Ofertes d'ocupació per a Indústria Manufacturera a Cantabria

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Inglés Marketing Manufactura Planificación de proyectos Lean Manufacturing Gestión operativa Planificación de la producción Medios de comunicación social Mejora continua 5S

En AGP buscamos un Jefe de Producción para Málaga Capital

Descripción del puesto

Como Jefe de Producción de Obra Residencial en Grupo AGP, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de construcción residencial. Tus tareas diarias incluirán coordinar equipos de trabajo, garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad, y supervisar el uso eficiente de los recursos.

Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en Málaga.

Requisitos

• Experiencia de al menos un año en gestión de obras de construcción, incluyendo planificación, organización y control de proyectos.
• Conocimientos técnicos específicos en gestión de equipos, materiales de construcción, y normativa vigente del sector.
• Aptitudes para la comunicación efectiva, resolución de conflictos, y trabajo en equipo, asegurando la coordinación óptima de todos los involucrados en el proyecto.
• Capacidad para adaptarse a imprevistos, tomar decisiones rápidas y mantener un enfoque en la mejora continua.

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. Office

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech.

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Fajín para el departamento de Pisos, cuya misión principal será dar apoyo operativo al equipo de camareras/os de pisos, asegurando la correcta reposición de material, el orden de las áreas de trabajo y el cumplimiento de los estándares de limpieza y calidad de la compañía.

Funciones

• Apoyar al equipo de camareras/os de pisos en las tareas diarias del departamento.
• Reponer lencería, amenities, productos de limpieza y material de trabajo.
• Transportar ropa limpia y ropa sucia entre plantas y lencería.
• Preparar y mantener los carros de trabajo en correcto estado y orden.
• Mantener limpios y ordenados los almacenes, office y zonas comunes asignadas.
• Apoyar en la limpieza de zonas comunes cuando sea necesario.
• Informar de incidencias o necesidades de material al responsable directo.
• Cumplir las normas de calidad, higiene, prevención de riesgos laborales y medioambiente.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en puestos similares
• Capacidad para realizar trabajo físico continuado.
• Conocimiento básico de normas de higiene y limpieza.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a una cadena hotelera sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación y desarrollo profesional.

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. Office

Gilmar, Consulting Inmobiliario , empresa de renombre en el Sector del Real Estate, con 35 delegaciones en España busca incorporar un puesto de Secretaria de Dirección para coordinar un equipo comercial en nuestra delegación de Puerto Banus, en Marbella.

Responsabilidades

• Coordinar Departamento comercial
• Gestionar publicidad de inmuebles
• Contratos
• Atención al cliente
• Trato con proveedores

Requisitos

• Nivel de Inglés C1
• Experiencia en puestos administrativos
• Manejo MS Office

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GSC es una compañía líder en el mecanizado y montaje de aeroestructuras metálicas. Con clientes de la talla de Airbus Defence & Space, Airbus Commercial, Aciturri y Spirit Aero, somos reconocidos como una de las mejores compañías en cuanto a desempeño cara al cliente.

Airbus Defence & Space: Global Industrial Performance 2021.

Airbus Commercial: Global Operational Excellence Award 2023.

Con una clara vocación de excelencia tecnológica y operacional, GSC es un entorno ideal para tu crecimiento profesional.

Estamos buscando un/a Operario de Corte.

Responsabilidades:

• Recibir y comprobar la materia prima.
• Clasificación y revisión de stock.
• Corte del material y verificación del mismo.
• Distribución del producto.
• Indispensable carnet de Carretilla
  
  
  

Perfil:

• Experiencia mínima de 2 año realizando las funciones descritas en el sector aeronáutico.
• Formación en Montaje de estructuras e instalación de sistemas aeronáuticos.
• Indispensable carnet de Carretilla
  
  
  

Beneficios:

Turnos rotativos.

Contrato temporal con posibilidad de incorporarse al equipo de manera indefinida.

Centro de trabajo en Sevilla Capital (Polígono Calonge).

Buen ambiente de trabajo.

Flexibilidad y cercanía.

Un equipo dinámico y motivado.

Oportunidades de desarrollo profesional.

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Overview ¡Estoy buscando un/a Jefe/a de Producción para el sector de alimentación! ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales y te apasiona la mejora continua? Esta oportunidad es para ti. Ubicación: Osuna Responsibilities Planificación, organización y control de la producción. Coordinación y liderazgo de los equipos de producción. Supervisión de líneas productivas para asegurar eficiencia, calidad y cumplimiento de objetivos. Control de tiempos, costes y rendimiento de la producción. Analizar indicadores de producción (KPIs) y reportar a dirección. Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad e higiene alimentaria. Participación activa en la mejora continua de procesos y métodos de trabajo. Coordinación con los departamentos de mantenimiento, calidad, logística y RR.HH. Qualifications Formación en Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares dentro del sector alimentario. Liderazgo, organización y orientación a resultados. Conocimiento sólido de normativas de calidad y seguridad alimentaria. Valorable experiencia en entornos Lean Manufacturing o TPM. Benefits Crecimiento profesional en una empresa líder en su sector. Proyecto innovador en un sector dinámico. Buen ambiente de trabajo. Si te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil, envíame un privado o escríbeme a ****** J-*****-Ljbffr

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. Excel Power BI Office

Job Description

Kerakoll, Grupo Multinacional certificado BCorp y líder en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona un/a PLANIFICADOR/A DE PRODUCCIÓN para su sede de Kerakoll Ibérica, ubicada en Almazora (Castellón).

La persona seleccionada reportará al Production Planning Manager, manteniendo contacto con otras figuras del Área de Producción, tales como el Maintenance Scheduler, el Production Coordinator o la Production Planning Manager.

Se Encargará De Realizar Las Siguientes Funciones

• Es responsable de proceder a la planificación de la producción para restablecer los stocks de producto disponibles para la venta y el control de la actividad a ello conectada.
• Ejecuta las políticas de planificación de producción y aprovisionamiento de producto final, para hacer frente a las solicitudes de mercado considerando los recursos industriales y organizativos existentes.
• Planifica la producción de las distintas líneas de producción, sobre la base de los stocks de producto definidos, así como requerimientos específicos de carácter comercial.
• Planifica la necesidad del aprovisionamiento de la materia prima y embalaje, en continuo contacto con el departamento de compras.
• Hace el seguimiento de las entregas de materia prima y embalaje.
• Procede a intercambiar información con la oficina comercial y con la oficina de expedición para la gestión de las solicitudes de producción en concepto de disponibilidad de producto final.
• Planifica y controla las actividades de transferencia entre los distintos centros productivos, manteniendo contacto con los transportistas involucrados.
• Recibe los inputs del Production Planning Manager, para su análisis y aplicación en el plan de producción.
• Da seguimiento a los indicadores necesarios para satisfacer el nivel de servicio requerido (roturas de stock, niveles de stock en almacenes, etc.).
• Realiza el aprovisionamiento de los materiales comercializados organizando las cargas y recepciones.
• Busca la maximización del rendimiento de las líneas de producción, manteniendo el nivel de servicio definido.
• Gestiona eventuales cambios en la secuencia del programa de producción según indicaciones de Control de Calidad.
• Controla diariamente la correspondencia entre lo programado, lo realmente producido, el material dado de alta en el inventario, y el consumo de materias primas. Por tanto, se asegura que el sistema de gestión sea coherente con lo registrado en los sistemas operativos de producción.
• Recibe inputs de Control de Calidad para desbloquear los productos en cuarentena, según definido en el plan de control.
• Gestiona las áreas de no conformidad y recuperación.
• Colabora para mantener actualizados e integrados los sistemas informáticos utilizados para la gestión de la planificación.
  
  

Requisitos

• Grado en Ingeniería Industrial/ ADE.
• Experiencia de 3-5 años realizando las funciones anteriormente mencionadas.
• Valorables conocimientos de SAP.
• Inglés medio-avanzado.
• Valorables conocimientos de Italiano.
• Valorables conocimientos de Office: Excel avanzado, Power BI.
• Persona proactiva y analítica en la identificación de los procesos de mejora.
• Persona metódica y resolutiva ante la aparición de nuevos problemas.
• Persona con predisposición al trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Pensamiento estratégico.
• Visión a largo plazo.
  
  

Ofrecemos

• Posibilidad de desarrollo profesional en grupo empresarial en expansión.
  
  

About Us

Kerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir.

Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies.

El Grupo cuenta actualmente con 2.200 colaboradores directos e indirectos. Está presente en 11 países, con 19 plantas de producción.

Kerakoll quiere ofrecer al mundo la posibilidad de vivir en lugares mejores, trabajando con personas apasionadas.

Por eso dedicamos tiempo y recursos a buscar y seleccionar a los mejores talentos: motivados, responsables, dinámicos, con la mirada puesta en el futuro.

Desde 2021 somos una Empresa Benéfica y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades.

Para más información: www.kerakoll.com

About The Team

KERAKOLL IBÉRICA es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas.

DE&I Declaration

Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad.

Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo.

En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.

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Teletreball Inglés Marketing Formación Español Relaciones públicas Negociación Planificación de proyectos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Office

¿Quiénes somos?

La Fundación Kike Osborne (FKO) trabaja para mejorar la calidad de vida de las familias de personas con discapacidad, desarrollando programas de apoyo emocional, formativo y social, entre ellos el proyecto +Family, con presencia creciente en distintas ciudades de España.

En el marco de nuestro Plan Estratégico y del fortalecimiento de nuestra estructura organizativa, abrimos un proceso de selección para incorporar a una persona que lidere el desarrollo territorial de la Fundación, contribuyendo a su crecimiento, sostenibilidad e impacto social.

Misión del puesto

En dependencia directa de la Dirección de la Fundación, el/la Responsable de Desarrollo Territorial tendrá que desarrollar y consolidar la presencia territorial de la Fundación Kike Osborne a nivel nacional, impulsando alianzas estratégicas, apoyando la captación de fondos desde el territorio y garantizando la correcta organización operativa, logística y humana de los talleres presenciales y actividades locales de la Fundación.

Principales responsabilidades

Desarrollo territorial, alianzas y apoyo a la captación de fondos

• Identificar, contactar y establecer acuerdos de colaboración con entidades públicas, privadas y del tercer sector a nivel local y autonómico.

• Representar a la Fundación en el ámbito territorial, reforzando su visibilidad y posicionamiento institucional.

• Detectar oportunidades de financiación y colaboración económica a nivel territorial (administraciones públicas, empresas, fundaciones y entidades locales).

• Apoyar la captación de fondos desde el territorio, facilitando información, contactos y propuestas en coordinación con la Dirección General y la Gerencia.

• Colaborar en la identificación de convocatorias, patrocinios o acuerdos locales que contribuyan a la sostenibilidad de las actividades territoriales.

• Promover la captación de familias participantes en los proyectos de la Fundación. 

• Coordinar con la Dirección General y la Gerencia las acciones derivadas de convenios, subvenciones y colaboraciones económicas.

Coordinación de actividades presenciales

• Planificar y coordinar la logística de los talleres presenciales y actividades locales (espacios, materiales, ludoteca, etc.)

 

• Garantizar la correcta ejecución de las actividades en las ciudades donde actualmente opera la Fundación y en nuevas zonas de expansión.

• Elaborar y mantener actualizada la planificación anual de actividades territoriales.

Gestión y dinamización del voluntariado

• Coordinar y dinamizar equipos de personas voluntarias a nivel territorial.

• Crear y consolidar estructuras locales y provinciales de apoyo a la actividad de la Fundación.

• Acompañar y alinear al voluntariado con los valores, la metodología y los objetivos de la FKO.

Perfil requerido

Requisitos imprescindibles

• Titulación universitaria.

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo territorial, gestión de proyectos sociales, coordinación de equipos o generación de alianzas.

• Experiencia en el ámbito del tercer sector, proyectos sociales o trabajo comunitario.

• Capacidad de planificación, organización y trabajo autónomo.

• Buen manejo de herramientas digitales y entorno Office 365.

• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional.

Se valorará especialmente

• Experiencia en redes de voluntariado o en programas de expansión territorial.

• Conocimiento del ecosistema social y de entidades públicas y privadas.

• Experiencia en apoyo a procesos de captación de fondos, patrocinios o relación con financiadores.

• Experiencia previa en organizaciones pequeñas o en fase de crecimiento.

• Capacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y visión propia en contextos organizativos en crecimiento.

• Experiencia en el ámbito de la discapacidad o en proyectos de apoyo a familias.

Competencias clave

• Liderazgo colaborativo y capacidad de dinamizar equipos y redes territoriales.

• Habilidades de comunicación, negociación y representación institucional.

• Creatividad y proactividad para impulsar iniciativas y generar oportunidades desde el territorio.

• Capacidad de adaptación, visión transversal, capacidad de contextualización y actitud dinámica ante contextos cambiantes.

• Empatía y sensibilidad social, especialmente en el trabajo con familias, voluntariado y entidades colaboradoras.

• Orientación a resultados e impacto social.

• Compromiso con los valores y el propósito de la Fundación.

 

Condiciones del puesto

• Relación laboral como personal contratado de la Fundación.

• Dedicación completa.

• Dependencia directa de la Dirección General.

• Flexibilidad horaria.

• Disponibilidad para viajar (ámbito nacional)

• Incorporación: 1 de marzo de 2026.

 

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a un proyecto social con fuerte impacto y propósito.

• Participar activamente en la expansión y consolidación nacional de la Fundación.

• La oportunidad de liderar y desarrollar tu propio ámbito de trabajo, con autonomía y capacidad real de decisión en el marco del proyecto.

• Un entorno de confianza, donde se respeta el criterio profesional y el campo de acción del puesto, favoreciendo la iniciativa, la creatividad y la libertad responsable.

• Un equipo cercano, colaborativo y alineado con valores humanos.

• Posibilidad de crecimiento profesional en una organización en desarrollo.

• Teletrabajo.

• Flexibilidad horaria.

¿Cómo postular?

Las personas interesadas pueden enviar su CV y Carta de Motivación a través del siguiente email: [email protected]

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Marketing Gestión de transportes Formación Almacenamiento Exportaciones Planificación de la producción Mejora continua 3PL Transporte 5S

En Embajadores, empresa referente y en continuo crecimiento dentro del sector cárnico, buscamos incorporar un/a Responsable de Planta de Producción para liderar y coordinar todas las áreas productivas de nuestra planta en Madrid.

Misión del puesto:

Garantizar el correcto funcionamiento de la planta de producción, coordinando los distintos departamentos, optimizando los procesos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria (IFS) y productividad.

Funciones principales:

· Coordinación y supervisión de todos los departamentos de producción.

· Planificación, seguimiento y control de la producción diaria.

· Gestión de equipos humanos (mandos intermedios y operarios).

· Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad alimentaria (IFS) y PRL.

· Supervisión y correcta aplicación del sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria.

· Preparación y gestión de auditorías internas y externas (IFS y otras certificaciones).

· Optimización de procesos productivos y aplicación de mejoras continuas.

· Control y análisis de indicadores de producción (rendimiento, mermas, costes y tiempos).

· Colaboración directa con Dirección en la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos imprescindibles:

· Experiencia demostrable como Responsable de Planta o en un puesto similar.

· Experiencia imprescindible en empresa del sector cárnico.

· Experiencia en gestión de sistemas de calidad y seguridad alimentaria, especialmente IFS.

· Conocimientos sólidos en procesos productivos cárnicos.

· Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

· Orientación a resultados, capacidad organizativa y toma de decisiones.

Qué ofrecemos:

· Incorporación a una empresa líder y consolidada en el sector.

· Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.

· Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

· Buen ambiente de trabajo y equipo profesional.

Las personas interesadas en el puesto y que reúnan los requisitos establecidos pueden enviar su candidatura a [email protected]

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Ingeniero de producción/Jefe de equipo.

Resumen del rol

Buscamos un Ingeniero de producción /Jefe de equipo de planta de una compañía industrial con al menos 3 años de experiencia en este rol para dar apoyo a todas las funciones propias del puesto y del Director de planta en su ausencia.

Puesto de responsabilidad en el área de procesos industriales, con foco en la gestión integral de estructuras de madera y la coordinación de equipos de trabajo en planta. La posición tiene un impacto directo en la eficiencia operativa, la calidad del producto y el bienestar del personal en el centro de trabajo.

El puesto se ubica en Pontevedra a 50km de Santiago de Compostela y 50 kms de Ourense capital.

Responsabilidades

• Planificar, supervisar y optimizar los procesos industriales en planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y productividad.
• Coordinar y controlar las operaciones relacionadas con estructuras de madera, asegurando el correcto uso de materiales, maquinaria y recursos.
• Liderar y administrar equipos de trabajo, organizando turnos, tareas y objetivos diarios.
• Implementar y hacer seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs) de producción y seguridad.
• Promover un clima laboral positivo, impulsando iniciativas de bienestar y motivación en los equipos.
• Detectar oportunidades de mejora continua en procesos, proponiendo e implantando acciones correctivas y preventivas.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de las políticas internas de la compañía.
  
  

Requisitos

• Experiencia de no más de 3 a 5 años en entornos de procesos industriales como apoyo a Dirección Industrial.
• Experiencia demostrable en administración y liderazgo de equipos operativos.
• Sensibilidad y compromiso con el bienestar y desarrollo de las personas en el entorno laboral.
• Capacidad para trabajar en modalidad presencial (on_site).
• Formación técnica o universitaria relacionada con ingeniería industrial, producción.
• Habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones en entornos dinámicos.
• Disponibilidad para trabajar diariamente en la zona (Pontevedra a 50km de Santiago de Compostela y 50 kms de Ourense capital, se necesita vehículo).
  
  

Beneficios

• Contrato estable y oportunidad de desarrollo profesional en el sector .
• Participación en proyectos de mejora continua e innovación en procesos industriales.
• Entorno de trabajo orientado al trabajo en equipo y al bienestar de las personas.
• Plan de formación interna y posibilidades de crecimiento a medio plazo.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.