Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Oliva, La

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de nov.

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¿QUIERES SER UN/A HOPer? 🐄

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.🐮

Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2000 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten!

Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento de Innovación.

Buscamos a la persona clave para diseñar e impulsar iniciativas que transformen la experiencia de compra en nuestras tiendas. Tu misión será convertir cada visita en algo memorable, usando la innovación como herramienta para sorprender, fidelizar y hacer crecer el negocio. Te sumas?🙌

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Diseñar la estrategia de innovación para la tienda.
• Identificar oportunidades para hacer la experiencia de compra más fluida, atractiva y original.
• Rediseñar el recorrido del cliente dentro de la tienda, desde que entra hasta que se va.
• Liderar proyectos piloto y nuevas ideas.
• Monitorear tendencias y competencia.
• Evaluar el impacto de las acciones y medición de indicadores.
• Colaboración con las distintos departamentos de la compañía.
  
  

• Formación en administración, Innovación, Marketing, Diseño de Experiencias, visual merchandising, arquitectura técnica, interiorista o afines.
• Experiencia previa de 3 años en gestión de proyectos retail.
• Creatividad enfocada al negocio, mucha orientación al cliente.
• Conocimientos de tecnología aplicada al retail.
• Sensibilidad estética, atención al detalle y organización.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de consecución de objetivos.
• Posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa.
• Formación a cargo de ALE-HOP.
• 30% de descuento en nuestras tiendas.
• Participación en concursos, eventos y muchas sorpresas más para todos nuestros HOPers.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’oct.

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ADMINISTRADOR/A DE SISTEMAS – GRUPO CHG

SOBRE NOSOTROS

Con más de 50 años de trayectoria, Grupo CHG es una empresa líder en los sectores inmobiliario, construcción, turismo y servicios, con más de 500 profesionales en activo. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos impulsa a mantener una infraestructura tecnológica sólida que garantice la continuidad y el crecimiento del grupo.

Para reforzar nuestro equipo de IT, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con un perfil técnico, resolutivo y orientado a la mejora continua.

MISIÓN DEL PUESTO

Asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de los sistemas informáticos, redes y servidores del Grupo, garantizando la disponibilidad, eficiencia y protección de la infraestructura tecnológica.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• 
  

  Supervisar y mantener el software, hardware e infraestructuras de la compañía.

  
  


• 
  

  Administrar y configurar servidores y servicios asociados, incluyendo la automatización de procesos.

  
  


• 
  

  Gestionar y optimizar redes LAN/WAN y Wireless, garantizando un rendimiento estable y seguro.

  
  


• 
  

  Instalar, mantener y dar soporte a puestos de trabajo, periféricos y aplicaciones de usuario.

  
  


• 
  

  Analizar y resolver incidencias, gestionando solicitudes de soporte interno.

  
  


• 
  

  Implementar medidas preventivas y correctivas para mantener la seguridad de red y servidores.

  
  


• 
  

  Mantener actualizada la documentación técnica y los protocolos del área IT.

  
  

REQUISITOS DEL PUESTO

Formación:

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Informáticos o Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar.

Conocimientos sólidos en:

• 
  

  Sistemas Operativos: Windows 11, Windows Server (2012–2025).

  
  


• 
  

  Active Directory y entornos híbridos (Microsoft 365).

  
  


• 
  

  Virtualización on-premise (Hyper-V) y en Cloud.

  
  


• 
  

  Redes: LAN, WLAN, TCP/IP, VLAN, Routing.

  
  


• 
  

  Bases de datos: SQL Server.

  
  


• 
  

  Copias de seguridad: Veeam Backup u otros.

  
  


• 
  

  Sistemas de seguridad (cámaras y grabaciones).

  
  

Valorable experiencia o conocimientos en:

• 
  

  Infraestructuras Wireless avanzadas.

  
  


• 
  

  Herramientas de monitorización de infraestructura.

  
  


• 
  

  Telefonía IP.

  
  


• 
  

  Migraciones y administración en Azure, Google Cloud o AWS.

  
  


• 
  

  Experiencia en entornos de virtualización.

  
  

Experiencia mínima:

• Preferiblemente entre 1 y 3 años en un puesto similar.

OFRECEMOS

• 
  

  Contrato indefinido a jornada completa.

  
  


• 
  

  Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

  
  


• 
  

  Oportunidades de formación continua en nuevas tecnologías.

  
  


• 
  

  Entorno profesional colaborativo y orientado a la innovación.

  
  


• 
  

  Desarrollo profesional real dentro del área de IT.

  
  

¿Eres una persona con mentalidad técnica, proactiva y con pasión por la tecnología?
Únete a Grupo CHG y contribuye a impulsar la transformación digital de un grupo con proyección internacional.