Ofertas de empleo en San Mateo de Gállego

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Word Excel

Description

We invite applications for the position of:

Per Diem Recreation Program Specialist

$27.43-$32.72/hour

Open Until Filled

The City of San Mateo Parks and Recreation Department is looking responsible, enthusiastic, and team-oriented individuals to join our Senior Center Team!

The Position

Are you seeking a meaningful career serving older adults in a diverse, multicultural community?

Join our team and make a positive difference every day. The Senior Lunch Program Coordinator will oversee the daily operations of two senior lunch programs, ensuring high-quality service and a welcoming environment for participants. This role provides leadership and guidance to per diem staff, Title V workers, and volunteers of all ages, serving as a coach and mentor to support their success. Strong attention to grant-related requirements and food safety compliance is essential to maintaining program excellence and accountability.

Qualifications

The ideal candidate will possess a valid State of California driver’s license and demonstrate the ability to communicate effectively, both verbally and in writing, with individuals from diverse backgrounds. This position requires the ability to work independently while receiving direction from a supervisor, as well as the capacity to train, oversee, and collaborate effectively with volunteers and older adults. Strong attention to detail is essential, including the ability to maintain accurate records and submit documentation as required. Proficiency with computers, including experience using Microsoft Word and Excel, is required. Upon hire, the candidate must successfully obtain a State Food Handler Safety Certificate and pass all required background checks. A bilingual pay differential may be available for candidates fluent in identified languages. Must be available Monday-Friday 10:00am-2:00pm.

Recreation Program Specialist Example Duties

• Follow reservation protocol/procedure for patrons.
• Review menu provided by caterer, submit nutritional component breakdown to County for grant compliance, and prepare flyers for patron.
• Submit documentation/information associated with County nutrition grant to supervisor.
• Schedule and implement nutritional education for seniors and in-service training for staff and volunteers.
• Serve as liaison with caterer, grant provider and staff/volunteers.
• Implement food safety practices as outlined by the Health Department.
• Prior nutrition experience is desired, but not required. Training will be provided.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Certest buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una sustitución por baja de maternidad (duración estimada ~8 meses). Buscamos un perfil con experiencia generalista en RRHH y especial interés y recorrido en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Responsabilidad Social Corporativa (RSC), y/o Planes de Igualdad.

Formarás parte del equipo de RRHH, participando en las tareas habituales del departamento y liderando iniciativas vinculadas a bienestar, seguridad y sostenibilidad, con una visión cercana a las personas y orientación a la mejora continua.

Funciones principales

• Apoyo en la gestión de evaluaciones de riesgos, medidas correctoras y seguimiento de acciones.
• Organización y registro de formación PRL, información a plantilla y campañas internas.
• Gestión y seguimiento de vigilancia de la salud (convocatorias, citaciones).
• Control documental PRL (entregas EPIs, registros, documentación).
• Colaboración en la definición y ejecución del plan de RSC (acciones internas y externas).
• Gestión administrativa de RRHH: altas/bajas, contratos, incidencias, archivo y control documental.
• Onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones.
• Soporte en acciones de formación FUNDAE.
• Atención a empleados/as: resolución de dudas y canalización de necesidades.

Requisitos

• Experiencia mínima: 3 años en un puesto similar de RRHH (técnico/a o generalista), con exposición a PRL y/o RSC y/o Planes de Igualdad.
• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, derecho o similar.
• Valorable formación específica en PRL (muy valorable Técnico Superior PRL o formación complementaria).
• Conocimiento de herramientas ofimáticas.
• Perfil organizado, proactivo, con habilidades de comunicación y orientación a las personas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

En Certest buscamos incorporar un/a Especialista de compras para una sustitución por baja de maternidad (duración estimada ~8 meses), con el objetivo de asegurar un flujo continuo de materiales y optimizar el proceso de aprovisionamiento en un entorno dinámico e internacional.

Funciones:

• Gestionar y supervisar el proceso de aprovisionamiento, garantizando tiempos de entrega óptimos y niveles de stock adecuados.
• Planificar y coordinar las necesidades de materiales según la producción y proyectos en curso.
• Colaborar con producción, almacén y logística para asegurar el flujo continuo de materiales.
• Analizar datos de aprovisionamiento para proponer mejoras y optimizaciones en costes y tiempos.
• Comercio exterior y aduanas: cumplimiento normativo, clasificación de mercancía, documentación de embarque y coordinación con agencias de aduanas.
• Seguimiento de embarques: control del tránsito de importaciones para asegurar disponibilidad y plazos.
• Gestión de proveedores internacionales: selección, negociación de condiciones, control de calidad y cumplimiento de entregas.

Requisitos

• Formación superior en logística, ADE o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en aprovisionamiento, compras o supply chain.
• Se valorará conocimiento de SAP.
• Experiencia en negociación y gestión de proveedores.
• Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas.
• Nivel alto de inglés.
• Dominio de Office.
• Liderazgo y gestión de proyectos: capacidad para liderar proyectos de mejora y tomar decisiones estratégicas.
• Resolución de problemas complejos: aptitud para identificar, analizar y optimizar procesos críticos de aprovisionamiento.