Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Cáceres

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de nov.

. Oracle Excel

PARA QUÉ LE BUSCAMOS

¿Te apasiona la planificación y el control de procesos productivos y logísticos?

En Rheinmetall Expal Munitions buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Producción y Logística para nuestra planta en Navalmoral de la Mata.

Si tienes interés en formar parte de nuestro proyecto, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura!

Las funciones principales del puesto serán:

• Realizar seguimiento de no conformidades y gestionar incidencias relacionadas con materias primas.
• Registrar y mantener actualizados los datos en Oracle.
• Planificar y coordinar el aprovisionamiento de materias primas, asegurando disponibilidad para la producción.
• Apoyar en el seguimiento de la trazabilidad de materiales y productos.
• Colaborar con el equipo de planificación y producción para garantizar la eficiencia del proceso.
  
  
  

Ubicación: Navalmoral de la Mata, Cáceres.

QUÉ DEBE APORTAR

• FP Superior en áreas industriales, logística o similar, o Grado universitario afín.
• Experiencia previa en funciones relacionadas con aprovisionamiento, control de producción o logística en entornos industriales.
• Conocimientos técnicos en Oracle y Excel.
• Valorable nivel intermedio de inglés.
• Organización, orientación al detalle, capacidad de análisis y trabajo en equipo.
  
  
  

QUÉ LE OFRECEMOS

• Contrato indefinido de trabajo.
• Incorporación a una empresa comprometida con la excelencia operativa, la seguridad y la innovación.
• Entorno de trabajo creativo y Dinámico.
  
  
  

En Rheinmetall, tus puntos fuertes y tu experiencia valen mucho. También valoramos mucho la diversidad y la igualdad de oportunidades. Esperamos recibir tu candidatura.

CONTACTO PERSONAL

José Manuel Peña

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de nov.

. Cloud Coumputing ERP Office

Diamond Foundry Inc. is solving the thermal limitation at the foundation of today's most exciting tech industries -- AI & cloud compute, electric-car power electronics, and 5G/6G wireless. We have managed to produce the world's first single-crystal diamond wafers and are now on a mission to put a diamond behind every chip. We are the rare unicorn that has grown fast and profitably. We received $515m in funding and are executing a multi-$B expansion plan for one of the greenest forms of tech manufacturing: converting greenhouse gas into diamond wafers using zero-emission energy.

El Mozo de Almacén se asegurará de que las piezas estén disponibles para dar soporte a la producción. A medida que Diamond Foundry crece, desempeñarás una amplia variedad de tareas, incluyendo recepción, manipulación de materiales, almacenamiento, transacciones en el ERP, empaquetado, logística, conteo de inventario, instalación de estanterías/racks/etiquetado en el almacén, mantenimiento de equipos del almacén y reporte de métricas clave.

Responsabilidades

• Realizar tareas de almacén: desempaquetado, reposición, conteo de piezas y retiro de material de embalaje.
• Planificar y crear kits según una orden de trabajo generada por el ERP (picking, emisión, seguimiento, reposición, etc.).
• Recibir entregas de manera minuciosa y registrarlas en el sistema ERP para asegurar la precisión del inventario.
• Ejecutar Autorizaciones de Devolución de Material (RMAs) utilizando comunicación, empaquetado, logística y más.
• Mantener una zona de trabajo segura, limpia, organizada y protegida.
  
  

Requirements

• De 2 a 5 años de experiencia en almacén, incluyendo la gestión de precisión del inventario.
• Debe ser altamente organizado, detallista y tener dominio del paquete MS Office (Google Apps es un plus).
• Capacidad para comunicarse en inglés. Es valorable pero no obligatorio.
• Capacidad para levantar 22 kg. Se requiere poder agacharse, estar de pie, sentarse, arrodillarse y levantar objetos por encima de la cabeza.
  
  

€22,000 - €26,000 a year

Diamond Foundry believes in supporting our employees from the workplace to their personal and home life. We provide eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work. Perks include employee discounts to VRAI. All benefits offered are available starting your first day.

Diamond Foundry is an Equal Opportunity Employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, veteran status, or any other protected factor under federal, state or local law.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada24 de nov.

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# **EL PUESTO DE TRABAJO ES EN EL CENTRO COMERCIAL XANADÚ (Arroyomolinos)**

La Tagliatella pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

En La Tagliatella del centro comercial Xanadú estamos buscando personal con experiencia en servicio de sala para un contrato a tiempo parcial de 20 horas semanales que tengan disponibilidad horaria para poder cubrir turnos de lunes a domingo en servicios de comidas y cenas.

Requisitos

• Experiencia demostrable como camarero de comedor.
• IMPRESCINDIBLE PERMISO DE TRABAJO
• Posibilidad de trabajar DE LUNES A DOMINGO a turnos partidos de comida y cena con 2 días libres consecutivos de libranza.
• Facilidad de transporte al centro comercial
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido a tiempo parcial 20 horas semanales.
• 2 días libres consecutivos semanales
• Planificación de horarios con 4 semanas de antelación
• 6 Fines de semana completos libres (sábado y domingo) al año
• 31 días de vacaciones al año mas los festivos trabajados
• Plataforma de idiomas online con clases de conversación con profesores nativos y más de 12 idiomas
• Descuento de un 25% en nuestras marcas (KFC, La Tagliatella, Sushi shop)
• Plataforma de descuentos por colectivo en infinidad de marcas y empresas (hoteles, viajes, tecnología, bancos, etc...)
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector de la restauración.
  
  

La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de nov.

Políticas de recursos humanos Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión de personal Gestión del talento Gestión de recursos humanos Contratación de personal Prestaciones laborales Planificación del relevo profesional Relaciones con los empleados Participación de los trabajadores en la empresa Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Planificación laboral

Descripción del puesto Buscamos responsable de RR. HH. para nuestra empresa en Plasencia, para desarrollar todos los procesos relacionados con los recursos humanos. Algunas de tus tareas incluirán diseñar e implementar políticas de recursos humanos, coordinar la administración del personal y valoración del desempeño. Este es un puesto a tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas en Plasencia.

Requisitos

• Conocimientos en la gestión y operativa en el ámbito de los RR. HH.
• Experiencia en la implementación y supervisión de políticas en RR. HH.
• Habilidad para gestionar la administración del personal con eficacia.
• Capacidades adicionales como habilidades de comunicación, adaptabilidad y enfoque en la resolución de problemas serán valoradas positivamente