Ofertes d'ocupació de Cap d'Obra a Cantabria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

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COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Actualmente precisamos un/a JEFE/A DE OBRA para Cantabria.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Coordinar y controlar todos los contratos en todas las fases del proceso, desde su inicio hasta su cierre, para garantizar el cumplimiento de los
  
  

objetivos económicos establecidos

• Asumir y responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto anual asignado a su obra/s para garantizar el cumplimiento de los objetivos previstos en el plan de negocio.
• Realizar la Planificación inicial del la obra, determinar los costes económicos de cada unidad y realizar revisiones periódicas de dicha planificación reflejando todos los cambios o alternativas, en orden a asegurar la ejecución de la obra en términos de calidad, plazos y máxima rentabilidad, así como detectar y prever posibles errores que puedan surgir, oportunidades y mejoras que puedan plantearse.
• Realizar el seguimiento en calidad, plazo y rentabilidad, de la obra, así como el control mensual de los resultados de la misma, controlar y realizar
  
  

la gestión administrativa y la documentación relativa a certificaciones, obra ejecutada, recepciones provisionales, liquidaciones, cierres de obra,

revisión de precios, tesorería y facturas, así como proponer medidas de optimización de costes en orden a asegurar la rentabilidad de la obra.

• Elaborar y acreditar ante la DO toda valoración de obra no prevista en el proyecto, mediante la creación de los precios contradictorios que pudieran
  
  

acontecerse fruto de las modificaciones o unidades no previstas o interpretaciones del Pliego que lo requieran.

• Estudiar desde un punto de vista técnico el Proyecto inicial, controlar la ejecución de las distintas actividades y proponer variantes del proyecto, en
  
  

orden a asegurar la ejecución de la obra en términos de plazo, calidad así como optimizar la rentabilidad de la misma.

• Garantizar el cumplimiento del plan de seguridad, Salud, Calidad y Medio ambiente de la Obra, así como responsabilizarse de la entrega de la
  
  

documentación requerida en el proyecto para evitar y/o disminuir el número de accidentes y asegurar que la ejecución de la misma se ajusta a los niveles de seguridad y calidad establecidos por la normativa y cumplir al mismo tiempo, todos los requisitos contractuales establecidos con el cliente.

• Liderar la interlocución con el cliente, durante el desarrollo del proyecto/obra, así como coordinar con la Dirección de Obra (interna o externa) y el cliente, proponiendo y negociando con la misma, posibles modificaciones sobre la Planificación y el Proyecto inicial de la obra, en orden a facilitar contrataciones posteriores, promover la imagen de la Compañía y mejorar la cuenta de resultados.
• Realizar la planificación iniciar de las compras, solicitar ofertas y negociar las condiciones con proveedores y subcontratistas, realizar comparativos, aprobar las Compras de la obra y supervisar el correcto funcionamiento de las actividades subcontratadas, detección y solución de problemas para crear un ambiente de cooperación, en orden a conseguir mejores condiciones económicas, de plazo y calidad.
• Conseguir la obtención de los certificados de buena ejecución a la finalización de la obra, para mantener las clasificaciones de obra y servicios de la empresa y poder seguir ofertando proyectos similares.
• Coordinar y supervisar el equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de los objetivos y disponer de un equipo humano motivado y capacitado.
• Promover e incentivar acciones encaminadas a mejorar el ambiente del equipo de la obra para retener talento y motivar. Detectar y transmitir a su
  
  

superior en cuanto a sus subordinados y compañeros, necesidades de formación, necesidades de apoyo, identificación de puntos fuertes o a mejorar que sugieran posibles cambios de rol, inquietudes que faciliten el mejor clima laboral posible e incentiven la motivación del equipo. (Pensar como escribir mejor, pero es importante promover vigilancia y acciones de coaching )

• Dar soporte y apoyo en los proyectos o tareas en los que se requiera su participación, en orden a la realización de éstos en términos de calidad y plazos.
• Reportar con su superior el estado del proyecto en cuanto a Planificación y cierres económicos, seguimiento temporal, incidencia destacables que
  
  

requieran un mayor nivel de apoyo o afecten a futuras relaciones comerciales con el Cliente, necesidades de apoyo con Servicios Corporativos, necesidad de apoyo en gestión de personas del equipo o externos...

• Promover mejoras en procesos que generen un impacto positivo en materias que aporten valor a la compañía, como el impacto medioambiental, la industrialización de procesos o la implementación de tecnologías que mejoren la eficiencia y rentabilidad del proyecto.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal.
• Salario competitivo.
  
  

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Requisitos:

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Ingeniería Técnica o Superior, Civil o de Caminos, Canales y Puertos o
  
  

Minas o similar

• Mínimo 4 años de experiencia en obra como Jefe de Producción o experiencia anterior como Jefe de obra.
  
  

Eres la persona ideal si...

• sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
• siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
• quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos