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2Ciència i Investigació
1Agricultura
0Ferrero
Alzira, ES
Técnico en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad (H/M)
Ferrero · Alzira, ES
Office Excel Word
Descripción de la compañía
Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.
¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.
Política de diversidad
Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.
Acerca del puesto
Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), en el departamento de Calidad, buscamos un Técnico de Laboratorio (H/M) que proporcione apoyo al departamento.
Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.
Principales responsabilidades:
- Realización de informes de validación de limpieza en línea.
- Toma de muestras en línea.
- Envío a laboratorio externo.
- Recepción de resultados.
- Análisis de muestras en laboratorio físico-químico (pH, conductividad, análisis de aguas y otras analíticas básicas que sean necesarias).
Estudios:
- Grado superior Técnico Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Técnico Superior en Química Industrial o similar
- Paquete Office: Word, Excel.
- Valorable experiencia en puestos similares
- Persona proactiva y organizada.
- Analítico, capacidad resolución de problemas, priorización de tareas.
- Buena comunicación, fluida.
- Trabajo en equipo.
- Contrato temporal hasta septiembre incluido
- Incorporación inmediata.
Para tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.
Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción.
Ferrero
Alzira, ES
Atención al cliente (H/M)
Ferrero · Alzira, ES
Office Excel Word
Descripción de la compañía
Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.
¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.
Política de diversidad
Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.
Acerca del puesto
Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), en el departamento de Supply Chain, buscamos una persona para ocupar el puesto de trabajo de Atención al Cliente (H/M) que proporcione apoyo al equipo de Pedidos.
Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.
Principales responsabilidades:
- Recepcionar los pedidos (edi, teléfono, fax, email, etc.) e introducir en el sistema AS 400.
- Coordinar con distintos Departamentos el cumplimiento del pedido, avisando al planificador de la demanda de los problemas de disponibilidad de stock e informando al cliente la situación prevista de producción como previsto antes de la incidencia.
- Acompañar el pedido desde su aceptación, con las instrucciones debidas, tales como plazo, fecha y hora de envío, dirección, instrucciones de preparación sí proceden. (por ejemplo, concretar la aceptación de vida útil por cliente, pallet incompleto, entrega exwork u portes debidos…)
- Gestionar roturas de stocks: Contacto con el cliente para búsqueda de soluciones.
- Gestionar de reclamaciones e incidencias de clientes y comunicar las incidencias a los departamentos implicados.
Estudios:
- FP o Grado superior Administrativo, Comercio Internacional, Logística o similar.
- Paquete Office: Word, Excel.
- Experiencia en departamentos de recepción de pedidos y trámites de gran volumen.
- Persona proactiva y organizada.
- Analítico, capacidad resolución de problemas.
- Buena comunicación, fluida.
- Trabajo en equipo.
- Contrato temporal 4-5 meses.
- Incorporación inmediata.
Para tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.
Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción.
Asistente RRHH (H/M) 1
29 d’abr.Ferrero
Alzira, ES
Asistente RRHH (H/M) 1
Ferrero · Alzira, ES
Office Excel Word
Descripción de la compañía
Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.
¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.
Política de diversidad
Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.
Acerca del puesto
Dentro del Negocio de Helados Ferrero, en Ice Cream Factory Comaker (ICFC), estamos buscando un Asistente para RRHH (H/M) que proporcione apoyo al departamento de Recursos Humanos.
Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.
Principales responsabilidades:
- Apoyo diario al departamento.
- Apoyo en acciones de formación y comunicación.
- Seguimiento de procesos.
Estudios:
- Grado superior Administración, Grado en relaciones laborales o similar
- Paquete Office: Word, Power Point, Excel.
- Experiencia en departamentos de administración relacionado con RRHH, gestión formación…
- Persona proactiva y organizada.
- Analítico, capacidad resolución de problemas.
- Buena comunicación, fluida.
- Trabajo en equipo.
- Contrato temporal 6 meses.
- Incorporación inmediata.
Para tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.
Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción.
Ferrer
Barcelona, ES
Especialista Administrativo de Asuntos Regulatorios
Ferrer · Barcelona, ES
Quiénes somos
En Ferrer somos un grupo de personas que creemos en el poder del propósito. Y nuestro propósito es generar un impacto positivo en la sociedad y generar cambios en un mundo injusto. Somos activistas 24/7 que luchamos por un planeta sostenible, igualdad de oportunidades para todos y un lugar de trabajo saludable. Rechazamos el lavado de imagen y las promesas vacías: nos interesa la acción. Por eso, en 2022 nos convertimos en una empresa B Corp.
Para cumplir con nuestro propósito, ofrecemos soluciones terapéuticas transformadoras, con un enfoque creciente en enfermedades vasculares pulmonares e intersticiales y trastornos neurológicos. Fundada en Barcelona en 1959, nuestros productos están presentes en más de cien países y contamos con un equipo de más de 1.800 personas. Profesionales a los que capacitamos para que se conviertan en líderes del cambio y construyan carreras significativas.
Tu misión
Apoyar al Departamento de Asuntos Regulatorios mediante la gestión administrativa y documental de procesos regulatorios, asegurando el soporte operativo en plataformas especializadas, la coordinación de trámites ante autoridades sanitarias y el mantenimiento actualizado de la base de datos interna, contribuyendo al cumplimiento eficiente de los objetivos regulatorios de la empresa
Responsibilidades
- Gestión administrativa del departamento:
- Solicitud presupuestos para traducciones
- Gestión en SAP presupuestos aceptados, facturas recibidas y refacturaciones, en caso necesario.
- Gestión de todo lo relacionado con la necesidad de muestras para registro: solicitud de unidades, envío a destino, trámites aduaneros
- Gestión documentación necesaria para trámites regulatorios con autoridades sanitarias u organismos gubernamental: CPP, CLV, etc.
- Trámites de legalización de documentos con fines regulatorios
- Gestión de firma de documentos a través Signatury
- Introducción de textos en RAEFAR (fraccionamiento) y envíos por RAEFAR.
- Soporte al Técnico de Registros en el e-CTD manager (importación/exportación de secuencias, modificaciones etc.) y solicitud de CoAs (Certificados de análisis) por infolims.
- Alimentación y mantenimiento de la base de datos interna del departamento.
- Impactar positivamente en la sociedad
- Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
- Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
- Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
- Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
- Tickets restaurant en caso de jornada partida.
- Retribución flexible
- Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!
Serás el mejor en este papel si coincides con:
- Formación: FP II o Grado universitario en áreas de Ciencias de la Salud, Administración o afines.
- Experiencia: 3-4 años en funciones administrativas en Regulatory Affairs o áreas afines en industria farmacéutica.
- Conocimientos: SAP (compras/facturación), plataformas regulatorias (RAEFAR, e-CTD Manager), gestión documental, ofimática avanzada.
- Idiomas: Catalán y Castellano fluido e inglés intermedio (mínimo B2).
- Competencias: Organización, atención al detalle, trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.
Asistente técnico I+D (H/M)
26 d’abr.Ferrero
Alzira, ES
Asistente técnico I+D (H/M)
Ferrero · Alzira, ES
Office Excel
Descripción de la compañía
Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.
¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.
Política de diversidad
Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.
Acerca del puesto
Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa del grupo Ferrero, busca incorporar un/a Asistente Técnico de I+D para dar soporte en diferentes funciones y proyectos dentro del departamento.
Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.
Principales responsabilidades:
En dependencia del Responsable de I+D, tendrá asignadas las siguientes tareas:
- Llevar a cabo proyectos incluyendo reducción de complejidad, homologación de proveedores alternativos y proyectos de ahorros.
- Degustación y pruebas industriales para garantizar la viabilidad de esos proyectos
- Coordinación con los diferentes técnicos de I+D de mercado para implementación de esos proyectos
- Elaboración de informes técnicos.
- Gestión de fichas técnicas y etiquetado de productos.
Estudios:
- Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o Ingeniería con Master/especialidad en Ciencia y Tecnología de los Alimentos.
- Paquete Office: Excel avanzado, Power Point.
- Nivel de inglés fluido.
- Valorable francés.
- Experiencia mínima de 1 año como Ingeniero de I+D en Industria alimentaria.
- Capacidad analítica.
- Orientación al detalle
- Orientado a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Proactividad.
- Flexibilidad.
- Contrato Temporal de 6 meses.
- Incorporación inmediata.
Para tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.
Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción.
Ferrero
Alzira, ES
Técnico de administración de personal RH(H/M)
Ferrero · Alzira, ES
Excel Office
Descripción de la compañía
Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.
¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.
Política de diversidad
Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.
Acerca del puesto
Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC),para nuestra Planta de Alzira, España, precisamos incorporar un técnico de RRHH para cubrir una baja por maternidad.
Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.
Principales responsabilidades:
- Gestión y supervisión de incidencias de nómina, IRPF, liquidaciones y seguros sociales.
- Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales (TGSS, Contrat@, Red Sara, Siltra, Certific@, Delt@).
- Realización de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal fijo discontinuo.
- Aplicación de normativa laboral vigente.
- Atención de consultas laborales y asesoramiento interno.
- Supervisión de transferencias, costes de personal y conciliación de datos entre sistemas.
- Elaboración de informes, certificados y modelos fiscales (110 y 111).
- Gestión de embargos salariales y registro de jornada.
- Gestión de maternidades, paternidades, Incapacidades Permanentes, jubilaciones.
- Garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión laboral, optimizando procesos y asegurando la correcta administración de recursos humanos.
- Soporte a proyectos del departamento y otras funciones
Estudios:
- Grado universitario en Relaciones Laborales o similar.
- Conocimiento avanzado de Paquete Office, en concreto Microsoft Excel.
- Valorables:
- conocimientos de SAPHR y Epsilon (Grupo Castilla).
- Ingles: Valorable.
- Al menos 3 de experiencia en administración de personal.
- Persona proactiva y organizada.
- Perfil analítico.
- Buena comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Contrato Temporal de sustitucion por baja de maternidad (aproximadamente 9 meses).
- Incorporación inmediata.
Para tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.
Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción.