Ofertas de empleo para Informática e IT en Colmenar Viejo

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¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? ¿Eres graduado en Ingeniería?

Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!

Actualmente, Exolum se encuentra en la búsqueda de un/a Inspector/a Técnico/a en Madrid y dar soporte a otras Instalaciones de la compañía.

Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos/as y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad.

Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Portugal, Francia, EE.UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.

Promovemos la diversidad y la inclusión para impulsar la innovación. Valoramos las diferentes perspectivas y creemos que nuestras diferencias conducen a mejores decisiones y rendimiento. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin importar raza, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, neurodiversidad u otra condición protegida por ley.

Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en [email protected]

Principales tareas a realizar:

- Gestionar, coordinar y supervisar las inspecciones reglamentarias de los equipos e instalaciones de la compañía con empresas externas.

- Coordinar los trabajos a realizar por las OCAs considerando la operatividad y tiempos disponibles de las plantas.

- Asistir a las instalaciones de la compañía donde requiera su actuación.

- Inspeccionar las instalaciones según se establezca en la ITC MI-IP02.

-Asegurar la recepción puntual de certificados mediante comunicación diaria, gestionar pedidos, controlar las ordenes de trabajo correspondientes y mantener actualizados los listados de seguimiento.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 oct.

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¡Hola! En cecocs sl, una empresa líder en la industria de seguridad , estamos buscando un INSTALADOR SISTEMAS DE SEGURIDAD para unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado por los sistemas de seguridad y tienes habilidades técnicas para instalar y mantener estos sistemas, entonces podrías ser la persona que estamos buscando. En cecocs sl, te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante donde puedes crecer profesionalmente. ¿Estás listo para el reto? ¡Únete a nosotros!

• Instalar sistemas de seguridad en las instalaciones de la empresa


• Realizar mantenimiento y reparación de los sistemas de seguridad existentes


• Configurar y programar los dispositivos de seguridad, como cámaras y alarmas


• Brindar soporte técnico a los clientes en relación con los sistemas de seguridad


• Realizar pruebas de funcionamiento y verificar que los sistemas cumplan con los estándares de seguridad

• Experiencia previa como instalador de sistemas de seguridad


• Conocimientos sólidos en el área de informática y redes


• Capacidad para realizar instalaciones técnicas de forma eficiente y segura


• Habilidades para solucionar problemas y realizar mantenimiento preventivo


• Carnet de conducir

¿Quieres formar parte de nuestro equipo en cecocs sl y contribuir a proteger el mundo digital? ¡Aplica ahora como Instalador de Sistemas de Seguridad y únete a nosotros en esta emocionante aventura!

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• Publicada17 oct.

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real?

¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group!

Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio!

En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas.

¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group?
El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores/as trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco.

Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa.

Nuestra misión
Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad.

Responsabilidades y funciones
-Gestión integral de procesos de selección de perfiles corporativos, financieros, IT, marketing, RRHH, industriales, entre otros.
-Búsqueda directa y publicación de ofertas en portales, redes sociales, escuelas y foros especializados.
-Coordinación con el área de selección y RRHH del cliente para garantizar una comunicación fluida y eficaz.
-Evaluación de candidatos y elaboración de informes para entrevistas con Hiring Managers.
-Defensa de candidaturas ante el cliente y comunicación de feedback a los candidatos.
-Uso de técnicos/as de inbound recruiting para atraer talento.
-Gestión de las distintas métricas derivadas del proceso de selección.
-Seguimiento de KPIs y reporting a través de sistemas de mando.

Requisitos
Formación:
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales...
- Valorable cualquier otra titulación universitaria superior.
- Muy valorable postgrado en RRHH

Experiencia:
- Imprescindible experiencia en selección de al menos 3 años.

Idiomas:
-Inglés avanzado

¿Qué ofrecemos?
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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