Ofertas de empleo en Segovia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

• Posición nueva creación
• Empresa en expansión

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dentro del sector alimentación, enfocada en la calidad y la eficiencia en sus procesos productivos. Su sede está ubicada en Villacastín, donde cuentan con modernas instalaciones y un equipo técnico altamente capacitado.

Descripción

• Operativa y Mantenimiento: Responsable directo del arranque, ajuste y mantenimiento preventivo/correctivo de la línea.
• Diagnóstico de Averías (Troubleshooting): Identificación rápida de fallos mecánicos (motores, bandas, hidráulica) y eléctricos/electrónicos.
• Sistemas Automatizados: Conexión y diagnóstico mediante software a PLCs para identificación de errores y ajustes en células de robótica.
• Liderazgo Técnico: Coordinar a los operarios de línea en buenas prácticas de uso y limpieza de la maquinaria para evitar averías.
• Reporte de KPIs: Registro de paradas, tiempos de reparación y propuestas de mejora de OEE a la Dirección de Planta.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación técnica en mantenimiento industrial, ingeniería mecánica ó grado FP superior .
• Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
• Habilidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos.
• Experiencia previa en mantenimiento dentro del sector industrial/manufacturero.
• Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente.
• Disponibilidad para trabajar en Villacastín.
• Valorable conocimiento en sistemas de automatización y control.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa estable del sector industrial/manufacturero.
• Salario competitivo entre 28.000 € y 35.000 € brutos anuales.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la excelencia.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Ubicación en Villacastín, con modernas instalaciones y fácil acceso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

• Operativa y Mantenimiento: Responsable directo del arranque, ajuste y mantenimiento preventivo/correctivo de la línea.
• Diagnóstico de Averías (Troubleshooting): Identificación rápida de fallos mecánicos (motores, bandas, hidráulica) y eléctricos/electrónicos.
• Sistemas Automatizados: Conexión y diagnóstico mediante software a PLCs para identificación de errores y ajustes en células de robótica.
• Liderazgo Técnico: Coordinar a los operarios de línea en buenas prácticas de uso y limpieza de la maquinaria para evitar averías.
• Reporte de KPIs: Registro de paradas, tiempos de reparación y propuestas de mejora de OEE a la Dirección de Planta.

• Posición nueva creación
• Empresa en expansión

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación técnica en mantenimiento industrial, ingeniería mecánica ó grado FP superior.
• Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
• Habilidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos.
• Experiencia previa en mantenimiento dentro del sector industrial/manufacturero.
• Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente.
• Disponibilidad para trabajar en Villacastín.
• Valorable conocimiento en sistemas de automatización y control.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dentro del sector alimentación, enfocada en la calidad y la eficiencia en sus procesos productivos. Su sede está ubicada en Villacastín, donde cuentan con modernas instalaciones y un equipo técnico altamente capacitado.

• Contrato indefinido en una empresa estable del sector industrial/manufacturero.
• Salario competitivo entre 28.000 € y 35.000 € brutos anuales.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la excelencia.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Ubicación en Villacastín, con modernas instalaciones y fácil acceso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

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¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

Únete a ONCE como Gestor/a Comercial en Segovia y parte de Valladolid y marca la diferencia.

Los y las agentes vendedores de la ONCE son el alma de nuestra red comercial. A través de su labor diaria, ofreciendo a la sociedad nuestros productos de lotería responsable, garantizan una presencia cercana y accesible, convirtiéndose en dinamizadores del barrio y llevando la ilusión a cada hogar. Para que su labor sea un éxito, la figura del Gestor/a Comercial es estratégica y fundamental. Son quienes acompañan y guían a los vendedores/as, impulsando su desarrollo profesional y reforzando sus habilidades. Su misión es garantizar que cada punto de venta funcione de manera óptima, alineado con las prioridades comerciales y adaptado a las necesidades del mercado. Esta figura es clave para asegurar la mejor experiencia tanto para nuestra red de vendedores como para nuestros clientes.

Gracias al esfuerzo de ambos, construimos una ONCE más fuerte y comprometida con la inclusión, que puede seguir transformando vidas y generando oportunidades.

¿Qué realizarás en tu día a día?

• Estar a cargo de un equipo de vendedores/as de la ONCE para impulsar su desarrollo profesional y competencial, reforzando actitudes, habilidades y conocimientos en función de las necesidades comerciales.
• Realizar visitas periódicas a los distintos puntos de venta para verificar:
• Que los vendedores/as conocen y comercializan de manera correcta los productos así como su adecuada exposición.
• La explotación del punto de venta y de su zona de influencia.
• La alineación con las prioridades comerciales marcadas en cada momento.
• La adecuada cobertura espacial y horaria así como controlar la adecuación de la oferta de los productos a los grupos de consumidores.
• Mantener actualizada la información de la red mediante la aplicación informática establecida para ello.
• Colaborar en acciones post-formativas.
  
  

• FP Comercio y Marketing / Gestión Comercial / Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similar.
• Experiencia previa gestionando equipos.
• Experiencia administrativa o de gestión relacionada con tareas del entorno comercial, clientes, ventas, uso de CRM, etc.
• Carnet de conducir vehículos.
• Formación adicional en técnicas de venta y/o gestión de equipos comerciales.
• Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.
• Compromiso, orientación a objetivos, capacidad de planificación y habilidades comunicativas.
• Orientación hacia las personas, ¡nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!
  
  

• Contrato temporal.
• Jornada completa partida, para garantizar un adecuado sistema de visitas a los distintos puntos de venta.
• Salario medio de +28.000euros (17.400euros salario base, 3.000euros por jornada partida, 1.800euros por funciones comerciales y resto en salario variable en función de consecución de objetivos) y al cabo de 2 años, el salario base se incrementa hasta +24.900euros, manteniendo el resto de conceptos, lo que eleva el salario medio a +35.000euros.
• 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.
• Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que te desarrolles profesionalmente!
• Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.
• Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.
• Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.
• ONCEInnova: Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE, ¡y según tus intereses (mejoras internas, mejora en servicios a afiliados, introducción de nuevas tecnologías, ...)!
• Apoyo y asesoramiento directo por parte de un equipo comercial especializado.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

• Proceso de nueva creación
• Empresa en crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio del sector industria de alimentación. Destacan por su compromiso con la excelencia en sus procesos productivos y su enfoque en la mejora continua.

Descripción

Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria

Mantenimiento y mejora de IFS Food y APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control).

Supervisión de controles sanitarios en centros de clasificación y fábrica de piensos.

Gestión de auditorías internas y externas.

Gestión de trazabilidad completa.

Gestión Medioambiental

Implantación y seguimiento de ISO 14001

Gestión de:

Residuos orgánicos y subproductos (gallinaza).

Emisiones (amoníaco, olores).

Consumo hídrico y energético.

Cumplimiento de Autorizaciones Ambientales Integradas (AAI).

Planes de reducción de huella de carbono.

Planes de prevención y reducción de pérdidas y desperdicio alimentario

Relación con autoridades ambientales y sanitarias.

Cumplimiento Normativo y coordinación de inspecciones oficiales

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Veterinaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos ó Ciencias Ambientales
• Conocimientos en normativas de calidad, como ISO 14001.
• Capacidad para interpretar y analizar datos técnicos.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.
• Residencia cercana a Villacastín o disponibilidad para trasladarse.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector industrial y de fabricación.
• Salario competitivo entre 30.000 € y 40.000 € anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente laboral estable y profesional.
• Ubicación en Villacastín, con fácil acceso desde áreas cercanas.