Ofertes d'ocupació a Asturias

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.Net MySQL Python Django Linux Docker Ansible Elasticsearch Git AWS Bash Nginx RabbitMQ Redis Kafka

Buscamos persona metódica y organizada para el puesto de SysAdmin en Transparent Edge, con unos añitos de experiencia (~4+). Buen ambiente, 100% remoto, tan larga duración como quieras, proyecto tecnológico chulo, ~41k + guardias. Escríbenos a ******.

¿QUIERES SABER MÁS? TE LO CONTAMOS

Sobre La Empresa

En Transparent Edge creemos que tanto los profesionales como las empresas se merecen el mejor trato posible. Por eso, damos servicios de calidad, tanto de producto como de operaciones, sobre entornos web. Nuestros clientes saben que sus sistemas son los cimientos de su casa, por lo que nos contratan como arquitectos de esta, ¡y esperan un servicio de élite!

Tenemos la única CDN comercial de España, alojando más de 8000 sitios distintos y con miles de millones de peticiones diarias. Envidiosos y ciberdelincuentes varios se empeñan cada día en intentar interrumpir nuestro servicio y el de nuestros clientes, pero somos mejores que ellos Si nuestra humildad no te convence, espero que te convenza currar con la élite del HTTP español.

Sobre El Puesto

Queremos incorporar otra persona a nuestro equipo de expertos en escalabilidad y seguridad web, que participe en los proyectos activos y dé su opinión experta sobre cómo hacer las cosas (¡y también qué cosas hacer!). En definitiva, haciendo que todos vivamos un poquito mejor y que por fin nos hagamos obscenamente ricos y podamos dejar de madrugar (guiño, guiño). La vacante tiene una cierta parte de soporte a cliente, puesto que son ellos los que usan el servicio y nos saben dar el mejor feedback, y por eso necesitamos alguien organizado y con habilidades sociales, además de tener ritmo aporreando el teclado en la cueva oscura.

Nuestro stack tecnológico está montado 100% sobre Linux, con mucho software libre y mucha personalización. Es imposible saber de todo, así que esta es una lista no-ordenada de cosas que tocarías en tu trabajo, no una lista de requisitos. Valoramos mucho la actitud, porque ninguno nacimos enseñado y las bases son mucho más importantes que las tecnologías concretas. Lógicamente, con cuantas más hayas luchado, más nos gustarás, y si eres una persona de .NET en Windows nuestras condolencias y sigue buscando.

Debian

Python

RabbitMQ

Varnish Enterprise

Bash

FFmpeg

Nginx

ElasticSearch

Django

git (sobre Gitlab)

MySQL

MinIO

Docker

Redis

Nagios

Ansible

Kafka

Un huevo más...

¿Y dónde está AWS, GCP, Azure...?

Pues no los usamos apenas, puesto que manejamos nuestra infra.

¿Y donde están Kubernetes/Terraform/Argo/Istio y demás moderneces?

Pues los tenemos con mucha mesura. Estamos convencidos de que lo importante es que la infraestructura sea estable y de usar las herramientas adecuadas para cada cosa, por encima de usar la moda de turno. Abrazamos nuevo tooling siempre que tenga sentido en nuestro ámbito, no por un post en Reddit que diga que mola.

¿Y CÓMO ES EL DÍA A DÍA?

Tranqui. No nos aburrimos (no da tiempo, ojalá), pero creemos que la productividad va ligada a que la gente esté cómoda y sin estrés. Por supuesto que hay atragantones alguna vez, pero sabemos que resolver poltergeist y hacer las cosas bien lleva su tiempo, y nuestros problemas nunca son típicos y facilones.

El grueso del trabajo es mantener la plataforma actualizada y evolucionarla, principalmente con nuevas funcionalidades y productos, en la órbita del producto de CDN. También echarle un cable a algún cliente con VCL, a los desarrolladores con los despliegues, puliendo el CI/CD, etc.

Eso de las guardias no mola nada...

Ya, no me digas... que el CEO y el CTO las seguimos haciendo. En su defensa diremos que son guardias de nivel 2 y que son de disponibilidad, no de estar currando delante del PC. Si algo se rompe y el primer nivel no lo sabe arreglar, te llamarán por teléfono para pedir consejo o echar un cable. Son una semana al mes máomenos y, obviamente, se pagan aparte. De verdad que no son duras.

PERO ESTÁIS EN MADRID Y YO VIVO EN OTRA PARTE...

Suerte que tienes. El trabajo es 100% remoto. Tenemos una oficina en el centro y la nevera llena de cerveza si quieres venir algún día, pero puedes trabajar desde casa.

¿Y CÓMO HAGO SI TENGO NIÑOS/PERRO/UN HURÓN MUY ENFERMO QUE TIENE QUE PASEAR TODOS LOS DÍAS A LAS 9:43H?

No hay problema para conciliar y somos bastante flexibles. El horario es más o menos de oficina, de 9h a 18h, y los viernes salimos a las 15h, igual que en Julio y Agosto, que hacemos jornada intensita (8-15). Como te presuponemos seriedad, nos da igual si unas horas tienes trámites que hacer, siempre y cuando te coordines con los compis para que el servicio esté siempre atendido. La idea es que el trabajo salga, no que tú calientes la silla.

VALE, GUAY, ¿Y QUÉ ME OFRECÉIS?

Como queremos que te integres en el equipo y estés aquí todo el tiempo que quieras, intentaremos mimarte. El equipo, incluyendo fundadores, es de tecnología y sabe de dónde vienen las balas, por lo que no te vas a encontrar a un CEO pidiendo cosas imposibles para ayer. Si quisiéramos ser los más listos de la sala, no dejaríamos entrar a nadie. Lo que queremos es alguien que aporte y participe, alguien que quiera crecer con nosotros y se sienta parte del equipo. Y queremos escuchar.

Ofrecemos formación, certificaciones y clases de inglés, seguro médico, el día del cumpleaños libre, retribución flexible y revisamos los sueldos, siempre que se puede, en función del desempeño. El tuyo rondará,según lo que nos gustes, los 41000 brutos anuales al principio.

¿SIGUES INTERESADO?

Envía el CV a ****** y convéncenos de que te escojamos a ti.

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Teletreball

• ¡Estamos contratando!
  
  

Descripción de la empresaGMS Internacional Group es una empresa innovadora de ingeniería civil y geotécnica, centrada en proyectos de desarrollo solar fotovoltaico, eólico y BESS.

Ofrecemos soluciones integrales en ingeniería civil, geológica-geotécnica, hidrológica-hidráulica, ambiental y topográfica para proyectos renovables desde la prefactibilidad hasta la puesta en marcha y operación.

Con más de 13 años dedicados al negocio solar, hemos desarrollado una metodología one-stop-engineering shop única en el mercado, que responde a las necesidades de inversores, desarrolladores y EPCistas al mismo tiempo.

Nuestra sede se encuentra en Barcelona (España) y tenemos oficinas permanentes en Ciudad de México y Chile, proporcionando alcance global a nuestros clientes internacionales.

• ???? Ingeniero/a Estructural Jefe (Estructuras Metálicas) – España
  
  

¿Listo/a para liderar el diseño estructural de pilotes y cimentaciones metálicas?

??

Buscamos un/a Ingeniero/a Estructural Jefe (Estructuras Metálicas) para unirse a nuestro equipo en España.

• ¿Qué harás?
• Liderar el diseño estructural de pilotes de acero y cimentaciones superficiales y profundas (acero y hormigón).
• Realizar y revisar cálculos, planos e informes.
• Garantizar el cumplimiento de los Eurocódigos, el CTE y las normas internacionales.
• Colaborar con equipos de ingeniería civil, hidráulica y geotécnica.
• Orientar a ingenieros/as júnior/as y apoyar propuestas técnicas.
• Trabajar en proyectos internacionales de energías renovables e infraestructuras.
• Buscamos:
• Ingeniero Civil/Estructural con 8-10 años de experiencia.
• Experiencia en pilotes helicoidales metálicos y cimentaciones de hormigón/acero.
• Dominio de software de diseño (SAP2000, STAAD.Pro, Robot, PLAXIS, etc.).
• Experiencia práctica en métodos de construcción de pilotes.
• Idiomas:
• Español: fluido (imprescindible)
• Inglés: fluido (imprescindible)
• /???? Francés o alemán: muy valorado
• Qué ofrecemos:
• Salario competitivo
• Teletrabajo disponible
• Proyectos internacionales innovadores
• Crecimiento profesional en un entorno multicultural
• Equipo colaborativo, joven y dinámico
• ¿Te interesa?
  
  

Envía tu CV y carta de motivación (con tus expectativas personales, profesionales y salariales) a:

• ******
• ¡Construyamos juntos el futuro de la ingeniería para impulsar las energías renovables!
  
  

#Contratación #EmpleoIngeniería #IngenieroEstructural #IngenieríaCivil #EmpleoEspaña #EnergíasRenovables #Eurocódigos #GMSinternacional

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MySQL Python Django Linux Docker Ansible Elasticsearch Git AWS Bash Nginx RabbitMQ Redis Kafka

Buscamos persona metódica y organizada para el puesto de SysAdmin en Transparent Edge, con unos añitos de experiencia (~4+).

Buen ambiente, 100% remoto, tan larga duración como quieras, proyecto tecnológico chulo, ~41k + guardias.

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¿QUIERES SABER MÁS?

TE LO CONTAMOS

SOBRE LA EMPRESA:En Transparent Edge creemos que tanto los profesionales como las empresas se merecen el mejor trato posible.

Por eso, damos servicios de calidad, tanto de producto como de operaciones, sobre entornos web.

Nuestros clientes saben que sus sistemas son los cimientos de su casa, por lo que nos contratan como arquitectos de esta, ¡y esperan un servicio de élite!

Tenemos la única CDN comercial de España, alojando más de 8000 sitios distintos y con miles de millones de peticiones diarias.

Envidiosos y ciberdelincuentes varios se empeñan cada día en intentar interrumpir nuestro servicio y el de nuestros clientes, pero somos mejores que ellos Si nuestra humildad no te convence, espero que te convenza currar con la élite del HTTP español.

SOBRE EL PUESTO:Queremos incorporar otra persona a nuestro equipo de expertos en escalabilidad y seguridad web, que participe en los proyectos activos y dé su opinión experta sobre cómo hacer las cosas (¡y también qué cosas hacer!).

En definitiva, haciendo que todos vivamos un poquito mejor y que por fin nos hagamos obscenamente ricos y podamos dejar de madrugar (guiño, guiño).

La vacante tiene una cierta parte de soporte a cliente, puesto que son ellos los que usan el servicio y nos saben dar el mejor feedback, y por eso necesitamos alguien organizado y con habilidades sociales, además de tener ritmo aporreando el teclado en la cueva oscura.

Nuestro stack tecnológico está montado 100% sobre Linux, con mucho software libre y mucha personalización.

Es imposible saber de todo, así que esta es una lista no-ordenada de cosas que tocarías en tu trabajo, no una lista de requisitos.

Valoramos mucho la actitud, porque ninguno nacimos enseñado y las bases son mucho más importantes que las tecnologías concretas.

Lógicamente, con cuantas más hayas luchado, más nos gustarás, y si eres una persona de .

NET en Windows nuestras condolencias y sigue buscando.

Debian

Python

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MySQL

MinIO

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Nagios

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Pues no los usamos apenas, puesto que manejamos nuestra infra.

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Pues los tenemos con mucha mesura.

Estamos convencidos de que lo importante es que la infraestructura sea estable y de usar las herramientas adecuadas para cada cosa, por encima de usar la moda de turno.

Abrazamos nuevo tooling siempre que tenga sentido en nuestro ámbito, no por un post en Reddit que diga que mola.

¿Y CÓMO ES EL DÍA A DÍA?

Tranqui.

No nos aburrimos (no da tiempo, ojalá), pero creemos que la productividad va ligada a que la gente esté cómoda y sin estrés.

Por supuesto que hay atragantones alguna vez, pero sabemos que resolver poltergeist y hacer las cosas bien lleva su tiempo, y nuestros problemas nunca son típicos y facilones.

El grueso del trabajo es mantener la plataforma actualizada y evolucionarla, principalmente con nuevas funcionalidades y productos, en la órbita del producto de CDN.

También echarle un cable a algún cliente con VCL, a los desarrolladores con los despliegues, puliendo el CI/CD, etc.

Eso de las guardias no mola nada...

Ya, no me digas... que el CEO y el CTO las seguimos haciendo.

En su defensa diremos que son guardias de nivel 2 y que son de disponibilidad, no de estar currando delante del PC.

Si algo se rompe y el primer nivel no lo sabe arreglar, te llamarán por teléfono para pedir consejo o echar un cable.

Son una semana al mes máomenos y, obviamente, se pagan aparte.

De verdad que no son duras.

PERO ESTÁIS EN MADRID Y YO VIVO EN OTRA PARTE...

Suerte que tienes.

El trabajo es 100% remoto.

Tenemos una oficina en el centro y la nevera llena de cerveza si quieres venir algún día, pero puedes trabajar desde casa.

¿Y CÓMO HAGO SI TENGO NIÑOS/PERRO/UN HURÓN MUY ENFERMO QUE TIENE QUE PASEAR TODOS LOS DÍAS A LAS 9:43H?

No hay problema para conciliar y somos bastante flexibles.

El horario es más o menos de oficina, de 9h a 18h, y los viernes salimos a las 15h, igual que en Julio y Agosto, que hacemos jornada intensita (8-15).

Como te presuponemos seriedad, nos da igual si unas horas tienes trámites que hacer, siempre y cuando te coordines con los compis para que el servicio esté siempre atendido.

La idea es que el trabajo salga, no que tú calientes la silla.

VALE, GUAY, ¿Y QUÉ ME OFRECÉIS?

Como queremos que te integres en el equipo y estés aquí todo el tiempo que quieras, intentaremos mimarte.

El equipo, incluyendo fundadores, es de tecnología y sabe de dónde vienen las balas, por lo que no te vas a encontrar a un CEO pidiendo cosas imposibles para ayer.

Si quisiéramos ser los más listos de la sala, no dejaríamos entrar a nadie.

Lo que queremos es alguien que aporte y participe, alguien que quiera crecer con nosotros y se sienta parte del equipo.

Y queremos escuchar.

Ofrecemos formación, certificaciones y clases de inglés, seguro médico, el día del cumpleaños libre, retribución flexible y revisamos los sueldos, siempre que se puede, en función del desempeño.

El tuyo rondará,según lo que nos gustes, los 41000 brutos anuales al principio.

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¡Únete a Grepcon como Coordinador de salud y seguridad!

En Grepcon buscamos un Coordinador de salud y seguridad para uno de nuestros proyectos en Navia, Asturias (España)FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:Será el encargado de planificar, coordinar y supervisar las medidas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y otros involucrados en un proyecto de construcciónRequisitos mínimosExperiencia de 5 años como Coordinador en obras del sector industrial.Técnico de Nivel Superior en las 3 Especialidades.Curso de 200 h de Coordinador.Capacidad para la gestión de las personas, cualidades para liderazgo de reuniones.

Imprescindible, estar abierto al trabajo en equipo.Familiarizado con el entorno de los permisos de trabajo, procedimientos LOTO, etc.QUE OFRECEMOS:- Oportunidad de formar parte de un proyecto de envergadura.

• Beneficios adicionales según política de la empresa.Si tienes experiencia en prevención y buscas estabilidad y desarrollo, ¡esta es tu oportunidad!
  
  

Envíanos tu CV a ****** y ¡únete a una consultora diferente!

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Office

En nuestra asesoría, nos esforzamos por ofrecer un servicio integral y de alta calidad a nuestros clientes. Debido a nuestro crecimiento, buscamos un/a

Técnico/a Laboral

para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener la excelencia de nuestro servicio. Si eres una persona con experiencia en el sector y buscas un entorno de trabajo con un buen ambiente y posibilidad de crecimiento, ¡te estamos buscando!

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión De Las Relaciones Laborales

Altas, bajas, y modificaciones de contratos en el SEPE.

Confección De Nóminas y Seguros Sociales

Manejo de SILTRA y CRETA.

Tramitación De Gestiones Con La Seguridad Social

Incapacidades temporales, maternidades, paternidades, etc.

Asesoramiento a Clientes

Resolución de consultas y orientación sobre la normativa laboral vigente.

Elaboración De Documentos

Preparación de cartas de despido, sanciones y otros documentos relacionados.

Gestión De Expedientes

Manejo de ERE/ERTE si fuera necesario.

¿Qué buscamos en ti?

Formación

Grado o FP en Relaciones Laborales, Derecho, Empresariales o similar.

Experiencia

Al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente en una asesoría.

Conocimientos Técnicos

Manejo de programas de nóminas (se valorará el conocimiento de Nominasol) y dominio del Paquete Office.

Habilidades

Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con gran atención al detalle y una clara orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Jornada Completa

Lunes a Jueves: 9:00 a 17:00.

Viernes: 9:00 a 14:00.

Salario competitivo,

según la experiencia y valía del candidato.

Ambiente de trabajo colaborativo y con posibilidad de crecimiento profesional.

Envía tu CV por Linkdn o al email ******

• Nivell d'experiència---
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• Publicada14 de set.

Office

En nuestra asesoría, nos esforzamos por ofrecer un servicio integral y de alta calidad a nuestros clientes. Debido a nuestro crecimiento, buscamos un/a

Técnico/a Laboral

para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener la excelencia de nuestro servicio. Si eres una persona con experiencia en el sector y buscas un entorno de trabajo con un buen ambiente y posibilidad de crecimiento, ¡te estamos buscando!

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión De Las Relaciones Laborales

Altas, bajas, y modificaciones de contratos en el SEPE.

Confección De Nóminas y Seguros Sociales

Manejo de SILTRA y CRETA.

Tramitación De Gestiones Con La Seguridad Social

Incapacidades temporales, maternidades, paternidades, etc.

Asesoramiento a Clientes

Resolución de consultas y orientación sobre la normativa laboral vigente.

Elaboración De Documentos

Preparación de cartas de despido, sanciones y otros documentos relacionados.

Gestión De Expedientes

Manejo de ERE/ERTE si fuera necesario.

¿Qué buscamos en ti?

Formación

Grado o FP en Relaciones Laborales, Derecho, Empresariales o similar.

Experiencia

Al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente en una asesoría.

Conocimientos Técnicos

Manejo de programas de nóminas (se valorará el conocimiento de Nominasol) y dominio del Paquete Office.

Habilidades

Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con gran atención al detalle y una clara orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Jornada Completa

Lunes a Jueves: 9:00 a 17:00.

Viernes: 9:00 a 14:00.

Salario competitivo,

según la experiencia y valía del candidato.

Ambiente de trabajo colaborativo y con posibilidad de crecimiento profesional.

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• Publicada14 de set.

ElectryConsulting es una consultoría energética con una trayectoria profesional en el sector de más de 12 años y una cartera de clientes en constante crecimiento.

Actualmente estamos buscando jefe / a de equipo comercial.

Funciones

Realizar ventas comerciales con el equipo de trabajo.

Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos de ventas del equipo, así como cumplir el objetivo individual.

Ofrecemos

Contrato en Régimen Mercantil.

Estructura comercial para desarrollar tu equipo de ventas.

Renovación anual de cartera de clientes propia y soporte comercial.

En ElectryConsulting se premia a los mejores agentes con grandes incentivos.

Requisitos

Experiencia mínima de 1 año en el sector energético, seguros, telecomunicaciones o similar.

Experiencia en la gestión de equipos.

Ciudad

Adjuntar CV en formato .

PDF

Formato

• PDF
  
  

Máximo

2 archivos (10MB en total)

Preguntas De Selección

¿Tienes experiencia en el sector energético?

Sí / No

¿Tienes cartera propia?

Sí / No

¿Tienes experiencia en la gestión de equipos comerciales?

Sí / No

¿Tienes disponibilidad para incorporación inmediata?

Sí / No

Información básica de protección de datos: ElectryConsulting tratará sus datos para gestionar su participación en el proceso de selección y futuros procesos, si así lo consiente.

Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un email a ****** y consultar la política de privacidad en nuestra web.

Al pulsar 'Enviar candidatura' declara haber leído y entendido la política de privacidad y consiente el tratamiento de sus datos para gestionar su candidatura.

¿Desea que se conserve su currículum para futuros procesos de selección?

#J-18808-Ljbffr

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Comercial de Ruta – Souvenirs & Merchandising (Zona Norte ? España)

Resumen Del Puesto

Buscamos un/a comercial de campo con movilidad nacional para desarrollar cartera y atender clientes actuales en el canal souvenir/retail/museos/librerías de cómic/regalo/tiendas turísticas.

Empezarás por la Zona Norte (Asturias, Cantabria, Galicia, País Vasco, Castilla y León) con coche de empresa y herramientas de venta.

Productos: souvenirs y merchandising (catálogo propio y personalizado), incluyendo líneas licenciadas.

Responsabilidades

Prospectar y abrir nuevos clientes B2B en la zona asignada (primer foco: Norte).

Visitar y fidelizar clientes actuales (rutero eficiente, frecuencia óptima y follow-up).

Presentar colecciones , novedades, licencias y propuestas "a medida".

Negociación de condiciones comerciales dentro de los márgenes fijados.

Gestión del ciclo completo : pedido ? seguimiento ? entrega ? posventa ? cobros (si aplica).

Reporte en CRM (rutas, oportunidades, previsión, incidencias, competencia).

Inteligencia de mercado : detectar tendencias, ubicaciones con potencial y partners.

Requisitos Imprescindibles

Experiencia previa vendiendo a retail/tienda física en sectores afines: souvenirs, regalo, papelería, museos, turismo, juguete, cómic/licencias, editorial, bazar de calidad, concept stores.

Movilidad total (viajes semanales por carretera; disponibilidad pernoctas).

Conducción + acostumbrado/a a trabajo 80% en calle.

Orientación a objetivos y a nuevas aperturas (hunter) con capacidad de fidelización (farmer).

Manejo básico de CRM/Google Workspace/Excel .

Comunicación y negociación excelentes; orden y disciplina de reporte.

Residencia en Asturias y disponibilidad real para cubrir zonas de ruta.

Se Valorará

Cartera/agenda activa en canales objetivo.

Experiencia con licencias y sell-in/sell-out en puntos turísticos.

Idiomas (inglés y/o francés) para tratar con partners y clientes cuando toque.

Conocimiento de rutas óptimas y zonificación por potencial.

Qué Ofrecemos (sin Cifras)

Contrato fijo

Coche de empresa , dietas y gastos en ruta según política interna.

Fijo competitivo + variable por resultados (comisiones y bonus por KPI).

Formación en producto, licencias y herramientas, con apoyo de marketing.

Crecimiento a cobertura nacional si cumples objetivos en Norte.

Cómo Aplicar

Envía CV (y LinkedIn), breve carta explicando logros comerciales medibles (aperturas, facturación, % crecimiento, ticket medio) y 3 referencias verificables al email: ******

Abtenerse llamar a la Empresa o visitar en persona, es esencial enviar aplicaciones por email.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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Teletreball CSS SaaS Illustrator Photoshop

En

TramitApp

desarrollamos un software de Recursos Humanos líder en España que ayuda a cientos de empresas a digitalizar y simplificar su gestión laboral: control horario, ausencias, nómina, comunicación interna... Nuestro objetivo es hacer la vida más fácil a las empresas y a sus equipos, y seguimos creciendo de manera sólida y ambiciosa.

Para reforzar nuestra área de marketing estamos buscando un

Diseñador Gráfico de Marketing Digital

, que nos ayude a transmitir de forma creativa y profesional la propuesta de valor de TramitApp en todos nuestros canales de comunicación.

Si te apasiona el diseño, disfrutas trabajando en entornos digitales y quieres ver tu trabajo impactar directamente en la captación y comunicación de una marca SaaS en pleno crecimiento, este puesto es para ti.

Responsabilidades

Diseñar anuncios y creatividades para campañas de pago en redes sociales y buscadores.

Crear contenidos gráficos atractivos para redes sociales, blog y comunicaciones digitales.

Colaborar en el diseño y maquetación de

nuevas landings

orientadas a marketing y captación de leads.

Apoyar en la

maquetación de presentaciones y documentos comerciales

(casos de éxito, one-pagers, catálogos).

Diseñar piezas visuales para newsletters y campañas de email marketing.

Mantener la coherencia de la identidad visual de TramitApp en todos los soportes.

Requisitos

Experiencia previa en diseño gráfico, preferiblemente en proyectos de

marketing digital o SaaS

Dominio de herramientas de diseño (Figma, Photoshop, Illustrator o similares).

Conocimientos deseables de

WordPress y CSS

para pequeños ajustes en landings.

Dominio de herramientas IA

Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía en el trabajo.

Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo.

Qué ofrecemos

Plan de carrera desde el primer día.

Teletrabajo

Flexibilidad horaria

real.

Buen ambiente de trabajo, equipo joven y dinámico.

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa SaaS en expansión.

• Si te interesa este puesto, envíanos tu
  
  

portfolio y CV

a ****** contándonos por qué encajas en el rol.

¡Te esperamos en

TramitApp

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