Ofertes d'ocupació a Lleida

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada23 d’abr.

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Busquem vetlladors/es per a casal d’estiu – CS Pare Palau

T’agradaria treballar aquest estiu acompanyant infants i joves amb necessitats educatives especials dins d’un entorn socioeducatiu?

A la Fundació Pere Tarrés busquem 3 vetlladors/es per incorporar-se al casal d’estiu del CS Pare Palau, donant suport a infants i joves i afavorint la seva participació en la dinàmica del grup.

Què oferim?

Contracte fix discontinu

Retribució segons conveni de lleure

⏰ Jornada de 30 h setmanals

Horari: de dilluns a divendres de 9:00 h a 15:00 h

Centre de treball: CS Pare Palau

Temporalitat

• 1 vetllador/a: del 29/06/2026 al 31/07/2026
• 2 vetlladors/es: de l’01/07/2026 al 31/07/2026
  
  
  

• 1 vetllador/a al grup de petits
• 1 vetllador/a al grup de mitjans
• 1 vetllador/a al grup de grans / joves
  
  
  

• Acompanyar l’infant o jove assignat/ada en el seu dia a dia al casal
• Facilitar la seva participació en activitats i en la dinàmica del grup
• Donar suport també al grup d’edat corresponent, segons el grau d’autonomia de l’infant/jove
• Coordinar-se amb l’equip educatiu del casal
• Vetllar pel benestar, la seguretat i la inclusió de l’infant o jove
  
  
  

• Valorable experiència prèvia com a vetllador/a o en atenció a infants i joves amb NEE
• Experiència en lleure educatiu, casals o colònies
• Sensibilitat social, capacitat d’acompanyament i treball en equip
• Preferiblement amb títol de monitor/a de lleure
• Certificat negatiu de delictes sexuals

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

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Sou a

• Inici
• Persona
• Ofertes de feina. Agència de col·locació
• Ofertes de feina gestionades per l’IMO
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

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En aquest apartat pots consultar les ofertes de feina del territori:

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. Excel Power BI Office Word

Ros Roca S.A., compañía perteneciente al Grupo Terberg Environmental Holding BV, cuenta con una amplia red de centros de servicio especializada en la reparación y mantenimiento de maquinaria para la recogida de residuos. La compañía dispone de 5 centros propios ubicados en Tàrrega, Rubí, Valencia, Bilbao y Madrid, así como de 10 técnicos itinerantes que dan cobertura en Santiago de Compostela, Murcia, Valladolid y Mallorca, además de una red de 20 servicios oficiales externos. Con el objetivo de reforzar el área de Posventa, buscamos incorporar un/a:

Responsable de Centros de Servicio y Reparación de Maquinaria

🧾 Responsabilidades

• Gestionar y optimizar la red de talleres propios (5) y servicios oficiales (20), garantizando un servicio técnico eficiente, seguro y alineado con los estándares de calidad de la empresa.
• Asegurar la satisfacción del cliente facilitando una red de soporte técnico sólida y profesional.
• Liderar el cambio de modelo de negocio: organización interna, estructura de talleres, servicios oficiales y digitalización.
  
  

• Coordinar y supervisar la red de talleres propios y servicios oficiales, incluyendo la planificación de la actividad y la implantación de sistemas digitales de planificación.
• Definir la estrategia de mercado (tarifas, segmentación de clientes) y apoyar la captación y desarrollo de negocio.
• Establecer, controlar y analizar KPIs operativos (tiempos de respuesta, eficiencia, disponibilidad de repuestos, etc.), elaborando informes de rendimiento y proponiendo mejoras a la Dirección.
• Garantizar la correcta ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos.
• Impulsar la mejora continua de los procesos de reparación, diagnóstico y atención al cliente.
• Coordinarse con el área de Asistencia Técnica para la gestión de garantías, campañas técnicas y actualizaciones.
• Gestionar la formación técnica continua y el desarrollo profesional de los Jefes de Taller.
• Evaluar y homologar nuevos servicios oficiales según criterios técnicos y comerciales.
  
  

• Grado universitario: preferentemente Ingeniería o similar.
• Experiencia previa en gestión de equipos en áreas de postventa, mantenimiento o servicios técnicos.
• Deseable formación complementaria en Gestión de Equipos.
• Nivel mínimo de inglés B2 (First Certificate).
• Dominio de ofimática (pack office) en especial Word y Excel.
• Valorable conocimiento en programas de Análisis de Datos (PowerBI).
  
  

• Dotes de liderazgo y capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares.
• Orientación al cliente y a la mejora continua.
• Capacidad analítica y de resolucion de incidencias.
• Habilidades de comunicacion y negociacion con diferentes perfiles (empleados y clientes).
  
  

• Trabajo estable en entorno internacional, dinámico y en permanente evolución tecnológica.
• Retribución competitiva y vinculada a resultados.
• Interesante paquete de retribución flexible.
• Soporte al desarrollo profesional mediante programas de formación continua, para asegurar la mejor capacitación técnica y de habilidades.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada23 d’abr.

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Our priority is to find people who can teach and motivate children to learn English, who can connect and empathize with the little ones. A great command of English, dynamism, professionalism, empathy and great motivation for their work are the main characteristics of our teaching team.

We will teach you everything you need to know to teach our students. Trainings will be held and you will have the know-how to be able to guide our students. No previous experience required.

We are looking for a committed, positive and energetic person. High level of English is a must. Child friendly ;) ONLY WITH EU WORKING PERMIT.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’abr.

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Si eres una persona con experiencia comercial y pasión por el sector, esta es tu oportunidad.

• Conocimientos en electricidad, climatización, fontanería y/o energías renovables.


• Formación en FP de Grado Medio o Superior.


• Habilidad para el trato con clientes y vocación comercial.


• Experiencia en sectores afines.

Tus responsabilidades serán:

• Prospectar el mercado en búsqueda de oportunidades.


• Gestionar la cartera de clientes asignada, rentabilizarla y ampliarla.


• Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad.


• Negociar con el cliente o proveedores.


• Fidelizar al cliente a través de un servicio excelente.

• Contrato indefinido.


• Jornada completa.


• Salario competitivo (fijo + variable).


• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.


• Entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.

Si crees que encajas en este perfil, ¡queremos conocerte!

Grupo Novelec es líder en la distribución mayorista de materiales eléctricos, sistemas de fluidos, soluciones de climatización, iluminación, energía fotovoltaica y redes VDI. Con más de 30 años de experiencia en el sector, nuestro objetivo es proporcionar un servicio integral de alta calidad a empresas de diversos tamaños y sectores, incluyendo el industrial, terciario y residencial.

En Grupo Novelec estamos comprometidos con expandir nuestra red y mejorar continuamente nuestro servicio para ofrecer la máxima cobertura comercial y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de manera eficaz y eficiente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’abr.

. ERP

Prestigiosa empresa del sector distribución/retail, ubicada cerca de La Seu d’Urgell, busca incorporar un/a Supply Chain Director.

Buscamos un perfil estratégico, con visión global del negocio y alta capacidad de liderazgo, que asuma la responsabilidad de garantizar la máxima eficiencia en toda la cadena de suministro y en la gestión de stock de la compañía.

La persona seleccionada reportará directamente a Dirección General y tendrá un papel clave en la optimización de las operaciones, desde la integración con proveedores y la recepción de mercancías hasta su disponibilidad en tienda o para cliente final, asegurando una coordinación transversal con las diferentes áreas de la empresa.

Responsabilidades principales

Gestión integral y eficiente del stock

• Liderar la gestión global y eficiente del stock de toda la compañía.
• Planificar, coordinar y ejecutar los inventarios globales.
• Supervisar la gestión diaria de todos los movimientos de stock: desde la llegada al muelle de recepción hasta su correcta ubicación en la sala de ventas.
• Realizar la conciliación de las facturas de mercancías: control riguroso de las recepciones de género y su cuadratura con las facturas emitidas por los proveedores, en estrecha colaboración con el departamento financiero.

Liderazgo logístico y de almacenes

• Dirigir el equipo del almacén central, optimizando sus recursos y rendimiento.
• Supervisar y estandarizar las operaciones diarias de todos los almacenes ubicados en las tiendas físicas.
• Gestionar la operativa de transportes, diseñando las rutas o acuerdos más eficientes.
• Realizar la previsión estratégica y operativa de las entradas de mercancía en el almacén central para evitar cuellos de botella.

Integración de sistemas y optimización de procesos

• Liderar la integración operativa con los proveedores a través de sistemas EDI, el Portal de Proveedores de la empresa y otras herramientas de intercambio documental.
• Automatizar, agilizar y optimizar de forma constante el flujo físico y documental del stock dentro de la compañía.
• Modificar y optimizar procesos de manera continua.

Sinergias con Compras, Retail y E-commerce

• Colaborar estrechamente con el departamento de Compras para ejecutar los equilibrados de stock entre las distintas tiendas.
• Garantizar y optimizar el proceso de reposición diaria desde el almacén central hacia las tiendas y los canales digitales.
• Participar activamente en las compras globales de material corporativo u operativo necesario para el funcionamiento de la empresa.

Requisitos

• Formación: titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Logística o similar. Se valorará muy positivamente un Máster en Supply Chain Management o Dirección de Operaciones.
• Experiencia: mínimo 5-7 años de experiencia consolidada como Director/a o Responsable de Operaciones/Logística, preferiblemente en el sector retail multimarca o gran distribución.
• Competencias técnicas: alto dominio de sistemas ERP, SGA/WMS y sistemas de intercambio de datos con proveedores (EDI). Visión financiera y analítica para el control de facturación y la optimización de costes.
• Idiomas: Nivel alto de catalán (imprescindible), inglés profesional.

Se ofrece

• Proyecto sólido dentro de una compañía de prestigio.
• Posición estratégica con impacto directo en el negocio.
• Retribución negociable según experiencia y aportación de valor.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

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Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción, dedicada al mantenimiento y reparación integral de vehículos, con más de 180 puntos de venta y con perspectivas de expansión tanto a nivel nacional como internacional.

Buscamos para la recepción de nuestro taller de LES BORGES BLANQUES a una persona con perfil comercial apasionado por el sector automoción.

Sus principales funciones serán:

• Recepción de clientes
• Conocer y explicar los productos, las promociones y ofertas
• Guiar y aconsejar al cliente en el proceso de venta
• Atención proactiva de los clientes i seguimiento de acciones comerciales
• Elaboración de presupuestos
• Tareas administrativas generadas por la recepción y la gestión comercial
  
  

• Persona optimista, empática y que le guste trabajar en equipo
• Apasionado por el mundo de la automoción.
• Formación académica mínima requerida: Formación básica Grado medio (valorable)
  
  

• Incorporación a una empresa líder, sólida y consolidada
• Contrato estable
• Jornada completa 40 horas semanales
• Formación continua adaptada al candidato
• Posibilidades de promoción
• Interesantes beneficios sociales

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• Publicada20 d’abr.

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Sou a

• Inici
• Persona
• Ofertes de feina. Agència de col·locació
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