🎯 Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para el sector educativo En la Universidad CEU Cardenal Herrera queremos incorporar un/a Recruiter – Técnico de Selección y Evaluación ( Talent Acquisition Specialist ) para cubrir una sustitución por...

🎯 Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para el sector educativo


En la Universidad CEU Cardenal Herrera queremos incorporar un/a Recruiter – Técnico de Selección y Evaluación (Talent Acquisition Specialist) para cubrir una sustitución por maternidad.


👥 ¿Qué harás?

Te integrarás en el equipo de Selección y Evaluación del Área de Personas, participando activamente en la atracción y evaluación de talento. Entre tus funciones principales estarán:

  • Gestionar procesos de selección y evaluación para perfiles docentes, investigadores, personal técnico y administrativo.
  • Realizar búsqueda activa de candidatos/as, publicar ofertas y gestionar nuestros canales de captación de talento.
  • Llevar a cabo entrevistas por competencias, aplicar pruebas psicométricas y evaluaciones técnico-pedagógicas.
  • Redactar informes de evaluación y proponer mejoras continuas en los procesos.
  • Colaborar en proyectos de digitalización del área, análisis de KPIs y mejora organizativa.
  • Acompañar a las nuevas incorporaciones en su proceso de onboarding.


🎓 ¿Qué buscamos?

  • Titulación universitaria superior, con formación de posgrado en gestión del talento, dirección de personas, RRHH o similar.
  • Formación actualizada en técnicas de selección, evaluación competencial y búsqueda directa. Se valorará conocimiento de herramientas de selección basadas en IA, análisis predictivo y soluciones de People Analytics.
  • Experiencia previa en selección, ya sea en consultoría, ETT o departamentos de Personas/RRHH.
  • Valorable experiencia en selección internacional y contratación de perfiles medios y directivos.
  • Inglés avanzado (mínimo C1); se valorará también el conocimiento de francés.
  • Muy valorable conocimiento del sector educativo y experiencia en selección de perfiles docentes.
  • Se valorará experiencia con plataformas ATS, especialmente Workday, así como con herramientas de HR Analytics y gestión digital de procesos de selección.


🚀 ¿Qué competencias valoramos?

  • Comunicación y orientación al cliente interno
  • Proactividad, mejora continua e iniciativa.
  • Trabajo en equipo, colaboración y flexibilidad.
  • Dominio de entrevistas por competencias y técnicas de evaluación.
  • Competencias digitales avanzadas y manejo de herramientas.
  • Identificación con la misión y valores institucionales del CEU.


💼 ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una universidad en constante evolución, comprometida con el desarrollo de las personas y la mejora continua.

Si compartes nuestra vocación por la excelencia, el servicio y la transformación desde la educación, estaremos encantados de conocerte.


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