Ofertes d'ocupació per a Comerç i Venda al Detall a Cantabria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

En Grupo MAS, en plena expansión y crecimiento, seguimos reforzando nuestros equipos de tienda.

Buscamos Adjuntos/as a Gerencia con vocación por el comercio, la gestión de equipos y la atención al cliente, que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa sólida y con proyección.

Funciones del Puesto:

• Gestión de calidad en la Atención al Cliente: Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente así como observar sus comportamientos para poder ayudarles en todo lo posible, apoyo de cobro de caja para minimizar esperas, etc.
• Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados: Apoyar al Gerente y potenciar la venta aportando ideas en cuanto a la colocación e implantación de los productos en la tienda.
• Gestión del orden, aprovisionamiento y limpieza de la tienda: Asegurar la provisión de productos necesarios, ayudar al Gerente en el cuadre de stocks, revisar el orden óptimo del almacén, coordinar y revisar la llegada de pedidos, preparar devoluciones, aplicación del plan de limpieza y registros de APPCC.
• Gestión del equipo: Trabajar de forma alineada con el Gerente procurando mantener un buen ambiente de trabajo basado en el diálogo y el compromiso, apoyar al Gerente en la organización y reparto de tareas para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, etc.
  
  

• Orientación al Cliente
• Gestión de equipos y cooperación
• Identidad Corporativa
• Organización, rigor y calidad
• Actitud positiva y proactiva
• Competencia Digital
  
  

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato.
• Formación Complementaria: Cursos relacionados con el comercio y el marketing.
• Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar.
• Otros Requerimientos: Herramienta Office nivel avanzado.
  
  

• Contratación indefinida.
• Plan de carrera real, con posibilidades de desarrollo y promoción interna.
• Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión y crecimiento.
• Salario según convenio.
• Formación continua y acompañamiento en el puesto.
• Buen ambiente de trabajo y cultura basada en el compromiso y el trabajo en equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

.

Objetivo

Responsable de acoger, atender y vender directamente a la clientela que se dirige a la tienda los productos o servicios que se ofrecen y que más se ajusten a su demanda. Buscar siempre la satisfacción de los clientes y la consiguiente fidelización con el objetivo de ampliar y consolidar la cartera de clientes/as.

Principales Funciones Del Cargo

• Recibir, orientar y aconsejar a la clientela que se dirige a la tienda ofreciéndoles productos y/o servicios que puedan satisfacer sus necesidades y la asesora de forma precisa y ordenada sobre sus características.
• Animar el punto de venta, preparando las estanterías de productos, optimizando espacios y buscando la complementariedad de los artículos. Colabora en las modificaciones periódicas de los escaparates, combinando los productos y otros elementos, siguiendo criterios de imagen de la empresa. Reposa los artículos agotados siguiendo los criterios y procedimientos de colocación habituales.
• Preparar los productos que se venden y los empaqueta de forma rápida y precisa, cuidando la estética y respetando el estilo e imagen que pretende transmitir el establecimiento.
• Cobrar los productos mediante los terminales (escaneado TPV) o bien con medios manuales (cajas registradoras).
• Gestionar administrativamente el establecimiento en referencia: al cierre de caja, albaranes de proveedores, incidencias, devoluciones, etc.
• Colocar y reponer los productos en los estantes del establecimiento o al almacén siguiendo los criterios y procedimientos, así como del orden y limpieza de las diferentes zonas.
• Supervisar el stock y controlar las existencias de productos mediante inventario y puede emitir los pedidos para las reposiciones de productos.
• Realizar la recepción, comprobar el estado y las características de los productos, verificar los albaranes, e informar de las posibles incidencias tanto administrativas como físicas, a la persona responsable de la tienda.
• Llevar a cabo las acciones de fidelización marcadas por las direcciones de compras y retail y aportar información sobre sus necesidades y/o las preferencias de la clientela a la empresa.
• Mantener actualizadas las etiquetas de precios y ocasionalmente puede entregar materiales publicitarios/promocionales.
• Atender las reclamaciones e incidencias que quedan dentro del marco de su responsabilidad, y las que no puede resolver las transmite a quien corresponda.
• Gestionar el servicio postventa (devoluciones, cambios, etc.).
• Cualquier otra que por su naturaleza sea de su competencia.
  
  

• Atención al cliente.
• Gestión de reclamos y conversaciones difíciles.
• Uso de paquetes ofimáticos.
• Curso de manipulador de alimentos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Scrum Agile

COORDINADOR/A DE PROGRAMAS DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN EN ECONOMÍA CIRCULAR

Buscamos un/a profesional que comparta nuestra pasión por el emprendimiento, la innovación y el impacto positivo, y que quiera formar parte de un proyecto estratégico orientado a la gestión y dinamización de un centro de innovación y emprendimiento especializado en economía circular.

Alguien como tú: con experiencia contrastada en el diseño y ejecución de programas de incubación y aceleración de startups, acompañamiento empresarial e innovación aplicada a la sostenibilidad y economía circular, con capacidad para conectar talento emprendedor, empresas y agentes del ecosistema en torno a modelos productivos más sostenibles.

La persona seleccionada reportará a la Dirección del Proyecto y trabajará de manera coordinada con el equipo técnico del centro, mentores, expertos sectoriales y entidades colaboradoras.

Ahora es el momento de unirte a un proyecto inspirador con fuerte impacto local.

¿Te sumas a nuestro reto?

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseñar, coordinar y ejecutar programas de incubación y aceleración dirigidos a startups y empresas innovadoras, con especial foco en economía circular, sostenibilidad e innovación empresarial.
• Diseñar e implementar programas de circularización empresarial, orientados a la transformación de modelos de negocio hacia enfoques más sostenibles y circulares.
• Acompañar y asesorar técnica y estratégicamente a las empresas participantes, adaptando el apoyo a las distintas fases de madurez y crecimiento.
• Realizar el seguimiento individualizado de los proyectos participantes y de las iniciativas vinculadas al ecosistema del centro.
• Coordinar y dinamizar la participación de mentores, expertos, formadores y partners.
• Impulsar iniciativas de innovación abierta y proyectos piloto, facilitando la conexión entre startups, empresas consolidadas e instituciones.
• Diseñar y participar en formaciones, talleres, sesiones grupales, encuentros sectoriales y actividades de networking.
• Analizar resultados, elaborar informes de seguimiento y presentar avances y resultados del programa.
• Contribuir a la dinamización del ecosistema del centro y a su posicionamiento como referente en innovación y economía circular.

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos imprescindibles:

• Titulación universitaria de grado medio o superior.
• Experiencia mínima acreditada de 3 años en gestión de proyectos con actividades relacionadas con: Incubación y/o aceleración de startups y acompañamiento e innovación empresarial.
• Experiencia demostrable en emprendimiento y/o trabajo directo con startups.
• Formación específica en metodologías ágiles.
• Conocimiento acreditado en innovación aplicada a la sostenibilidad y/o a la economía circular.

Se valorará especialmente:

• Certificación Scrum Master u otras certificaciones ágiles.
• Experiencia como mentor/a en programas de incubación o aceleración reconocidos.
• Proyectos demostrables de transformación empresarial hacia modelos circulares.
• Conocimiento normativo relacionado con sostenibilidad y economía circular.
• Resultados demostrables en escalado empresarial e innovación aplicada.
• Buen nivel de inglés.
• Dominio de herramientas digitales para la gestión y seguimiento de proyectos.

Habilidades y competencias clave

• Alta capacidad de organización y autogestión.
• Orientación a resultados y trabajo por objetivos.
• Pensamiento estratégico, creativo e innovador.
• Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con perfiles diversos.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y complejos.
• Espíritu colaborativo y vocación de servicio.
• Fuerte alineación con valores de impacto, sostenibilidad e innovación.

¿Qué ofrecemos?

• Integrarte en un proyecto estratégico de financiación pública en innovación y emprendimiento, con impacto directo en la transición hacia modelos económicos más sostenibles y circulares.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador, con aprendizaje continuo y contacto directo con startups, empresas y agentes clave del ecosistema.
• Participar en la gestión y dinamización de un centro de innovación de referencia, con proyección local y conexión con redes de emprendimiento e innovación.
• Jornada de trabajo a tiempo completo.
• Contrato indefinido durante la duración del proyecto, estimada de 3 años.
• Programa de desarrollo profesional en el ecosistema de Impact Hub más allá del proyecto.
• Formar parte de la Comunidad de Impact Hub y acceso a los beneficios asociados: acceso a coworkings, eventos y actividades gratuitas, red de emprendimiento, formación en Economía de Impacto, etc.
• Paquete retributivo competitivo alineado con el sector y nivel de experiencia.
• Ubicación: Madrid capital, con trabajo presencial en las instalaciones del centro.

La incorporación se realizará en el marco del inicio y puesta en marcha del proyecto, sujeto a su activación definitiva.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte!

Solicita el puesto por LinkedIn antes del 30/01.

Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso.

Impact Hub practica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y valora la diversidad en todas sus formas en los procesos de selección.

---------------------------------------------

¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO!

Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema.

La Consultora de Impact Hub Somos Impacto está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento.

A nivel local, en Impact Hub Málaga, Impact Hub Madrid e Impact Hub Barcelona, ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

.

¿Te apasiona el FÚTBOL SALA y te encanta trabajar con gente? ¡Entonces podrías ser la persona que estamos buscando! En ALTIUM estamos en busca de un MONITOR DE VOLEIBOL para unirse a nuestra sección de gestión deportiva en colegios. Queremos a alguien que comparta nuestra pasión por el deporte y que esté dispuesto a inspirar y motivar a nuestros alumnos en cada sesión. Si tienes experiencia en la enseñanza del FÚTBOL SALA y disfrutas creando un ambiente divertido y dinámico, ¡nos encantaría conocerte!

• Entrenar y supervisar a los jugadores durante las sesiones de práctica.


• Desarrollar estrategias y tácticas para mejorar el rendimiento del equipo.


• Participar en partidos y torneos amistosos.


• Evaluar el progreso de los jugadores y proporcionar retroalimentación constructiva.


• Fomentar un ambiente de equipo positivo y motivador.

• Experiencia previa como monitor de FÚTBOL SALA


• Conocimientos sobre técnicas y tácticas de FÚTBOL SALA


• Capacidad para trabajar con niños y adolescentes.


• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.


• Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana.

¿Te apasiona el FÚTBOL SALA? Únete a ALTIUM y comparte tu entusiasmo con futuros campeones. ¡Aplica ya y forma parte de nuestro equipo dinámico!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

Buscamos Talento en el mundo de la moda para empresa referente a nivel nacional en diseño masculino.

Buscamos vendedor/a de tienda profesional, conviértete en un/a embajador/a de la marca, formando parte de un equipo que trabaja con pasión en el mundo de la moda masculina. ¡Sé uno/a de los primeros en llevar las colecciones de la pasarela a los clientes!

En dependencia de la Dirección de la empresa, asumirá las siguientes responsabilidades:

• Brindar un excelente nivel de servicio al cliente y superar las expectativas del cliente en cada oportunidad de venta.
• Identificar las necesidades del cliente, y responder todas las preguntas relacionadas con el producto. Ser capaz de responder a consultas sobre el precio, la ubicación, las características, los beneficios etc.
• Asegurar que todos los pedidos y modificaciones de los clientes se resuelvan de manera eficiente y puntual
• Optimizar la venta con un conocimiento del producto, afianzando la mejor ventaja para recomendar y atraer la atención de los clientes hacia los productos, con el fin de maximizar las oportunidades de venta.
• Supervisar las transacciones en la caja registradora para garantizar la precisión y la eficiencia.
• Cumplir con los objetivos de ventas y proporcionar retroalimentación a Dirección
• Transmitir los valores de la marca y la visión de empresa en cada una de las decisiones que tome.
• Mantener la organización de la tienda y el visual de acuerdo con la imagen de la empresa.
• Promover y apoyar actividades de venta.
• Identificar, analizar y proponer cualquier área de desarrollo de ventas.
• Gestiones administrativas.
  
  

• Estudios: Titulación universitaria o formación profesional en el campo de la moda.
• Se valorará Formación Complementaria En ventas
• Experiencia de al menos dos años en puesto similar
• Informática: Paquete office.
  
  

• Compromiso y Responsabilidad con la empresa.
• Clara orientación al cliente y resultados
• Profesional organizado/a, responsable, con alta capacidad de comunicación y de negociación
• Iniciativa, Planificación y Organización
• Visión de Negocio, proactivo con las oportunidades del mercado. (ferias, eventos nupciales....)
  
  

• Contrato indefinido. Jornada 36h.
• Formación y desarrollo de carrera profesional
• Salario bruto inicial a convenir segun experiencia, con progresión de crecimiento anual, 1er año, 2º año, 3er año.
• 2% de comisión individual mensual desde 3er mes + Bonus anual a partir del 2º año.
• Jornada completa.
• De lunes a viernes de mañana y sábados mañana y tarde.
• Se trabaja como máximo 2 festivos al año.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

H10 Hotels precisa incorporar una persona para trabajar como Ayudante de Cocina para trabajar en el hotel H10 Casa de la Plata, en Sevilla.

Las Funciones a Desarrollar Serán

• Realizar la mice-en-place.
• Cubrir el servicio de desayunos.
• Examinar y controlar las existencias de mercancías.
• Servir las comandas de clientes en un tiempo apropiado según estándares y necesidades.
• Supervisar que estén en perfecto estado cada uno de los platos preparados por él a la hora de salir a sala.
• Ayudar a cocinar y presentar la comida para el servicio.
  
  

• Experiencia en puesto similar al menos 2 años
• Conocimientos de pastelería y elaboración propia
• Estudios de cocina.
• Contrato 20h/semanales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

🔔 Ofrecemos un puesto de Jefe/a de sector para nuestra próxima apertura del hotel Amàre Sancti Petri en Chiclana de la Frontera, Cádiz. Se encargará de controlar, gestionar y supervisar las funciones de su sector, velando porque el servicio y la atención al cliente sea de calidad y bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group.

Accederás a múltiples ventajas

Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

💥 Política salarial competitiva.

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

Tu día a día empezará a sonar así…

🔲 Soporte y supervisión: En ausencia del Segundo/a Maitre, será el encargado/a de asumir las funciones propias de ese puesto de trabajo. Colaborar en la comunicación al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Coordinar y organizar al equipo, asignando los diferentes rangos, supervisando la ejecución de las tareas y el correcto funcionamiento en cada uno. Controlar y supervisar que el punto de venta esté organizado según lo requerido en los protocolos de la empresa para cada caso. Colaborar en la atención al cliente, llevando a cabo funciones de recibir, ubicar, aconsejar y despedir a los clientes en relación con la oferta gastronómica. Supervisar la facturación y cobro al cliente, además del cuadre y liquidación de la recaudación de caja.

🔲 Ejecución y seguimiento: Planificar, coordinar y organizar el servicio de su sector, trasladando las funciones al equipo a su cargo. Garantizar el correcto montaje y desmontaje del sector o punto de venta. Realizar pedidos al Economato. Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes, trasladando la información a su superior inmediato. Colaborar en la Selección, evaluación, formación y capacitación de los miembros del equipo de Sala, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.

🔲 Control y calidad: Almacenar, revisar, y controlar los productos y objetos de uso común en los diferentes puntos de venta o sector a cargo. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.

Requisitos mínimos

Eres ideal para el puesto si…

🎓FP I-II/ Grado Medio / Superior en Servicios de Restauración,Dirección de Restauración y/o similar. Valorable: Formación en Protocolo y Atención al cliente en Restauración, Dirección de Empresas Hoteleras, Formación en Enología.

💼 Experiencia mínima de 2 a 3 años como Jefe/a de Sector en hotel de 4* y/o superior.

🗣💬 Inglés, Nivel B1. Francés, Nivel A2

🖥🖱Software de Gestión Hotelera, Nivel Medio. Office, Nivel Medio

📩 Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.🐮

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

👋 Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .

📦 Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.

💰 Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.

🧼 Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz

📌 ¿Qué estamos buscando?

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas

Incorporación inmediata

Inglés nivel intermedio

Vehículo propio y carné de conducir

¡Ganas de pasarlo bien y disfrutar con tu trabajo!

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

📝 Contrato TEMPORAL con jornada 24 Y 30 horas de lunes a domingo/jueves a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).

💶 Banda salarial :

(30H): 1.250 - 1.400 €/brutos al mes (incluye nocturnidad, festivos y domingos)

(24H): 1000 - 1.200 €/brutos al mes (incluye nocturnidad, festivos y domingos)

🌱 ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!

🎓 Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.

🛍️ 30% de descuento en nuestros productos.

¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?

Apúntate ya en nuestro portal de empleo:

https://careers.ale-hop.org/

¡Recuerda! ¡En ALE-HOP cada día es una aventura!

¡Te esperamos con los brazos abiertos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. SaaS

Estamos construyendo una compañía de tecnología aplicada al sector inmobiliario con una ambición clara: transformar la forma en la que los profesionales del sector trabajan, toman decisiones y gestionan el riesgo en cada operación.

Nuestra plataforma actúa como un copiloto inteligente para agentes, inversores y profesionales inmobiliarios. Automatiza procesos críticos, resuelve dudas legales complejas en segundos y convierte el due diligence de propiedades —tradicionalmente lento, fragmentado y costoso— en un flujo guiado, claro y accionable. El objetivo es eliminar fricción, reducir riesgos ocultos y acelerar cierres en un mercado cada vez más exigente y competitivo.

Buscamos un/a Cofounder que se una al proyecto en una fase temprana para construir juntos la compañía, el producto y la estrategia a largo plazo.

El reto

• Crear una solución que ahorre horas de trabajo manual a profesionales inmobiliarios.


• Traducir complejidad legal y documental en información clara, útil y compartible.


• Aumentar la seguridad jurídica y la confianza en cada operación.


• Escalar un producto con alto impacto real en el día a día del sector.

Tu rol como Cofounder

• Liderar una de las áreas clave del proyecto (producto, tecnología, negocio o crecimiento, según tu perfil).


• Participar activamente en la definición de la visión, estrategia y roadmap.


• Tomar decisiones clave junto al resto del equipo fundador.


• Implicarte en la ejecución diaria, con mentalidad hands-on.


• Construir cultura, procesos y bases sólidas para escalar.

Lo que buscamos

• Mentalidad emprendedora y orientación a largo plazo.


• Haber escalado startups.


• Capacidad para moverte en entornos ambiguos y de alta responsabilidad.


• Compromiso real con el proyecto y sus usuarios.


• Afinidad con productos B2B, SaaS y/o proptech (valorable).


• Ganas de resolver problemas reales, no solo construir tecnología.

Lo que ofrecemos

• Equity significativo, acorde al rol y nivel de implicación (con vesting).


• Participación directa en la toma de decisiones estratégicas.


• Libertad para construir, proponer y liderar.


• Un producto con claro product–market fit potencial y un problema real, urgente y bien definido.


• La oportunidad de crear una empresa con impacto tangible en un sector tradicional que necesita evolucionar.

No buscamos un empleado temprano, sino un/a socio/a con quien construir algo grande, útil y duradero.

Si te motiva crear un copiloto inteligente que haga el trabajo inmobiliario más rápido, seguro y humano, hablemos.