Ofertas de empleo en Tres Cantos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

.

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en la atención de clientes, adquirir formación en productos financieros y crecer dentro de una entidad bancaria de referencia en el mercado español, ¡no lo dudes y sigue leyendo porque hemos dado en el clavo con esta oferta para ti!

Bankinter está buscando Juniors para el área de Banca Comercial a Distancia.

La incorporación será en alguna de las siguientes áreas:

• Tutela de cartera de clientes Bankinter, con el objetivo de desarrollar la relación con el cliente, fomentar su vinculación a través del asesoramiento y venta cruzada de productos.

• Equipos especializados en el asesoramiento a clientes Bankinter.

Se ofrece:

Incorporación inmediata con contrato indefinido en una de las mejores entidades financieras del mercado español.

Salario fijo de 23.000€ brutos anuales + 3.500€ de bonus comercial + 11 euros en dietas/día.

Plan de formación especializado para obtener las certificaciones obligatorias necesarias para el asesoramiento financiero.

Plan de desarrollo y crecimiento profesional específico

Complemento comida, rutas de autobuses, ayuda de estudios/idiomas, condiciones especiales como cliente, y otros beneficios sociales.

Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 9:00-14:00.

Requisitos:

- Estudios Superiores finalizados relacionados con el sector(Grado en ADE, Economía, Banca y Finanzas...etc)

- Se valorará la experiencia previa en puestos comerciales de banca

- Orientación a resultados y habilidades comerciales.

- Vocación por trabajar con clientes y productos financieros, aprender de forma continua, y desarrollar una carrera profesional en el mundo de la banca

- Se valorará tener inglés nivel alto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada20 abr.

.

A Joint Venture between Thales (67%) and Leonardo (33%), Thales Alenia Space is a global space manufacturer delivering, for more than 40 years, high‑tech solutions for telecommunications, navigation, Earth Observation, environmental management, exploration, science and orbital infrastructures. Thanks to our diversity of skills, talents and cultures, our customers (governments, institutions, space agencies, telecommunications operators) therefore have Space to Connect, Secure & Defend, Observe & Protect, Explore, Travel & Navigate.

🧩 Role overview

Are you interested in business law and international projects within a highly regulated and cutting‑edge industry? Join the Young Talent Program at Thales Alenia Space Spain as a Legal Trainee.

You will support the Legal Department in managing a wide range of legal matters related to commercial contracts, compliance, corporate law and intellectual property, contributing to the protection of the company’s interests in the aerospace sector. This role offers hands‑on exposure to complex legal frameworks in a collaborative, international and multidisciplinary environment.

🛠️ Key responsibilities

Contractual & Commercial Law Support

• Assist in the drafting, review and negotiation of NDAs and commercial contracts (e.g. agreements with customers, suppliers and subcontractors).
• Collaborate in the identification and analysis of legal risks within contractual clauses (confidentiality, penalties, change of control, termination, etc.).

Tenders & Regulatory Framework

• Support the Legal team in the management of public tenders (ESA, CDTI) and private procurement processes.
• Perform comparative legal analysis of Spanish, European and international legislation applicable to the aerospace and defense sector.

Corporate & Governance Matters

• Assist in corporate law matters such as board and shareholders’ meeting minutes, Powers of Attorney (PoAs) and by‑law amendments.

Legal Analysis & Reporting

• Prepare legal memos, reports and punctual presentations on emerging legal topics and regulatory developments.

Cross‑functional Collaboration

• Work closely with Engineering, Procurement, HSE, Facilities, Finance and HR teams to ensure legal alignment with business operations.
• Participate in meetings with customers or partners when required.

🧠 Candidate profile

Education

• Law student in the final years of the degree or recently graduated.
• Master’s Degree in Business Law, International Law or Technology Law (valued).

Legal Knowledge

• Background or strong interest in Contract Law, Compliance and/or Intellectual Property (preferred).

Languages

• Spanish and English fluent (mandatory), with the ability to work with technical and contractual documentation in English.

Skills & Mindset

• Strong analytical skills and high attention to detail.
• Clear and structured legal writing and communication abilities.
• Proactive attitude and genuine interest in the aerospace / defense sector and its regulatory framework.
• Ability to work collaboratively in a multidisciplinary and international environment.

🎓 What we offer?

• Hands‑on Legal Experience: Exposure to real contractual, corporate and regulatory matters in a leading space company.
• Professional Development: Learning opportunity in aerospace, defense and international legal frameworks.
• Mentorship: Close support and guidance from experienced Legal professionals.
• International Environment: Collaboration with diverse teams across multiple functions and countries.
• Impact: The opportunity to contribute to strategic legal decisions supporting space innovation.

🚀 We want to get to know you!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

.

Roots es empresa innovadora en el sector inmobiliario, comprometida con conectar proyectos con espacios que se ajusten a sus necesidades y aspiraciones.

Hemos impulsado el Madrid Content City, un gran complejo con infraestructuras de primer nivel para la creación de contenido audiovisual y que se ha convertido en un punto de referencia para grandes producciones, atrayendo a empresas de streaming, productoras y profesionales del sector audiovisual.

Ahora, seguimos pensando en grandes proyectos y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Jr para desarrollar proyectos arquitectónicos a nivel nacional.

¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyar en el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos desde la compra del suelo hasta la gestión del proyecto y la obra.
• Colaborar en la adaptación de locales y naves.
• Elaborar planos y modelados en herramientas como AutoCAD, SketchUp y BIM.
• Realizar mediciones y presupuestos con Presto.
• Coordinar con equipos internos y externos para asegurar el éxito de cada proyecto.
• Participar en la planificación y ejecución de nuevas iniciativas inmobiliarias.

Lo que buscamos en ti

• Formación en Arquitectura.
• Manejo de herramientas de diseño y modelado (AutoCAD, SketchUp, BIM).
• Conocimientos en programas de presupuestos (Presto).
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno profesional exigente.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de participar en proyectos innovadores dentro del sector inmobiliario.
• Desarrollo profesional en una empresa de referencia.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.
• Jornada intensiva en el mes de agosto.
• Horario de 9:00h a 19:00h.

En Roots Real Estate consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

. REST

Location: Madrid Tres Cantos, Spain

A Joint Venture between Thales (67%) and Leonardo (33%), Thales Alenia Space is a global space manufacturer delivering, for more than 40 years, high-tech solutions for telecommunications, navigation, Earth Observation, environmental management, exploration, science and orbital infrastructures. Thanks to our diversity of skills, talents and cultures, our customers (governments, institutions, space agencies, telecommunications operators), therefore have Space to Connect, Secure & Defend, Observe & Protect, Explore, Travel & Navigate.

Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.

Position Summary – Key Responsibilities And Principle Tasks

• The mission of the HW Quality Assurance is to perform the tasks of inspection, analysis and approval of the Thales Alenia Space in Spain (TASinS) products required by their Manager, ensuring compliance with the established quality requirements.
  
  
  

• Conduct quality inspection including KIPs (Key Inspection Point) of both products manufactured by TASinS, as well as products and components purchased or subcontracted.
• Prepare, conduct and support the inspections of the Customers, namely MIPs (Mandatory Inspection Point), obtaining their approval.
• Verify and approve the configuration applicable to the manufacture of each product and make the corresponding report of the delivered product.
• Elaborate the documentation of quality of delivery and reception of the products.
• Control the product quality of subcontractors and suppliers.
• Internally manage the processing of non-conformities of the products, ensuring the execution of Root Cause Analysis and identification of corrective actions. Coordinate and supervise the activities of Minor Non-Conformance Review Boards (NRB) with the rest of departments (Projects, Production, EEE, M&P, Engineering, Testing, PA, QD and others) and support the Major NRBs, in case of deviations or non-compliance with any product specification.
• Manage certifications and provide training for them.
• Perform audits on production activities.
• Ensure compliance with applicable standards regarding the quality of the Company's products and procedures. Correct possible errors and avoid repeating them.
• Collaborate in updating standards in terms of quality and in the optimization of manufacturing processes.
• The position may require occasional travels to Customers or subcontractor’s premises.
  
  
  

• Academic background: University degree or equivalent technical qualification in engineering or related fields.
• Specific training on ESA (European Space Agency) certificate and Quality Standards (QF, ECSS, etc.). Standards applicable to space products is a plus.
  
  
  

• Minimum professional experience: between 3 and 5 years.
• Spanish. English (customer interface).
• Previous position recommended: experience in Manufacturing or Design departments.
• Knowledge on hardware inspection and technical aspects of electronic products.
• Knowledge on European Space Agency Quality standards for SW and HW projects as well as Quality Management System applicable documents for Quality Assurance activities will be taken into account.
• Ability to learn electronic tools as user (MRP…)
  
  
  

• External and Internal communication ability.
• Teamwork abilities not only at department level but in a cross functional team.
• Methodological minded.
• Capability for argumentation and decision oriented.
  
  
  

• Free and healthy canteen.
• Thales Flex: Personalized flexible compensation plan in which you can choose how to distribute your salary (health insurance, childcare vouchers, transportation and training).
• Thales Concilia: a set of advantages and free services and others at reduced prices.
• Enjoy discounts and special promotions on products and services thanks to Club Ahorro.
• 22 working days of vacation, 6 days of free disposal and closing days that do not consume vacations at Christmas and Easter.
• Annual bonus.
• Fixed profit bonus of 712,43€.
• Sharing Thales program: become a Thales shareholder.
• Pension Plan with monthly contributions on your behalf to your Pension Plan.
• Wellness Plan: thematic webinars and access to our company clubs.
• Medical and physiotherapy service at the workplace.
• We continuously create an inclusive, respectful and cooperative environment.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Teletrabajo . PowerShell ITIL

En Secuoya Content Group nos dedicamos a la creación, producción y distribución de contenidos audiovisuales. Somos un grupo audiovisual independiente líder, y a través de nuestras cuatro áreas de negocio (Studios, Servicios, Nexus y BPO) damos valor a las historias que contamos. Si te apasionan los retos tecnológicos y te gusta solucionar lo imposible (o casi), ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una gran historia!

Sinopsis del puesto: Como técnico/a de soporte IT, te integrarás dentro de un entorno corporativo de gran dimensión, dando soporte técnico de primer nivel (N1) y apoyo a segundo nivel (N2), garantizando la correcta operatividad del puesto de trabajo digital bajo políticas de seguridad alineadas con ISO/IEC 27001.

🎥 Tu papel

Estas serán tus principales escenas:

1️⃣ Soporte técnico a usuarios (N1 estructurado)

Resolución de incidencias relacionadas con W11, macOS, M365, autenticación, MFA y acceso remoto (VPN).

• Soporte remoto y presencial siguiendo procedimientos ITIL.
• Registro detallado de incidencias en herramienta ITSM (osTicket).
• Cumplimiento de SLA y priorización según criticidad.

2️⃣ Gestión segura del puesto de trabajo

Preparación de equipos conforme a estándares corporativos:

• Instalación de imagen securizada.
• Cifrado de disco (BitLocker/FileVault).
• Instalación de agente EDR/antivirus corporativo.
• Gestión del inventario de activos IT (CMDB).
• Aplicación de parches y actualizaciones.
• Gestión técnica de procesos de onboarding/offboarding: alta/baja de equipos, recuperación segura de dispositivos y validación de borrado seguro de datos.

3️⃣ Administración básica de entorno Microsoft corporativo

• Gestión operativa en Active Directory: creación y desactivación de cuentas y grupos de seguridad, aplicación de permisos.
• Soporte en Microsoft 365: gestión básica de buzones, asignación de licencias, resolución de incidencias de sincronización.
• Validación del cumplimiento de políticas de seguridad (GPO).

4️⃣ Cumplimiento y seguridad (ISO 27001)

• Aplicación de controles relacionados con: accesos, activos, control de cambios básicos, protección de la información.
• Participación en auditorías internas proporcionando evidencias técnicas.
• Cumplimiento de procedimientos documentados y trazabilidad completa de acciones.

🎞️ El casting

Para brillar en este papel, necesitarás:

Imprescindibles

• Formación en Sistemas Microinformáticos, ASIR o similar.
• Conocimientos sólidos en:
• Windows 10/11.
• macOS en entorno empresarial.
• Conceptos básicos de Active Directory.
• Redes básicas (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Experiencia (prácticas o 1 año) en soporte IT.
• Orientación estricta a cumplimiento de procedimientos.

Valorables

• Conocimiento básico de ISO/IEC 27001 o marcos de seguridad.
• Experiencia con:
• Intune o herramientas MDM.
• PowerShell básico.
• Herramientas EDR.
• Certificación ITIL Foundation.
• Certificaciones Microsoft iniciales.

🎁 El backstage

Aquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas:

• Horario flexible + teletrabajo 1 día/semana
• Seguro médico con Sanitas
• Cantina corporativa subvencionada al 50%
• Servicio de lanzadera gratuito
• Programa Secuoya So Good, que incluye sesiones de fisioterapia, plataforma con descuentos y fruta en la oficina
• Crecimiento hacia una posición de administrador/a de Sistemas / Especialista en Seguridad IT / Workplace Management.

¿Compartimos guión?

En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece nuestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

.

Ensure the development of commercial activity by delivering high‑value intralogistics solutions, contributing to excellent customer experience, strengthening the existing customer portfolio, and identifying and capitalising on new business opportunities. The role requires strong technical‑commercial capability, particularly in parcel automation, the ability to interpret and guide basic data analysis for solution definition, and close collaboration with solution designers, development engineers and regional specialists.

The Sales Manager will lead customer engagement end‑to‑end, present accurate and competitive technical‑commercial proposals, and safeguard the company’s commercial, technical and financial interests.

Your Tasks And Responsibilities Will Be As Follows

• Define and ensure implementation of sales strategy, policies and guidelines, in line with the overall business strategy of the assigned organizational unit.
• Define key markets and supports definition and identification of key customers.
• Ensure an effective sales organization and infrastructure to foster cooperation with other parts of the value chain (SCM, PM, ENG, H&S, HR and FIN)
• Coordinate the sales proposals with bid management department
• Head overall assigned sales organization and leads all related management and staff.
• Drive and monitor key market development programs.
• English professional skills is a must, additionally German is valuable.
• Experience in sales in intralogistics
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

. Office

Oferta 2846, preparador/a laboral para trabajar en un Centro Especial de Empleo, CEE.

Funciones

• Acompañamiento a personas en etapa de capacitación, búsqueda de empleo y/o empleo en CEE, a través de la metodología de Empleo con Apoyo para asegurar la mayor integración en el mercado laboral.
• Seguimiento con cliente (final e integrador) para garantizar un correcto desempeño, buen desarrollo, adaptación e intervención (en caso de ser necesario) de los trabajadores, ejecutando planes de acción cuando sean necesarios.
• Seguimiento con los trabajadores asignados, velando por una correcta incorporación al puesto de trabajo y diseño de planes de acción según necesidades.
• Intervención con los trabajadores dotándoles de las herramientas y habilidades sociales y laborales para lograr su correcta integración en las empresas.
• Realización de procesos de selección completos dirigidos a personas con discapacidad (todo tipo de perfiles, especialmente tecnológicos).
• Realización de informes de control y seguimiento.
  
  

• Licenciatura / Grado / Diplomatura / en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social.
• Experiencia de al menos 2 años en funciones similares a las descritas.
• Experiencia en Selección de Personas, Empleo y Empresa, RSC...
• Experiencia en la gestión de empleados, control de asistencia, cobertura de turnos, vacaciones, bajas, etc
• Usuario avanzado Office
  
  

• Contrato indefinido
• Horario de lunes a jueves de 7:30 A 16:30, viernes de 7:30 A 14H.
• Puesto de trabajo ubicado en Tres Cantos
• Salario 21.000 euros brutos anuales
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Teletrabajo

• Participarás en proyecto desafiante con tecnologías punteras
• Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• Soporte en la elaboración y mantenimiento de Planes de Continuidad de Negocio (BCP) y Planes de Contingencia.
• Participación en Análisis de Impacto al Negocio (BIA) y evaluación de riesgos operativos y tecnológicos.
• Coordinación con distintas áreas del cliente para la recopilación de información y validación de procesos críticos.
• Apoyo en la definición de procedimientos de gestión de crisis y recuperación ante incidentes.
• Actualización de documentación y evidencias asociadas a normativas y marcos de referencia (ISO 22301, ENS, DORA, etc.).
• Colaboración en pruebas y ejercicios de continuidad (simulacros, revisiones periódicas).
• Seguimiento de acciones correctivas y planes de mejora derivados de auditorías o evaluaciones internas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 2 años en continuidad de negocio, resiliencia operativa o riesgos tecnológicos, preferiblemente en entorno de consultoría o cliente corporativo.
• Participación demostrable en la elaboración, mantenimiento o actualización de Planes de Continuidad de Negocio (BCP) y planes de contingencia.
• Experiencia en la realización o soporte de Análisis de Impacto al Negocio (BIA) y análisis de procesos críticos.
• Capacidad para coordinarse con distintas áreas (negocio, IT, operaciones) para la recopilación de información y seguimiento de iniciativas de continuidad.
• Experiencia en gestión documental, redacción de entregables y mantenimiento de evidencias asociadas a proyectos de continuidad.
• Conocimiento práctico (aunque no experto) de marcos normativos o de referencia como ISO 22301, ENS, DORA u otros estándares relacionados.
• Buenas habilidades comunicativas, capacidad de organización y orientación al detalle.
• Se valorará experiencia previa en proyectos de riesgos tecnológicos, resiliencia operativa o entornos regulados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Salario bruto anual: hasta 25Ken función de experiencia.
• Jornada híbrida de teletrabajo (3 días teletrabajo y 2 días en la oficina ubicada en Tres Cantos)
• Horario flexible:
  • L-J: entrada flexible de 8:00 a 9:30h y salida entre 16:35 y 18:00h.
  • Viernes: entrada de 8:00 a 9:00h y salida entre 15:00 y 16:00h.
  • Horario intensivo de verano (15 de junio al 15 de septiembre): entrada de 8:00 a 9:00h y salida de 15:00 a 16:00h.
• Vacaciones: 24 días laborables.
• Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional según días).
• Retribución flexible: máximo de 500 €/mes en nómina.
• Beneficios Sociales (Cobee): bolsa anual de 1.200 € para comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
  • Posibilidad de seguir disfrutando mediante retribución flexible una vez agotada la bolsa.
• MyLearningHub: plataforma de formación con acceso libre y variado.
• Wellhub: actividades deportivas y de bienestar.
• Employee Assistance Program (Lyra): apoyo confidencial y profesional.
• The Genuine Travel: beneficios exclusivos en viajes.
• Portal de descuentos en comercios y servicios.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

Teletrabajo

• Actuarás en la mejora del modelo de gestión de personas.
• Liderarás proyectos estratégicos de RRHH

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño , reconocida por su enfoque en la innovación y la mejora continua en sus procesos internos.

Descripción

· Responsable del portfolio de proyectos estratégicos de RRHH: definición de alcance, plan de trabajo, gobernanza, implantación y seguimiento.

· Diseño y mejora de procesos/protocolos end-to-end (ciclo de vida del empleado, políticas internas, modelos operativos y estándar de servicio de RRHH).

· Implantación de cambios y nuevas metodologías: preparación de materiales, capacitación a mandos y acompañamiento a responsables de RRHH en la adopción.

· Interlocución transversal: participación/representación de RRHH en proyectos corporativos con Operaciones y áreas soporte (IT, Finanzas, Calidad, etc.).

· Auditorías y controles: coordinación de evidencias y respuesta operativa de RRHH en auditorías internas/externas relacionadas con procesos de personas.

· Soporte ejecutivo: Gestión de documentación de Dirección (informes, propuestas, procedimientos, presentaciones y reporting de KPIs, trabajando de forma trasversal con el resto de áreas del departamento.

· Influencia y alineamiento interno: capacidad para proponer y activar cambios en políticas/procedimientos, alineando a otros responsables de la empresa y del propio área.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

· Titulación universitaria en Psicología, ADE, u otras afines.Valorable Postgrado/Máster en Dirección de RRHH, Organización, Transformación o Gestión del Cambio.

· Formación adicional en Project Management, mejora de procesos, o herramientas y metodologías de RRHH.

Conocimientos: 8-10 años de experiencia total en RRHH, con recorrido en roles de gestión/transversalidad.

·Experiencia previa en consultoría de RRHH (proyectos de transformación, organización, procesos, cambio cultural).

·Experiencia en empresa final asumiendo responsabilidad directa sobre funciones de RRHH

· Amplio recorrido liderando proyectos de alto impacto, con múltiples stakeholders y necesidad de influencia

· Muy valorable: experiencia en entornos de alta intensidad operativa / grandes volúmenes de plantilla (contact center, retail, servicios, etc.).

· Gestión por procesos y diseño de modelos operativos de RRHH.

· Capacidad para estructurar e implantar políticas y protocolos.

·Competencia digital y manejo avanzado de herramientas ofimáticas;



Competencias críticas:

· Visión estratégica y comprensión de negocio (entorno operaciones/servicios).

· Liderazgo transversal e influencia; capacidad para "hacer que ocurra" sin jerarquía directa.

· Orientación a procesos, rigor metodológico y pensamiento analítico.

· Autonomía, priorización y toma de decisiones con criterio.

· Comunicación ejecutiva, asertividad y negociación; gestión de conflictos con enfoque constructivo.

· Orientación a resultados, mejora continua y capacidad de gestión del cambio.

· Trabajo colaborativo: construcción de alianzas con RRHH y con áreas cliente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa sólida del sector seguros.
• Oportunidad de teletrabajo y flexibilidad horaria.
• Acceso a un plan de retribución flexible.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación