica se mantenga bajo condiciones óptimas de higiene.

Requisitos mínimos:

• Conocimientos de MS Office, sistemas SAP y otras aplicaciones utilizadas en manufactura, por ejemplo: programación de la producción (scheduling), CMMS (Sistemas de Gestión de Mantenimiento Computarizado), MES (Sistemas de Ejecución de Manufactura), etc.
• Inglés avanzado
• Titulación universitaria como ingenierías, licenciaturas o afines
• Experiencia previa en el cargo y sector al menos 5 años

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de gen.

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Seleccionem un RESPONSABLE DE CONTROL FINANCER I SERVEIS GENERALS per una empresa fabricant de maquinària de la comarca d’Osona.

Busquem una persona amb autonomia, compromesa i amb capacitat d'organització per incorporar-se a l’equip administratiu i dur a terme tasques vinculades a la gestió legal, administrativa i econòmica.

Funcions i responsabilitats principals:

Gestió legal i de riscos:

• Coordinació i seguiment de la LOPD.
• Implementació i supervisió de compliance normatiu.
• Gestió de les assegurances de l’empresa

Gestió administrativa i econòmica:

• Control i anàlisi del risc comercial.
• Relació amb entitats de crèdit i caució.
• Càlcul de comissions per a l’equip comercial.
• Control econòmic i seguiment de costos dels projectes.
• Organització de fires i esdeveniments corporatius.

Requisits:

• Formació superior en l’àmbit econòmic o empresarial. Grau en Econòmiques, ADE o similar.
• Valorable, coneixements en gestió de riscos, compliance i assegurances.
• Domini de l’Excel i altres eines de gestió administrativa.
• Persona polivalent, amb capacitat analítica, organització i mètode.

Condicions laborals:

• Horari: de dilluns a divendres, de 8:00 a 16:45 h.
• Incorporació a empresa sòlida i amb llarg bagatge empresarial, líder en el seu sector, amb un equip altament professionalitzat i internacional.
• Salari entre 36.000€ - 42.000€

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada23 de gen.

Teletreball . Office

General information

Reference: 25FUBPTGASCTBETATSTCI17806

Type: New appointment

Title: Senior Technician in the Transfer and Territorial and Sectoral Projects Team at the BETA Technology Centre

Type of position: FUB

#Tipologia#: PTGAS

Academic year: 2025 - 2026

Call start: 22-01-2026

Call end: 12-02-2026

Main unit or service: BETA Technological Center

Description of the post

Description

El Centro Tecnológico BETA es un centro de referencia en investigación aplicada, innovación y transferencia de conocimiento en los ámbitos de la sostenibilidad, la bioeconomía circular y el sector agroalimentario. Con un equipo joven y multidisciplinar de más de 135 profesionales, el CT BETA trabaja estrechamente con empresas, administraciones públicas, clusters y agentes del territorio para impulsar proyectos con impacto real en el desarrollo rural y la transición ecológica.

Algunos de los principales ámbitos de trabajo del centro son:

• Tecnologías ambientales y soluciones basadas en la naturaleza.
• Gestión y valorización de residuos orgánicos.
• Reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y amoníaco.
• Producción de biofertilizantes y bioestimulantes.
• Evaluación de la sostenibilidad de productos y procesos agroalimentarios.
• Impulso de la agricultura regenerativa, la agroecología y la bioeconomía territorial.
  
  

La persona seleccionada se integrará en la Unidad de Transferencia y Proyectos Territoriales y Sectoriales, que tiene como misión:

• Facilitar la transferencia efectiva de conocimiento, tecnologías e innovación del centro hacia empresas, administraciones y agentes del sector.
• Diseñar y ejecutar proyectos estratégicos territoriales y sectoriales orientados a mejorar la sostenibilidad, la competitividad y la bioeconomía, especialmente del sector agroalimentario y en entornos rurales.
  
  

Functions And Duties

• Apoyar a los investigadores del centro para potenciar la transferencia de conocimiento hacia el sector agroalimentario y ambiental.
• Fomentar la colaboración con empresas, cooperativas, clusters y administraciones públicas, promoviendo proyectos y contratos de investigación, innovación y transferencia.
• Organizar y coordinar actividades de transferencia: jornadas técnicas, sesiones participativas, demostraciones, congresos, webinares y visitas técnicas.
• Realizar seguimiento e identificación de convocatorias de financiación relevantes (autonómicas, estatales y europeas) vinculadas a la transferencia, la innovación y la bioeconomía.
• Mantener una relación directa y continuada con empresas y agentes del sector para detectar necesidades, definir proyectos y acompañar su ejecución.
• Participar activamente en proyectos estratégicos territoriales y sectoriales impulsados por el centro, por administraciones públicas o por iniciativas colaborativas.
• Contribuir a la visibilidad y posicionamiento del centro, difundiendo sus capacidades y servicios en espacios clave del territorio y del sector.
• Realizar vigilancia estratégica y sectorial para identificar oportunidades, tendencias, retos y nuevas líneas de actuación.
• Apoyar la elaboración de estudios sectoriales, informes estratégicos y documentos de apoyo a la toma de decisiones.
  
  

Requirements

Decree on the approval of qualifications of teaching and research staff, and professional service staff

According to Spanish Royal Decree 889/2022 (Reial Decret 889/2022), official recognition of qualifications issued abroad may grant access to regulated professions in Spain.

If you apply for a teaching and research staff (PDI) or 100% research staff (PI) post, and do not have official recognition of the qualification required in the call, you should submit a declaration of equivalence, together with a Spanish translation of your degree certificate. You can also submit your equivalence declaration application, undertaking to submit the official equivalence declaration within 3 years. (Non-compliance will lead to termination of your employment contract, in accordance with Article 49b of Spanish Royal Decree 2/2015 of 23 October, approving the revised text of the Workers' Statute.)

If you apply for a professional service staff post (PTGAS) without official recognition of the university degree required in the call, you should submit a declaration of equivalence, together with a Spanish translation of your degree certificate. You can also submit an equivalence declaration application, undertaking to submit the official equivalence declaration within 3 years. (Non-compliance will lead to termination of your employment contract, in accordance with Article 49b of Spanish Royal Decree 2/2015 of 23 October, approving the revised text of the Workers' Statute.) If you submit a non-university qualification, you should submit an official recognition certificate, conforming to the specific regulations for your country of origin.

Title

Ciclo formativo de grado superior o equivalente con ámbitos relacionados con el objeto de la convocatoria

Certification of Level C1 in Catalan or commitment to obtain it.

Accreditation of Level B2 English or commitment to obtain it.

• Conocimiento del sector agroalimentario y de sus retos en sostenibilidad, innovación y competitividad.
• Capacidad de comunicación, empatía y relación con empresas, administraciones y agentes diversos.
• Dominio del paquete Office, especialmente hojas de cálculo.
• Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Motivación para contribuir a la transición hacia un modelo agroalimentario más sostenible y circular, especialmente en entornos rurales.
  
  

Other Requirements

European driving licence.

Willingness to travel.

Merits

• Grado universitario en ámbitos relacionados con la agroalimentación, la sostenibilidad o la bioeconomía circular.
• Máster y/o Doctorado en medio ambiente, ingeniería, ciencias agrarias o similares.
• Experiencia previa en proyectos o entidades vinculadas a la bioeconomía, la sostenibilidad y la innovación agroalimentaria.
• Experiencia en la organización de eventos técnicos, jornadas, webinares y actividades de networking.
• Conocimiento de líneas públicas de financiación e instrumentos de soporte a la innovación.
• Experiencia en la redacción de propuestas competitivas (nacionales y/o internacionales).
• Capacidad de elaborar estudios de mercado, informes sectoriales y documentos estratégicos.
• Participación en el desarrollo o implementación de planes estratégicos territoriales o sectoriales en bioeconomía, sostenibilidad o gestión de residuos orgánicos.
  
  

Competencies

Attitude

Planning and organisation

Team Management

Teamwork and cooperation

Personal Skills

Organisation

Influencing

Empathy

Thought

Learning and use of knowledge

This job offer includes

Inclusion in the professional group Management and administrative and service staff (PTGAS)

Type of contract: permanent

Total work: full-time

Gross salary: 32.328,90 €

• Horarios de trabajo flexibles. - Posibilidad de combinar el trabajo presencial con el teletrabajo.
  
  

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