Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Cantabria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes de 8 a 17h.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

AWS Office

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Proporcionar un soporte técnico integral y eficiente para garantizar el funcionamiento óptimo de los sistemas informáticos dentro del grupo. Esto incluye la resolución de incidencias, la gestión de la red, el mantenimiento de la infraestructura informática y la implementación de medidas de seguridad. Además, será responsable de garantizar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas, así como de ofrecer asistencia técnica a los usuarios en caso de problemas o consultas.

• Soporte técnico a usuario (Helpdesk).
• Gestión de red, diagnósticos y cableado.
• Gestión de dominio, Active directory, DHCP…
• Realización de Copias de seguridad.
• Instalación y configuración de sistemas operativos y/o aplicaciones corporativas, antivirus en equipos, dispositivos y servidores.
• Instalación y sustitución de periféricos y componentes de PC.
• Gestión e inventario informático y procesos administrativos.
• Gestión y resolución de incidencias, solicitudes y escalados.
• Valorables conocimientos en herramientas de Microsoft Office 365, VMWARE, AWS, SAP…
• Valorable experiencia con CPDs
• Disponibilidad para realizar guardias.
• Imprescindible titulación relacionada con sistemas informáticos

• Experiencia previa en sistemas
• Santander

• Soporte técnico a usuario (Helpdesk): Experiencia en proporcionar soporte técnico a usuarios para resolver problemas de hardware y software de manera efectiva y eficiente.
• Gestión de red, diagnósticos y cableado: Habilidad para administrar y mantener la red, realizar diagnósticos de problemas de red y llevar a cabo tareas de cableado cuando sea necesario.
• Gestión de dominio, Active Directory, DHCP: Experiencia en administrar y mantener entornos de dominio, configurar y gestionar servicios de Active Directory y DHCP.
• Realización de Copias de seguridad: Conocimientos en la planificación, implementación y monitoreo de estrategias de copia de seguridad para proteger los datos críticos de la empresa.
• Instalación y configuración de sistemas operativos y/o aplicaciones corporativas: Capacidad para instalar y configurar sistemas operativos y aplicaciones corporativas según las necesidades de la organización.
• Instalación y sustitución de periféricos y componentes de PC: Experiencia en instalar, mantener y reemplazar periféricos y componentes de hardware de PC.
• Gestión e inventario informático y procesos administrativos: Habilidad para llevar un registro preciso del inventario informático y realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de activos.
• Gestión y resolución de incidencias, solicitudes y escalados: Capacidad para gestionar y resolver incidencias de manera eficiente, así como manejar solicitudes de servicio y escalados según sea necesario.
• Valorables conocimientos en herramientas de Microsoft Office 365, VMWARE, AWS, SAP: Conocimientos adicionales en herramientas como Microsoft Office 365, VMWARE, AWS y SAP serían valorados positivamente.
• Valorable experiencia con CPDs: Experiencia previa en el manejo de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs) sería un plus.
• Disponibilidad para realizar guardias: Capacidad para estar disponible fuera del horario laboral para atender emergencias o realizar mantenimiento programado.
• Imprescindible titulación relacionada con sistemas informáticos: Esencial contar con una titulación relacionada con sistemas informáticos, como Ingeniería en Informática, Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes, o similar.
• Habilidad para trabajar en equipo: Capacidad para colaborar efectivamente con otros miembros del equipo de TI y de la organización en general

Empresa dinámica e innovadora, especializada en el diseño y desarrollo de sistemas informáticos.

• Modalidad de contrato: indefinido.
• Disponibilidad y recursos para continuar formándote y desarrollar tu carrera profesional.
• Retribución extra variable por formación y desempeño.
• Unirse a un grupo empresarial con muchos años de experiencia en la gestión logística.
• Salario: según convenio más incentivos.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro.
• Trabajar en un ambiente profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de des.

CosVic Tech – Premium Industrial Services

En CosVic Tech, S.L. buscamos incorporar una figura clave para nuestro crecimiento: un/a Técnico/a Senior con amplia experiencia en bombas, hidráulica y maquinaria industrial, que actúe como referente técnico y marque el estándar operativo y de calidad de la compañía.

Este es un puesto estratégico, reservado para profesionales que destacan por su conocimiento, autonomía y capacidad para liderar procedimientos complejos.

Buscamos un/a profesional con sólida capacidad técnica, autonomía y liderazgo, orientado a la excelencia y a los entornos de alta exigencia.

Tu misión:

Liderar las intervenciones técnicas más complejas, asegurar la calidad y precisión en cada proyecto y convertirse en el pilar de conocimiento y referencia operativa dentro de CosVic Tech.

Responsabilidades principales:

• Ejecutar diagnósticos avanzados y reparaciones complejas de bombas, motores, cierres mecánicos y sistemas hidráulicos.
• Liderar intervenciones en campo, coordinando y supervisando al equipo técnico.
• Asegurar la correcta ejecución técnica en cada proyecto bajo los estándares premium de la compañía.
• Formar, acompañar y guiar a perfiles junior y oficiales.
• Identificar averías críticas, proponer mejoras y apoyar la toma de decisiones operativas.
• Representar la imagen técnica y profesional de CosVic Tech ante clientes estratégicos.

Requisitos:

• 5–10 años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial, bombas y sistemas hidráulicos.
• Dominio de hidráulica avanzada, maquinaria rotativa y mantenimiento especializado.
• Capacidad de liderazgo técnico, autonomía y toma de decisiones en entornos exigentes.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.
• Profesionalidad, seriedad, orientación al detalle y compromiso con la excelencia técnica.

Qué ofrecemos:

• Posición estratégica dentro de una empresa joven con visión de crecimiento sostenido.
• Proyecto estable y oportunidad de influir directamente en los estándares técnicos de la compañía.
• Compensación acorde a experiencia y responsabilidad.
• Participación en proyectos de alto valor técnico y entornos de intervención premium.
• Cultura basada en la precisión, excelencia, seriedad e imagen profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada4 de des.

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En Grupo Gomur buscamos incorporar a una persona para apoyar las tareas de mantenimiento industrial durante una parada programada en una planta situada en Corrales de Buelna.

Periodo de trabajo: del 22 de diciembre de 2025 al 7 de enero de 2026.

Funciones principales:

• Apoyo en trabajos de mantenimiento mecánico durante la parada de planta.


• Colaboración con el equipo técnico entareas de revisión, desmontaje, montaje y trabajos auxiliares propios del entorno industrial.

Requisitos:

• Experiencia previa en entornos industriales (mantenimiento, producción o similares).


• Capacidad para trabajar de forma ágil, resolutiva y adaptándose al ritmo de trabajo de una parada.


• Muy valorable tener conocimientos de mecánica.


• Muy valorable residir en Corrales de Buelna o alrededores.

Qué ofrecemos:

• Incorporación temporal para parada industrial en empresa referente del sector.


• Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte del equipo técnico.


• Retribución acorde al puesto y a la experiencia aportada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada2 de des.

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Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.

Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Transporte e Infraestructuras | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Asistencia técnica en Obra | WSP en Santander a un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos , para Asistencia Técnica en obra Portuaria.

¿Qué harás con nosotros?

Entre tus funciones principales estarán la coordinación del equipo de asistencia y labores técnicas como jefe de unidad; realizar reuniones periódicas con la dirección de obra; trabajos de gestión de documentación y redacción de informes técnicos.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos un/a profesional con titulación en  ICCP, con  más de 15 años de experiencia como jefe de obra, director de obra o jefe de asistencia técnica, experiencia en gestión y coordinación de documentación de obra.

El candidato/a seleccionado/a deberá permanecer en la obra asignada durante la ejecución de la misma

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

#SomosWSP