Ofertas de empleo en Lugo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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(24/02/2026 ) OFÉRTASE UN POSTO DE DIRECTOR/A DE TEMPO LIBRE. CONTRATO FIXO DESCONTINUO. XORNADA COMPLETA. REQUISITOS QUE DEBEN DE CUMPRIR AS PERSOAS CANDIDATAS E QUE TEÑEN QUE CONSTAR NA SÚA

DEMANDA

DE EMPREGO : TITULACIÓN COMO TECNICO/A SUPERIOR EN ENSINANZA E ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL OU CERTIFICADO DE PROFESIONALIDADE DE DIRECCIÓN E COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES DE TEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL E XUVENIL; EXPERIENCIA LABORAL EN POSTO SIMILAR.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción de la empresa Occident es una empresa dedicada a proteger y acompañar a personas y empresas en las diferentes etapas de su vida. Ofrecemos una amplia gama de soluciones de seguros en los ámbitos generales, salud, vida, ahorro e inversión. Con más de 13.000 mediadores, 1.200 oficinas y 2.900 profesionales, atendemos a más de 4,7 millones de clientes. Formamos parte de GCO, un grupo con presencia internacional en más de 50 países gracias a su actividad en el seguro de crédito a través de Atradius Crédito y Caución.

Descripción del puesto Desarrollo de actividades comerciales y de gestion de cartera de clientes.

Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en la zona metropolitana de Lugo.

Requisitos

• Habilidades comerciales, incluyendo atención al cliente y capacidad para gestionar consultas con profesionalidad.
• Buenas aptitudes en herramientas ofimáticas y sistemas de CRM.
• Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados serán altamente valoradas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel

En Monbus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a para el área de Gestión de Cobros, con perfil resolutivo, activo y proactivo, que participe en la gestión diaria del área y contribuya a la optimización de los procesos administrativos.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestión y seguimiento diario de cobros.
• Reclamación y control de pagos a proveedores.
• Resolución de incidencias relacionadas con facturación y cobros.
• Coordinación con diferentes departamentos para garantizar la correcta gestión administrativa.
• Elaboración y seguimiento de reportes y control de datos.

¿Qué perfil buscamos?

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa o similar.
• Conocimientos de contabilidad y procesos de cobro.
• Experiencia en gestión administrativa y seguimiento de proveedores.
• Manejo de ERP.
• Excel avanzado y herramientas de tratamiento de datos; conocimientos en herramientas de BI serán un plus.
• Persona organizada, metódica, con capacidad de priorización y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.
• Estabilidad profesional.
• Integración en un equipo dinámico y comprometido.

Si te interesa formar parte de un grupo referente en el sector del transporte y aportar valor desde el área administrativa, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Este año volvemos al FORO TECNOLOXICO DE LA UNIVERSIDAD DE VIGO.

Si quieres conocer nuestra historia, nuestras ofertas de empleo para talento junior y nuestros productos y proyectos, te invitamos a que nos visites en la facultad de industriales, en el stand nº13.

¡Os esperamos!

¿Quieres formar parte de nuestro futuro?

Norvento selecciona estudiantes o recién titulados/as en distintas ramas técnicas, ya sean de Grado o Máster (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energías, Electrónica, etc.) para incorporarse a nuestro Programa de Talento Junior.

Ofrecemos

• Incorporación a un equipo multidisciplinar y dinámico en el que poner en práctica los conocimientos adquiridos durante los estudios.
• Excelente y profesional ambiente laboral.
• Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento dentro del Área de las Energías Renovables.
• Posibilidad real de continuidad tras finalizar el programa de Talento Junior de Norvento.
• Distintos centros de trabajo. Lugo, Vilalba, Asturias y Madrid.
  
  

• Estudiante o titulado de Grado Universitario o Máster.
• Manejo a nivel usuario de Office 365, y se valorará dominio de programas específicos de su formación.
• Interés por las Energías renovables.
• Disponibilidad para residir o desplazarse a alguno de nuestros centros de trabajo (Lugo, Vilalba, Gijón, Madrid).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 feb.

Ventas Estrategia Investigación Capacidad de análisis Negociación Análisis de mercados Ventas internacionales Para empresas (B2B) Publicidad Gestión comercial Planificación de negocios Investigación de mercado Dirección de equipos Planificación de mercado IoT

En Innogando desarrollamos tecnología agrotech de vanguardia que está impulsando la transformación digital de la ganadería. A través de soluciones basadas en IoT y análisis de datos, ayudamos a ganaderos y empresas del sector agroalimentario a mejorar su rentabilidad, eficiencia operativa y bienestar animal.

Somos una empresa en crecimiento, con una visión clara: liderar la innovación tecnológica en el sector agropecuario y generar un impacto real en toda la cadena de valor.

Buscamos una persona estratégica y operativa que forme parte activa en la toma de decisiones diarias de la compañía. Este rol combinará:

• Dirección comercial y liderazgo del área de ventas. (Nacional e Internacional)
• Gestión y desarrollo del equipo humano (RRHH).
• Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia empresarial.

Serás una pieza clave en el crecimiento de la empresa, trabajando estrechamente con el equipo directivo para consolidar nuestro posicionamiento y acelerar la expansión.

• Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos de crecimiento.
• Liderar, motivar y desarrollar el equipo de ventas.
• Gestionar el área de Recursos Humanos: selección, desarrollo del talento y cultura organizacional.
• Analizar métricas clave y transformar datos en decisiones estratégicas.
• Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Participar activamente en la planificación estratégica y en la toma de decisiones operativas diarias.

• Fuerte capacidad analítica y visión estratégica orientada a resultados.
• Experiencia demostrable liderando equipos comerciales con impacto real en ventas.
• Experiencia en gestión de personas y desarrollo de talento.
• Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada al crecimiento.
• Se valorará experiencia en agri-tech, innovación tecnológica o entornos startup.
• Se valorará tener nivel alto de Inglés.

• Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la empresa.
• Participación activa en decisiones clave del negocio.
• Entorno innovador y dinámico dentro del sector agrotech.
• Modelo híbrido con base en Lugo.
• Salario variable en función de la experiencia demostrada.
• Vehiculo de empresa.
• Plan de pensión de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 feb.

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(23/02/2026 ) OFÉRTASE UN POSTO DE MONITOR/A DE PILATES. CONTRATO FIXO DESCONTINUO. XORNADA PARCIAL DE 6 HORAS SEMANAIS (HORARIO: MARTES E XOVES DE 18:00 A 21:00 HORAS). REQUISITOS QUE DEBEN DE CUMPRIR AS PERSOAS CANDIDATAS E QUE TEÑEN QUE CONSTAR NA SÚA DEMANDA DE EMPREGO: FORMACIÓN OU EXPERIENCIA COMO MONITOR/A DE PILATES.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada22 feb.

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O tentáculo, pulpería y cervecería, está ampliando su equipo. Buscamos camareros con experiencia en el servicio de barra y sala, así como en el manejo de menús y cartas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

. Salesforce

Sobre BCN AdvisorsCon más de 20 años de trayectoria, BCN Advisors es una firma de referencia en el sector inmobiliario residencial premium de Barcelona.

Trabajamos con una clientela nacional e internacional que valora la excelencia, la discreción y el asesoramiento experto.Nuestra filosofía combina una estructura corporativa sólida con una cultura cercana, transparente y profesional.

Apostamos por relaciones a largo plazo, procesos impecables y un servicio altamente personalizado.Oportunidad ProfesionalBuscamos un/a Sales Agent con experiencia en la venta de inmuebles residenciales de alto valor en Barcelona.

Una persona orientada a resultados, con sensibilidad comercial, criterio, profesionalidad y capacidad para representar una marca consolidada en el sector premium.Dispondrás de una cartera activa de propiedades exclusivas y clientes cualificados, así como el soporte integral de todo el equipo, para que puedas centrarte en lo esencial: generar oportunidades, asesorar con excelencia y cerrar operaciones.Responsabilidades Principales1.

Gestión de cartera de propiedadesAdministrar y potenciar un portafolio de inmuebles de alto standing.Realizar valoraciones precisas y análisis de mercado.Aconsejar estrategias de mejora y posicionamiento para propietarios.2.

Búsqueda proactiva para compradoresIdentificar oportunidades on-market y off-market.Presentar propiedades alineadas con los criterios de compradores exigentes.3.

Relación con propietarios y compradoresConstruir relaciones de confianza basadas en información clara y seguimiento continuo.Asesorar desde la captación hasta la firma de cada operación.4.

Captación de nuevas propiedadesProspección activa en zonas prime.Negociación y formalización de mandatos de venta.5.

Atención al cliente premium (enfoque Personal Shopper)Realizar búsquedas personalizadas de inmuebles tanto dentro de la cartera propia como mediante colaboradores externos y otras inmobiliarias.Seleccionar y filtrar propiedades según criterios específicos del cliente.Acompañar y asesorar a lo largo de todo el proceso de compra, garantizando un servicio altamente personalizado y una experiencia impecable.Requisitos2–4 años de experiencia en ventas residenciales en Barcelona.Trayectoria en segmento medio-alto o lujo.Dominio de castellano e inglés (C1).

Conocimiento de zonas premium y uso de CRM (ideal Salesforce).

Profesionalidad, negociación y trato con clientes de alto nivel.Plus: Catalan y otros idiomas, experiencia con clientes internacionales, valoraciones, fiscalidad básica, networking y vehículo propio.Qué ofrecemosContrato indefinido, sueldo fijo + comisiones + bonus, soporte comercial, marketing, legal y CRM avanzado.Formación continua, mentoring senior y un entorno profesional orientado a la excelencia.Cómo postularEnviar CV a ******: "Sales Agent – Barcelona"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

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JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

• Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
• Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
• Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
• Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí
  
  

• Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
  
  

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.