Ofertas de empleo en Santomera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ene.

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En Hefame trabajamos día a día para seguir liderando la distribución de medicamentos y artículos de parafarmacia a oficinas de farmacia de toda España. Somos más que una empresa de referencia en logística, aportarnos un valor añadido al sector farmacéutico, desarrollando productos y servicios para dar respuesta a las necesidades de nuestros socios y nuevos consumidores.

Para seguir el camino hacia la excelencia, continuamos trabajando por nuestro compromiso con la Salud, la transparencia y la sostenibilidad. Para ello necesitamos contar con personas innovadoras, con mucho talento y que sean parte del motor del crecimiento y de la transformación del sector farmacéutico.

Nos encontramos en búsqueda de una persona para ocupar el puesto de Técnico/a en Asesoría Laboral, que tiene como misión ser referente de nuestros socios en cuestiones laborales, contribuyendo a guiarles y asesorarles en materia laboral. Además, la persona seleccionada, se asegurará de crear una excelente experiencia al cliente, contribuyendo a la gestión efectiva de las relaciones laborales y al cumplimiento de las obligaciones legales en su establecimiento.

Principales responsabilidades del puesto:

• Proporcionar asesoramiento individualizado a clientes sobre cuestiones laborales, asegurando en todo momento la satisfacción de estos.
• Identificar y abordar cuestiones laborales, proponiendo soluciones eficaces y creando estrategias para garantizar la calidad en el proceso acordes con la normativa vigente.
• Mantenerse informado/a en la actualización sobre las leyes laborales vigentes y garantizar que las empresas clientes cumplen con todas las normativas.
• Elaborar documentación relacionada con cuestiones laborales, y tramitar los procesos necesarios con organismos públicos.
• Participar en el proceso de confección de nóminas, incidencias, gestión de seguros sociales, etc.
• Participar en la actualización y adecuación de convenios colectivos y otra legislación aplicable.
  
  

• Salario competitivo en función de experiencia.
• Formación y desarrollo: en Hefame estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros equipos. Apostamos por la formación a todos los niveles, con planes específicos por persona.
• Oportunidades de crecimiento interno: Fomentamos el crecimiento interno y la promoción dentro de la empresa. Esperamos que nuestras personas avancen y desarrollen sus carreras profesionales con nosotros.
• Contamos con un plan de Retribución Flexible que te permite configurar un salario a la carta adaptado a tus necesidades.
• Nos preocupamos por el bienestar de las personas de nuestra organización con programas que promueven un estilo de vida saludable: servicio de coaching y psicología, actividades deportivas, yoga, voluntariado, actividades solidarias, etc.
  
  

• Licenciado/Graduado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en Asesoría Laboral.
• Valorable especialización / formación reglada relacionada con el asesoramiento laboral.
• Dedicación exclusiva a esta actividad.
• Ser un/a apasionado/a de las relaciones laborales, con habilidades excepcionales para guiar y asesorar a nuestros clientes.
• Tener un espíritu inquieto por seguir aprendiendo y estar actualizado/a en todas las cuestiones laborales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

. Agile Scrum Jira

Hefame, empresa líder en el sector de la distribución farmacéutica, busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Proyectos de Ingeniería.

Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de liderazgo, organización y excelentes habilidades de comunicación, y te apasiona el mundo de la ingeniería y la gestión de proyectos, esta es tu oportunidad.

En Hefame, impulsamos la innovación y la eficiencia en todos nuestros procesos. Como Responsable de Proyectos de Ingeniería, tendrás un rol fundamental en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos estratégicos que contribuyen al crecimiento y la mejora continua de la compañía.

Tus Responsabilidades Principales Incluirán:

• Planificación y Ejecución de Proyectos: Diseñar planes de proyecto detallados, coordinar las fases de ejecución y supervisar el progreso desde la concepción hasta el cierre, asegurando la consecución de los objetivos establecidos en términos de tiempo, calidad y coste.
• Gestión Integral de Proyectos: Administrar de manera eficiente los cronogramas, asignar y optimizar los recursos disponibles, controlar los presupuestos asignados y gestionar proactivamente los riesgos inherentes a cada proyecto.
• Liderazgo de Equipos Multidisciplinares: Dirigir y motivar equipos de trabajo compuestos por profesionales de diversas áreas de ingeniería y otros departamentos, fomentando un ambiente de colaboración, comunicación fluida y sinergia para alcanzar las metas comunes.
• Comunicación y Reporting: Mantener informados a todos los stakeholders relevantes, tanto internos como externos, sobre el estado de los proyectos. Esto incluirá la comunicación efectiva de avances, la identificación y resolución de incidencias, y la presentación de resultados finales a través de informes claros y concisos.
• Implementación de Metodologías: Asegurar la aplicación rigurosa y adaptada de metodologías de gestión de proyectos reconocidas y de vanguardia, tales como Agile, Scrum, PMBOK, entre otras, para optimizar los procesos y maximizar la eficiencia.
• Documentación y Trazabilidad: Elaborar y mantener actualizada toda la documentación relevante de los proyectos, incluyendo planes, especificaciones, actas y reportes ejecutivos, garantizando la trazabilidad completa y la transparencia en cada etapa de la gestión.
  
  

• Planificar, coordinar y supervisar proyectos desde su inicio hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de objetivos de tiempo, calidad y coste.
• Gestionar cronogramas, recursos, presupuestos y riesgos asociados a los proyectos.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y fomentar una colaboración eficaz entre los diferentes departamentos involucrados.
• Comunicar de forma efectiva avances, incidencias y resultados tanto a stakeholders internos como externos.
• Asegurar la implementación de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMBOK, entre otras).
• Elaborar documentación y reportes ejecutivos para asegurar la trazabilidad y transparencia en la gestión del proyecto.
  
  

• Liderazgo y capacidad para coordinar equipos.
• Comunicación efectiva con diferentes niveles organizativos.
• Pensamiento estratégico y enfoque analítico en la toma de decisiones.
• Alta capacidad en gestión del tiempo y priorización de tareas.
  
  

• Formación universitaria en Ingeniería.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos multidisciplinarios.
• Conocimiento en herramientas de gestión como Microsoft Project, Jira, Trello, Asana, entre otras.
• Se valoran certificaciones como PMP, Scrum Master, PRINCE2.