Ofertas de empleo en Soria

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Aspy Prevención busca cubrir la siguiente vacante en Valladolid:Requisitos- Estudios mínimos: Licenciatura – Medicina- Experiencia mínima: Al menos 1 año- Imprescindible residente en: Valladolid o Palencia- Requisitos mínimos: Licenciatura o Grado en Medicina; Especialidad de Medicina del Trabajo; Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención; Carné de conducir;Incorporación Inmediata.

• Requisitos deseados: Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía.
  
  

• Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo.
• Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros.
• Participar en campañas específicas de salud.Te proponemos- La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas.
  
  

• Horario intensivo de mañanas, con flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 07:30h a 08:00h.
• Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral.
• Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible.HorarioDe 07:30h a 15:10hSalarioSalario a determinarDatos de contacto Aspy ValladolidDatos contacto: Gregorio Centeno SalvadoresTeléfono: ************Correo electrónico: ******#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

Teletrabajo .

إدارة استراتيجية التسويق
الاشراف على الحملات الممولة و تحسينها
الاشراف على منصات التواصل
إدارة فريق العمل

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

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En Castilla termal hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente buscamos recepcionista nocturno para nuestro hotel 4 estrellas Castilla Temral Burgo de Osma (Soria).

Tus funciones serán:

• Atención y recepción de clientes durante el turno nocturno.
• Realización de check-in tardíos y check-out tempranos.
• Gestión de incidencias y solicitudes de los clientes durante la noche.
• Ejecución de la auditoría nocturna y cierre del día en el sistema.
• Revisión y cuadre de caja, facturación y cargos.
• Elaboración de informes y reportes diarios para los distintos departamentos.
• Velar por la seguridad, el orden y el correcto funcionamiento del hotel durante el turno nocturno.
  
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario de 23.00 a 07.00h
• Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera
• Incorporación inmediata
• Manutención y uniforme de trabajo
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles
  
  
  

• Nivel B1 en Ingles
• Experiencia previa en hoteles y cadenas hoteleras de 4 y 5 estrellas
• Valoramos:
• Capacidad de trabajo en equipo y cooperación
• Conocimiento y manejo de otros idiomas
• Implicación en la mejora de la calidad del servicio
• Persona con experiencia, empática, educada, con don de gentes y con ganas de aportar nuevas ideas.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

. Excel

Trade Marketing (Sustitución por Baja Maternal)Ubicación: Grupo Choví – Benifaió | Modalidad: HíbridoContrato: Temporal (baja maternal)Experiencia: 1–2 años en Trade Marketing / MarketingEn Choví buscamos incorporar temporalmente a un/a Trade Marketing Manager para cubrir una baja maternal.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento Comercial Retail, apoyando la ejecución de las estrategias de marca en el punto de venta y colaborando con distintos equipos para garantizar la correcta implementación de los planes comerciales.ResponsabilidadesDar soporte en el desarrollo de planes de Trade Marketing para las diferentes categorías.Coordinar materiales y activaciones en el punto de venta (PLV, promociones, lanzamientos).

Analizar datos de mercado (Nielsen) y datos internos de sell-in para generar insights de negocio.Gestionar la relación con agencias, proveedores y equipos comerciales.Coordinar y controlar la actividad promocional.Apoyar en presentaciones comerciales, reporting y seguimiento de KPIs.RequisitosFormación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar.Entre 1 y 2 años de experiencia en Category, Trade Marketing o Marketing (idealmente en consumo, retail o gran distribución).

Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.Conocimiento de paneles de información de mercados y hogares (Nielsen y Kantar).

Perfil proactivo, organizado, orientado al detalle y con buenas habilidades de comunicación.Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.Valorable: nivel de inglés.OfrecemosContrato temporal para cubrir una baja maternal (aprox. 6 meses – 1 año).

Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo.Modalidad de trabajo híbrida.Salario acorde a la experiencia aportada.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte!

Envía tu candidatura a ****** y a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

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Jefe/a de Obra – Edificación Residencial | Provincia de MálagaEmpresa constructora especializada en edificación residencial selecciona Jefe/a de Obra para la gestión técnica y económica de proyectos unifamiliares y plurifamiliares en la provincia de Málaga (obras comprendidas entre Sotogrande y Málaga capital).

Funciones principales:Estudio del proyecto, planificación y organización de la obra.Control técnico, económico y de plazos.Gestión y coordinación de subcontratas, proveedores y equipos propios.Certificaciones, control presupuestario y seguimiento de desviaciones.Supervisión de seguridad, calidad y cumplimiento normativo.Requisitos:Titulación: Arquitecto Técnico.Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en edificación residencial.Residencia en la Costa del Sol (requisito imprescindible).

Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo.Se ofrece:Contrato indefinido y estabilidad laboral.Proyectos residenciales de alto nivel.Salario bruto anual entre ****** € y ****** €, en función de la experiencia y valía aportada.Si cumples los requisitos y te interesa el proyecto, inscríbete o envíanos tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

. Office

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Jurídico-Financiero que se integrará en el equipo jurídico/financiero de la organización, participando activamente en la gestión administrativa, legal y económica, con especial foco en la relación con las Administraciones Públicas y el cumplimiento normativo.

La persona seleccionada colaborará en tareas de tramitación, seguimiento y control de procedimientos administrativos, subvenciones y obligaciones legales y fiscales, asegurando el correcto cumplimiento de los plazos y la normativa vigente.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Gestión, Tramitación, presentación y justificación de subvenciones y ayudas públicas, incluyendo la recopilación de documentación, seguimiento de expedientes y atención a requerimientos.


• Control y seguimiento de notificaciones electrónicas (DEHú, sedes electrónicas, portales autonómicos y locales), gestión de plazos y coordinación interna de respuestas.


• Protección de datos: apoyo en el cumplimiento del RGPD Y LOPDGDD, mantenimiento de registros, gestión de derechos ARSOPL y colaboración en auditorías internas.


• Elaboración y tramitación de reclamaciones, recursos administrativos y escritos ante Administraciones Públicas.


• Apoyo en materia de fiscalidad, revisión de obligaciones tributarias, colaboración en la preparación de impuestos y atención a requerimientos de la Agencia Tributaria y otros organismos.


• Control administrativo y documental: archivo, organización y mantenimiento de expedientes físicos y digitales.


• Seguimiento de contratos, convenios y acuerdos, apoyo en su redacción, revisión y control de vencimientos.


• Coordinación con asesores externos (gestoría, asesoría fiscal, legal o laboral).


• Apoyo en la elaboración de informes jurídico- económicos y reportes internos.


• Análisis de normativa aplicable y apoyo en la adaptación de procedimientos internos a cambios legislativos.


• Gestión de comunicaciones con organismos públicos, atención a requerimientos y consultas.


• Soporte en auditorías internas y externas, especialmente relacionadas con subvenciones y cumplimiento normativo.


• Compliance y cumplimiento normativo: Apoyo en la implementación y mantenimiento del sistema de compliance de la organización. Apoyo en la gestión del canal de denuncias y en la documentación de actuaciones.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Tipo contrato: Indefinido.


• Jornada: completa, 40 horas/semana


• Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 8:30, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 8:30, 6 horas de trabajo efectivo


• Modalidad presencial.


• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Soria


• Categoría/Grupo /Nivel: Según convenio


• Vacaciones: según convenio.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Soria.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: En Derecho, ADE, Economía, Ciencias Jurídicas, Gestión Administrativa, o similar.


• Conocimientos: procedimiento administrativo, subvenciones y fiscalidad.
  
  -Manejo habitual de sedes electrónicas y herramientas de administración pública.


• Experiencia: Al menos 1 año en tareas similares a las de la posición.


• Idiomas: no necesario.


• Software: Recomendable paquete Microsoft Office.


• Cualidades para trabajar en equipo.


• Proactividad.


• Flexible y adaptable a entornos industriales


• Planificación y organización.


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.


• Integridad.

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.