Ofertas de empleo en Aínsa-Sobrarbe

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung der Kita (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet

Deine Aufgaben

Du hast Freude daran, die Bereichsleitung der Kita im Theodor-Wenzel-Haus zu übernehmen. Dabei sind Deine Aufgaben im Detail:

• Bereichsleitung mit Dienst- und Fachaufsicht
• Personal- und Prozessverantwortung (Auswahl, Führung und Entwicklung)
• Konzeptentwicklung und inhaltliche Steuerung
• Steuerung der Belegung und Haushaltsverantwortung
• Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit
• Fachberatung Deines Teams
• Sicherstellung fachlicher Standards
• Gremien- und Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externe Dienst-und Fachstellen
• Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern und dem Fachamt Eingliederungshilfe
• Öffentlichkeitsarbeit
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung und anderen Bereichsleitungen des Hauses
  
  

Dein Profil

• Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen (Fach-)Hochschulabschluss
• Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung
• Du verfügst über fachliche und rechtliche Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsfeld "Kita"
• Du bist sicher in Bezug auf sozialpädagogische Interventionen auch in Krisen- und Notfallsituationen
• Du hast eine effektive und effiziente Arbeitshaltung und kannst gut organisieren
• Du bist teamfähig und besitzt Stärken im kommunikativen und kooperativen Bereich
• Du kannst Entscheidungen treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchsetzen
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  
  

Wir Bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach ES12 des KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderentgelten
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche
• Strukturierte Einarbeitung
• Wohlwollende Atmosphäre für kreatives und engagiertes Arbeiten
• Eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Arbeitsinhalte
• Dienstbesprechungen, Supervision und Fortbildungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebssportangebot "Wellpass" nach der Probezeit
• Teilnahme an JobRad-Fahrradleasing über Entgeltumwandlung nach der Probezeit
• Externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot (beruflich und privat)
  
  

Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2025.

Inhaltliche Fragen Zur Stellenausschreibung Bitte An

Nicole Weiß und Niels Kruse, [email protected] und [email protected]

Wir weisen darauf hin, dass mit der Bewerbung anfallende Kosten nicht übernommen werden können.

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind.

Die integrative Kindertagesstätte steht für ein selbstverständliches Zusammenleben behinderter und nichtbehinderter Kinder jeder Kultur und Konfession. Es liegt uns am Herzen, dass alle Kinder sich gegenseitig akzeptieren, respektvoll miteinander umgehen und spüren, wie wertvoll und wichtig sie sind. Als diakonische Einrichtung arbeiten unsere Betreuenden im Sinne der christlichen Werte: Wir achten einander, begegnen uns ohne Vorurteile und nehmen einander wertschätzend an. Herkunft und Religionszugehörigkeit spielen dabei keine Rolle.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewirb Dich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Deine Daten werden sicher übertragen.

Alternativ kannst Du dich auch per E-Mail über [email protected] bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).

Deine Ansprechpartnerin

Für Fragen Zum Verfahren

Sandra Hanke

Recruiting

Tel. 040 519000-411

[email protected]

0176 19519880

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Die Vergütung erfolgt nach KTD.

Die Tätigkeit in einer leitenden Funktion weist einen engen Bezug zum Verkündigungsdienst auf. Ein positives Bekenntnis der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters zum Auftrag der evangelischen Kirche ist Voraussetzung. Daher erwarten wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört.

Informationen Zu Unseren Arbeitsbereichen Findest Du Unter

www.kirche-hamburg-ost.de

www.diakonieundbildung.de

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