Ofertas de empleo para Comercio y Venta al Detalle en Zamora

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Empresa líder del sector retail busca incorporar a su equipo directivo de tienda en Zamora a un/a profesional con visión estratégica, orientación al cliente y experiencia consolidada en la gestión de equipos comerciales.

¿Cuál será tu misión?
Como Store Manager, tendrás el reto de diseñar e implementar la estrategia comercial de tu área, liderando un equipo de responsables intermedios y asegurando la correcta ejecución de las acciones comerciales en todos los canales de venta. Tu objetivo será maximizar la cifra de negocio, transformar la experiencia de cliente y consolidar una estructura de equipo sólida, preparada para los desafíos del futuro.

¿Qué harás en tu día a día?

• Participar activamente en el desarrollo del plan estratégico a medio y largo plazo de la tienda.
• Definir e implementar la estrategia comercial de tu sector, adaptada a las particularidades del mercado local y de los clientes.
• Analizar datos de venta y comportamiento del cliente para tomar decisiones informadas y sostenibles.
• Coordinar y acompañar a un equipo de Team Managers, asegurando su desarrollo y compromiso con los resultados.
• Impulsar la atracción, fidelización y acompañamiento del cliente en todo su ciclo de compra, desde una visión omnicanal.
• Liderar la evolución de los procesos comerciales y de gestión del surtido para garantizar una propuesta de valor coherente con las necesidades del cliente.
• Construir planes de sucesión y desarrollo del talento interno.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa liderando áreas de negocio o departamentos en retail, con impacto demostrado en resultados.
• Capacidad para analizar datos, diseñar estrategias comerciales y liderar su implementación.
• Conocimiento del mercado local y visión de cliente.
• Experiencia en gestión de equipos comerciales en entornos omnicanal.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque estratégico.

¿Te apasiona liderar desde la estrategia y transformar el negocio desde la tienda? Esta puede ser tu próxima gran oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

Empresa líder del sector retail busca incorporar a su equipo directivo de tienda en Zamora a un/a profesional con visión estratégica, orientación al cliente y experiencia consolidada en la gestión de equipos comerciales.

¿Cuál será tu misión?

Como Store Manager, tendrás el reto de diseñar e implementar la estrategia comercial de tu área, liderando un equipo de responsables intermedios y asegurando la correcta ejecución de las acciones comerciales en todos los canales de venta. Tu objetivo será maximizar la cifra de negocio, transformar la experiencia de cliente y consolidar una estructura de equipo sólida, preparada para los desafíos del futuro.

¿Qué harás en tu día a día?

• Participar activamente en el desarrollo del plan estratégico a medio y largo plazo de la tienda.
• Definir e implementar la estrategia comercial de tu sector, adaptada a las particularidades del mercado local y de los clientes.
• Analizar datos de venta y comportamiento del cliente para tomar decisiones informadas y sostenibles.
• Coordinar y acompañar a un equipo de Team Managers, asegurando su desarrollo y compromiso con los resultados.
• Impulsar la atracción, fidelización y acompañamiento del cliente en todo su ciclo de compra, desde una visión omnicanal.
• Liderar la evolución de los procesos comerciales y de gestión del surtido para garantizar una propuesta de valor coherente con las necesidades del cliente.
• Construir planes de sucesión y desarrollo del talento interno.
  
  

• Experiencia previa liderando áreas de negocio o departamentos en retail, con impacto demostrado en resultados.
• Capacidad para analizar datos, diseñar estrategias comerciales y liderar su implementación.
• Conocimiento del mercado local y visión de cliente.
• Experiencia en gestión de equipos comerciales en entornos omnicanal.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque estratégico.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

¡Únete a Caser Servicios, y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un/a Supervisor/a de Auxiliares , para nuestra Residencia de Zamora.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial, su misión será responsabilizarse en última instancia de la actividad del equipo gerocultor, planificar sus tareas, supervisar su ejecución y la calidad de la misma, formar e informar a su equipo y ser el enlace entre éste y el equipo directivo del centro, de cara a la gestión de incidencias, quejas, reclamaciones y reporte de la actividad habitual.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Participa en la definición de resultados a obtener en su área e identifica indicadores para el seguimiento.
• Administra los recursos de su área, y da pautas a su equipo para su correcta utilización, en base a las directrices de la Dirección.
• Garantiza el cumplimiento de la normativa legal, de calidad y normativa interna aplicable a su área, mediante la información, formación y supervisión de su equipo.
• Participa en el desarrollo y la motivación de las personas a su cargo, aplicando las directrices del Departamento de RRHH relativas a evaluación del desempeño, seguimiento de la formación, y otras similares.
• Apoya a la Dirección de la residencia, en la resolución de conflictos y dificultades que surjan, en la gestión de la residencia relacionados con su área.
• Reporta a la Dirección sobre la actividad de su equipo, notificando posibles incidencias e informando de su resolución, o solicitando su apoyo cuando esa resolución lo precise.
• Supervisa y controla las actividades que se desarrollan en su área, incluyendo servicios externalizados en su caso, y garantiza la coordinación de su equipo con el resto de equipos del centro, en especial con enfermería, limpieza y cocina.
  
  
  

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada completa.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros, según normativa interna.
  
  
  

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

• Titulación universitaria en el área sanitaria.
• FP de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
• FP de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  
  

• Al menos dos años de ejercicio profesional.
• Al menos un año de experiencia en gestión de equipos.