Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Binéfar

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada17 d’abr.

¿Te has formado en la rama de automoción y te gusta tener el trato directo con el cliente? ¡Estamos buscando personas como tú!

Desde Adecco Selección Huesca nos encontramos en búsqueda de un/a Recambista para una empresa cuya sede se encuentra en la zona de Binéfar (Huesca).

Algunas de las funciones que realizarás son:

- Gestionar el inventario de repuestos y accesorios, asegurando la disponibilidad y adecuada organización de los productos.
- Atender las solicitudes de repuestos de los clientes, proporcionando asesoramiento técnico y recomendaciones sobre los productos más adecuados para sus necesidades.
- Realizar pedidos de reposición de inventario, manteniendo un equilibrio óptimo entre el stock disponible y la demanda del mercado.
- Recepcionar y verificar la calidad de los repuestos.
- Etiquetar y catalogar los repuestos de manera precisa en el sistema de inventario.
- Colaborar con el equipo de ventas y el departamento técnico para garantizar una atención integral a los clientes.
- Realizar tareas administrativas asociadas al proceso de venta de repuestos.

Requisitos
- Formación: Grado Medio/Grado Superior en Automoción, Mecánica o similar.
- Experiencia previa en el puesto y/o con conocimientos en el sector de repuestos.
- Buscamos una persona con capacidad de trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.

¿Qué ofrecemos?
- Contratación directa con la empresa.
- Contrato indefinido con un proyecto a largo plazo.
- Plan formativo a cargo de la empresa.
- Horario de Lunes a Viernes en jornada partida, con una tarde libre cada dos viernes.
- Retribución: Salario según valía profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada17 d’abr.

Desde Adecco Selección Huesca nos encontramos en búsqueda de un/a Conductor/a de Autobús para una empresa en la provincia de Huesca, con una experiencia de 45 años en alquiler de autocares y autobuses por toda España y Países de la Unión Europea.

Requisitos
- Permiso de conducir D.
- CAP.
- Tacógrafo digital.
- Puntos: posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.
- Alta capacidad para ofrecer una atención positiva y de calidad a la clientela.

¿Qué ofrecemos?
- Contratación directa con la empresa.
- Contrato inicial como fijo-discontinuo con posibilidad de estabilidad en la empresa.
- Incorporación inmediata.
- Horario de Lunes a Domingo con 2 días de descanso a la semana.
- Retribución: Salario fijo según convenio + dietas incluidas.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada15 de febr.

FRIBIN es una compañía a líder en el sector cárnico, fundada en 1967, con cuatro divisiones consolidadas: ternera, cerdo, productos elaborados y productos halal.

Actualmente busca incorporar a un/a responsable de Relaciones Laborales para gestionar y controlar las tareas que se derivan de la administración de personal y relaciones laborales diarias de la empresa.

Funciones:

Coordinar y supervisar la administración de personal de todos los procesos establecidos, aplicando la normativa jurídico-laboral.

Elaborar diversos documentos vinculados a las relaciones laborales (expedientes disciplinarios, sanciones, contratos, nóminas)

Asesorar y resolver las consultas de los/las empleados/as y los responsables de las diferentes áreas en materia laboral.

Negociar y mantener las relaciones con los representantes de los trabajadores, sindicatos y organismos públicos, participando en la elaboración y aplicación de los convenios colectivos, acuerdos de empresa, etc

Gestionar la documentación y alta de proceso de acogida de personas.

Colaborar con el resto de las áreas del Departamento de RRHH en el control de absentismo, rotación, así como otros indicadores de actividad.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar.
Máster/posgrado en Recursos Humanos o Asesoría Laboral.
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
Conocimientos avanzados y actualizados de la normativa laboral y de Seguridad Social
Dominio de las herramientas informáticas de gestión laboral, nóminas, contratos, etc. Muy valorables conocimientos del programa Summar
Capacidad de negociación, adaptabilidad al cambio, capacidad de aprendizaje, proactividad, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Jornada completa en horario de 8:00 a 16:30 (30 minutos descanso) de lunes a viernes, con flexibilidad horaria.
Salario competitivo según valía y experiencia.
Plan de carrera y formación continua.
Seguro médico/a privado
Descuenta en la tienda de alimentación.
22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.

Si estás interesado/a en esta oferta no dudes en apuntarte. ¡¡Queremos conocerte!!