Ofertas de empleo en Zamora

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 feb.

¿Te gustaría formar parte de BERNABE CAMPAL cuyos valores principales son la calidad y el compromiso? ¿Buscas un proyecto donde puedes desarrollar tu carrera profesional? ¿Dispones de experiencia o motivación para el desarrollo de puestos técnicos/as comerciales en el sector agrícola? Si es así, apúntate a la oferta y nos pondremos en contacto contigo para facilitarte más información.

Tus responsabilidades principales son:
Llevar a cabo la estrategia comercial de la compañía en colaboración con la dirección del departamento agro, ejecutando las actividades comerciales y técnicos/as para lograr los objetivos establecidos.
Realización de análisis y estudios de mercado (competencia, clientes, proveedores/as.)
Detección de oportunidades comerciales para la expansión y desarrollo del negocio.
Asesoramiento técnico/a sobre aplicación y usos de productos (fertilizantes, fitosanitarios, y semillas de cereales, maíz, oleaginosas y proteaginosas)
Promover la cultura y valores de la empresa entre los clientes o asociaciones del sector.
Preparación, presentación y reporte del estado de consecución de objetivos y resultados a la dirección comercial. 

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Valoramos tu habilidad comunicativa y de negociación, además de capacidad para la planificación y la organización. Es necesario, que cuentes con los siguientes requisitos:

Preferentemente aunque no imprescindible Ingeniero/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a.
Perfil comercial.
Conocimiento sobre la aplicación y correcto uso de fertilizantes y productos fitosanitarios
Se valorarán formación complementarias en materias de fertilizantes, fitosanitarios y semillas de cereal.
Experiencia para asesorar a explotaciones agrícolas, especialmente en cultivos de cereales, maíz, oleaginosas y proteaginosas.
Conocimiento de la PAC
Conocimiento avanzado del paquete MS-Office.
Persona organizada, con perfil comercial, iniciativa, fuertes capacidades analíticas y orientada a la consecución de objetivos
Capacidad para trabajar en equipo.
Permiso de conducir B.
Residencia en la provincia a trabajar.

¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos una incorporación directa a través de un contrato indefinido en una importante empresa del sector agroalimentario, con gran reconocimiento, enfocada a la excelencia a través de un equipo humano muy implicado, cualificado y con gran experiencia en el sector. Para el desarrollo de tu trabajo la empresa te facilita vehículo de empresa, móvil y portátil.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada7 feb.

En Adecco Selección queremos ser el motor de tu desarrollo profesional y ayudarte a encontrar oportunidades que apuesten por tu talento.


Si has finalizado tu grado medio o superior en Mantenimiento, Electricidad o Automatización y quieres formar parte del equipo de Mantenimiento de una industria ubicada en Benavente con presencia nacional, queremos conocerte.


Tendrás la oportunidad de desarrollarte de la mano de un gran equipo de profesionales que te acompañarán para que puedas aprender hidráulica, neumática, eléctrica, mecánica, electrónicay todo ello, con un contrato laboral desde el primer día directamente con la empresa.


Las responsabilidades que tendrás serán:

- Apoyo en el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.

- Realizar las reparaciones de las máquinas de líneas de producción de distinta naturaleza (neumática, hidráulica, eléctrica).

- Puesta a punto de maquinaria.

- Control e inventario de herramientas.



En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Grado Medio y/o Superior relacionado con Electricidad, Mantenimiento, Automatización, Fabricación Mecánicaetc.
-Experiencia de seis meses en posición similar.
-Disponibilidad para trabajar a turnos de Lunes a Domingo.
-Motivación por el aprendizaje y capacidad de trabajar en equipo.
-Vehículo propio .

¿Qué ofrecemos?
-Contrato estable directamente con la empresa.
-Jornada completa según turnos rotativos de M-T-N.
-Salario según convenio: 18.000 € brutos anuales + pluses.
-Incentivo económico en función de desempeño.
-Plan de desarrollo profesional.
-Formación a cargo de la empresa.