Ofertas de empleo de Técnico/a de Mantenimiento en Adalia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada20 oct.

Office

¿Te apasiona el mundo de las energías renovables? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y comprometido con el desarrollo sostenible? ¡Esta es tu oportunidad!

En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno innovador, contribuyendo directamente al funcionamiento óptimo de los parques eólicos. Tu labor será clave para garantizar la seguridad, el mantenimiento y la mejora continua de las instalaciones. Además, te integrarás en un equipo diverso y colaborativo que trabaja con pasión para alcanzar objetivos comunes y marcar la diferencia en el sector de las energías limpias.

El trabajo se desarrolla de forma presencial, y un horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, se realizan guardias de lunes a viernes de 17:00 a 20:00 una vez al mes aprox, y guardias de festivos de 8:00 a 20:00 una vez al mes aprox.

Entre las funciones se incluyen:

-Garantizar una política de cero accidentes en todas las operaciones.-Realizar mantenimientos preventivos y correctivos durante el horario estándar de trabajo, así como atender necesidades fuera de horario y en condiciones especiales.

-Reportar los trabajos realizados en el sistema de gestión de operaciones y mantenimiento de la empresa.

-Analizar e interpretar datos y gráficos obtenidos del sistema SCADA, además de planos y diagramas eléctricos, hidráulicos y mecánicos/as.

-Trabajar de manera autónoma en actividades de "troubleshooting" y realizar reparaciones simples.-Ejecutar actividades complejas de "troubleshooting" con soporte remoto.

-Participar en grandes correctivos y tareas externas a la operativa diaria.-Realizar inventarios, controlar el almacén y llevar a cabo tareas administrativas según las directrices del responsable del parque eólico.

Requisitos
-Formación profesional de grado medio o superior en áreas como electrónico/a, automatismos, mecatrónica, o similares.
-Experiencia mínima de dos años en alta tensión, preferiblemente con designación de trabajador/a cualificado/a en vigor.
-Valorable nivel de inglés.
-Conocimientos tecnológicos en herramientas como SCADA, SAP y el paquete de MS Office.
-Carné de conducir

¿Qué ofrecemos?
-Un plan de retribución flexible que contempla seguro de salud, cheque guardería y formación continua para tu desarrollo profesional.
Acceso a un exclusivo club de descuentos para trabajadores.
-Oportunidades para colaborar en proyectos de gran impacto en el sector de las energías renovables, contribuyendo al desarrollo sostenible.
-Un ambiente laboral inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.
-Contrato estable, directamente con la empresa.