Ofertas de empleo de Programador/a en Oña

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Python TSQL Cloud Coumputing

En Diverger no solo desarrollamos software,

transformamos cómo se construye

gracias a la inteligencia artificial. Nuestra metodología propia, Exponential Programming, combina talento técnico con GenAI para multiplicar el impacto de cada proyecto. ?? Colaboramos con empresas que mueven sectores como el vídeo, la analítica de datos o el streaming de contenidos, desarrollando soluciones ambiciosas en entornos reales. ?? Más de 100 personas forman parte de nuestros equipos. Y sí, ¡la IA está en todas partes!

Buscamos nuev@ compi como IA Engineer Backend (Python, GCP, LLM).

Comenzarás colaborando en un proyecto retador del sector audiovisual. Durante esta etapa, trabajarás de forma presencial, compartiendo mesa con el CTO en sus oficinas del centro de Madrid.

Posteriormente,

tras seis meses, te integrarás EN REMOTO

al equipo de GenAI de Diverger, donde trabajarás codo a codo con José Luis Calvo (si no lo conoces, estás tardando?? Es un verdadero gurú de la IA en España, y uno de los fundadores de Diverger... prometido, será un lujo trabajar de su mano).

¿Te suena bien? Entonces sigue leyendo ??

• Vas a ser parte de un equipo donde se realizará el desarrollo de
  
  

agentes de IA autónomos

en

Google Cloud (Vertex AI, Gemini, ADK)

, vas a diseñar y optimizar

pipelines de datos a escala

en

BigQuery

y orquestar arquitecturas multi-tenant de alto rendimiento.

• Stack clave:
  
  

Python 3.12+ (async, multiprocessing), FastAPI, SQL avanzado

, GCP (8+ servicios core, Dataflow, Pub/Sub), arquitecturas event-driven y seguridad enterprise.

• Valoramos la colaboración directa, el aprendizaje continuo entre pares y el impacto tangible que se genera cuando el equipo está realmente conectado.
• Si vives en Madrid o puedes desplazarte fácilmente durante ese período, te queremos conocer.
• Beneficios Diverger
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro)
• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
• Jornada intensiva en julio y agosto (8 a 15h)
• Acceso a Codely, Udemy, Certificaciones Google/Microsoft, workshops
• Red de apoyo: mentor, responsables de people y comunidades técnicas
• Equipo interno de IA y comunidad para aprender y aplicar
• Plan de carrera y revisiones anuales
• 1 día de teletrabajo (los viernes)
  
  

¿Te ves aquí?

Si Quieres Formar Parte De Un Equipo Que Trabaja Con Las Tecnologías Más Punteras y En Proyectos Con Impacto Real, ¡nos Encantará Conocerte! ?? Puedes Inscribirte En La Oferta o Enviar Tu Cv

En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.

DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******. Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

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• Colaboramos con empresas que mueven sectores como el vídeo, la analítica de datos o el streaming de contenidos, desarrollando soluciones ambiciosas en entornos reales.
• Más de 100 personas forman parte de nuestros equipos.
  
  

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• 1 día de teletrabajo (los viernes)
  
  

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• Puedes inscribirte en la oferta o enviar tu cv:******.
  
  

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Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos.

Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día.

Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.

DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal.

El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo.

En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura.

Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en ******.

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Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género