Ofertes d'ocupació de Tècnic/a Comercial a Huelva

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de gen.

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En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Ingeniero/a Técnico Comercial para gestionar y desarrollar la actividad comercial en Huelva, Cádiz y Extremadura dentro de una compañía especializada en soluciones biotecnológicas aplicadas a la agricultura. Buscamos un perfil dinámico, con base técnica y capacidad para crear relaciones de confianza en el sector agro.

FUNCIONES Y TAREAS

• Diseñar estrategias técnicas y comerciales para impulsar la cartera de productos en la zona asignada.
• Realizar prospección activa, detectar oportunidades y consolidar relaciones con clientes agrícolas.
• Gestionar el ciclo completo de venta: visita, asesoramiento, propuesta, negociación y cierre.
• Hacer seguimiento de clientes y garantizar un alto nivel de satisfacción.
• Colaborar con el departamento de Marketing para adaptar acciones a las necesidades del mercado local.
• Participar en ferias, eventos y jornadas agrícolas de la zona para reforzar la presencia de la marca.
• Mantener actualizado el conocimiento técnico del catálogo, las tendencias y los retos del sector.
  
  

• Cumplir los objetivos comerciales marcados.
• Representar la marca en su área con rigor técnico y profesionalidad.
• Reportar actividad comercial y análisis de mercado.
• Gestionar de forma eficaz la agenda, rutas y planificación semanal.
  
  

• Experiencia comercial en Huelva, Cádiz o Extremadura, preferiblemente en el sector agro.
• Formación técnica agronómica: Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agronómica o titulaciones afines.
• Conocimiento del mercado de bioestimulantes, fertilizantes y productos nutricionales.
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Residencia en la zona asignada.
• Disponibilidad para viajar.
• Capacidad de autogestión y clara orientación a resultados.
  
  

• Proyecto estable dentro de un sector innovador y en crecimiento.
• Modelo de trabajo híbrido y autonomía total en la gestión del territorio.
• Salario competitivo entre 25.000 y 30.000 € según experiencia, más bonus.
• Paquete variable vinculado a objetivos.
• Trabajo 100% remoto y con plena flexibilidad para organizar la agenda.
• Vehículo de empresa, además de tablet y teléfono corporativos.
• Formación continua en productos, tecnología y mercado.
• Ambiente de trabajo profesional, cercano y colaborativo.