Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Manteniment a Alzira

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Acerca del puesto:

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa adquirido por Ferrero en 2019, busca actualmente un Técnico de Mantenimiento Industrial cuya funciones principales, serán:

• Solución de problemas, diagnóstico y realización de actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en equipos y sistemas de soporte de producción e instalaciones.
• Aplicación de conocimientos para mantener los activos con los más altos estándares posibles.
  
  

Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.

Responsabilidades principales:

• Interpretación de esquemas eléctricos
• Conexión y programación de variadores eléctricos. Asignación de parámetros de control y comunicación.
• Ajuste de visiones artificiales, rayos X, detectores de metales.
• Ajustes de codificados láser: capaz de crear una nueva plantilla de impresión y manejo de las actuales.
• Impresoras de transferencia térmica o de tinta: capaz de crear una nueva plantilla de impresión y actuar sobre las averías.
• Básculas estáticas y dinámicas: averías tanto de funcionamiento como de conexión. Saber detectar las anomalías.
• Sabe utilizar maquinarias como taladro vertical, muela y hacer ajustes.
• Rayos X y metal detector: Puede proceder en autonomía con todas las averías, puede crear nuevas recetas en autonomía.
• Panel operador (HMI): gestionar los parámetros de la maquinaria.
• Detección de averías de servo motores y drive. Configuración de los drives y puesta en marcha.
• Neumática: Buen conocimiento de las electroválvulas, también desde el punto de vista del control (bobinas) y las características y evaluación de su intercambiabilidad. Lectura de esquema. Conocimiento de las electroválvulas proporcionales. Capaz de realizar análisis de fallos.
• Cambio de motores, motoreductores o brushless, encontrar alternativas que puedan valer incluso con pequeñas modificaciones.
• Tarea de correctivo: Realizar todo tipo de averías eléctricas, mecánicas y neumáticas.
• Soldadura TIG (mínimo nivel básico)
• Conocimiento del funcionamiento en producción de un freezer y reparaciones
• Reparaciones en taller
• Conocimientos de los robots FANUC.
  
  

Acerca de ti:

• Titulación de formación profesional grado medio o superior electromecánico, mecatrónico, mecánica, eléctrico, frio industrial.
• Se requiere 3 años de experiencia previa en puesto similar.
• Trabajo a 3 turnos N-T-M.
• Disponibilidad para trabajar en fin de semana y festivos.
• La experiencia debe incluir la resolución de problemas de diagnóstico, la reparación y el reemplazo de piezas defectuosas, el ajuste de la maquinaria y la modificación de las unidades para cumplir con las especificaciones operativas adecuadas.
  
  

CALIDAD:

• Seguir todos los requisitos requeridos de Buenas Prácticas de Fabricación, calidad y seguridad alimentaria. Además, el empleado deberá notificar a su supervisor u otro personal designado de todos los hallazgos o incidentes de calidad o seguridad alimentaria
  
  

SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE:

• Seguir los objetivos y metas de seguridad y medio ambiente, seguir las reglas de seguridad de la planta, informar incidentes y condiciones inseguras de inmediato, mantener el cumplimiento de las regulaciones y consultar los sistemas de gestión de seguridad y medio ambiente en todos los procedimientos y programas relacionados
  
  

Nuestros beneficios y ventajas:

Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí.

Acerca de Ferrero:

Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad de Alba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos dulces envasados más grandes del mundo, con muchas marcas icónicas que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com.

DE&I en Ferrero:

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí.