Ofertas de empleo de Programador/a Front-End en Sarria

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 ago.

React Node.js CSS Git TypeScript Sass UX/UI Redux

¿Te imaginas participar en un proyecto de alcance mundial, donde cada línea de código que escribes impacta a millones de personas usuarias?

En Diverger estamos buscando a unx Frontend Developer con nivel mid-senior, con muchas ganas de dejar huella técnica y disfrutar del camino en buena compañía .

¿Quiénes somos en Diverger?

En Diverger multiplicamos el impacto de los proyectos de software integrando la inteligencia artificial generativa en el corazón de los equipos.

Somos más de 100 personas, distribuidas por toda España, con un objetivo común: elevar el desarrollo de software a otro nivel.

Patentamos el término Exponential Programming, porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites.

Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas, y los equipos que se cuidan mutuamente .

La misión (sin spoilers, pero con impacto)

Te sumarás a un equipo que está construyendo y evolucionando una aplicación estratégica para una compañía de escala global, con altos estándares de calidad técnica, foco en la experiencia de usuario y arquitectura basada en microfrontends.

• El proyecto combina frontend avanzado, foco en rendimiento, componentes reutilizables, testing moderno y mucha colaboración.
  
  

Es una iniciativa crítica para la transformación digital del cliente.

Trabajarás con personas crack de diseño, backend y producto.

Contrato indefinido, 100% remoto, en equipo pequeño y bien avenido.

• Lo que harás con cabeza, diseño y código
  
  

Desarrollo y mantenimiento de interfaces web intuitivas, escalables y eficientes.Implementación de componentes reutilizables con alto grado de calidad.Aplicación de buenas prácticas de rendimiento, accesibilidad y testing.Colaboración continua con UX, backend y otras áreas técnicas.Participación activa en la definición técnica y funcional del producto.Documentación clara, revisiones de código y cultura de mejora continua.Contribución en decisiones de arquitectura, librerías y herramientas.Trabajo con pipelines de CI/CD, feature flags y automatización.

Lo que hay en la mochila tecnológica (Este stack da para presumir en LinkedIn )

• React 18 (imprescindible) Vite y Webpack (sí, ambos) Typescript (imprescindible) Jest/Vitest + React Testing Library (imprescindible) CSS, metodología BEM (imprescindible), PostCSS, SASS Node.js (Express), microfrontends con module federation Gestión de estado con Redux u otras (imprescindible) Feature branch workflow, Git Testing end2end: Cypress, Striker Experiencia con Storybook o documentación de componentes UX-lover: entendimiento de necesidades del usuario
  
  

Y esto es lo que ofrecemos (además de buen ambiente y memes técnicos)

• Tarjeta de retribución flexible (comida, transporte, formación, guardería, seguros…)
  
  

23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre

• Jornada intensiva de julio y agosto (de 8 a 15h)
  
  

Formación continua: Codely, Frontend Masters, Google, workshops internos…

Comunidad de IA interna y mentoring técnico

Plan de carrera, revisiones periódicas y 1:1 continuos

100% remoto, trabaja desde donde quieras

• Flexibilidad horaria real y comunicación transparente
  
  

Cultura de feedback, all-hands y dinámicas compartidas

¿Te vienes a Diverger?

Aquí no solo desarrollamos software.

Construimos cultura, compartimos conocimiento y crecemos juntxs.

Si te apasiona el desarrollo frontend, te gusta trabajar en equipo, y te mueven los retos donde hay que combinar visión de producto con calidad técnica… no esperes más.

¡Queremos conocerte!

En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones.

Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos.

Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día.

Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo.

En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura.

Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******.

Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

#J-18808-Ljbffr