Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Selecció de Personal a Alfara del Patriarca

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada4 de juny

🎯 Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para el sector educativo

En la Universidad CEU Cardenal Herrera queremos incorporar un/a Recruiter – Técnico de Selección y Evaluación (Talent Acquisition Specialist) para cubrir una sustitución por maternidad.

👥 ¿Qué harás?

Te integrarás en el equipo de Selección y Evaluación del Área de Personas, participando activamente en la atracción y evaluación de talento. Entre tus funciones principales estarán:

• Gestionar procesos de selección y evaluación para perfiles docentes, investigadores, personal técnico y administrativo.
• Realizar búsqueda activa de candidatos/as, publicar ofertas y gestionar nuestros canales de captación de talento.
• Llevar a cabo entrevistas por competencias, aplicar pruebas psicométricas y evaluaciones técnico-pedagógicas.
• Redactar informes de evaluación y proponer mejoras continuas en los procesos.
• Colaborar en proyectos de digitalización del área, análisis de KPIs y mejora organizativa.
• Acompañar a las nuevas incorporaciones en su proceso de onboarding.

🎓 ¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria superior, con formación de posgrado en gestión del talento, dirección de personas, RRHH o similar.
• Formación actualizada en técnicas de selección, evaluación competencial y búsqueda directa. Se valorará conocimiento de herramientas de selección basadas en IA, análisis predictivo y soluciones de People Analytics.
• Experiencia previa en selección, ya sea en consultoría, ETT o departamentos de Personas/RRHH.
• Valorable experiencia en selección internacional y contratación de perfiles medios y directivos.
• Inglés avanzado (mínimo C1); se valorará también el conocimiento de francés.
• Muy valorable conocimiento del sector educativo y experiencia en selección de perfiles docentes.
• Se valorará experiencia con plataformas ATS, especialmente Workday, así como con herramientas de HR Analytics y gestión digital de procesos de selección.

🚀 ¿Qué competencias valoramos?

• Comunicación y orientación al cliente interno
• Proactividad, mejora continua e iniciativa.
• Trabajo en equipo, colaboración y flexibilidad.
• Dominio de entrevistas por competencias y técnicas de evaluación.
• Competencias digitales avanzadas y manejo de herramientas.
• Identificación con la misión y valores institucionales del CEU.

💼 ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una universidad en constante evolución, comprometida con el desarrollo de las personas y la mejora continua.

Si compartes nuestra vocación por la excelencia, el servicio y la transformación desde la educación, estaremos encantados de conocerte.

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