Ofertas de empleo en Colmenar Viejo

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• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

Teletrabajo

¿Tienes un nivel nativo o C2 de Checo? ¿Cuentas con un nivel alto de Ingles?¿Estás buscando un ambiente diverso para trabajar?
Si es así, ¡has encontrado el puesto adecuado!
En Adecco, estamos buscando una persona apasionada y proactiva, que dé un servicio de soporte técnico/a de alta calidad dentro del ámbito internacional en una empresa multinacional con muchas oportunidades de crecimiento.
Esta empresa de Ingeniería y Tecnología, cuenta con alrededor de 8.000 asociados en 27 ubicaciones dando soporte a clientes nacionales e internacionales en más de 40 idiomas.
Funciones clave para el puesto de Agente de Reparación de Vehículos:
- Responder a todas las llamadas, correos electrónicos y solicitudes comunes de soporte técnico/a de primer nivel.
- Analizar los/las problemas técnicos/as (análisis de la causa raíz) con turismos y/o, vehículos de transporte de mercancías ligeros(LGV)y/o, vehículos de transporte de mercancías pesados (HGV) de todas las marcas y proporcionar asistencia técnico/a a los clientes por todos los canales de comunicación existentes.
- Seguir las instrucciones de trabajo definidas y los procesos de escalado para todos los tipos posibles de incidentes.
- Realizar el seguimiento de todos los incidentes en nuestro sistema interno de gestión de incidentes.
- Mantener la comunicación con otros centros, departamentos y compañeros que participen en los procesos de asistencia.
- Introducir datos en la base de datos de preguntas frecuentes y conocimientos.
- Establecer buenas relaciones con colegas y clientes para lograr un correcto flujo de información.
- Disponibilidad para trabajar en la oficina y/o a distancia según las necesidades del negocio.
¿Qué necesitamos?
- Formación: Formación profesional completa como mecánico/a, técnico/a mecatrónico de automoción (mecánico/a y/o electrónico/a),técnico/a de servicio de automoción o certificado equivalente del país.
- Experiencia y conocimientos técnicos: Mínimo 2 años de experiencia trabajando en talleres con automóviles y/o LGV/HGV.
- Idiomas: Se requieren conocimientos de comunicación oral y escrita en FRANCÉS nivel C1 (mínimo) y conocimientos de comunicación oral y escrita en INGLÉS nivel B2 (mínimo).
- Trabajar en equipo y centrarse al 100% en el servicio y las soluciones.
Qué ofrecemos:
- Contrato: Contrato indefinido directo con la Empresa (30 días de prueba)
- Horario de trabajo: Jornada completa (39h) de 9:00-18:00 a 10:00-19:00.
- Días laborables: Lunes - Viernes
- Modelo de trabajo: Híbrido, siguiendo las necesidades del Servicio
- Vacaciones: 32 días de vacaciones pagadas por año natural (28 días naturales + 4 días laborables).
- SALARIO: 35.700€
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Formación: Formación profesional completa como mecánico/a, técnico/a mecatrónico de automoción (mecánico/a y/o electrónico/a),técnico/a de servicio de automoción o certificado equivalente del país. - Experiencia y conocimientos técnicos: Mínimo 2 años de experiencia trabajando en talleres con automóviles y/o LGV/HGV. - Idiomas: Se requieren conocimientos de comunicación oral y escrita en CHECO nivel C1 (mínimo) y conocimientos de comunicación oral y escrita en INGLÉS nivel B2 (mínimo). - Trabajar en equipo y centrarse al 100% en el servicio y las soluciones.


¿Qué ofrecemos?
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¿Tienes un nivel nativo o C2 de Holandés? ¿Cuentas con un nivel alto de Ingles?¿Estás buscando un ambiente diverso para trabajar?
Si es así, ¡has encontrado el puesto adecuado!
En Adecco, estamos buscando una persona apasionada y proactiva, que dé un servicio de soporte técnico/a de alta calidad dentro del ámbito internacional en una empresa multinacional con muchas oportunidades de crecimiento.
Esta empresa de Ingeniería y Tecnología, cuenta con alrededor de 8.000 asociados en 27 ubicaciones dando soporte a clientes nacionales e internacionales en más de 40 idiomas.
Funciones clave para el puesto de Agente de Reparación de Vehículos:
- Responder a todas las llamadas, correos electrónicos y solicitudes comunes de soporte técnico/a de primer nivel.
- Analizar los/las problemas técnicos/as (análisis de la causa raíz) con turismos y/o, vehículos de transporte de mercancías ligeros(LGV)y/o, vehículos de transporte de mercancías pesados (HGV) de todas las marcas y proporcionar asistencia técnico/a a los clientes por todos los canales de comunicación existentes.
- Seguir las instrucciones de trabajo definidas y los procesos de escalado para todos los tipos posibles de incidentes.
- Realizar el seguimiento de todos los incidentes en nuestro sistema interno de gestión de incidentes.
- Mantener la comunicación con otros centros, departamentos y compañeros que participen en los procesos de asistencia.
- Introducir datos en la base de datos de preguntas frecuentes y conocimientos.
- Establecer buenas relaciones con colegas y clientes para lograr un correcto flujo de información.
- Disponibilidad para trabajar en la oficina y/o a distancia según las necesidades del negocio.
¿Qué necesitamos?
- Formación: Formación profesional completa como mecánico/a, técnico/a mecatrónico de automoción (mecánico/a y/o electrónico/a),técnico/a de servicio de automoción o certificado equivalente del país.
- Experiencia y conocimientos técnicos: Mínimo 2 años de experiencia trabajando en talleres con automóviles y/o LGV/HGV.
- Idiomas: Se requieren conocimientos de comunicación oral y escrita en FRANCÉS nivel C1 (mínimo) y conocimientos de comunicación oral y escrita en INGLÉS nivel B2 (mínimo).
- Trabajar en equipo y centrarse al 100% en el servicio y las soluciones.
Qué ofrecemos:
- Contrato: Contrato indefinido directo con la Empresa (30 días de prueba)
- Horario de trabajo: Jornada completa (39h) de 9:00-18:00 a 10:00-19:00.
- Días laborables: Lunes - Viernes
- Modelo de trabajo: Híbrido, siguiendo las necesidades del Servicio
- Vacaciones: 32 días de vacaciones pagadas por año natural (28 días naturales + 4 días laborables).
- SALARIO: 35.700€
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Formación: Formación profesional completa como mecánico/a, técnico/a mecatrónico de automoción (mecánico/a y/oelectrónica),técnico/a de servicio de automoción o certificado equivalente del país. - Experiencia y conocimientos técnicos: Mínimo 2 años de experiencia trabajando en talleres con automóviles y/o LGV/HGV. - Idiomas: Se requieren conocimientos de comunicación oral y escrita en HOLANDÉS nivel C1 (mínimo) y conocimientos decomunicación oral y escrita en INGLÉS nivel B2 (mínimo). - Trabajar en equipo y centrarse al 100% en el servicio y las soluciones.


¿Qué ofrecemos?
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Elis es una multinacional líder en su sector, centrada en el diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas.

Actualmente estamos buscando un/a COMERCIAL POSVENTA para la planta industrial ubicada en la zona de Colmenar con experiencia en visitas a clientes y mantenimiento de cartera de clientes.

TUS FUNCIONES SERÁN:

• Atender de forma óptima a través de visitas presenciales (principalmente) y personalizada a cada cliente, detectando posibles necesidades.
• Mantener la cartera de clientes existente, mejorando las cuentas y el servicio.
• Hacer propuestas de mejora y proponer soluciones a posibles incidencias.
• Trabajar sobre objetivos semanales, mensuales y anuales.
• Llevar a cabo un desarrollo participativo junto con el resto del equipo, trabajando de forma transversal con diferentes departamentos.
• Encargarse del cumplimiento de las Normas y Directivas de Seguridad de su equipo.
• Trabajar en colaboración con otras plantas Elis de la zona.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Buscamos una persona con buenas habilidades comunicativas, que se sienta cómoda en negociación, resolutiva y con facilidad para trabajar en equipo. Que pueda liderar proyectos y vaya alineada con los principales valores de la empresa: ser una persona responsable, comprometida y que trabaje con rigor y ejemplaridad.

• Formación mínima de CFGS en Administración y/o Marketing, ADE o similar.
• Valorable formación complementaria en el área comercial y venta.
• Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar.
• Persona habituada a trabajar con ERP's y CRM.
• Buenas habilidades en ofimática e informática
• Carnet de conducir tipo B

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Incorporación inmediata en compañía líder en su sector
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Buen ambiente de trabajo
• Salario fijo competitivo + variable

BENEFICIOS SOCIALES:

• Cheque Gourmet
• Coche de empresa + tarjeta Solred
• Participación en concursos y eventos de forma internacional en función de los objetivos del puesto
• Retribución flexible: formación, guardería, seguro médico

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, dirígete al siguiente link: https://es.elis.com/es/politica-de-privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

• Nivel de experiencia---
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¿Tienes un nivel nativo o C2 de Danés? ¿Cuentas con un nivel alto de Ingles?¿Estás buscando un ambiente diverso para trabajar?
Si es así, ¡has encontrado el puesto adecuado!
En Adecco, estamos buscando una persona apasionada y proactiva, que dé un servicio de soporte técnico/a de alta calidad dentro del ámbito internacional en una empresa multinacional con muchas oportunidades de crecimiento.
Esta empresa de Ingeniería y Tecnología, cuenta con alrededor de 8.000 asociados en 27 ubicaciones dando soporte a clientes nacionales e internacionales en más de 40 idiomas.
Funciones clave para el puesto de Agente de Reparación de Vehículos:
- Responder a todas las llamadas, correos electrónicos y solicitudes comunes de soporte técnico/a de primer nivel.
- Analizar los/las problemas técnicos/as (análisis de la causa raíz) con turismos y/o, vehículos de transporte de mercancías ligeros(LGV)y/o, vehículos de transporte de mercancías pesados (HGV) de todas las marcas y proporcionar asistencia técnico/a a los clientes por todos los canales de comunicación existentes.
- Seguir las instrucciones de trabajo definidas y los procesos de escalado para todos los tipos posibles de incidentes.
- Realizar el seguimiento de todos los incidentes en nuestro sistema interno de gestión de incidentes.
- Mantener la comunicación con otros centros, departamentos y compañeros que participen en los procesos de asistencia.
- Introducir datos en la base de datos de preguntas frecuentes y conocimientos.
- Establecer buenas relaciones con colegas y clientes para lograr un correcto flujo de información.
- Disponibilidad para trabajar en la oficina y/o a distancia según las necesidades del negocio.
¿Qué necesitamos?
- Formación: Formación profesional completa como mecánico/a, técnico/a mecatrónico de automoción (mecánico/a y/o electrónico/a),técnico/a de servicio de automoción o certificado equivalente del país.
- Experiencia y conocimientos técnicos: Mínimo 2 años de experiencia trabajando en talleres con automóviles y/o LGV/HGV.
- Idiomas: Se requieren conocimientos de comunicación oral y escrita en FRANCÉS nivel C1 (mínimo) y conocimientos de comunicación oral y escrita en INGLÉS nivel B2 (mínimo).
- Trabajar en equipo y centrarse al 100% en el servicio y las soluciones.
Qué ofrecemos:
- Contrato: Contrato indefinido directo con la Empresa (30 días de prueba)
- Horario de trabajo: Jornada completa (39h) de 9:00-18:00 a 10:00-19:00.
- Días laborables: Lunes - Viernes
- Modelo de trabajo: Híbrido, siguiendo las necesidades del Servicio
- Vacaciones: 32 días de vacaciones pagadas por año natural (28 días naturales + 4 días laborables).
- SALARIO: 36.000- 40.000€
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Formación: Formación profesional completa como mecánico/a, técnico/a mecatrónico de automoción (mecánico/a y/o electrónico/a),técnico/a de servicio de automoción o certificado equivalente del país.
- Experiencia y conocimientos técnicos: Mínimo 2 años de experiencia trabajando en talleres con automóviles y/o LGV/HGV.
- Idiomas: Se requieren conocimientos de comunicación oral y escrita en FRANCÉS nivel C1 (mínimo) y conocimientos de comunicación oral y escrita en INGLÉS nivel B2 (mínimo).
- Trabajar en equipo y centrarse al 100% en el servicio y las soluciones.

¿Qué ofrecemos?
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• Publicada24 abr.

Excel Outlook

Te gustaría formar parte de un prestigioso despacho de abogados/as en Madrid?
Sigue leyendo que esta oferta es para ti...

Desde The Adecco Group nos encontramos colaborando con una empresa líder en el sector en búsqueda de un/a secretario/a administrativo/a para integrarse y dar soporte al equipo en su oficina ubicada en Madrid.

TE OFRECEMOS:
-Gran ambiente laboral.
-Contrato estable.
-Salario competitivo en función del perfil y la experiencia.
-Jornada completa
Buscamos personas comprometidas, dinámicas y organizadas que cumplan con los siguientes requisitos.

REQUISITOS:
-Experiencia demostrable en el puesto de al menos 2 años.
-Conocimientos contables serán un plus.
-Dominio de las diferentes herramientas de ofimática (Excel, Outlook, Windows,etc).
-Buena comunicación verbal y escrita.
-Tener dotes de organización y planificación.
-Flexibilidad de compaginar varias tareas.
-Disponibilidad inmediata.

FUNCIONES:
-Gestión y archivo de documentación.
-Actualización de base de datos.
-Facturación.
-Gestión de correos electrónicos, agendas y mensajería.
-Otras tareas administrativas necesarias.

Nuestro compromiso en The Adecco Group es impulsar ambientes de trabajos libres de etiquetas por motivos de identidad o expresión de género, edad, religión, etnia, orientación sexual o cualquier circunstancia social o personal.

Si te identificas con esta oferta no lo dudes más e Inscríbete ya!!
Estamos deseando conocerte!!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
experiencia en tareas administrativas/contables serán un plus.

¿Qué ofrecemos?
experiencia demostrable de al menos 3 años.

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• Tipo de contrato---
• Publicada24 abr.

Excel

¿Tienes pasión por las ventas y grandes dotes de comunicación? ¿Tienes una actitud orientada a los resultados? Entonces sigue leyendo.

Desde Adecco estamos buscando una figura comercial para la zona sur de Madrid.

¿Qué funciones tendrías?

-Visitar los puntos de venta asignados.

-Asegurar el cumplimiento de los acuerdos cerrados con las centrales de compra

-Negociar localmente segundas exposiciones.

-Mejorar la implantación en los lineales de acuerdo a las directrices de la compañía.

-Capturar información de los productos en los lineales: presencia, PVPs, espacio, seguimiento de la competencia.

-Gestión de incidencias de producto.



¿Qué necesitamos de ti?

Que cuentes con experiencia previa dentro del área comercial (mejor si es en el sector alimentario). Carnet de conducir y habilidades de negociación.

Dominio elevado de Excel y Power Point
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Carnet de conducir

¿Qué ofrecemos?
Variable en función de objetivos, coche de empresa

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada24 abr.

¡Si buscas un nuevo reto profesional y tienes experiencia como Customer Success, esta oferta es para ti!

Fundada en 2016, Shopopop es un servicio basado en una plataforma P2P en la que se conectan particulares que ofrecerán un servicio y que quieren ganar un dinero extra entregando productos del comercio minorista y retailers..que quieren ofrecer el servicio de entrega a sus clientes de forma rápida y flexible.



BUSCAMOS

¿A quién buscamos?

¿Tienes experiencia gestionando servicios de atención al cliente? ¿Te sientes familiarizado con la puesta en marcha de estrategias para ofrecer servicios de excelencia de atención al cliente? ¿Te gusta interactuar con los demás? ¿Eres de los que sabe manejar los tiempos y priorizar para encontrar la mejor solución a los pequeños problemas? ¿Te gusta proponer iniciativas que supongan mejoras en los procesos establecidos?

Estamos buscando incrementar nuestro equipo de Customer Success en nuestra oficina de Madrid.

Buscamos a alguien muy flexible, organizado, con buen carácter y gran capacidad de adaptación, empático y con facilidad para la solución de problemas.

Con experiencia en equipos de atención al cliente y con alta capacidad de organización

Su misión inicial será:

1. Responder a las preguntas de nuestra comunidad a través de Zendesk (teléfono, chat y correo electrónico) - Entender las preguntas de nuestra comunidad y ser el enlace entre clientes, socios y shoppers;

2. Gestionar el buen desarrollo de las entregas - Supervisar el estado de las entregas y asegurarse de que el proceso se desarrolla sin problemas, resolver situaciones inesperadas y contactar con las partes implicadas;

3. Garantizar la satisfacción de nuestros usuarios - participar en la moderación de los comentarios, informar de los problemas existentes a los equipos técnicos y de marketing, pensar en puntos de mejora para reforzar los procesos internos;



4. Dar apoyo a las acciones comerciales y de marketing.

5. Revisar los estándares cualitativos de las operaciones.

6. Ayudar en las labores de facturación a nuestros clientes y seguimiento de los pagos.

En función de los turnos, no temes la flexibilidad horaria. Nuestro servicio está disponible de lunes a domingo de 9:00 a 20:30 horas.

Qué ofrecemos:

- Participar en la puesta en el desarrollo de un proyecto único en España

- Un gran ambiente de trabajo (buenos compañeros y una mentalidad fuera de lo común)

- Oportunidad de aprender e interactuar con compañeros de otros países de Shopopop (Francia, Bélgica, Italia, Alemania etc.)

- Una experiencia que tendrá un impacto directo en el crecimiento de la empresa

Requisitos

-Experiencia previa en Customer Service.

- Nivel profesional escrito y hablado de español e inglés.

- Experiencia previa con herramientas CRM (muy valorable el haber usado Zendesk, Hubspot)

-Disponibilidad para trabajo en oficina y en horario comentado

- Experiencia con tareas administrativas.

-

Que valoramos

- Eres organizado, independiente y versátil,

- Tienes buenas habilidades sociales,

- Tienes excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en castellano,

- Razonas de forma lógica y piensas de forma proactiva,

- Tienes buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés

Requisitos
Posición estable

¿Qué ofrecemos?
La oportunidad de participar desde cero en el lanzamiento de un proyecto único

Formar parte del equipo impulso de la estrategia de desarrollo en España

Una experiencia en la que tus acciones tendrán un impacto directo en el crecimiento de la empresa a nivel internacional participando en proyectos globales

Oportunidad de crecer y desarrollar una carrera profesional con nosotros

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Reportando al Director General y al Comité de Dirección, y colaborando estrechamente con los equipos comerciales y de marketing (Digital y Trade), el Project Manager de Audiología en Retail lidera proyectos internos relacionados con los centros de audiología con necesidades especiales en el sector minorista. Este rol desempeña un papel fundamental en la reactivación de los centros existentes, en la gestión de planes de acción y la estrategia de la compañía en los próximos años. Tanto para nuevas aperturas como el desarrollo de los actuales centros, además de colaborar en la coordinación de otros proyectos internos.

Responsabilidades Clave:

Reactivación de Tiendas:

• Realizar un análisis exhaustivo de la situación de los centros de audiología.
• Identificar áreas de mejora y oportunidades para optimizar el rendimiento.
• Desarrollar un plan de acción detallado y estratégico para la reactivación de los centros.
• Supervisar y ejecutar las acciones necesarias.
• Realizar un seguimiento continuo para evaluar el impacto de las mejoras y ajustar el plan si es necesario.
  
  

Planes de Acción en Nuevas Aperturas:

• Gestionar y coordinar la planificación y ejecución de nuevas tiendas de audiología asignadas.
• Asegurarse de que las nuevas aperturas cumplan con los estándares de calidad y servicio requeridos.
• Coordinar con los equipos de expansión, marketing y ventas para garantizar una implementación efectiva.
  
  

Participación y Coordinación de Otros Proyectos:

• Colaborar con otros proyectos internos relacionados con la expansión y mejora de la presencia de la audiología en el retail.
• Asegurarse de que estos proyectos se ejecuten dentro del plazo y el presupuesto previstos.
• Coordinar con los equipos correspondientes para garantizar una implementación eficiente y exitosa.
  
  

Gestión de Proveedores:

• Identificar y establecer relaciones con proveedores de equipos y suministros relacionados con la audiología y la salud auditiva.
• Negociar términos y acuerdos con proveedores para garantizar condiciones favorables y calidad de suministros.
• Gestionar eficazmente el ciclo de vida de los contratos y acuerdos con los proveedores.
• Coordinar con el equipo de compras y logística para garantizar una cadena de suministro eficiente y oportuna.
• Evaluar el rendimiento de los proveedores y realizar seguimiento de las entregas y el cumplimiento de acuerdos.
• Buscar oportunidades de mejora en la gestión de proveedores para aumentar la eficiencia y reducir costos.
  
  

Requisitos:

• Formación mínima Grado superior , en áreas relacionadas con administración de proyectos, negocios o audiología.
• Experiencia comprobada en la gestión de proyectos en el sector minorista o de salud auditiva.
• Valorable conocimiento en audiología o experiencia en el sector de la salud auditiva.
• Habilidades de liderazgo, gestión del tiempo y capacidad de trabajar en un entorno de equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con múltiples departamentos y equipos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada23 abr.

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en practicas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés?

En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil.

Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!

Más de 2.100 profesionales y operaciones en 8 países Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 8 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 68 terminales de almacenamiento y 46 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.

Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos:

-Ubicación: Madrid

-Horas: 25 horas/ semana (5 días).

-Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores.

-Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares.

Funciones:

Conocer el proceso de elaboración de nómina, incluyendo el lanzamiento de seguros sociales a través de Siltra

Elaboración de impuestos modelos fiscales 111/190, plan de pensiones

Comunicaciones con la TGSS

Envío de ficheros FDI

Apoyo en el proceso de elaboración de altas, bajas, finiquitos, incidencias y variables de nómina, certificados de empresa.

Aprenderás a elaborar y mantener actualizados archivos y registro de datos, etc...

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Grado en RRHH
- Valorable máster en Recursos Humanos
- Nivel de inglés muy alto (se realizará prueba)
- Disponibilidad inmediata de incorporación

¿Qué ofrecemos?
- Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año
- Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes
- Beca remunerada