Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Asturias

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de jul.

.

Candidatos con experiencia de al menos 5 en logística de trenes y que aporten un nivel C2 de inglés.

Detalles del cliente

Multinacional siderúrgica

Descripción de la oferta

El candidato/a se responsabilizará de:

- Planificación de la logística en el medio y largo plazo.

- Buscar soluciones ante problemas en el operacional (programación).

- Tener modelizado el escenario de trabajo con depósitos, salidas y medios logísticos.

- Análisis de coste logístico por medio de envío y destino.

- Análisis de demoras y cargas óptimas.

- Análisis de tiempos de espera de los medios logísticos.

- La parte operacional de la logística debe centrarse en el corto plazo informando al coordinador y demandando soluciones ante excepciones.

- Líneas acabadoras incluyendo reprocesos (externas e internas) deben ser la entrada de la planificación logística, pero puede requerir realimentación si la restricción no salvable es logística (no producir sin solución logística).

- Financiera debe aprobar incrementos en coste logístico vs estándar.

- Aceptación de un pedido no es posible sin solución logística.

- Comercial y Logística deben tener solución a los diferentes contratos de largo/medio/corto plazo antes de ofertar.

- Participar en el rediseño de la arquitectura IT y en el desarrollo de la hoja de ruta de transformación digital.

- Colaborar activamente en la implementación de las soluciones técnicas digitales seleccionadas.

Perfil ideal

El candidato/a:

- 3-7 años en Logística.

- Experiencia en logística de trenes por ser el mayor cuello de botella logístico.

- Experiencia en puertos/depósitos.

- Capacidad de negociación para llegar a acuerdos.

- Capacidad analítica para ver alternativas.

- Alto conocimiento ofimática.

- Alto conocimiento de la logística de materiales largos (transportes especiales).

- Orientado a solución/coste/búsqueda de alternativas.

- Inglés C2

- Oficinas ubicadas en Gijón.

Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de jul.

.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

Buscamos personal de conducción en Oviedo para realizar servicios de línea regular de largo recorrido hacia Bilbao.

¿Qué te ofrecemos?

• Centro de trabajo: Oviedo.
• Tipo de contrato: Temporal (hasta 06/09/2026).
• Jornada laboral: Completa.
• Horario y libranzas: Turnos rotativos con posibilidad de horarios diurnos, nocturnos, partidos y de fin de semana. El cuadrante de libranzas también será rotativo con 8 descansos mensuales.
• Salario: 2.200€ brutos/mes (pagas extras incluidas).
• Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros.
• Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.
• Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.
• Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
• Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
• Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.
• Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Tipo de permiso: permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo en vigor.
• Puntos: posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.
• Se valorará positivamente el disponer de experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares.
• Se valorará positivamente el disponer de residencia en Oviedo o alrededores.
  
  

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de jul.

.

🫵 ¡Únete al #TeamSiroko! En Siroko, no paramos de crecer, cada vez volamos más alto ✈️ y necesitamos tu talento para #inspireothers.

En Siroko buscamos a la persona que lidere la construcción de nuestra marca y su comunicación a nivel global. Un rol de máxima exposición, con autonomía real y mandato para diseñar y construir el área desde dentro.

Nuestro objetivo es claro: convertir a Siroko en una marca deportiva de referencia internacional sin perder la cercanía y autenticidad que nos han traído hasta aquí.

Buscamos un perfil con experiencia profunda en brand y contenido: alguien capaz de construir una identidad sólida, coherente y diferenciada, que domine la narrativa, el tono, la estética y la producción de contenido propio para redes. Un perfil creativo y estratégico, con criterio visual, que entienda cómo se construye una marca que impacta, emociona y crece.

👀 ¿Qué estamos buscando?

Experiencia demostrable liderando la marca y el contenido de una compañía o marca de consumo, idealmente en deporte, moda, lifestyle o DTC.

Portfolio real de lanzamientos orgánicos 360 y campañas de marca que hayan generado impacto medible en comunidad y percepción.

Dominio de la narrativa de marca: tono, storytelling y criterio estético/visual sólido.

Experiencia dirigiendo la producción de contenido propio para redes (no solo supervisando agencias) y estrategias de social e influencers.

Capacidad de growth orgánico digital: entender qué construye comunidad y marca a la vez.

Experiencia gestionando y desarrollando equipos creativos, y coordinando agencias y proveedores.

Uso avanzado de IA generativa aplicada a flujos creativos y de contenido.

Mentalidad estratégica y ejecutora a partes iguales: capaz de definir la visión y bajarla a la ejecución diaria.

Inglés fluido y comodidad trabajando en un contexto internacional y de alto crecimiento.

💼 ¿Cuáles serán tus funciones?

Marca y creatividad

• Definir la estrategia de marca y comunicación global, con una hoja de ruta plurianual.
• Articular el discurso de marca y garantizar su coherencia en todos los puntos de contacto, mercados y categorías de producto.
• Liderar la dirección creativa: estética, tono y storytelling para todas las categorías.
• Dirigir lanzamientos orgánicos 360, desde la idea creativa hasta la ejecución completa en todos los canales.
• Diseñar y supervisar campañas de alto impacto: vídeo, social, OOH, eventos, branded content y activaciones con atletas.
  
  

Contenido, redes y comunidad

• Supervisar la producción de contenido propio para redes, asegurando calidad, coherencia y diferenciación.
• Diseñar la estrategia de redes sociales, influencers y comunicación de marca.
• Pilotar el growth orgánico digital.
• Garantizar que cada campaña y lanzamiento refuerce la identidad de marca y genere impacto medible en comunidad, percepción y crecimiento.
  
  

Equipo y operación

• Liderar el equipo de brand y contenidos, y construir, formar y retener el talento del área.
• Gestionar agencias y proveedores externos con criterio.
• Integrar IA generativa de forma real y productiva en los flujos creativos, de contenido y análisis.
• Coordinar con producto, e-commerce y customer experience para que marca y experiencia avancen alineadas.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

🌏 Participación directa en la evolución de varios proyectos estratégicos con alto potencial de crecimiento y visibilidad.

• Posición C-level con autonomía real, y formando parte del comité de dirección.
• Mandato real para construir el área: presupuesto, decisiones de equipo y prioridades.
• Equipo joven, ambicioso, sin política interna y con una cultura que premia el oficio y la ejecución.
• Proyecto en crecimiento sostenido, con producto propio y una marca que ya genera vínculo emocional con su audiencia.
  
  

🤝🏼 Colaboración estrecha con el CEO y el comité directivo, en un entorno de decisión ágil y colaborativo.

💼 Contrato indefinido

⏰ Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h. Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto.

🗓️22 días laborables de vacaciones.

💶 Retribución a convenir

🎂 Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior)

💰Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko: www.siroko.com

💭 Un ambiente creativo, dinámico, joven y colaborativo.

⚙️ Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes.

📈Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.

ℹ️ Proceso De Selección

Búsqueda gestionada en exclusiva por la firma de selección designada por Siroko. Las candidaturas se tratarán con total confidencialidad.

El Proceso Constará De

• Entrevista inicial con la firma de selección.
• Entrevista con el CEO de Siroko.
• Caso práctico breve o conversación estratégica con el comité de dirección.
• Entrevistas finales con áreas clave (producto, e-commerce, finanzas) y referencias.
• Oferta y onboarding.
  
  

🎯 Si crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de jul.

.

Quieres formar parte de una empresa en crecimiento, perteneciente a un grupo de empresas con más de 20 años de referencia en el sector? Ahora es el momento. Estamos en Gijón y buscamos personas apasionadas por el Marketing Online, Diseño Web, Posicionamiento, Gestión de Redes Sociales y por la comunicación.

¿Crees que puedes encajar en nuestro equipo? Seguro que sí. Si controlas sobre el diseño web y el marketing online, si te encantan las redes sociales y ganar posiciones en Google te estamos esperando. Eso sí, vente con mucha energía. Nos gustan las personas proactivas y apasionadas, que deseen crecer a nuestro lado. El límite lo pones tú...

Tareas

• Gestión de Redes Sociales: Instagram, Facebook, Tiktok.


• Creación de contenido.


• Gestión Campañas de publicidad en redes.


• Diseño web.

Requisitos

• Carnet B1.


• Manejo de herramientas habituales RRSS.


• Gestión Campañas de publicidad en redes.


• Diseño web.

Beneficios

Trabajarás de manera presencial en una Agencia de Publicidad y Marketing con un ambiente único y altamente cualificado.

Tenemos ganas de conocerte y que formes parte de este equipo. Mójate y sorpréndenos 😜

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de jul.

.

FUNCIONES: - Recepción, almacenamiento, reposición de productos, control de stock y preparación de pedidos para carga y distribución REQUISITOS: - Carnet de carretilla frontal.

• Manejo de software de gestión de almacén y PDA.
• Atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo, organización y gestión del tiempo.
• Resistencia física para carga y descarga.
• Carnet de conducir B. - Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar.
  
  

CONDICIONES LABORALES: - Contrato indefinido.

• Jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 12:30 horas y de 14:00 a 17:30 horas.
• Salario **** euros brutos mensuales.
  
  

Datos De Contacto

CÓDIGO DE OFERTA: ************ Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae a la siguiente dirección de correo electrónico:******

Indicar en el Asunto del correo: "Almacén"

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de jul.

Office

• Incorporación en ingeniería experta en inspección de estructuras
• Desarrollo profesional en compañía sólida de primer nivel

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de ingeniería especializada en soluciones para estructuras e infraestructuras, que presta servicios de cálculo estructural, inspección, rehabilitación, monitorización y mantenimiento de activos en los sectores de obra civil, edificación e industria ubicada en Asturias (Parque Tecnológico).

Descripción

• Visitas a casa de cliente para llevar a cabo la inspección visual de estructuras metálicas y/o hormigón ya existentes en obra civil e industria.
• Realización de ensayos no destructivos (líquidos penetrantes y ultrasonidos principalmente).
• Elaboración de informes sobre lo inspeccionado, defectos encontrados, croquis, medición y representación geométrica-dimensional para caracterización de estructuras.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Ingeniería Técnica / Formación Profesional en Construcciones Metálicas.
• Programas: paquete Office y AutoCAD preferiblemente.
• Capacidad para la redacción de informes describiendo los resultados de inspección.
• Persona responsable, con capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos trabajos. Capacidad de trabajo en equipo e implicación.
• Carné de conducir.

Muy valorable (pero no imprescindible):

• Certificación de inspección en construcciones soldadas.
• Ensayos en soldaduras (END): líquidos penetrantes, ultrasonidos.
• Experiencia en inspección de estructuras industriales (hormigón armado, acero).
• Titulación media o superior en Prevención de Riesgos Laborales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Condiciones salariales: 30.000-40.000 € B/A en función de la experiencia aportada.
• Horario. En oficina es de 7:30 a 16:00h (descanso de media hora para comer) y en planta de 7:30 a 15:30h o de 8:00 a 16:00h.
• Jornada intensiva en verano: de 7:30 a 15:00h.
• Dietas cuando existan desplazamientos.
• Incorporación en compañía sólida con progresión profesional al largo plazo.