Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Alzira

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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Excel Power BI

¿Te gustaría formar parte de nuestro GrefuEquipo de Planificación? ¡Te estamos buscando! 🌟

¡Bienvenido/a a Grefusa! 👋

Si has llegado hasta aquí, puede ser que estés buscando algo diferente, un programa para graduados/as (o a punto de graduarse☺️), que no sea “lo típico”. Estamos buscando reforzar nuestro equipazo de Planificación con personas que compartan nuestro principal objetivo: ¡divertir y sorprender constantemente a nuestras personas favoritas: los GrefuFans! 😄

Si te acabas de graduar en Ingeniería de Organización Industrial, Suply chain, Ingeniería Industrial u otras carreras/máster, ¡tenemos algo interesante para contarte! 😉

Estas serán algunas de tus funciones dentro del equipo de Planificación

🤝 Colaborar con los diferentes miembros del departamento en tareas de soporte y participar activamente en reuniones de coordinación y proyectos transversales con otras áreas.

💪 Apoyar en la preparación de evaluaciones (assessments) y en el despliegue de herramientas clave dentro de uno de los pilares de IWS (Sistema de mejora continua implantado en Grefusa).

🚀 Colaborar en la estandarización de procesos y en la implementación de nuevas formas de trabajo.

💹 Recoger, analizar y transformar datos para optimizar procesos de planificación.

⚙️ Desarrollar soluciones simples de automatización (Excel, Power BI) que mejoren la eficiencia y reduzcan tareas manuales.

📊Participar en la definición, seguimiento y mejora de KPIs críticos, como nivel de servicio, stock caducado y precisión en la planificación.

📑 Preparar reportes claros y visuales para la toma de decisiones.

🤭 Colaborar con otros departamentos para asegurar una comunicación fluida y un flujo de información transparente.

🌍 Dar soporte al análisis y procesos de planificación y aprovisionamiento de nuestra fábrica en Portugal

💡Aportar, crear, opinar, proponer... ¡Queremos escuchar tus ideas! Cualquier propuesta para hacer que la vida en Grefusa sea un gustazo, será siempre bienvenida.

Ahora... ¿Qué te ofrecemos? Aquí van algunos detalles:

🌟 Formar parte de una empresa líder en el sector y súper innovadora, con un equipo de más de 700 profesionales que te acompañarán en esta experiencia.

🎉 Pasártelo pipa y disfrutar de todas nuestras actividades internas y beneficios. ¡Ser parte de Grefusa mola!

👥 Trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. ¡La diversión está asegurada! Disfrutar de lo que hacemos forma parte de nuestra rutina diaria 😉

🍿 ¡Comer Gublins todos los días! Sí, lo has oído bien... Si prefieres Papadelta, MrCorn o eres Tijuanático/a, también podrás disfrutar y ponerte como el kiko 😏

⚖️ Numerosas medidas de conciliación y bienestar, como teletrabajo hasta en un 50%. Nuestras Grefumedidas de conciliación están avaladas por el sello de Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

🚗 Ayuda de transporte si vives a más de 35 km de Alzira (por ejemplo, si resides en Valencia ciudad).

🏢 Conocer de primera mano una empresa consolidada con más de 90 años de historia y con un ambiente internacional, gracias a nuestra alianza con el grupo alemán Intersnack.

📚 GrefuTalento 4x4: formaciones exclusivas para nuestros GrefuTalenters en habilidades tan importantes como trabajo en equipo, comunicación, negociación y gestión emocional.

🤝 Acompañamiento y seguimiento personalizado tanto de tu equipo como del equipo de RRHH.

🌱 Oportunidades de aprendizaje y desarrollo personal y profesional.

¿Qué esperamos de ti?

😊 ¡Muchas ganas e ilusión!

💡 Queremos escuchar tus ideas y confiamos en tu visión crítica de los procesos internos de tu área. ¡Estamos abiertos a tus propuestas de mejora!

🤝 Colaborarás en los planes de acción de tu equipo y les darás apoyo en su ejecución. ¡Serás parte integral del equipo, Somos uno!

🔍 Ayudarás en la ejecución de los planes de equipo, colaborando activamente con los demás departamentos involucrados.

📊 Participarás en los sistemas de reporte del área, realizarás informes y actualizarás las bases de datos.

💚 Compartirás y vivirás nuestros 7 GrefuValores: Somos uno, Somos cercanos, Disfrutamos con lo que hacemos, Nos atrevemos, Damos la cara y Dejamos Huella Positiva.

Si te apasiona el mundo industrial, tienes un nivel de inglés B2 o superior y te apetece sumarte nuestro equipazo🥳, ¡no lo dudes! Inscríbete en esta oportunidad y nos pondremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match 😊

¡Nos vemos pronto! 👏

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de set.

Teletreball Office

Descripción de la compañía

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.

¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

Política de diversidad

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Acerca del puesto

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa adquirido por Ferrero en 2019, estamos buscando actualmente un Técnico de Selección y Formación (H/M), bajo la responsabilidad del HRBP.

Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.

Principales responsabilidades:

Reclutamiento y selección

• Gestionar los procesos completos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación con managers.
• Captación de talento en institutos, universidades y otros centros educativos.
• Participación en ferias de empleo y eventos relacionados.
  
  

• Detectar, evaluar y hacer seguimiento de las necesidades formativas.
• Dar soporte a planes formativos: contacto con proveedores, seguimiento de la formación interna y bonificada (FUNDAE).
• Apoyar en iniciativas de desarrollo, onboarding y mejora continua del área de Talent.
• Gestionar en la creación y valoración de puestos
• Dar soporte a la documentación, incidencias laborales, organización y logística de los participantes en las acciones formativas.
  
  

• Gestión administrativa para la incorporación del personal.
• Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos.
• Participar en proyectos transversales del departamento.
• Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas de selección y formación, incluyendo el benchmark de mejores prácticas.
  
  

• Colaborar en la elaboración del presupuesto del área (reclutamiento, formación y desarrollo).
• Dar soporte en el seguimiento y control del presupuesto, garantizando el uso eficiente de los recursos.
  
  

• Formación universitaria en Psicología, RRHH, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimiento de plataformas de selección y formación (LinkedIn, Infojobs, Epsilon, ATS, etc.).
• Persona proactiva, resolutiva y con orientación a las personas.
• Capacidad de organización y planificación en un entorno dinámico con múltiples prioridades.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo
• Habilidades de comunicación y de interlocución con diferentes niveles (operarios, mandos intermedios y managers).
• Excelente manejo del Paquete Office
• Valorable experiencia en el uso de SAP u otros sistemas de gestión de RRHH.
• Inglés avanzado
• Disponibilidad inmediata de incorporación
  
  

• Contrato indefinido
• Incorporación a un equipo profesional y cercano, con buen clima laboral.
• Modalidad híbrida (presencial y teletrabajo).
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de set.

Office Word

A Grup Bromera busquem un/a Tècnic/a Editorial de Projectes Didàctics en Alzira apassionat/da per la creació de continguts educatius i la precisió en la correcció de textos. Aquest rol serà clau per desenvolupar materials didàctics de qualitat que abasten des de l’educació infantil fins al batxillerat.

Quina serà la teva missió principal?

Sintetitzar informació complexa i adequar-la a les necessitats de cada tipus de públic, cuidant cada detall i garantint la claredat, la precisió i la cohesió dels textos, tant en format imprès com en formats digitals.

En què consistirà el teu dia a dia?

• Redacció i estructuració de continguts didàctics adaptats a diferents nivells de comprensió.
• Correcció ortogràfica, gramatical i d’estil per assegurar la precisió i la qualitat del material educatiu.
• Adaptació de continguts a diversos formats i necessitats pedagògiques, mantenint una narrativa clara i coherent.
• Ús d’eines de redacció, edició i correcció per millorar la qualitat i l’efectivitat dels textos.
• Col·laboració amb l’equip pedagògic i altres creadors de contingut per mantenir la cohesió i la consistència en els materials produïts.
• Investigació de fonts fiables per assegurar la precisió i la rellevància dels continguts i la pertinença de les correccions.
• Gestió de lliuraments per complir els terminis establerts.
  
  
  

• Grau en Filologia Catalana i/o Hispànica amb C2 de català i cursos de correcció en català.
• C1 certificat en angles.
• Mínim de dos anys d’experiència en el sector editorial, especialment en tasques de correcció, revisió, traducció o creació de material didàctic.
• Paquet Office i equivalents.
• Ús avançat de Word.
• Ús avançat d’Acrobat per a la correcció en PDF.
• Coneixements bàsics d’InDesign.
• Coneixements bàsics d’IA aplicada al procés editorial.
• Eines de traducció i correcció assistida.
• Gestors de planificació de projectes i de gestió d’equips, com ara Asana.
  
  
  

• Experiència en el sector editorial.
• Es valorarà l’experiència en entorns multilingües i en projectes de caràcter educatiu.
• Creativitat i capacitat d'adaptació a un entorn dinàmic.
• Capacitat de treball en equip i de gestió del temps.
  
  
  

• Jornada completa.
• Retribució econòmica d'acord amb l'experiència aportada.
• L'oportunitat de formar part d'un equip dinàmic i multidisciplinari.
• Un projecte desafiant amb possibilitats de desenvolupament professional.
• Un entorn de treball agradable i flexible.