Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Asturias

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

B&G asociados busca un/a Asesor comercial

Buscamos dos comerciales con capacidad de venta, experiencia en el sector asegurador preferentemente ;

Ofrecemos contrato en regimen general , jornada parcial con opcion a completa segun valia , incorporacion inmediata.

Tareas

captacion , asesoramiento, gestion de perfiles idoneos para cliente integral

Requisitos

orientado/a a resultados , buen/a comunicador/a

Beneficios

con todos los beneficios de estar asegurado como trabajador incorporado a plantilla ; buen ambiente de trabajo ; flexibilidad horaria ;

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada27 d’abr.

JOIN DENTAL busca un/a HIGIENISTA BUCODENTAL

Desempeño de las funciones propias del puesto de higienista bucodental en clínica dental y recepción .

Tareas

Las propias del puesto.

Requisitos

• Título de Higienista Bucodental reconocido en España


• Habilidades excelentes de comunicación y trato con pacientes


• Capacidad para trabajar en equipo

Únete a JOIN DENTAL como HIGIENISTA BUCODENTAL y forma parte de un equipo innovador en la industria dental. ¡Tu carrera merece el mejor cuidado!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada27 d’abr.

Buscamos esmeriladores con y sin experiencia con formación en puente grúa.

Tareas

Esmerilado y biselado de chapa.

Requisitos

Obligatorio formación en puente grúa.

Conveniente alguna experiencia en el sector metal.

Ganas de trabajar e ilusión de adquirir experiencua en un sector en auge.

Beneficios

Salario Oficial de 3ª convenio metal - 23.516,60 € + turnicidad

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada26 d’abr.

MIRAUR Dermocosmetics busca un/a Agente comercial

Miraur Dermocosmetic

Somos una empresa de dermocosmética que precisan comerciales para distintas provincias de España.

Se valorara positivamente la cartera de clientes.

Tareas

Visitar salones de belleza, peluquerías y parafarmacias anunciando nuestros productos.

Requisitos

El requisito imprescindible es tener una experiencia laboral de 2 años.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

Somos una empresa consolidad en el sector de la Rehabilitación de edificios, localizada en Ciudad Real, comprometida con la calidad y el crecimiento sostenible.Buscamos un/a profesional de recursos humanos para gestionar nuestra área laboral y asegurarnos de que nuestro equipo este bien respaldado en todos los aspectos administrativos y legales.

¿Qué harás en este puesto?? Gestión integral de nóminas, incluyendo incidencias y variables.? Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.? Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales.? Aplicación y cumplimiento del Convenio de la Construcción.? Control de documentación laboral y apoyo en auditorías.? Asesoramiento a empleados sobre sus derechos y obligaciones.

Requisitos: Experiencia previa en gestión de nóminas y RRHH en el sector de la construcción.

Conocimiento del Convenio General de la Construcción y normativas laborales.

Manejo de herramientas y software de nóminas.

Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación.? Ofrecemos:?? Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico.?? Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.?? Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV a (******) con el asunto "Candidatura RRHH - Construcción".¡Te estamos esperando para construir juntos un gran equipo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales1.

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L.

(en adelante, "BGH") con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, 07006, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******.

¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad.BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.3.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos.4.

¿A quiénes comunicaremos sus datos?En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe.

Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos.5.

¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos.6.

¿Cómo hemos obtenido sus datos?Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión.7.

¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones?El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5.

En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos, Grupo Barceló es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca.

(Spain).

Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, junto con nuestra clara estrategia de crecimiento, nos ha permitido posicionarnos como la 2a cadena más grande de España y una de las 30 mejores del mundo en términos de número de habitaciones.Nuestro compromiso de asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el bienestar de todo nuestro equipo ha sido premiado con el premio "Mejor Empresa de Gestión Hotelera en el Mundo" en la última edición de los World Travel Awards, considerados los Oscar del sector turístico internacional.Actualmente, el Barceló Hotel Group cuenta con 270 hoteles urbanos y turísticos de 4 y 5 estrellas, con un total de más de 60.000 habitaciones distribuidas en 24 países.

Estos hoteles se comercializan bajo cuatro marcas que nos permiten ofrecer a nuestros huéspedes un claro valor diferenciador en términos de calidad y servicio:Hoteles de lujo y resorts en Royal HideawayHoteles y Resorts de BarcelóHoteles y Resorts de OccidentalHoteles en AllegroTodo lo anterior, combinado con un claro espíritu de mejora sostenible, nos permite mirar al futuro con optimismo, siempre respaldado por la fuerza y la presencia internacional que han caracterizado al Grupo Barceló a lo largo de sus más de 90 años de trayectoria empresarial.

¿Quieres formar parte de nuestra historia?

¡Únete a nuestro equipo!¿Cuáles serán sus funciones?Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional.Analizar y conocer exhaustivamente el mercado y la competencia definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y posicionamiento de los Hoteles.Seguimiento de ofertas y acciones tácticas orientadas a la consecución de objetivos tanto de ocupación como de tarifa media así como cotizaciones y seguimiento de grupos.Realización de Famtrips y visitas a Agencias receptivas.Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos.Gestión del Revenue de sus Hoteles supervisando todos los canales de distribución en coordinación con el Channel Manager utilizando las herramientas de análisis y tomando medidas en consecuencia.Supervisión y administración del proceso de actualizaciones de gestión de inventario y aplicación de la estrategia de precios y venta por canales de distribución para conseguir el máximo RevPar y cumplimiento del presupuesto.Control y actualización de los contenidos (descripciones, fotos y fichas técnicas) publicados en los folletos de Tour operación y propios del Hotel.Asistencia a Sales Blitz cuando sean requeridos para ello.¿Qué estamos buscando?Diplomatura o Licenciatura Universitaria.

Se valora Postgrado en Escuela de Comercio (Dirección Comercial).Idiomas: imprescindible Inglés y deseable Alemán o Francés adicional.Experiencia mínima de 3 años en Departamentos Comerciales.Habilidades esenciales: polivalente, actitudes comerciales y orientación a resultados.

Excelentes habilidades de Comunicación y relación, ordenado y organizado, Equilibrio Emocional y confianza en sí mismo.Persona con perfil comercial marcado con clara orientación a las ventas.Competencias deseadas: Solución de problemas, Liderazgo, Orientación al Cliente, Iniciativa, Relaciones interpersonales, Conocimiento en la Gestión Operativa Dptos.

Hotel.Sus beneficios:* Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.

• ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa?
  
  

En el Barceló Hotel Group, le ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de su carrera.

• Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento.
  
  

Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que usted puede unirse.

• Tendrá acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a su posición dentro de la empresa.
  
  

Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de capacitación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.

• Le invitamos a explorar Barceló Responsible, nuestra marca de Responsabilidad Corporativa.
  
  

Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera.

¡Queremos que se unan a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!Como uno de nuestros mayores desafíos es asegurar su felicidad, formar parte del equipo del Grupo de Hoteles de Barceló ofrece ventajas y beneficios adicionales, entre ellos:Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para usted, su familia y amigos.Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.Descuentos en curso con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Tipo de contrato:Fijo Discontinuo (duración determinada)

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

Excel Salesforce

En the Fini Company apostamos por el mejor talento!

¿Te gustaría desarrollar nuestra marca? ¿Lo tuyo es el trato con el cliente? ¿La negociación es parte de ti?

Si te gustan los retos y te motiva trabajar con un gran equipo, presta atención ¡Te contamos más sobre nuestro mundo!

Buscamos Gestor/a de Punto de Venta para canal Alimentación en la zona de Asturias,León,Cantabria.

¿Qué harás?

• Desarrollar rutas de trabajo junto al supervisor/a de equipo.
• Ejecución y cumplimiento de las rutas establecidas.
• Gestionar los distribuidores asignados en su zona, notas de gastor y planes de trabajo.
• Verificar que los acuerdos realizados con las centrales de compra se realizan en cada uno de tus puntos de venta.
• Asegurar stocks en tienda, generar pedidos de reposición y etiquetas de producto.
• Implantar y gestionar los PLVs disponibles (estándar, novedades y campañas).
• Mejorar la venta promedio por tienda (mejorando implantación en lineal, puntos extras, expositores y la visibilidad de marca)
• Actualizar información del cliente en la aplicación Involves ( precios, surtidos, acciones…etc)
• Informar de las incidencias en el PDV y distribuidores:
• Cambios de PVP
• Roturas reiteradas en el punto de venta
• Altas y bajas de referencias en los puntos de ventas
• Nuevos lanzamientos de los competidores
• Acciones promocionales especiales de los competidores
  
  
  

Requisitos:

• Formación relacionada con Marketing, Ventas, Comunicación
• Mínimo 2 años de experiencia en posición similar
• Manejo Excel, Correo, Salesforce

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

¿Tienes habilidades comunicativas y te gusta el mundo de la formación? ¡Esta oferta es para ti!

Funciones

• Atender llamadas de personas interesadas en nuestros cursos.
• Realizar llamadas para confirmar inscripciones o resolver dudas.
• Gestionar la documentación administrativa de cada acción formativa.
• Elaborar y emitir diplomas para los/as participantes.
  
  

Requisitos

• Persona resolutiva, organizada y amable.
• Buen manejo telefónico y orientación al cliente.
• Experiencia en tareas administrativas y manejo de Word/Excel.
• Se valorará positivamente experiencia en el sector de formación.
  
  

Condiciones

• Modalidad: presencial
• Ubicación: Oviedo
  
  

Solicitudes

Personas interesadas pueden enviar su CV tal como se indica a continuación:

Adjúntanos tu CV rellenando este formulario

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Teléfono

Aquí puedes ampliar tu información

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O envíanos un mensaje adjuntando tu CV, a la siguiente dirección de correo:

Indica el puesto que se solicita en el asunto del email: «Teleoperador/a formación»

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

Seguros Banca Gestión de relaciones empresariales Créditos Préstamos Liderazgo de equipos Dirección de equipos Valoración de riesgos Banca comercial Seguros comerciales

Vacante: Jefe de Equipo Comercial-sector Seguros

Ubicación: Oviedo

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Completa

Incorporación: Inmediata

¿Quiénes somos?

Somos una Compañía líder en el sector asegurador, con una sólida trayectoria nacional y en pleno proceso de expansión. Apostamos por el desarrollo profesional, el liderazgo y el acompañamiento continuo de nuestros equipos comerciales.

¿Qué buscamos?

Un profesional con experiencia en gestión de equipos comerciales, orientación a resultados y pasión por el desarrollo de talento. Si tienes visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en el sector asegurador, ¡queremos conocerte!

Funciones principales:

• Selección, formación y desarrollo de un equipo comercial de alto rendimiento.

• Definición de objetivos y seguimiento de KPIs individuales y de equipo.

• Apoyo y acompañamiento en visitas comerciales clave.

• Coordinación con dirección para el diseño de campañas comerciales y estrategias de crecimiento.

• Seguimiento y control de la actividad comercial mediante herramientas digitales.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años como jefe de equipo comercial, preferentemente en el sector seguros o financiero.

• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos.

• Capacidad para motivar y desarrollar equipos.

• Valorable formación en ADE, Marketing, Psicología o similar.

• Dominio de herramientas ofimáticas y CRM.

Se ofrece:

• Atractivo paquete retributivo: fijo (contrato laboral desde el primer día)+variable por cumplimiento de objetivos+cuenta de gastos mensual.

• Formación continua a cargo de la empresa.

• Plan de carrera con posibilidad real de crecimiento.

• Buen ambiente de trabajo y cultura orientada al logro y al reconocimiento.

• Herramientas digitales para facilitar la gestión y seguimiento del equipo.

¿Te motiva liderar un proyecto comercial ambicioso?

Envía tu CV actualizado a: [email protected]

Requisito imprescindible: Conocimiento y experiencia en el sector Seguros, residencia en Asturias. Se valorará experiencia con el canal corredores.