Ofertes d'ocupació de Cap de Grup a Oliva, La

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Descripción del puesto

Seleccionamos a un/a Jefe/a de Grupo de Obra para liderar y coordinar simultáneamente varias obras, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, así como la correcta gestión de los equipos de Jefes/as de Obra a su cargo.

Será una figura clave entre la Dirección Técnica y la ejecución en obra.

Misión del puesto

Asegurar la correcta ejecución global de las obras asignadas, optimizando recursos, anticipando desviaciones y liderando a los equipos técnicos para cumplir los objetivos del grupo en términos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente.

Funciones principales

• Supervisar y coordinar varias obras en paralelo.


• Liderar, acompañar y dar soporte técnico a los Jefes/as de Obra.


• Controlar plazos, costes y márgenes de los proyectos asignados.


• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en obra.


• Participar en la planificación general y en la toma de decisiones estratégicas de obra.


• Gestionar incidencias críticas técnicas, económicas o de planificación.


• Coordinarse con Dirección Técnica, Producción, Compras y otros departamentos.


• Realizar seguimiento y reporting periódico del estado de las obras.

Requisitos del perfil

• Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.


• Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra Senior y/o Jefe/a de Grupo.


• Experiencia en obra residencial (valorable promoción propia).


• Sólidos conocimientos en planificación, control de costes y gestión de equipos.


• Capacidad de liderazgo, visión global y toma de decisiones.

Competencias clave

• Liderazgo y gestión de personas


• Visión estratégica y orientación a resultados


• Capacidad analítica y control económico


• Resolución de problemas complejos


• Comunicación y coordinación interdepartamental

Se ofrece

• Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.


• Proyectos estables y de continuidad.


• Autonomía y peso real en la toma de decisiones.


• Condiciones económicas competitivas, acordes a la responsabilidad del puesto.