Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Lugo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

¡Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Eurofirms Group, una empresa de recursos humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar.

¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas?

En Eurofirms estamos buscando un/a Técnico/a de Selección y Reclutamiento InCompany para incorporarse en las instalaciones de uno de nuestros clientes en la zona de Lugo.

Buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos, con ganas de formar parte de nuestro equipo, para asegurar una cobertura eficiente y eficaz de las vacantes del cliente asignado, seleccionando perfiles que se adapten a sus necesidades específicas.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

- Selección y cobertura de vacantes según las necesidades del cliente.

- Publicación de ofertas en portales de empleo y en la web corporativa.

- Criba curricular, entrevistas y gestión de la base de datos de candidatos.

- Realización de acogidas a trabajadores: firma de documentación, entrega de EPI's.

- Elaboración de contratos y seguimiento de la formación en PRL.

- Gestión administrativa y laboral: altas y bajas en Seguridad Social, bajas médicas, fin de contrato, certificados, revisiones médicas, introducción de horas, adelantos, etc.

- Resolución de incidencias con clientes y trabajadores.

- Asesoramiento en temas laborales a cliente y trabajadores (nóminas, permisos, etc.).

- Control y gestión de la facturación.

- Fidelización del cliente y detección de nuevas oportunidades de negocio.

Requisitos mínimos:

- Persona muy resolutiva, responsable, proactiva, empática, resolutiva, con capacidad organizativa y capaz de trabajar en equipo.

- Experiencia en tareas administrativas y RRHH.

- Lugar de residencia cercana a Lugo

- Disponer de vehículo propio.

Valorable:

- Disponer de estudios de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar.

- Disponer de experiencia en gestión de equipos.

- Disponer de experiencia en el sector industrial.

¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first?

En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal.

Un trabajo que hace de la conciliación una realidad:

- Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee.

Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:

- Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms.

- Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub.

A tu lado en los momentos especiales:

- Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños.

Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de jul.

Personal Técnico Aprovisionamientos

Cooperativa AIRA

Tipo de Contrato: Tiempo completo

Experiencia Requerida: 2 años

Descripción del puesto

Cooperativa AIRA, una entidad reconocida en el sector, se encuentra en la búsqueda de un Personal Técnico Aprovisionamientos que se una a nuestro equipo. La persona ideal deberá contar con al menos dos años de experiencia en un rol similar y estará encargada de garantizar el suministro eficiente y oportuno de materiales, productos y servicios necesarios para el funcionamiento operativo de nuestra cooperativa.

Responsabilidades principales

• Gestión de Pedidos de Compra: Elaborar y gestionar pedidos de compra de acuerdo a las necesidades identificadas en los diferentes departamentos de la cooperativa, asegurando que los productos y servicios sean adquiridos en condiciones óptimas de precio y calidad.
• Entrada de Mercancías: Controlar la entrada de mercancías mediante la verificación de albaranes, asegurando que los materiales recibidos coincidan con los pedidos realizados.
• Control de Inventarios: Realizar seguimiento continuo de los niveles de inventario para identificar y anticipar necesidades de reabastecimiento, evitando faltantes que puedan afectar la operatividad de la cooperativa.
• Revisión de Niveles de Stock: Colaborar con la central de compras y otros departamentos implicados para la revisión y ajuste de niveles de stock, facilitando así una gestión más eficiente de los recursos.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha coordinación con otros departamentos para asegurar que los procedimientos de aprovisionamiento se alineen con las metas generales de la cooperativa.
  
  

• Formación reglada en áreas relacionadas con logística, administración de empresas, o campos afines.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones de aprovisionamiento o compras.
• Conocimiento en gestión de inventarios y sistemas de control de stock.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con diferentes áreas de la organización.
• Proactividad y orientación al detalle.
  
  

• Capacidad organizativa y de planificación.
• Habilidad para tomar decisiones en un entorno dinámico.
• Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de aprovisionamientos.
• Conocimientos en legislación relacionada con compras y aprovisionamientos.
  
  

• Una oportunidad de crecer profesionalmente en una cooperativa con un ambiente laboral colaborativo.
• Un paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.