Ofertas de empleo en Tres Cantos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . TSQL QA Excel Power BI

Descripción del puesto:

Sobre nosotros

En Normon llevamos más de 85 años trabajando con un propósito claro: cuidar la salud de las personas ofreciendo tratamientos de calidad y accesibles. Somos una compañía sólida y en crecimiento, donde el trabajo en equipo y la implicación de cada profesional marcan la diferencia.

Buscamos incorporar un/a Técnico Junior para el equipo de Automatización Tecnológica dentro del departamento de Transformación Digital. Como Junior Master Data Specialist formarás parte del equipo de Datos de Normon, dando soporte en la creación, mantenimiento y control de los datos maestros (materiales, productos, clientes, proveedores, estructuras, especificaciones) en entornos regulados (GMP). Colaborarás estrechamente con Compras, Supply Chain, QA, Producción, Finanzas e IT para asegurar la calidad, coherencia y trazabilidad del dato entre los diferentes sistemas corporativos implicados en el proceso.

 

Tus principales responsabilidades incluirán:

Gestión operativa de datos maestros

• Crear, actualizar y dar de baja datos maestros siguiendo políticas, SOPs y reglas de negocio de Normon.
• Ejecutar validaciones de calidad (completitud, formato, duplicados) antes de cada alta o modificación.
• Verificar alineación documental con áreas y mantener trazabilidad de evidencias (GDoc, tickets, formularios).
• Apoyar la correcta parametrización de materiales, listas de materiales (BOM), recetas/rutas y estructuras de producto.

Calidad del dato y compliance

• Contribuir a controles de Data Quality (DQ) periódicos y documentar desviaciones.
• Escalar inconsistencias a responsables de datos maestros de las áreas y proponer acciones correctivas simples.
• Aplicar buenas prácticas de documentación (GDP) y requisitos GxP en la gestión del dato.

Soporte a áreas de negocio

• Atender y canalizar solicitudes de mantenimiento que impactan en fabricación, logística, compras y ventas.
• Resolver consultas básicas y registrar incidencias en las herramientas corporativas de servicio (por ejemplo, ticketing).
• Preparar reportes básicos de estado y avance de tareas.

Documentación y modelos de datos

• Mantener actualizadas guías, plantillas y procedimientos de datos maestros.
• Contribuir a la estandarización de catálogos, taxonomías y códigos internos.
• Colaborar en pruebas (UAT) y documentación asociada a cambios de sistema.

Proyectos y mejora continua

• Participar como apoyo en migraciones/cargas de datos (nuevos productos, extensiones, lanzamientos).
• Identificar mejoras simples de proceso y automatización (listas de verificación, validaciones en Excel/Power Query).
• Dar soporte en iniciativas de homogeneización global de datos.

 

¿Qué buscamos en ti?

• Formación de ramas afines a Farmacia, Ciencias de la Salud, ADE o similar.
• Se valorará conocimiento avanzados en Excel, SAP, Power BI o SQL (nivel principiante).
• Valorable experiencia profesional en departamentos administrativos y/o gestión de datos maestros corporativos, relacionados con datos, supply chain o sistemas ERP. 
• Valorable experiencia en departamentos o ámbitos de calidad regulatoria.

Conocimientos deseables: 

• Conceptos básicos de datos maestros (materiales, clientes, proveedores) y procesos de Supply Chain/Producción en entornos SAP o similares.
• Nociones de entornos regulados (GMP) y buenas prácticas de documentación (GDP).
• Interés por modelos de datos, taxonomías y calidad del dato.

Habilidades clave:

• Atención al detalle y rigor: detectar inconsistencias, seguir procedimientos y documentar correctamente.
• Pensamiento analítico: comprender reglas de negocio, identificar causas raíz y proponer soluciones sencillas.
• Comunicación clara y escucha activa: coordinarse con equipos multidisciplinares y gestionar expectativas.
• Proactividad y actitud de servicio: anticiparse a necesidades y ofrecer soporte efectivo a las áreas usuarias.
• Trabajo en equipo

Organización y gestión del tiempo

¿Por qué unirte a Normon?

Formarás parte de un equipo de más de 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento donde tu talento será clave para garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto.

• Contratación indefinida
• Horario de 8:00 a 16:00 con flexibilidad en la entrada/salida y con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana.
• Formación continua
• El salario se ajustará al nivel de experiencia y habilidades de la persona elegida.

 

Además, contamos con beneficios adicionales para nuestros empleados: servicio de transporte a nuestras instalaciones, comedor, servicio privado de atención médica y servicio de fisioterapia sin coste, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. Agile

Location: Madrid Tres Cantos, Spain

A Joint Venture between Thales (67%) and Leonardo (33%), Thales Alenia Space is a global space manufacturer delivering, for more than 40 years, high-tech solutions for telecommunications, navigation, Earth Observation, environmental management, exploration, science and orbital infrastructures. Thanks to our diversity of skills, talents and cultures, our customers (governments, institutions, space agencies, telecommunications operators), therefore have Space to Connect, Secure & Defend, Observe & Protect, Explore, Travel & Navigate.

Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.

Thales Alenia Space is looking to hire a candidate will work in a highly innovative environment and will participate in international telecom satellite projects as Analog/Digital engineer . This position will report to the site Electronics Manager.

Mission:

• Electronics design for on-board units.
• Understanding of technical requirements and definition of technical solutions.
• Analog/digital electronics simulations
• Schematics capture
• Support to post layout/placement activities
• Preparation of design documentation
  
  
  

Education:

• Engineering Master, preferably Electronics with firm background analog/digital electronic design.
• Knowlodge in analog acquisition design.
• Knowlodge in digital TC/TM design.
• Fluent English mandatory, French knowledge will be valued.
• Knowlodge of Digital electronics design: communication buses, memories, FPGAs…
• Knowledge of microprocessors development environment.
• Knowledge of design tools: OrCAD, Pspice, Simplix/Simetrix, Mentor Graphics, DxDesigner …
• Knowledge of passive/active motor sensors (Resolvers, sensor position, limit switch, encoders, ….)
• Valued of Data Processing with FPGAs
• Valued MATLAB/Simulink and programming experience.
• Valued knowledge of space normative (ECSS) and electronics interfaces standard.
  
  
  

Other skills:

• Team-working oriented.
• Rigorous in the design processes
• Communication skills
• Proactive
• Creative problem solving
• Leadership
• Responsible on technical performances, cost and schedule of the solution.
• Motivated to learn new technologies, and space-business processes and tools.
• Valued Experience in Agile methodology.
  
  
  

Languages:

• English essential, French would be a plus.
  
  
  

What do we offer?.

• Hybrid work plan with flexible schedule.
• Free and healthy canteen.
• Thales Flex: Personalized flexible compensation plan in which you can choose how to distribute your salary (health insurance, childcare vouchers, transportation and training).
• Thales Concilia: a set of advantages and free services and others at reduced prices.
• Enjoy discounts and special promotions on products and services thanks to Club Ahorro.
• 22 working days of vacation, 6 days of free disposal and closing days that do not consume vacations at Christmas and Easter.
• Annual bonus.
• Fixed profit bonus of 712,43€.
• Sharing Thales program: become a Thales shareholder.
• Pension Plan with monthly contributions on your behalf to your Pension Plan.
• Wellness Plan: thematic webinars and access to our company clubs.
• Medical and physiotherapy service at the workplace.
• We continuously create an inclusive, respectful and cooperative environment.
  
  
  

If you like teamwork, are looking for a new opportunity where you can learn new technologies, and space-business processes and tools and dynamic and results oriented, we're looking for you!.

We will consider being in possession of a certificate of disability.

Thales is a company committed to equal opportunities between women and men, and for this reason, we work to raise awareness and disseminate information on the subject both internally and externally.

At Thales Alenia Space we provide CAREERS and not only jobs. With Thales Alenia Space employing around 8,900 employees in 10 countries with 17 sites in Europe and a plant in the US, our mobility policy enables employees each year to develop their careers at home and abroad. Thales Alenia Space sees space as a new horizon, helping to build a better, more sustainable life on Earth #SpaceForLife. Great journeys start here, apply now!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. Agile Office

Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens. As a leader in transport solutions for more than 160 years, Siemens Mobility is constantly innovating its portfolio in its core areas of rolling stock, rail automation and electrification, turnkey systems, intelligent traffic systems as well as related services. With digitalization, Siemens Mobility is enabling mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience and guarantee availability.

Mobility Management, Turnkey Projects & Electrification, Mainline Transport, Urban Transport and Customer Services. They have the know-how to make road traffic flow more smoothly and quickly, make trains more environmentally friendly and efficient, make train schedules and freight shipments more reliable. We work with our customers to develop optimal solutions to help overcome their challenges.

We would like to get on board in our Rolling Stock department in Madrid a Project Engineer (m/f/d) Software Development for Traction Control Systems for vehicle platforms as well as for offers and specific projects.

Your new role – challenging and future-oriented

• Determination and documentation of the requirements for the drive control software
• Participation in the definition of the software design, how the software architecture is to be implemented in practice
• Participation in the agreement and documentation of the system interfaces of the software
• Design and description of the required software components based on the software requirements
• Programming of the control software with the help of a graphic development tool (continuous flowchart)
• Integration of the control unit software on the target platform and documentation of the functionality
• Planning of the entire software test (developer, component and function test)
• Monitoring the quality of all intermediate results of the software development process (verification)
• Determination of the suitability of the completed software (validation, EN 50657)
• Development of software tools (SW tools, scripts)
• Organize and describe the software configuration management
• Creation of the vehicle simulation as a test environment for the implementation of software tests
• Elaboration and documentation of development standards
  
  

Your Qualifications – Solid And Appropriate

• You have completed a technical degree in electrical engineering, computer sciences, mechatronics or a comparable field
• You have previous knowledge about the rolling stock business.
• You have already gained professional experience with structured software development in traction control systems / Preferably railroad industry according to EN 50657.
• In addition, you have traction system knowledge: traction converters and electrical motors
• You are fluent in English (at least C1-level or equivalent). Additional language skills are an advantage.
• You enjoy working with colleagues from different departments and locations.
• Readiness for traveling.
  
  

If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit great minds from all walks of life. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work-life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others.

Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. Java Node.js Python Agile Scrum Selenium Angular Docker Kubernetes Cucumber Elasticsearch Spark MariaDB

Location: Madrid Tres Cantos, Spain

A Joint Venture between Thales (67%) and Leonardo (33%), Thales Alenia Space is a global space manufacturer delivering, for more than 40 years, high-tech solutions for telecommunications, navigation, Earth Observation, environmental management, exploration, science and orbital infrastructures. Thanks to our diversity of skills, talents and cultures, our customers (governments, institutions, space agencies, telecommunications operators), therefore have Space to Connect, Secure & Defend, Observe & Protect, Explore, Travel & Navigate.

Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.

LIFE AS A THALES ALENIA SPACE SOFTWARE ENGINEER:

The successful candidate will work in an agile and highly innovative environment and will participate in international projects.

As a Software Engineer you will:

• Lead the development of software components for space ground segment solutions.
• Participate in integration and testing of the software products, seeing the process through from beginning to end.
• Collaborate with our software architects to define and deploy best practices and cyber security rules within the company to secure by design the products.
• Security recommendations for software products based on analysis.
• Follow internal and external security audits for our products.
• Functional analysis of systems to capture software requirements
• Take the leadership of its own software activities on cost, schedule and quality requirements.
• Help the team to achieve the sprint objectives and contribute with his/her own work.
• Collaborate with new technologies research.
• Generation of security requirements, risk analysis, threat modelling and test plan for selected projects in different technologies (in English).
  
  
  

CANDIDATES THAT WOULD IMPRESS US

Degree in software engineering, telecommunication engineering, aerospace engineering, double degree in computer science and mathematics or other similar technical discipline. Advanced degree or an equivalent combination of education and experience would be a plus.

We would like to find a proactive, highly experienced software developer with strong hands-on programming, designing skills and background on agile methodologies (preferably scrum).

You feel comfortable showing mature trade-offs and making decisions. You take ownership and feel responsible for the product as a whole, including working with legacy code.

You feel comfortable working with micro-services and creating performance-based software solutions.

We expect you’re comfortable picking up new stacks and choosing the right tool to get the job done. Our technology stack is mainly composed by the following technologies:

Java SE/EE 8, Python, Angular, Docker, Kubernetes, Camel, Cucumber, Selenium, Node.JS, Tensorflow, Keras, Apache Spark, MariaDB, Elasticsearch Hazelcast.

We expect you’re comfortable by discovering and solving security flaws based on security tools recommendations.

Skills:

• Enjoys developing and performing through teamwork and promoting improvements and change.
• Ability to work effectively in an international and multi-cultural environment.
• Responsible, pragmatic, results oriented, agile and dynamic.
• Willing to face challenges
• Ability and motivation to learn new technologies, processes and tools, and to propose new solutions.
• Good written and verbal communication skills.
  
  
  

What do we offer?

• Flexible schedule, from 8 to 9.30 and 16.30 until 18h.
• Thales Concilia: a set of advantages and free services and others at reduced prices.
• Free and healthy canteen.
• Enjoy discounts and special promotions on products and services thanks to Club Ahorro.
• 22 working days of vacation, 6 days of free disposal and closing days that do not consume vacations at Christmas and Easter.
• Thales Flex: Personalized flexible compensation plan in which you can choose how to distribute your salary (health insurance, childcare vouchers, transportation and training).
• Annual bonus.
• Fixed profit bonus of 755€.
• Sharing Thales program: become a Thales shareholder.
• Hybrid work plan.
• Pension Plan with monthly contributions on your behalf to your Pension Plan.
• Wellness Plan: thematic webinars and access to our company clubs.
• Medical and physiotherapy service at the workplace.
• We continuously create an inclusive, respectful and cooperative environment.
  
  
  

We will consider being in possession of a certificate of disability.

Thales is a company committed to equal opportunities between women and men, and for this reason, we work to raise awareness and disseminate information on the subject both internally and externally

At Thales Alenia Space we provide CAREERS and not only jobs. With Thales Alenia Space employing around 8,900 employees in 10 countries with 17 sites in Europe and a plant in the US, our mobility policy enables employees each year to develop their careers at home and abroad. Thales Alenia Space sees space as a new horizon, helping to build a better, more sustainable life on Earth #SpaceForLife. Great journeys start here, apply now!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. Agile C++

Location: Madrid Tres Cantos, Spain

A Joint Venture between Thales (67%) and Leonardo (33%), Thales Alenia Space is a global space manufacturer delivering, for more than 40 years, high-tech solutions for telecommunications, navigation, Earth Observation, environmental management, exploration, science and orbital infrastructures. Thanks to our diversity of skills, talents and cultures, our customers (governments, institutions, space agencies, telecommunications operators), therefore have Space to Connect, Secure & Defend, Observe & Protect, Explore, Travel & Navigate.

Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.

Mission:

Our team is currently comprised of 25 members, mostly engineers, and is one of the Core units of Thales Alenia Space in Spain, as every spacecraft instrument, equipment and sub-system that is designed and manufactured by our company eventually needs to undergo a thorough electrical and functional validation with our test benches. This last stage, prior to the delivery to the customer, is a key one and demands for robust, safe, automated, well-thought designs of the involved EGSE’s, SCOE’s, Suitcases, cables and harnesses that connect the test bench to the unit under test (UUT). All the hardware elements of a test bench, provided by our hardware engineers, will be controlled thanks to the work of our software engineers in the same Core unit. This combined work results in a complete, automated solution that can perform the specified testing.

Responsibilities:

• Propose the architecture of the test bench, seeking a balance with the project cost and schedule, engineering best practices, testing requirements, unexpected needs, reusability of the test bench building blocks and ease of automation. More experienced candidates will seek the challenge of balancing the above with a solid test bench architecture.
• Be responsible of the technical performances of the solution.
• Design, develop, integrate and validate the test bench from a HW point of view, in close cooperation with the SW team to provide the complete solution.
• Lead the specification of modules to be subcontracted, and follow up with the subcontractor.
• Lead the procurement of the test bench elements.
• Lead the documentation of the test bench. Even with internal test benches a minimum data package is expected.
• Lead the test bench integration and validation, in collaboration with the software engineers of our team, prior to the connection to the UUT.
• Provide support during the UUT campaigns performed with our test benches.
• Learn about the in-house designs and building blocks that are part of our heritage in test benches. Propose improvements and new additions to our portfolio.
• Participate in the project milestones and meetings.
• Be accountable not only to your Core unit teammates but also to the project team members and project lead, who will belong to different engineering disciplines. The IVVQ process is a collaborative work and our company seeks team players.
  
  
  

Skills and experience:

• Bachelor’s degree in telecommunication engineering, electrical engineering, aerospace engineering, physics or other similar technical discipline.
• Experience of 3 years in the design and development of automated test benches.
• Experience in the design and debugging of electronic boards and modules, in one or several of these areas: analog, digital, radiofrequency, power, optical detection.
• Experience in the use and application of standard and PCI&PXI commercial instrumentation (oscilloscopes, analyzer, meter, generator, sources, data acquisition and control, ...)
• Experience in control protocols: GPIB, USB, I2C, SPI...
• Experience in using design tools (eg. ORCAD, Altium).
• (ideally) Experience in FPGA’s and/or VHDL.
• (ideally) Experience in communication buses: SpaceWire, CAN, 1553...
• (ideally) Experience in C++, Labview, and/or other programming languages.
• (ideally) Experience in agile methodologies: lean, obeya, scrum…
• High level of English is essential. French is a plus.
• Ability to manage and comply with costs and planning.
• Team work, improvement spirit, pragmatic, results oriented, dynamic, accountable.
• Motivated to learn new technologies, space-business processes and tools.
  
  
  

Kind reminders:

• The nature of this job requires on-site work most of the time. Nevertheless smart working equipment & tools will be provided and, depending on the task at hand, teleworking and flexible working time can be agreed with the Core unit manager.
• Availability to travel when required is expected, depending on the assigned project it can vary from 0-5 travels / year.
  
  
  

What do we offer?

• Flexible schedule, from 8 to 9.30 and 16.30 until 18h.
• Thales Concilia: a set of advantages and free services and others at reduced prices.
• Free and healthy canteen.
• Enjoy discounts and special promotions on products and services thanks to Club Ahorro.
• 22 working days of vacation, 6 days of free disposal and closing days that do not consume vacations at Christmas and Easter.
• Thales Flex: Personalized flexible compensation plan in which you can choose how to distribute your salary (health insurance, childcare vouchers, transportation and training).
• Annual bonus.
• Fixed profit bonus of 725,25€.
• Sharing Thales program: become a Thales shareholder.
• Pension Plan with monthly contributions on your behalf to your Pension Plan.
• Wellness Plan: thematic webinars and access to our company clubs.
• Medical and physiotherapy service at the workplace.
• We continuously create an inclusive, respectful and cooperative environment.
  
  
  

#SPACEFORLIFE

At Thales Alenia Space we provide CAREERS and not only jobs. With Thales Alenia Space employing around 8,900 employees in 10 countries with 17 sites in Europe and a plant in the US, our mobility policy enables employees each year to develop their careers at home and abroad. Thales Alenia Space sees space as a new horizon, helping to build a better, more sustainable life on Earth #SpaceForLife. Great journeys start here, apply now!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

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Siemens Smart Infrastructure combina automatización, inteligencia artificial y digitalización para optimizar el uso de la energía, mejorar la conectividad y fomentar la sostenibilidad. Ayudamos a construir ciudades e industrias más inteligentes a través del uso de datos en tiempo real y tecnologías avanzadas.

Estamos buscando un/a ingeniero/a junior de aplicaciones con interés y conocimientos básicos en sistemas de automatización y control de subestaciones eléctricas, con muchas ganas de seguir aprendiendo y desarrollarse dentro del equipo. Este rol es ideal para personas con una base técnica sólida y una primera experiencia profesional, que quieran especializarse en el sector energético trabajando junto a compañías eléctricas como TSOs y DSOs.

¿Qué harás en este puesto?

• Apoyarás en el análisis de especificaciones técnicas y la preparación de propuestas técnicas bajo la supervisión de perfiles senior.
• Participarás en la configuración y validación básica de equipos y sistemas de automatización.
• Aprenderás a realizar pruebas de producto y a elaborar documentación técnica (guías, notas de aplicación, etc.).
• Contribuirás a tareas de formación interna y soporte técnico tanto a clientes como a compañeros.
• Colaborarás en la promoción y soporte técnico del portfolio de productos de automatización para subestaciones eléctricas.
• Darás apoyo en el análisis de incidencias y colaborarás en la mejora continua de procesos y soluciones.
• Te integrarás en proyectos reales y en contacto directo con expertos del sector.
  
  

¿Qué perfil buscamos?

• Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o similar, con conocimientos básicos en sistemas eléctricos de potencia, automatización o protección.
• Experiencia previa de 1 año aprox. en prácticas o puesto junior en el ámbito eléctrico o de automatización industrial.
• Nivel de inglés mínimo B2, tanto oral como escrito.
• Se valorará:
• Interés en relés de protección, automatización de subestaciones, y/o configuración de sistemas de control.
• Conocimientos básicos de herramientas como SIPROTEC, DIGSI, SCADA o similares.
• Capacidad de trabajar en equipo, iniciativa y ganas de aprender en un entorno técnico exigente pero colaborativo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal, con posibilidad de convertirse en indefinido según desempeño y evolución del negocio.
• Horario flexible y modalidad híbrida de trabajo.
• Más de 30 días de vacaciones anuales (incluyendo días de libre disposición).
• Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en tecnología.
  
  

En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

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At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive.

Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope.

Now, for our school in Tres Cantos we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!

Contract type: Fixed-term / Permanent

Hours: 9 hours per week

Start date: as soon as possible

Why you'll love being part of our community

• A proven method inspired by natural language acquisition
• Exclusive stories and characters that make learning meaningful
• Ready-to-use materials and continuous training
• A supportive team that shares, collaborates, and grows together
• Real flexibility to balance work, studies, and personal life
• The joy of seeing your students progress every single day
  
  

Your role

• Deliver dynamic classes using our method and editorial content
• Monitor and guide students’ progress
• Build strong relationships with families and colleagues
  
  

What You Need

• Full Proficiency in English (C2 level)
• Positive attitude and energy to inspire children
• Excellent communication and organizational skills
• Teaching experience is a plus, but not required
• Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (required by law for working with children in Spain)
  
  

Ready to inspire?

If you imagine teaching English while making a real impact on children’s lives, we’d love to meet you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

Teletrabajo .

¡Estamos incorporando talento a Tandem Healthcare Group!

Tenemos una posición temporal en nuestro equipo: buscamos incorporar una persona con experiencia en gestión de proyectos de formación, con ganas de trabajar en el ámbito de la salud y disponibilidad para estar con nosotr@s hasta octubre de 2026.

QUIÉNES SOMOS

Lideramos desde hace 19 años proyectos clave dentro del ecosistema sanitario, siendo el socio estratégico y de confianza en marketing, formación y comunicación para las principales empresas del sector farmacéutico y sociedades científicas.

Ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras, combinando estrategia y creatividad.

CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA

💚Unid@s por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida.

👣Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alinead@s con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia, ¡claridad, honestidad y coherencia en todo momento!

Estamos buscando un/a Project Manager que se encargará de los Proyectos de Formación y se responsabilizará de ejecutar y supervisar el desarrollo de proyectos formativos de diferente naturaleza: Postgrado, Diplomas de experto, Formación Médica Continuada (dirigida a médicos y profesionales de enfermería) y Formación Promocional.

RESPONSABILIDADES

• Coordinación de proyectos formativos.
• Asegurar la planificación, ejecución, seguimiento económico y administrativo.
• Asegurar que todas las actividades y/o materiales de los proyectos cumplen con los estándares de calidad de la compañía y se entregan en los plazos acordados.
• Cuidar la relación con el cliente.
• Coordinación y gestión de todos los stakeholders del proyecto .
  
  
  

FUNCIONES

• Gestionar procesos administrativos con la universidad, incluyendo documentación, tasas, honorarios y seguimiento.
• Diseñar y coordinar el desarrollo del programa, branding, contenidos y plataforma e-learning (cuando sea necesario) con departamentos internos y externos.
• Gestionar alumnado y docentes: inscripciones, seguimiento, evaluaciones, TFM y soporte técnico.
• Establecer el cronograma del curso, supervisar logística, sesiones presenciales y grabaciones, asegurando la calidad del proyecto.
• Elaborar encuestas .
• Gestionar el presupuesto desde inicio hasta el cierre económico.
• Elaborar informes.
  
  
  

COMPETENCIAS

• Planificación y toma de decisiones
• Orientación al cliente
• Innovación
• Proactividad
• Adaptación al Cambio
• Transparencia
  
  
  

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 3 años en las responsabilidades descritas. Es necesario que la persona pueda desenvolverse de forma autónoma en el puesto.
• Experiencia en gestión de proyectos de Formación, Formación Médica Continuada y/o Formación de postgrado.
• Conocimientos Sector Healthcare.
• Nivel de inglés medio.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
  
  
  

CONDICIONES

• Contrato indefinido (37,5H/semana)
• Jornada de trabajo flexible:
  
  
  

>> Entrada de L a J: 8:30 - 9 :30 / Salida 17:10 - 18:10 // V: 8 a 15:00

>> Jornada intensiva en julio y agosto

• Modalidad de trabajo: Híbrido - Teletrabajo (hasta 2 días/semana)
  
  
  

>> Incorporación a un grupo líder en constante crecimiento con fuerte impacto social y cuyo propósito es llevar la salud a todos los ámbitos de la vida.

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En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de [email protected]. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

. Excel Power BI

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