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Asesor/a inmobiliario junior
Fincas Blanco · Capellades, ES
¿Te apasiona el sector inmobiliario y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente? Hazlo de la mano de grandes profesionales y mentores con Fincas Blanco. Estamos seleccionando un/a asesor/a inmobiliario/a sin experiencia para unirse a nuestro equipo. Con una red de 10 oficinas propias y sin franquicias, te ofrecemos un entorno dinámico y profesional respaldado por nuestros departamentos de administración, abogados, centro hipotecario, arquitectos, seguros, firmas, escuela de formación y RRHH. Únete a nosotros y contribuye a brindar la mejor experiencia a nuestros clientes.
Tus Tareas Principales Serán
- Asistir a los clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades, proporcionando asesoramiento profesional y personalizado.
- Realizar visitas a inmuebles y preparar informes detallados sobre las propiedades para los clientes.
- Mantener actualizada la base de datos de propiedades y gestionar la documentación necesaria para las transacciones inmobiliarias.
- Colaborar con otros departamentos de la empresa, como administración de fincas, abogados y centro hipotecario, para asegurar un servicio integral al cliente.
- Participar en reuniones y sesiones de formación interna para mejorar continuamente las habilidades y conocimientos en el sector inmobiliario.
- Experiencia en ventas o atención al cliente, ya que no es necesario disponer de experiencia previa en el sector inmobiliario. ¡Te formaremos desde el primer día!
- Habilidades comunicativas elevadas y buena atención al cliente.
- Capacidad de trabajar en equipo, demostrando proactividad y entusiasmo.
- Ganas de iniciar y consolidar una carrera profesional estable en un sector siempre al alza.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Formación inicial y continua, tanto presencial como en línea; un mentor que te acompaña los primeros cuatro meses de tu iniciación.
- Entorno laboral positivo y colaborativo.
- Proyecto estable con perspectivas de crecimiento y oportunidades de promoción interna.
- Retribución fija, con comisiones, primas anuales e incentivos trimestrales.
- Provisión de teléfono corporativo.
- Participación en eventos anuales de la empresa.