Ofertas de empleo en Catoira

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SolidWorks Office ERP Excel

CONOCE A STAC

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.

Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:

• Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.
• Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos.
• Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos.
• Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos.

ESTAMOS BUSCANDO un INGENIERO DE PRODUCCIÓN

MISIÓN:

Tras un periodo de formación, en dependencia de la Dirección de Planta tus funciones serán:

• Participación en la gestión, organización, y planificación de las órdenes de producción.
• Apoyo en la gestión de equipos, organización de turnos y supervisión de personas.
• Supervisión y coordinación de la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia.
• Colaboración con la Dirección de Fábrica en la toma de decisiones estratégicas.
• Propuesta y seguimiento de mejoras continuas en los procedimientos internos.
• Análisis de datos y generación de informes para apoyar decisiones operativas.
• Coordinación con los diferentes departamentos para asegurar el flujo óptimo de trabajo.

REQUISITOS:

• Formación en Ingeniería Industrial o áreas técnicas relacionadas.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años, deseable 5 años, en entornos de producción industrial, planificación de la producción y gestión de equipos.
• Poseer habilidades de comunicación, liderazgo y proactividad; capacidad analítica y para la toma de decisiones estratégicas. Capacidad de gestión del tiempo para cumplir plazos y gestión de múltiples tareas.
• Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.).
• Se valorará el dominio de inglés u otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc.
• Residencia cercana a la fábrica (Catoira, Pontevedra) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable.
• Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.
• Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.
• Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Horario de verano de 8:00h a 14:00h.
• Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas.
• Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.
• Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.

¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!

COMPROMISOS STAC

Compromiso con la igualdad de género

Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Compromiso con la diversidad e inclusión

Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.