Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat a Cheste

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 d’ag.

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros.

Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.

Nuestras principales líneas de negocio incluyen:

• Desarrollo de proyectos solares
• Fabricación y suministro de seguidores solares
• Construcción y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas
• Proyectos de autoconsumo industrial y conexión a red
• Servicios de ingeniería para terceros

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo/a de flujos y operaciones documentales para nuestra fabrica de Cheste, Valencia.

 Misión:

Ejecutar de forma eficiente las operaciones documentales y la gestión de datos maestros clave en SAP, asegurando la calidad de la información, el cumplimiento de los procesos definidos y contribuyendo activamente a su mejora continua.

Funciones Principales:

• Gestionar operaciones documentales como pedidos de ventas, devoluciones, expediciones, recepción de pedidos de compra, etc.
• Crear y mantener datos maestros en SAP: materiales, listas de materiales (BOM) y hojas de ruta.
• Verificar que la información registrada es coherente, completa y conforme a los estándares definidos.
• Asegurar que todas las tareas se realicen dentro de los plazos y siguiendo los procesos establecidos.
• Comunicar y coordinar con las áreas implicadas (compras, ingeniería, producción, calidad, logística) para la correcta gestión de la información maestra.
• Identificar errores o incoherencias en los datos y proponer acciones correctivas.
• Participar en iniciativas de automatización y digitalización de procesos.
• Colaborar con los equipos de planificación, atención al cliente, IT, mejora continua y resto de funciones logísticas.
• Contribuir a la mejora continua del área y a la estandarización de procesos.

Requisitos:

• Ciclo formativo de grado superior o estudios universitarios en logística, administración, ingeniería o similares.
• Máster en Supply Chain (valorable).
• Inglés. Nivel B2.
• Mínimo 2 años en puestos relacionados con operaciones documentales o gestión de datos en entornos industriales o logísticos.
• Experiencia con SAP, especialmente en módulos relacionados con gestión de materiales (MM), planificación (PP) o ventas (SD).
• Valorable experiencia con mantenimiento de datos maestros (materiales, BOM, rutas).

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido.
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Seguro de vida.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
• Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
• Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.