Ofertes d'ocupació de Cap de Projectes a Sagunto/Sagunt

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.

Funciones

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Learning & Development Project Manager para liderar el área de formación en nuestra plataforma logística de Sagunto 
Tus funciones principales serían: 

• Colaborar en la definición de los objetivos a cumplir en cada uno de los proyectos de formación y desarrollo. 

• Realizar la planificación y la definición del alcance de los proyectos así como el desarrollo y la afectación de los mismos. 

• Coordinar la realización, el desarrollo y el avance de proyectos. 

• Buscar y participar en la selección de los proveedores externos que desarrollarán los proyectos propuestos por la dirección. 

• Asesorar y atender las dudas referentes a su ámbito de responsabilidad provenientes de otros Departamentos del resto de las empresas del grupo. 

• Analizar y optimizar la realización y ejecución de los proyectos de su ámbito, así como dinamizar y motivar al equipo de trabajo, externo o interno, de las distintas sociedades implicadas en la implantación de los mismos. 

• Estar al día de las tendencias del mercado en referencia a su ámbito de actuación. 

• Velar por el desarrollo del equipo humano del área y por la transmisión y gestión del conocimiento de la compañía. 

• Participar en la definición de presupuestos y objetivos de su ámbito, haciendo el seguimiento correspondiente. 

• Colaborar en la selección de personal del departamento/área. 

• Liderar y/o participar activamente en los proyectos transversales con otras áreas y/o departamentos. 

• Elaborar, implementar y optimizar los procesos de su departamento, de acuerdo a las necesidades de la compañía y velando por la máxima eficacia. 

• Promover la identificación y la implantación de mejoras en su departamento. 

• Intervenir y resolver las incidencias y consultas de su ámbito de responsabilidad. 

• Participar en reuniones nacionales e internacionales. 

• Grado Universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar. 

• Experiencia mínima de 2 años como Responsable de Zona. 

• Experiencia previa en participación y gestión de proyectos relacionados con el ámbito de recursos humanos. 

• Nivel de Inglés mínimo B2.