Ofertas de empleo en Orihuela

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En PRINTDVV contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en todo nuestro territorio cada día, desde 1994. Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

Buscamos añadir a nuestra plantilla un/a Montador/a y Rotulista para una de las marcas líderes en el sector nacional de la publicidad.

Las funciones principales del puesto son:

• Rotulación de elementos con vinilo.


• Montaje de rótulos y elementos publicitarios.


• Trabajos con lonas y soportes de este material.


• Manipulación y montajes con estructuras rígidas.


• Montaje y desmontajes de Stands publicitarios.

Requisitos:

• Imprescindible vivir en la zona de Orihuela o alrededores, y contar con más de 1 año de experiencia en un puesto de trabajo similar. Se rechazará cualquier solicitud que no cumpla estos dos requisitos.


• Imprescindible la experiencia en manipulado y transportación de vinilos.


• Capacidad para trabajar con proyectos a gran escala.


• Será requisito necesario el conocer los distintos tipos de soportes de impresión.


• Alta orientación al trabajo con precisión y cuidado y bajo plazos determinados.


• Nivel formativo mínimo: Bachillerato o Módulo de Formación Grado Medio. No es fundamental formación reglada, pero sí los conocimientos asociados.

Se ofrece:

• Contratación estable con jornada completa, con incorporación directa e inmediata a una empresa líder, sólida y consolidada.


• Salario adaptado según convenio.


• Formación continua.


• Vacaciones según marca convenio colectivo.


• Horario con jornada partida.

Si cuentas con los requisitos inscríbete, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Ventas Inglés Marketing Español Venta directa Negociación Comunicación Gestión Proceso de ventas Gestión del tiempo

🌟 Sales & Listings Agent – Focus on What You Do Best: 𝐒𝐄𝐋𝐋! 🌟

Are you a natural closer, driven by results and motivated by the thrill of the sale? Tired of drowning in admin when you just want to get out there and sell?

At Leigh´s Estates, we do things differently. We’ve streamlined our processes, minimised paperwork, and built a support structure that lets you focus on what really matters — listing properties, closing deals, and making clients happy. 

We are looking for a talented Sales and Listings Agent to join our team. The ideal candidate should have a passion for sales, excellent communication, strong time management and negotiation skills, with a drive to succeed. Bilingual in English and Spanish, any additional language is advantageous. 

This is a full-time, employed position with a 40-hour indefinite contract. You'll receive a great salary, plus uncapped commission on sales. A company car for use during work hours, with petrol all paid for and a company phone. You'll already have a good knowledge of the Orihuela Costa. 

Contact us to find out more about the role, including responsibilities and requirements. If you're ready for a new and exciting challenge and want to join our team of experts, please email your CV in English with a cover letter explaining why you think you would be a good fit to: [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada10 sept.

¿Quieres formar parte de la familia KFC?

Estamos en la búsqueda de un perfil de Personal de tienda que quiera desarrollarse en la restauración moderna y en las tareas del día a día de un local de venta de comida rápida, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas.

NRS tiene el compromiso de asegurar, la plena igualdad entre mujeres y hombres, en toda su estructura y en todas sus áreas de su actuación, empezando en su proceso de selección. Por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentamos el desarrollo profesional de las personas garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades.

¿Qué buscamos?

• Tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. Para KFC lo más importante es que estés en consonancia con la misión, estrategia, visión y valores de la compañía.
• Se valorará capacidad de trabajo en equipo
  
  

• Seguimiento de los procedimientos y estándares establecidos por la compañía.
• Conseguir satisfacer a la clientela en toda la experiencia de consumo.
• Preparación, mantenimiento y limpieza de útiles, maquinaria, mobiliario y menaje de su área de trabajo.
• Preparación de producto, manejo de caja, recepción de pedidos y venta/atención a la clientela dependiendo de la función.
• Gestión de apertura, turno y cierre.
  
  

• Poder pertenecer y vivir el proyecto de una gran multinacional como KFC. El mayor pilar que tiene KFC son los empleados/as, creemos e invertimos en su desarrollo. Por ello saca lo mejor de ti mismo/a y aprovecha al máximo tus capacidades. No importa en qué rol trabajes, nos divertimos celebrando todos nuestros éxitos.
• Salario competitivo.
• Contrato de trabajo indefinido / indefinido discontinuo
• Horarios rotativos.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Ambiente dinámico en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.
  
  

• Competencias:
• Buscamos personas proactivas, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y superación y que estén interesadas en desarrollar una carrera profesional dentro del sector.
• Flexibilidad horaria: Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Disponibilidad inmediata.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 sept.

¿Quieres formar parte de la familia KFC?

Estamos en la búsqueda de personas que quieran desarrollarse en la restauración moderna y en las tareas del día a día de un local de venta de comida rápida, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas.

NRS tiene el compromiso de asegurar, la plena igualdad entre mujeres y hombres, en toda su estructura y en todas sus áreas de su actuación, empezando en su proceso de selección. Por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentamos el desarrollo profesional de las personas garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades.

¿Cuáles son las funciones a desarrollar?

Te asegurarás del buen funcionamiento de los turnos desde la apertura al cierre, garantizando que se cumplan las estándares y procedimientos de la compañía. Realizarás todas las tareas encomendadas con el máximo nivel de profesionalidad posible, asegurando la satisfacción de los clientes tanto como externos.

Responsabilidades del puesto:

• Gestión del turno, sea éste de apertura, medio o cierre.
• Revisión de la preparación, mantenimiento y limpieza de útiles, maquinaria, mobiliario y menaje de las distintas áreas de trabajo.
• Seguimiento y control de la preparación de producto, manejo de caja, recepción de pedidos y venta/atención al cliente.
• Conseguir satisfacer al cliente en toda la experiencia KFC
• Asignar los empleados/as del turno a una posición y supervisar que cumplen con las expectativas de dicha posición, dando coaching o reconociendo en función de los resultados
  
  

• Poder pertenecer y vivir el proyecto de una gran multinacional como KFC. El mayor pilar que tiene KFC son los empleados/as, creemos e invertimos en su desarrollo. Por ello saca lo mejor de ti mismo/a y aprovecha al máximo tus capacidades. No importa en qué rol trabajes, nos divertimos celebrando todos nuestros éxitos.
• Salario competitivo.
• Contrato de trabajo indefinido / indefinido discontinuo
• Horarios rotativos.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Ambiente dinámico en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.
  
  

• Experiencia previa de 1 año en una posición similar.
• Competencias:
• Buscamos personas proactivas, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y superación y que estén interesadas en desarrollar una carrera profesional dentro del sector.
• Aptitudes personales: Liderazgo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares, buenas aptitudes para la obtención, análisis y gestión de información, disposición favorable hacia el trabajo en equipo, visión estratégica y orientación a resultados y al cliente
• Flexibilidad horaria: Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
• Disponibilidad inmediata.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 sept.

Se necesitan dependientas para nuestra zapatería NICHI SEIJO del centro comercial ZENIA BOULEVARD, a 20 y a 36h semanales

Valoraremos la experiencia previa en comercio y el nivel de inglés.

Atención a clientes, venta directa

Imprescindible experiencia previa en comercio y nivel medio de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 sept.

¡Únete a Nuestro Equipo como Team Manager!

¿Te apasiona liderar equipos y enfrentar nuevos retos en un entorno colaborativo? En nuestra Tienda de la Zenia, buscamos un Team Manager que ofrezca experiencias excepcionales a nuestros clientes, ayudándoles a transformar sus hogares.

Tu Misión:

Liderar al equipo de ventas para maximizar resultados y asegurar la mejor experiencia al cliente, alineando tu sección con la estrategia de la compañía.

Tu Día a Día:

1. Liderar el Equipo: Desarrollar el talento de cada miembro, estableciendo planes de desarrollo y sucesión.

2. Impulsar la Estrategia Global: Conocer y aplicar la estrategia comercial de tu sección, adaptándola a las necesidades locales.

3. Fomentar el Crecimiento del Negocio: Trabajar con otros equipos para aumentar las ventas en todos los canales, gestionando el stock y ejecutando planes de acción.

4. Priorizar la Satisfacción del Cliente: Asegurar que la experiencia del cliente sea excepcional, fomentando su fidelización.

Requisitos para el Éxito:

- Experiencia en gestión de equipos comerciales y ventas en entornos omnicanal.

- Conocimiento del mercado local para tomar decisiones efectivas.

¿Por qué Leroy Merlin?

Como colaborador/a, disfrutarás de más de 70 beneficios, incluyendo la Política de Compensación Flexible, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y descuentos con grandes colaboradores. Además, recibirás una retribución fija y participarás en los resultados de la empresa.

Desarrollo Profesional:

Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, autonomía en la toma de decisiones y oportunidades para participar en proyectos transversales.

Compromiso con la Diversidad:

La gestión de la diversidad es fundamental en nuestra filosofía. Promovemos la inclusión y la igualdad de género, asegurando un entorno de trabajo respetuoso y equitativo.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS! Si estás listo para asumir este desafío, ¡te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ago.

¿Estás buscando un nuevo reto en el que poner en marcha tu liderazgo y con un impacto sea directo y visible?

En Dia nos encontramos en pleno proceso de expansión y mejora continua, por ello necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Zona que tome las riendas de la gestión de nuestras tiendas en Levante zona norte. Si eres una persona con gran capacidad para motivar y desarrollar equipos, orientada a objetivos y con ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Dia es una de las principales cadenas de distribución de España, con más de 45 años de recorrido ofreciendo calidad a precios competitivos

Responsabilidades

• Asegurar la implantación de las directrices sobre nuestro modelo operativo y potenciar el rendimiento de las tiendas asignadas, garantizando el éxito en la zona.
• Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de cada tienda, fomentando un ambiente de alto rendimiento.
• Poner en marcha junto con los jefes de tienda acciones orientadas a mejorar sus ventas y los resultados de sus tiendas.
• Participar e involucrarse, junto con RRHH, en la selección, formación, evaluación y desarrollo de los equipos de las tiendas bajo su responsabilidad.
• Optimizar recursos e implementar acciones y procesos eficientes para maximizar las operaciones diarias, mejorar las ventas y la rentabilidad
• Analizar y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para impulsar la mejora continua.
• Garantizar la calidad en la atención al cliente, el merchandising y la correcta implementación de todas nuestras políticas.
• Gestionar, desde el punto de vista económico, la correcta asignación de los recursos humanos a los puntos de venta, controlando y estableciendo planes de acción dirigidos a la mejora de la productividad y la reducción del absentismo.
• Establecer una comunicación fluida, actuando como nexo entre la alta dirección y las tiendas para transmitir estrategias y objetivos.
  
  

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o similar.
• Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar en el sector retail, gestionando equipos y cuenta de explotación.
  
  

• Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos y gestión de las aperturas.
• Un proyecto estable dentro de una empresa líder en el sector de distribución con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua y la posibilidad de tener un impacto directo en el desarrollo de la compañía.
• Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Descuento de empleado para ti y tu familia.